VISO DE RIESGOS

Aviso de riesgo de trabajo, también a la STPS

Relevantes Martes, 13 Marzo 2012 09:54

Lic. Kleber Partida Valencia

“PVE Consultores”, S.C.

Dada la sorpresa que pueden tomar los incidentes por riesgo de trabajo, que los trabajadores suelen tener en las empresas, al ser situaciones indeseables para ninguna de las dos partes que forman parte de la relación laboral, estas situaciones pueden generar incertidumbre acerca de lo que se debe hacer cuando suceden; quizás el deber que las empresas más conocen y que en la mayoría de las casos realizan primordialmente, es el del estipulado en el artículo 51 de la Ley del Seguro Social (LSS), en donde se determina que el patrón deberá dar aviso al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) del accidente de trabajo, lo que usualmente se realiza llenando del formato ST-7 “aviso de atención médica y calificación de probable accidente de trabajo”, el cual debe entregarse por el trabajador siniestrado o sus familiares en la oficina de salud en el trabajo de la unidad médico familiar del IMSS que atendió al trabajador, dentro de las veinticuatro horas siguientes al acontecimiento del incidente, siempre y cuando éste hubiese ocurrido dentro del centro de trabajo.

Derivado de lo anterior, es necesario señalar que toda empresa debe de conocer las medidas que debe tomar en estos casos, y las obligaciones que debe cumplir ante las autoridades laborales; al efecto el artículo 504 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), en sus fracciones V y VI, dispone que los patrones tienen la obligación de dar aviso por escrito a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), al inspector del trabajo y a la junta de conciliación permanente o a la de conciliación y arbitraje, dentro de las setenta y dos horas siguientes, de los accidentes y enfermedades que ocurran, proporcionando los siguientes datos y elementos:

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