VIRUS DE LA ACTITUD
Enviado por karla1974 • 23 de Agosto de 2013 • 382 Palabras (2 Páginas) • 777 Visitas
EL VIRUS DE LA ACTITUD
1. ¿Que entiende por el Virus de la Actitud?
El Virus de la AEL VIRUS DE LA ACTITUD
1. ¿Que entiende por el Virus de la Actitud?
El Virus de la Actitud pueden ser los comportamientos negativos que las personas tienen dentro de una organización o dentro de un grupo. Estos pueden ser buenos o malos. En el caso del Virus de la Actitud son comportamientos que contaminan un ambiente y transmiten negativismo a los demás.
2. ¿Cuáles son los 7 Virus de la Actitud que menciona el Video?
1. Alterado
2. Perfeccionista
3. Resistente al Cambio
4. Poco Colaborador ( ese no es mi trabajo)
5. Divulgador de Rumores
6. El que no se compromete
7. Pesimistas
3. ¿De que forma podemos actuar ante ellos. Mencione por lo menos siete recomendaciones que vio en el video?
1. Reconocer el Problema de Actitud
2. Asumir la Responsabilidad
3. Ayudar a un Compañero a tomar la Responsabilidad y un cambio de actitud.
4. Enfocarse en la conducta de la persona ya que afecta al grupo.
5. Conducta impacta en los resultados.
6. Dialogar con la persona para conocer que es lo que le pasa.
7. Reconocer si hay alguna causa oculta.
8. Reemplazar las viejas actuaciones y reacciones por buenas .
9. Poner a prueba a las persona para ver su cambio. Una nueva oportunidad.
10. Monitorear el ambiente con el responsable
ctitud pueden ser los comportamientos negativos que las personas tienen dentro de una organización o dentro de un grupo. Estos pueden ser buenos o malos. En el caso del Virus de la Actitud son comportamientos que contaminan un ambiente y transmiten negativismo a los demás.
2. ¿Cuáles son los 7 Virus de la Actitud que menciona el Video?
1. Alterado
2. Perfeccionista
3. Resistente al Cambio
4. Poco Colaborador ( ese no es mi trabajo)
5. Divulgador de Rumores
6. El que no se compromete
7. Pesimistas
3. ¿De que forma podemos actuar ante ellos. Mencione por lo menos siete recomendaciones que vio en el video?
1. Reconocer el Problema de Actitud
2. Asumir la Responsabilidad
3. Ayudar a un Compañero a tomar la Responsabilidad y un cambio de actitud.
4. Enfocarse en la conducta de la persona ya que afecta al grupo.
5. Conducta impacta en los resultados.
6. Dialogar con la persona para conocer que es lo que le pasa.
7. Reconocer si hay alguna causa oculta.
8. Reemplazar las viejas actuaciones y reacciones por buenas .
9. Poner a prueba a las persona para ver su cambio. Una nueva oportunidad.
10. Monitorear el ambiente con el responsable
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