Ética con los accionistas Ética del hombre de empresa

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Índice

• Introducción........................................................................................................ 3

• Funciones del hombre de empresa con los accionistas..................................... 3

• Reportar Información .................................................................. 3
• Generar Utilidades ...................................................................... 4
• Crear, proponer y desarrollar el crecimiento de la empresa.......  4
• Seguir los lineamientos del Comité ............................................. 5
• Proteger la Empresa.................................................................... 5
• Ser el mejor ................................................................................. 5

• Teoría de los Accionistas.................................................................................... 6

• Evaluación de Compañeros................................................................................ 7

• Autoevaluación.................................................................................................... 7

• Lecciones Aprendidas......................................................................................... 8

• Bibliografía.......................................................................................................... 9

Introducción:

Responsabilidad con los accionistas.-

El hombre de empresa es responsable de mantener una relación productiva y ética con los accionistas. Dicha relación no debe ser viciada por intereses económicos ni sociales que puedan traducirse en acciones de poca o nula ética.

La labor del hombre de empresa se define principalmente en dos acciones:

• Reporta al accionista los resultados del período, la moral de trabajo, situaciones externas favorables o peligrosas y en general cualquier información relevante a la operación y al crecimiento.
• Gestiona y opera la empresa según los lineamientos del comité de administración y/o de accionistas, manteniendo una cierta autonomía de operación.

Funciones del hombre de empresa con los accionistas:

La responsabilidad ética de la empresa suele radicar principalmente en la administración y dirección operativa, pues son ellos los que por un lado deben llevar a cabo la toma de decisiones con las implicaciones sociales e internas, al mismo tiempo que transmiten los valores hacía la estructura organizacional. Esto sólo es posible mediante la correcta administración y el ejemplo práctico.

En pro de ahondar más en las funciones de la dirección hacía los stakeholders, enumeraremos puntos específicos y sus implicaciones éticas.

1. Reportar información.-

La información reportada debe ser transparente, completa, en tiempo y justificada en todas las áreas que lo reportan. Esto es importante porque al proporcionar la información les daremos herramientas a los accionistas para tomar decisiones correctas y acertadas. Dicha información debe ser canalizada exclusivamente a las personas autorizadas, ya que filtrarla puede causar que información privilegiada esté en manos incorrectas.

A partir de casos de fraude y errores en los bancos y empresas que cotizaban en bolsas, las crisis económicas que devengaron de estas, la información privilegiada en los mercados de valores, etc. Se han creado candados con el objetivo tanto de proteger la información como de garantizar su veracidad. Tales filtros de seguridad son, por ejemplo, las NIFs que regulan la forma en la que las empresas deben presentar su información, estandarizando el modelo. Otro caso es el da la ley Sarbanes-Oxley o SOX, misma que implementa medidas de seguridad para evitar la falsificación de la información que se brinda de forma interna y externa a los mercados.

Las normas en sí mismas no implican la acción ética en el actor social, pero demuestran un empuje social en general por el buen funcionamiento de la comunidad implicada (Mikhail Fridman, 1998).

1. Generar utilidades.-

La responsabilidad principal con los accionistas es mostrarles un rendimiento de lo que se está invirtiendo y la responsabilidad ética de generar riquezas es que sean adquiridas de una fuente honesta y correcta de trabajo en todos los niveles. Además, dicha riqueza debiere ser repartida de forma prudente y fundamentada tanto con los accionistas como con las necesidades de reinversión de la empresa.

En la medida que la administración de la empresa genera riqueza para los accionistas, generará más retribución social, como se verá más adelante en la Teoría de los accionistas.

1. Crear, proponer y desarrollar el crecimiento de la empresa.-

Es función de los directivos el localizar amenazas u oportunidades sociales y de mercado e implementar medidas para reaccionar a las mismas, sin embargo la ética se vuelve un factor fundamental al hacerlo. Nuevos productos, diferentes procesos, etc., podrán tener beneficios económicos, sin embargo sin una base ética para implementarlos sería una mala decisión.

Retomando el caso visto en clase de la empresa que buscaba reducir costos con un producto de baja calidad y nocivo para la salud, es aquí donde la ética del hombre de empresa tiene que hacer presencia, buscando el punto óptimo de beneficio para la empresa y beneficio social. A veces se encontrarán situaciones donde el comité de administración o la junta de accionistas buscarán ejercer presión por resultados, pero ceder a la misma implicaría una pérdida social que va en contra de los fundamentos del ente económico que son las empresas.

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