Ética Profesional

Los modos concretos de alcanzar la verdad y el bien no están dados, porque es la libertad quien tiene que elegirlos. Está dado el fin general de la naturaleza humana (felicidad, perfección), pero no los medios que conducen a esos fines. Y dado que no está asegurado que alcancemos los fines naturales del hombre, la

naturaleza humana tiene unas referencias orientativas para la libertad; es decir, tiene unas normas, unas leyes que le permiten encauzar (libremente) el cumplimiento de ese anhelo constitutivo. El desarrollo de la persona y el logro de sus fines naturales tienen un carácter moral, ético.

La ética es algo intrínseco a la persona, a su educación, y a su desarrollo natural. Es el criterio de uso de la libertad.

La naturaleza humana se realiza y perfecciona mediante decisiones libres, que nos hacen mejores porque desarrollan nuestras capacidades.

La palabra ética proviene de la palabra "Ethos" que significa el modo de ser de un individuo o costumbre obligatoria. En sí la ética se considera una rama de la filosofía que estudia los problemas fundamentales del campo moral.

Moral: son normas, reglas, principios, valores, costumbres que rigen el comportamiento de los seres humanos (familia, escuela, iglesia, etc.)

Código moral: serie de acuerdos a los que la persona se ha adherido para garantizar la supervivencia del grupo, los cuales si no se cumplen se aplican sanciones.

Existen dos problemas principales de la ética: la valoración moral( atribuir, adjudicar, un valor a una acción humana determinada) y sus elementos (sujeto de valor o sujeto que valora, objeto de valoración y juicio de valor).

Ética profesional o moral profesional (deontología), se suele definir como la "Ciencia normativa que

estudia los deberes y los derechos de los profesionistas en cuanto tales."

La importancia de la ética profesional puede considerarse en el orden especulativo o en el orden práctico

Otro aspecto en el ámbito de la ética profesional que ayuda a definirla es la serie de preguntas en lo que llamamos "confusiones morales" en la vida profesional.La conducta profesional y el proceso de toma de decisiones para resolver las confusiones morales afectan a cualquier número de interesados. Los temas más comunes entre las confusiones morales son:

Conflictos de intereses, obligaciones y conflictos con los clientes, terceras personas, otros profesionistas y la sociedad; lealtades contradictorias en el servicio profesional para patrones o empleadores; decir la verdad en el desempeño de los servicios profesionales; mantener la confidencialidad o el secreto profesional; demostrar virtudes tales como diligencia, honestidad, candor y preparación profesional.

Ser profesionista requiere capacidad para el análisis ético y la resolución de la confusión moral. Para esto existen 4 teorías:

EL

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