VALORES UNIVERSALES DEL COOPERATIVISMO

Curso Doctrina de la Cooperativa

Cuadro Actividad 3

Fecha de Elaboración: 24 de septiembre de 2012 Equipo N° 1.

Nombre del estudiante:

Nombre cooperativa: Coolever

Página Web de la empresa cooperativa: http://www.coolever.coop/

VALORES UNIVERSA LES

DEL

COOPERATIVISMO Valor Definición del valor N° y Texto del Artículo que aplica el valor Explique la aplicación práctica del valor en la cooperativa

Ayuda mutua Es la cooperación en el intercambio de recursos o servicios. Articulo 4. Objeto del acuerdo El objeto del acuerdo cooperativo es contribuir al

mejoramiento social, económico y cultural de los asociados, fomentando la solidaridad y la

ayuda mutua con base en la contribución de esfuerzos y el aporte de recursos económicos,

mediante la aplicación y uso de tecnología avanzada que permitan un desarrollo sostenido, así.

Como el crecimiento del sector solidario del país.

Responsabilidad Lograr los objetivos propuestos para los clientes. Articulo 111. Responsabilidad de la cooperativa.

Artículo 112 responsabilidad del asociado. La Cooperativa se hace acreedora o deudora ante terceros y sus asociados por las operaciones que activa o pasivamente efectúe el Consejo de Administración, el Gerente o el mandatario de la cooperativa, dentro de la órbita de sus atribuciones respectivas y responderá económicamente

con la totalidad de su patrimonio.

Se limita al monto de los aportes sociales individuales pagados o que estén obligados a aportar y de conformidad con el régimen de responsabilidades.

Democracia Participación activa y masiva de los asociados. Artículo 62; parágrafo 1. reuniones Dentro la cooperativa se establece una asamblea donde se eligen a los delegados en cada comité para que de esta manera cada uno de los miembros tengan voz y voto Acatando las disposiciones estatutarias, siguiendo una participación activa. El comité se reunirá en forma regular trimestralmente. De manera extraordinaria cuando se requiera, de sus actuaciones dejará constancia en las actas respectivas y rendirá informes mensualmente al Consejo de Administración y anualmente ante la Asamblea General de Asociados o Delegados.

Igualdad Conformidad en cuanto a sus beneficios y elección de asociados. Artículo 10. Calidad de asociado.

Artículo 11. Requisito de admisión. Tendrán la calidad de asociados de la cooperativa

las personas naturales y jurídicas que habiendo suscrito el Acta de Constitución, o que siendo

admitidas como tales, permanezcan inscritas en el registro social.

Podrán ser admitidos como asociados las

personas naturales y jurídicas que acrediten los siguientes requisitos:

PARÁGRAFO 1 Requisitos Personas Naturales

1. Ser legal y económicamente capaz y mayor de 18 años.

2. Ser empleado, pensionado o ex empleado de Unilever Andina Colombia Ltda.

3. Ser trabajador independiente, demostrar capacidad económica y ser presentado por un

asociado.

4. Pertenecer a una compañía legalmente constituida con solvencia económica

demostrada.

Equidad Igualdad de condiciones y propuestas. Articulo 52. Reglamento. En el reglamento del Consejo de Administración se

determinarán, entre otras cosas, la forma y términos de efectuar la convocatoria, los asistentes, 16

la composición del quórum, la forma de adopción de las decisiones, el procedimiento de

elecciones, las funciones del Presidente y del Secretario, los requisitos mínimos de las actas,

los comités o comisiones a nombrar y la forma cómo estos deben ser integrados.

Solidaridad Realizar proyectos para el mejoramiento y bienestar de los asociados. Artículo 63. Comité de solidaridad. El Comité de Solidaridad será de naturaleza permanente y decisorio tiene bajo su responsabilidad el diseño, elaboración y puesta en marcha de los programas de solidaridad para asociados - trabajadores y beneficiarios. Este comité debe tramitar las solicitudes de solidaridad elevada por los afectados por diferentes tipos de calamidad, así como orientar y coordinar las actividades

de solidaridad.

Honestidad Realizar los objetivos con las justas normas y reglas de la cooperativa COOLEVER. Artículo 103. Obligatoriedad de los dictámenes. En esta se juzgara a alguna de las partes que no cumpla con su deber dispuesto por la cooperativa.

Transparencia Realizar los objetivos y vigilar que se cumplan sin limitación alguna.

Artículo 100. Asamblea Allí se atenderán quejas de ambas partes y se destinará una Respuesta, y se juzgará.

PRINCIPIOS UNIVERSALES

DEL

COOPERATIVISMO Principio Definición del principio N° y Texto del Artículo que aplica el valor Explique la aplicación práctica del principio en la cooperativa

Membrecía abierta y voluntaria Las cooperativas son organizaciones voluntarias abiertas para todas aquellas personas dispuestas a utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades que conlleva la membrecía sin discriminación de género, raza, clase social, posición política o religiosa. Artículo 8. Reglamentación de los servicios. Para el establecimiento de los servicios de la cooperativa, el Consejo de Administración, dictará las reglamentaciones

particulares donde se consagren los objetivos específicos de las mismas, los recursos económicos de operaciones, la estructura administrativa que se requiera, así como todas

aquellas disposiciones que sean necesarias para garantizar el cumplimiento del objeto social.

Control democrático de los miembros Las cooperativas son organizaciones democráticas controladas por sus miembros quienes participan activamente en la definición de las políticas y en la toma de decisiones. Los hombre y mujeres elegidos para representar a su cooperativa responden ante los miembros. En las cooperativas de base los miembros tienen igual derecho de voto (un miembro, un voto), mientras en las cooperativas de otros niveles también se organizan con procedimientos democráticos. Articulo 40. Asamblea general. La Asamblea General será el órgano máximo de

administración

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