VALORES FRENTE A MI LABOR DIARIA

ACTIVIDAD- 1

FORO VALORES HUMANOS FRENTE A  MI LABOR DIARIA

Lea el siguiente caso:

Usted es un funcionario de los servicios de la salud, reconocido por su calidad humana y profesionalismo, por lo cual es nombrado director del centro de salud del municipio, pero en la inducción que le están haciendo para conocer su puesto de trabajo se da cuenta que el personal administrativo y médico (doctores, enfermeras y demás prestadores del servicio de la salud), no cuentan con un verdadero compromiso humano, solo se limitan a cumplir con sus funciones específicas, por tal motivo. Su primera actividad como director es capacitar a su planta de personal en valores humanos y principios, con el fin de que ellos interioricen y apliquen estos conceptos. Teniendo en cuenta lo que está pasando en el centro de salud responda y justifique los siguientes interrogantes:

¿Cuáles cree usted que son los valores humanos fundamentales que deben identificar a los servidores de la salud y por qué?

Bueno en mi opinión lo primero que se debe tener en cuenta es una expresión muy común que dice “TRATA A LOS DEMAS COMO QUIERES QUE TE TRATEN A TI.” Es verdad que en el campo de la salud se puede manejar mucho stress y eso puede generar conflictos y mala atención a los usuarios y/o pacientes, sin embargo cabe decir que los que elegimos una carrera en salud lo debemos hacer por vocación y convicción propia para brindar mejor nuestros conocimientos y ayuda eficaz a los que lo necesitan.

Los valores que nos deben identificar siempre son EL RESPETO hacia nosotros y hacia los demás y LA TOLERANCIA sin importar edad, sexo, raza o creencias. Debemos tratar con dignidad humana a todos sin ningún interés egoísta. A veces se confunde al respeto con alguna conducta en particular, como los buenos modales o la amabilidad, pero el respeto es algo diferente a esto, es una actitud. Esta actitud nace con el reconocimiento del valor de una persona. Además, es vital para la vida en sociedad que llevamos. Por todo esto, respetémonos a nosotros mismos y a los demás.

RESPONSABILIDAD: Es la forma consiente en la que realizo mi trabajo teniendo en cuenta que con la calidad que lo haga tengo que asumir consecuencias o disfrutar de logros.

LA HONESTIDAD: Ser transparentes en lo que hacemos y reconocer nuestras dudas, debilidades o equivocaciones afrontar con la verdad y ser sinceros con los demás.

También existen otros valores como la solidaridad, la honradez, la justicia en fin … todos estos valores nos ayudan a ser mejores personas y a prestar nuestros servicios con humanismo y calidad.

 ¿Cómo aplica los valores humanos en su labor dentro de las instituciones de salud?

Pienso que todos y cada uno de los valores están conectados o no debe dejarse de lado uno, dentro de las instituciones de salud, y debemos empezar por nosotros mismos a ser ejemplo de ello:

Se aplica la responsabilidad en la puntualidad, en el porte de mi uniforme adecuadamente con el equipo de bioseguridad necesario para cada actividad o sala, en la orientación del paciente lo que llamamos como PyP o recomendaciones generales de acuerdo al procedimiento o enfermedad. Todas estas cosas hacen una buena auxiliar de enfermería ya que debemos promover los buenos hábitos y generar conciencia a nuestros pacientes y sus familias. Además por ser personal de salud no estamos exentos de una eventualidad o enfermedad aun mas debemos  responsabilizarnos y cuidarnos siguiendo los protocolos de cada institución para beneficio de todos tanto paciente como personal médico.

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