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“UN NUEVO MUNDO FELIZ” DE ULRICH BECK


Enviado por   •  20 de Febrero de 2017  •  Resumen  •  2.594 Palabras (11 Páginas)  •  726 Visitas

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Universidad Nacional Autónoma de México

    Facultad de Estudios Superiores Acatlán

            División de Ciencias Jurídicas

                Licenciatura en Derecho

                     Derecho del Trabajo

Profesora: Nava Naranjo María de los Ángeles

Ensayo del libro " Un nuevo Mundo Feliz " del Autor Ulrich Beck

Chavoyo Gregorio Irving

Grupo: 1706

10 de Noviembre del 2016

ENSAYO: “UN NUEVO MUNDO FELIZ” DE ULRICH BECK

INTRODUCCIÓN

     Es uno de los libros mas difíciles que he leído ya que tuve que leer varias el mismo párrafo para poder entenderlo. Se me hizo sumamente pesada la lectura, que, para un sociólogo como el autor del libro quien dentro de sus conceptos favoritos se encuentran los riegos globales, esta forma de expresarse es sumamente sencilla, acorde con los tecnicismos que se requieren para su leal y apegada interpretación de la realidad económico laboral de nuestros tiempos, y cuyo lenguaje es natural, para mi fue complicada la comprensión de lo que el autor trata de mencionar y de transmitir al lector.

     El derecho laboral es una rama fundamental en la vida jurídica que ya defiende los derechos fundamentales del trabajador es el derecho que se adapta a la realidad ya que estas nacen o han nacido de las revoluciones sociales en lucha de sus derechos, esto solo demuestra que existe una intima relación sociológica jurídica. Desde el siglo XVIII los seres humanos han vivido una serie de transformaciones que han modificado de manera importante la división internacional del trabajo y la organización interna de las sociedades en sus aspectos económicos, políticos, sociales, culturales y ecológicos, han cambiado entre otras muchas cosas, la organización política, la manera de producir, la visión del trabajo y el papel que las mujeres y los hombres desempeñan dentro del sistema económico capitalista, gran marco de dichas transformaciones, ya que se ha luchado contra la injusticia al paso de los años nuevos derechos han salido a la luz actualizándose a cada aspecto nuevo en la vida de los seres humanos.

     El autor menciona de manera precisa  la historia del derecho laboral y compara al paso del tiempo como ha ido avanzando es muy recomendable este libro para aquellas personas que les interese el derecho laboral o a las personas que se vallan a dedicar a esta rama del derecho.

 

DESARROLLO

 En la primera parte del libro el autor nos habla  acerca de los avances tecnológicos y de la creciente pobreza surgida del despido que por motivo de los avances tecnológicos, ha surgido a nivel mundial ya que la maquina pasa a sustituir al hombre, la maquina no se cansa, su trabajo es continuo y no remunerado y esto ocasiona que los empresarios pueden despedir más fácilmente a sus empleados, que desde que los contratan, ya están condicionados a contratos rescindibles o de corta duración, evitando así generar derechos, antigüedad, utilidades, vacaciones, seguros de ley entre otros beneficios que se generan con el trabajo continuo, seguro y legalmente protegido por el derecho laboral, el autor al menciona que el trabajo es como algo unido a la esencia misma de la persona, que el trabajo mismo dignifica a la persona mejorando su moral y la imagen que este ante la sociedad, el individuo necesita ser socialmente activo y económicamente pertenecer a un trabajo para ser naturalmente un hombre productivo, que lo distraiga de actividades indecorosas y que pueda éste salir del circulo vicioso que da el conformismo laboral para poder ayudar al capitalismo a ser un triunfador a nivel global , “base en una idea insatisfactoria de la automatización”.

     El autor se enfoca en el  estudio aspectos como la modernización, los problemas ecológicos, la individualización y la globalización, nos menciona que en los últimos tiempos se ha embarcado también en la exploración de las condiciones cambiantes del trabajo en un mundo de creciente capitalismo global y también de la población ya que a mayor población aumenta la demanda de trabajo ya que con esto los sindicatos pierden poder,  y  también de la  flexibilización de los procesos del trabajo, una teoría enraizada en el concepto de cosmopolitismo. Ulrich también ha innovado a la  contribución con nuevos conceptos a la Sociología alemana, incluyendo la llamada "sociedad del riesgo" y la "segunda modernidad".

   

     Resulta interesante el estudio de esta rama de las ciencias sociales, es de gran importancia conocer el entorno y el punto de vista de un sociólogo dedicándose lleno a la investigación de un fenómeno que no es ya nada extraño para nadie y que sin saberlo, afecta a todos los individuos sobre la faz de la tierra, la globalización ya que cada dia que pasa nos afecta de manera mas directa a los seres humanos . Todos de alguna manera estamos envueltos en este proceso acelerado o desacelerado de globalización, no hay salida, no hay alternativa, y en este caso, adecuarse o estancarse en el mundo laboral que cada día exige más y más preparación, mas niveles de estudio o incluso una segunda carrera ya que todo mundo puede ser sustituido en un abrir y cerrar de ojos por la demanda del empleo que aumenta con el paso de los años.

     Es de gran importancia el tema que abarca el autor al mencionar certeramente que la globalización entre otras cosas, causa al derecho laboral daño, como por ejemplo se encuentra la “pérdida de soberanía y renacionalización”, esto se da al abrirse nuevos mercados, se importa y exporta información, alimentos, puestos de trabajo, etc., por medios que permiten una interacción con otras culturas, fortaleciendo el multiculturalismo, abriendo horizontes transparentes entre culturas ya que es mucho mas fácil la trasmisión de información, permitiendo, desgraciadamente, la injerencia de los países participantes en los asuntos nacionales, que devengan por supuesto, en intereses de unos cuantos, así, evolucionando la sociedad laboral, tiene el autor una sensible percepción en donde manifiesta su “régimen de riesgo” y sus consecuencias en el campo laboral.

     Ulrich Beck deja claro que los riegos ecológicos son proporcionales o que van de la mano a los riesgos en el capital, haciendo hincapié a que debe ser protegida la naturaleza para evitar un colapso económico. Cabe mencionar que el autor remite su preocupación por la deserción que también trae consigo la modernización añadiendo que “se han visto muchos casos de personas que prefieren dejar voluntariamente los trabajos por ser sus propios jefes teniendo trabajos autónomos”, y es el caso de México, en que sin ser primermundista, tiene la lucha contra el desempleo constantemente y en ese estire y afloje político-económico, muchas personas son despedidas o deciden dejar un trabajo con pocas garantías laborales o económicas por hacerse de un puesto o alguna mercancía menor, es decir, los famosos vendedores ambulantes que cada ves son mas y mas por falta de empleo que al final causan un gran daño a la economía del país ya que no pagan impuestos.

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