Ética Profesional Y Ciudadana
Enviado por Tesssy • 20 de Julio de 2013 • 1.306 Palabras (6 Páginas) • 1.162 Visitas
Objetivo:
Comparación de las diversas disciplinas ciudadanas en el futuro ejercicio profesional, acorde a la carrera que estoy por concluir, así como también en el ámbito personal y humano.
Instrucciones:
1. Selecciona una empresa en la cual te gustaría laborar.
2. Investiga su misión, visión, valores o principios.
3. Investiga sus políticas de RSE o si es una Empresa Socialmente Responsable (ESR) y por qué lo es.
4. Investiga si tiene una política específica sobre desarrollo sustentable o sostenible.
5. Después de recabar toda esta información, confirma o rechaza si te gustaría trabajar en esta empresa. Da una lista de cinco razones para cualquiera de los casos.
6. Independientemente de si confirmas o declinas, realiza cuatro sugerencias que le harías a la empresa acorde a lo que llevas aprendido desde la ética profesional y el ejercicio ciudadano de ésta.
7. Por otra parte, explica cómo podrías desarrollar, dentro de esta empresa, tus facetas de ciudadanía.
Procedimiento:
Leí el material de apoyo de la plataforma BlackBoard.
Consideré las opciones de la empresa a elegir para la elaboración de esta Evidencia.
Elegí entre las opciones siendo la empresa de IBM en la cual basé la evidencia.
Ingresé a la página web de la empresa para la búsqueda de la información solicitada en la evaluación
Resultados:
1. Selecciona una empresa en la cual te gustaría laborar.
IBM
2. Investiga su misión, visión, valores o principios.
Visión general
En IBM nos esforzamos por ser líderes en la investigación, desarrollo y fabricación de las tecnologías de la información más avanzadas del sector, incluyendo sistemas informáticos, software, redes, sistemas de almacenamiento y microelectrónica.
Transformamos estas avanzadas tecnologías en algo valioso para nuestros clientes a través de nuestras soluciones y servicios profesionales en todo el mundo.
El Valor de IBM
• Dedicación para el éxito de cada cliente.
• Innovación que importa para nuestra compañía y para el mundo.
• Confianza y responsabilidad personal en todas las relaciones.
Misión
En Consultoría de negocios, nuestra misión es trabajar de manera colaborativa con nuestros clientes y abordar sus problemas de negocios más complejos.
Aplicamos nuestra visión de negocio para desarrollar soluciones nuevas, innovadoras que brinden resultados de negocios reales y mensurables - ya sea proyectando e implementando nuevos servicios con base en modelos de negocio de ventas, revolucionando el modelo de negocios para los seguros del sector automotriz con tecnología innovadora, o bien transformándose en unos de los proveedores líderes de logística para cadenas de suministro.
Trabajamos con nuestros clientes para identificar el nivel de cambio adecuado a sus necesidades y que resulte en cambios procesables y sostenibles.
Reunimos lo mejor de IBM - y de nuestros asociados de negocios - para realizar cambios y optimizar el rendimiento del negocio para nuestros clientes.
3. Investiga sus políticas de RSE o si es una Empresa Socialmente Responsable (ESR) y por qué lo es.
Responsabilidad Social
Ciudadanía Corporativa: un fuerte compromiso institucional en favor de la comunidad.
IBM cree que una cultura empresarial basada en valores fundamentales no sólo ayuda al negocio, sino que define el papel que podemos y debemos jugar en la sociedad.
• Identificamos y actuamos en oportunidades que nos permiten aplicar nuestra tecnología y experiencia para resolver los problemas sociales.
• Ampliamos los programas ya existentes para lograr el máximo impacto.
• Animamos a nuestros empleados y colaboradores a servir en sus comunidades.
• Integramos la ciudadanía corporativa y la responsabilidad social en todos los aspectos de nuestra empresa.
Relación con la comunidad
IBM ha desarrollado una aproximación a la ciudadanía corporativa que creemos se alinea con los valores de IBM y maximiza el impacto que podemos tener como una compañía de ámbito global. Nos centramos en problemas específicos de la sociedad, incluyendo los medioambientales, económicos, educacionales, sanitarios, formativos, de lenguaje y culturales.
Buen gobierno
IBM persigue conseguir los más altos estándares de responsabilidad social en toda la empresa, desde la forma en que apoyar y capacitar a los empleados, la forma en que trabajamos con nuestros clientes o cómo gestionamos la corporación.
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