Ámbito laboral para los futuros egresados de la carrera de administración

Actividad 13. Ensayo “Futuro laboral de los profesionistas egresados del nivel superior en México”

Introducción

En la actualidad es más difícil para los recién egresados de las universidades encontrar trabajo, esto es un realidad que va empeorando con el pasar del tiempo y es en cierta parte inevitable, pero que pasa con estas personas al no conseguir un empleo o que le pasa a las personas que si consiguen el empleo, ¿Tienen una vida prospera?, ¿Consiguen darle uso a sus estudios universitarios?, estas son algunas de las dudas que tiene la gente al pensar sobre este tema, aquí se hablara sobre que sucede con ellos, tanto si consiguen empleo a si no consiguen el empleo.

Desarrollo

Actualmente en México hay muchos jóvenes desempleados, que están en busca de su trabajo ideal, uno donde se puedan desarrollar de la mejor forma posible y puedan hacer uso de lo que aprendieron en sus años universitarios, la triste realidad es que por mucho que algunos lo intenten no todos corren con la misma suerte para hacerlo, esto se debe a que las empresas buscan empleados más calificados en el tema, ellos al solo tener sus experiencia universitaria no cumplen los requisitos para poder participar en una empresa de alto nombre.

“En la actualidad tener buena educación y un título universitario no es garantía de éxito”1, esta frase tiene mucha razón, ya que las empresas buscan más empleados eficaces a empleados con conocimientos sobre el tema, pues tener los conocimiento no te garantiza que puedas desarrollarte bien en las practicas, al no desarrollarse bien representas perdidas, ya sean, de tiempo o monetarias para la empresa en cuestión.

Algunas personas culpan a las escuelas porque dicen que al educar a los alumnos al darles solo el conocimiento no les va a bastar y salen sin tener la más mínima experiencia, ante esta problemática ya hay soluciones, algunas universidades ofrecen a sus estudiantes a las empresas para que trabajen como pasantes, esto significa que pueden adquirir las experiencias necesarias para cuando salgan al mundo real a buscar un buen empleo, a pesar de esto, aún hay estudiantes que no consiguen empleo, ya no por eso inexperiencia sino, por la falta de estos, en México hay algunas ciudades que esa problemática está muy presente y los jóvenes no tienen otra opción más que:

1. Mudarse a otras ciudades, buscando el empleo que ellos quieren
2. Tomar un empleo de medio tiempo, en lo que encuentran uno en el que se puedan desarrollar de mejor manera

Ahora, ¿Qué pasa con los que consiguen el empleo deseado?, bueno hay muchos casos en los que el joven, al conseguir el empleo no da la talla y termina siendo despedido, ocasionando que este no haya aprendido nada, en caso de no ser despedido son muy fuertemente criticados por los gerentes o superiores por su inexperiencia y les ocasionan fuertes problemas de estrés o depresión porque ellos sienten que todo por lo que han luchado no sirvió de nada.

Para poder evitar los gerentes deben tomar una postura comprensiva hacia el joven y orientarlo en su trabajo para que se pueda desempeñar mejor en este, el joven al darse cuenta de esto, puede llegar a mejorar muy drásticamente su productividad y dar los mejores resultados posibles, pero esto no significa que el gerente tenga que ver siempre por sus empleados puesto que él también tiene sus propias obligaciones, el deber del joven es aprender lo máximo posible de las enseñanzas que le ponga su gerente.

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