ADMINISTRACIÓN ensayos gratis y trabajos

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Administración de Cuentas por Cobrar

Administración de Cuentas por Cobrar Cómo ya hemos estudiado, la administración del capital de trabajo es clave en las organizaciones por cuanto tiene impacto en sus medidas de rentabilidad, liquidez y riesgo. Ahora veremos la administración de cuentas por cobrar como uno de las herramientas más importantes que tiene al alcance el administrador financiero para optimizar el capital de trabajo y en consecuencia maximizar el valor de la empresa. Políticas de crédito y cobranza El

Enviado por carozo / 1.208 Palabras / 5 Páginas
Administración De Desastres

Conceptos Basicos de la Administración de Desastre Administración de Desastre. Se entiende por administración de desastres, el cuerpo de las políticas y decisiones administrativas y actividades operacionales que pertenecen a las diferentes etapas del desastre en todos sus niveles. En otros países manejan el concepto como el Conjunto de disposiciones, medidas y acciones destinadas a la preparación, respuesta y rehabilitación de la población ante desastres. Está sustentado en el conjunto de conocimientos, medidas, acciones y

Enviado por naydan / 1.186 Palabras / 5 Páginas
Enfoques Actuales Administración Capital Humano

La globalización es un fenómeno mundial que abarca diversos sectores: social, cultural, económico, político, comercial, tecnológico, etcétera. El siglo XXI se caracteriza por una transformación de la Sociedad Industrial a la Sociedad del Conocimiento, que está cambiando la gestión administrativa en las organizaciones y en consecuencia del trabajo y de los perfiles de las competencias laborales. En países industrializados en el mundo corporativo, la administración del capital humano es una realidad que estos permitan enfocar

Enviado por Ades1108 / 737 Palabras / 3 Páginas
Administracion Publica

República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Defensa Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional UNEFA Núcleo Yaracuy – Extensión Aroa Aroa, Octubre 2011. República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Defensa Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional UNEFA Núcleo Yaracuy – Extensión Aroa Emprendedora: Bazán Emilinda C.I.V-18.877.917 Carmona Eduardo Marrufo Yusmily Tomas Roderick Administración Mención Gestión Municipal IV Semestre, Sección 2 “Noche” Facilitadora:

Enviado por Emilinda / 3.295 Palabras / 14 Páginas
Principios De Administracion

PRINCIPIOS DE LA DIRECCION 1. De la armonía del objetivo o coordinación de intereses: La dirección será eficiente en tanto se encamine hacia el logro de los objetivos generales de la empresa. Los objetivos de la empresa sólo podrán alcanzarse si los subordinados se interesan en ellos, lo que se facilitará si sus objetivos individuales e intereses personales son satisfechos al conseguir las metas de la organización y si éstas no se contraponen a su

Enviado por mike277 / 838 Palabras / 4 Páginas
Integradora 2 Administracion

Objetivo: • Reconocer el problema del Caso Joe Boxer. • Resaltar la importancia de la administración estratégica. • Comprender que las estrategias eficaces a crecentan el desempeño de la organización. Procedimiento: • Estudié toda la información del módulo 2 antes de iniciar la actividad. • Analicé y comprendí el caso de la empresa Joe Boxer. • Identifiqué los puntos del caso que se relacionan con la administración estratégica. • Utilicé la bibliografía descrita para sustentar

Enviado por raulgom76 / 540 Palabras / 3 Páginas
La Administracion

LA ADMINISTRACIÓN La administración es una disciplina que tiene por finalidad dar una explicación acerca del comportamiento de las organizaciones, además de referirse al proceso de conducción de las mismas. La administración es una ciencia fáctica, que tiene un objeto real (las organizaciones). La técnica de la administración implica aceptar la existencia de unos medios específicos utilizables en la búsqueda del funcionamiento eficaz y eficiente de las organizaciones. Incluye principios, normas y procedimientos para la

Enviado por frankyelitguedez / 3.946 Palabras / 16 Páginas
Administracion En Una Pagina

UNIVERSIDAD LATINA DE PANAMÁ FACULTAD DE CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN ESCUELA DE PUBLICIDAD Y MERCADEO ADMINISTRACIÓN EN UNA PÁGINA ADMINISTRACIÓN GRUPO: 16 DE JULIO DE 2004 PANAMÁ INTRODUCCION: Este libro nos introduce a la administración en una página. Fue escrito de una manera distinta a muchos libros de administración. Riaz Khadem y Robert Lorber luego de ser convencidos por Kenneth H. Blanchard de utilizar el mismo formato de un libro anterior “Ejecutivo al minuto” (también

Enviado por jasmlp29 / 3.531 Palabras / 15 Páginas
Operaciones De Administracion

1. ¿Por Qué Estudiar Administración De Operaciones? La Administración de Operaciones es una de las tres funciones principales de cualquier organización y está íntegramente relacionada con las otras funciones de negocios. Todas las organizaciones comercializan, financian y producen, para lo cual resulta clave saber cómo funciona el área de operaciones (producción) de las organizaciones. Es por ello que se estudia cómo se organiza la gente para producir, y la forma en que los bienes y

Enviado por lsnr_27 / 973 Palabras / 4 Páginas
Proyecto De Administracion.

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Estado, Vargas, Municipio Vargas. Aldea; IAAM. Trabajo presentado para optar al Certificado de Asistente Administrativo INDICE Introducción; Nombre de la Organización; Misión de La Compañía; Visión de La Compañía; Valores; Compromiso; Visión Compartida; Seguridad; Honestidad; Pro actividad; Lealtad; Sinergia; Organigrama; NOMBRE DE LA ORGANISACION: La Sociedad se denominara “CONSTRUCCIONE Y MANTENIMIENTOS HELICOIDE 2021 C.A. El objeto de esta Compañía; Construcciones, obras civiles, industriales,

Enviado por Oswaldorodriguez / 1.287 Palabras / 6 Páginas
Voluntad Prestacional De La Administracion Y La Relacion Con El Administrado

CAPITALISMO ACTUAL Todos somos parte del sistema capitalista siendo en la actualidad el más extendido y casi el único que se practica en el mundo, con más o menos rigor o con un nombre u otro. Existen muchos países que se rigen por el socialismo, pero si lo analizáis a fondo, os daréis cuenta que actualmente es una variante del capitalismo o sea que prácticamente solo existe un sistema económico el CAPITALISMO. El Capitalismo actual

Enviado por elsacristina / 1.665 Palabras / 7 Páginas
Autoestima, Liderazgo Y La Administracion Del Tiempo

TEMA 1: AUTOESTIMA AUTOESTIMA La autoestima es la valoración, generalmente positiva, de uno mismo. Para la psicología, se trata de la opinión emocional que los individuos tienen de sí mismos y que supera en sus causas la racionalización y la lógica. En otras palabras, la autoestima es un sentimiento valorativo de nuestro conjunto de rasgos corporales, mentales y espirituales que forman la personalidad. Dicho sentimiento puede cambiar con el tiempo: a partir de los cinco

Enviado por ilseli / 2.232 Palabras / 9 Páginas
Administracion Publica Diferencias Socialista Y Capitalista

Concepto de Administración Pública: La doctrina postula el carácter antibiológico del vocablo, en virtud que adopta dos significados distintos, e inclusive contrapuestos: a. Actividad, es decir, a la realización de una acción para el logro de uno o varios asuntos, o mejor dicho, a la gestión de esos asuntos. b. A la Persona u Organización que realiza la acción o gestión. Ahora bien, el Artículo 141 de CRBV preceptúa: "La Administración Pública está al servicio

Enviado por edgarsilva / 400 Palabras / 2 Páginas
Doctrinas De La Administracion Publica

Doctrinas: (Escuela de Viena): Los máximos exponentes de esta corriente fueron Hans Kelsen y Adolfo Merkl, formularon la teoría gradualista o de la doctrina pura del derecho. Para esta escuela toda función del Estado es función creadora del derecho; es lo que se ha llamado la "teoría de la formación del derecho por grados", y que encuentra su imagen en la pirámide de Kelsen. A.- Kelsen observa que en la función administrativa, como en la

Enviado por edgarsilva / 655 Palabras / 3 Páginas
Administración económica

En materia económica su administración se caracterizó, sobre todo después de la primera mitad, por tomar decisiones arbitrarias y financieramente ineptas que detonaron la crisis más severa en la historia de México desde la época revolucionaria, no sólo repitiendo, sino aumentando los errores del periodo echeverrista. El gobierno, obnubilado por las ganancias del “oro negro” y la euforia de los mercados, guardó los propósitos de inicio en un cajón y tramitó con la banca extranjera

Enviado por eli189 / 938 Palabras / 4 Páginas
Ley De Administracion Publica

LEY ORGANICA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL TITULO PRIMERO De la Administración Pública Federal CAPITULO UNICO De la Administración Pública Federal Artículo 1o.- La presente Ley establece las bases de organización de la Administración Pública Federal, centralizada y paraestatal. Artículo 2o.- En el ejercicio de sus atribuciones y para el despacho de los negocios del orden administrativo encomendados al Poder Ejecutivo de la Unión, habrá las siguientes dependencias de la Administración Pública Centralizada: I.- Secretarías

Enviado por rockerlord / 3.793 Palabras / 16 Páginas
CUESTINARIO DE ADMINISTRACION

Describa cuatro características de la Administración CUESTINARIO DE ADMINISTRACION 2. ¿Cuáles son las funciones que ha desempeñado tradicionalmente el administrador? Las funciones de los administradores proporcionan una estructura útil para organizar el conocimiento administrativo. No han surgido nuevas ideas, resultados de investigación o técnicas que no se puedan ubicar fácilmente en las clasificaciones de planeación, organización, integración de personal, dirección y control. Plantación: la plantación incluye la selección de misiones y objetivos y las acciones

Enviado por migueldj1 / 4.710 Palabras / 19 Páginas
ESTUDIANTE DE L. ADMINISTRACION

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO ESCUELA NACIONAL PREPARATORIA PLANTEL 6 “ANTONIO CASO” PROBLEMAS SOCIALES, POLÍTICOS Y ECONÓMICOS DE MÉXICO PROFESOR: GUERRA GARCÍA JAVIER JUDITH DELGADO ACOSTA GRUPO: 661 ENSAYO “GUERRA EN EL PARAÍSO” CARLOS MONTEMAYOR. GUERRA EN EL PARAÍSO -Carlos Montemayor Cuando un gobierno no puede o no quiere atender las necesidades que exigen los pueblos, ¿el pueblo tiene derecho a sublevarse? Los movimientos de Lucio Cabañas atribuyeron para tacharlo de guerrillero debido a su

Enviado por BARTT90 / 2.095 Palabras / 9 Páginas
Administracion

PLANEACION ESTRATEGICA La planeación o planificación estratégica es el proceso a través del cual se declara la visión y la misión de la empresa, se analiza la situación externa y externa de ésta, se establecen los objetivos generales, y se formulan las estrategias y planes estratégicos necesarios para alcanzar dichos objetivos. La planeación estratégica se realiza a nivel de la organización, es decir, considera un enfoque global de la empresa, por lo que se basa

Enviado por Rcarolinaa / 711 Palabras / 3 Páginas
La Teoría De La Administración

Estudio de caso. Hank Kolb, director de Aseguramiento de la Calidad. Q1) el problema fundamental es la gestión de administración general y ancianos sin las políticas y el apoyo visible de los asuntos de calidad en particular. A pesar de que, el nombramiento del Sr. Kolb es la mejor opción, todavía hay muchos otros problemas asociados con el control de calidad. La falta de garantía de gestión de calidad fue evidente una vez que una

Enviado por Glenherrera / 389 Palabras / 2 Páginas
La administración

Introducción La administración requiere la creación y el mantenimiento de un medio ambiente para el desempeño de las personas que trabajan en grupos para el logro de un objetivo común. Por lo que un administrador no puede llevar a cabo su tarea sin saber qué es lo que motiva a las personas. Un motivo es aquello que impulsa a una persona a actuar de determinada manera o que origina una propensión hacia un comportamiento específico.

Enviado por marycordero / 9.359 Palabras / 38 Páginas
Administracion Del Personal

RESUMEN DE PRÁCTICAS SEMESTRE 2010-1 UNIDAD 1 Organización Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. Convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico. Las Organizaciones son el objeto de estudio de la Ciencia de la Administración, y a su vez de algunas áreas de

Enviado por Manzu / 8.639 Palabras / 35 Páginas
Herramienta Para La Administración Informática - Manage Engine OpManager

Manage Engine OpManager Herramienta de monitorización de redes Es Multiplataforma: Sistemas Operativos Soportados: - Windows de 32 y 64 bit. - Linux de 32 y 64 bit. Versiones: - Prueba. - Professional. - Essential. - Deluxe. Costo: Versión: Precio: Prueba Gratis Professional $ 7,192.85 Essential $ 15,655.03 Deluxe $ 48,294.87 Donde Obtenerlo: En la página oficial: - www.manageengine.com/network-monitoring/opmanager-editions.html Características Principales: OpManager es un completo software de monitorización e redes basado en itil, sencillo de manejar

Enviado por vickman14 / 255 Palabras / 2 Páginas
Administración de personal

ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, etc de los miembros de la organización, en beneficio de la propia organización. La tarea de la administración consiste en integrar y coordinar los recursos organizacionales, tales como personas, materiales, dinero, tiempo, espacio, etc para alcanzar los objetivos definidos de manera más eficiente y eficaz posible. El propósito de la administración de recursos humanos

Enviado por gemano / 372 Palabras / 2 Páginas
Administracion

Fundada en 1925, el Grupo Modelo es líder en la elaboración, distribución y venta de cerveza en México, con una participación total del mercado nacional y exportación del 63% y productor de la marca mexicana más vendida en el mundo. El Grupo Modelo está integrado por 74 compañías estratégicas que le permite producir sus propios insumos como la materia prima, envase, empaque y maquinaria, elaborados por empresas subsidiarias y/o asociadas. Con ello aseguran el abastecimiento,

Enviado por adriaalvarez / 8.867 Palabras / 36 Páginas
Aplicación de la epistemologia en la administracion de empresas

Epistemología Aplicada A La Administración ENSAYO APLICACIÓN DE LA EPISTEMOLOGIA EN LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS El transcurso de administración es un proceso histórico, natural y objetivo, obra de los hombres en función de mejorar la relación entre sí, entre ellos y las cosas y todo esto en relación con el medio en que se encuentran. Las diferentes propuestas creadas a lo largo de la historia no fueron creadas al azar, partiendo únicamente de la sapiencia

Enviado por paoulloa1 / 780 Palabras / 4 Páginas
Principios De Administracion

Administración: La administración se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajando en grupo alcance con eficiencia metas seleccionadas. Esta se aplica a todo tipo de organizaciones bien sean pequeñas o grandes empresas lucrativas y no lucrativas, a las industrias manufactureras y a las de servicio. En fin la administración consiste en darle forma, de manera consistente y constante a las organizaciones. Todas las organizaciones cuentan con

Enviado por viriitha.ramoz / 1.657 Palabras / 7 Páginas
Administracion

Introducción México como ya lo sabemos es un país subdesarrollado pero también sabemos que esto podría cambiar radicalmente ya que el nuestro cuenta con un sinfín de recursos naturales que las las grandes potencias no tienen lo que pasa es que no sabemos administrar bien lo que tenemos ya que estamos esperanzados como sociedad a que otros hagan nuestro trabajo a que otros nos manipulen a que el vecino del norte nos maneje a placer.

Enviado por chokolatoso / 1.033 Palabras / 5 Páginas
Estres Laboral En Los Docentes De Administración De Empresas

Estrés laboral Docentes de la facultad de ciencias contables, económicas y administrativas de la universidad de la amazonia HASBLEIDY CALDERON GIRON JENNY JOHANNA BELALCAZAR UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS PROGRAMA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION ll VI SEMESTRE FLORENCIA – 2011 Estrés laboral En los docentes del programa de administración de empresas de la universidad de la amazonia HASBLEIDY CALDERON GIRON JENNY JOHANNA BELALCAZAR DOCENTE LUCELLY CORREA

Enviado por JENNYBEGI / 6.558 Palabras / 27 Páginas
Contabilidad Y Administracion Financiera

Explicación del tema 1 Contabilidad y administración financiera Tema 1. Conceptos básicos contables 1.1 ¿Por qué estudiar contabilidad? Cada instante tomamos decisiones que afectan de manera positiva o negativa nuestra economía; por ejemplo, adquirir un crédito hipotecario, comprar un carro, asistir a una universidad pública o privada, etc., decisiones que debemos de analizar cuidadosamente para poder cumplir con los compromisos a corto y largo plazo. La contabilidad nos sirve para administrar desde nuestras finanzas personales

Enviado por anika100 / 752 Palabras / 4 Páginas
Administracion De Empresas

Se implementa el Nuevo Sistema de Facturación NSF-07 con el fin minimizar los problemas que se presentaban con el antiguo sistema; como ser: Inseguridad Tecnología obsoleta Procesos y trámites complejos Evolución del comercio y la tecnología ALCANCE DEL NSF-07 El NSF-07, alcanza a todas las personas que emiten y recepcionan facturas o notas fiscales; incluyendo recibos de alquiler y documentos de ajuste dosificados por el SIN. En este caso se tomará como documento equivalente a

Enviado por nayda / 3.707 Palabras / 15 Páginas
Proyecto Final (Contabilidad Y Administracion Financiera)

Compensaciones para el desempeño de las empresas Ing. Juan Humberto Barrios Pérez Tutor: Ángel Eduardo Cervantes Ramírez Universidad Tec Milenio Nuevo Laredo, Tamaulipas a 04 de Noviembre de 2011 Índice Resumen………………………………………………………………………………....4Introducción………………………………………………………………………….......5 Marco contextual……………………………………………………………….............6 Antecedentes…..……………………………………………………………….............7 Planteamiento del problema……..…………………………………………................8 Objetivo general…………………..…………………………………………...............9 Objetivo específico…..…….……..…………………………………………...............9 Justificación de la investigación……………………………………………..............10 Marco teórico………………….. ……………………………………………..............11 Las historia de las compensaciones…………...............................………11 Definiciones……………………………………………………………….12 Tipos de compensación….…………………………………..12 Valor Económico Agregado (EVA)…………………………..13 La administración de la compensación...…..……………………………………....15 Objetivos.……………………………………………………………………...15 Análisis de Puestos….………..…...…………………………………………15 Valuación de Puestos……………….………………………………………..16 Análisis de

Enviado por jhbarrios / 3.441 Palabras / 14 Páginas
Escuelas De Administracion

Actividad 3. Escuelas de la Administración. 1. Elabora un cuadro comparativo como se muestra en la tabla de abajo, utilizando la información de las Escuelas de la Administración, especificando autores y características más importantes. ESCUELA AUTOR (ES) Características más importantes CLASICA HENRY FAYOL En esta escuela se da énfasis en la estructura que debe tener la organización para lograr la eficiencia. Expuso su teoría de la administración en su libro Administration Industrielle el Génerale. Fayol

Enviado por rosi2006 / 782 Palabras / 4 Páginas
Administracion De La Produccion

Contenido I. INTRODUCCION 2 II. PROYECTO 3 III. ANALISIS 4 IV. CONCLUSION 6 I. INTRODUCCION En la funciones de Cristina esta la Planeación y Coordinación de la Capacitación de su empresa, tiene que encontrar la forma de cumplir en tiempo y forma para que este programa se lleve a cabo. Se ha propuesto realizar este Programa de Capacitación de forma simple y forma detallada que le de una forma mas cómoda y correcta y su

Enviado por LEONELLOPEZ / 1.522 Palabras / 7 Páginas
Administracion

¿cual es la importancia de la ética en la investigación científica? En el quehacer diario de un científico, es común encontrarse con situaciones en donde se debe experimentar con seres humanos o especies vivas. Por desgracia, estos experimentos nos llevan a situaciones en donde se puede torturar o mutilar e incluso matar y la ética regula que esos experimentos se lleven a cabo de tal manera que los miembros involucrados no sean lastimados o en

Enviado por juandiego24 / 2.281 Palabras / 10 Páginas
EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA PRODUCCIÓN Y DE LAS OPERACIONES

EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA PRODUCCIÓN Y DE LAS OPERACIONES. Durante más de dos siglos la administración de las operaciones ha sido reconocida como un factor importante en nuestro bienestar económico, con un desarrollo progresivo identificado por una serie de nombres: administración industrial, administración de producción y administración de operaciones, todos los cuales describen la misma disciplina general, el orden de las denominaciones refleja la evolución de la moderna administración de operaciones. La

Enviado por DEYNER91 / 4.245 Palabras / 17 Páginas
Administracion

INDICE INTRODUCCION……………………………………………………………………………………………………………..……3 ETAPAS DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y PROCESOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS……4 ARREGLO DIRECTO……………………………………………………………………………………………………………………4 MEDICION………………………………………………………………………………………………………………………………..5 CONCILIACION…………………………………………………………………………………………………………………….…..6 ARBITRAJE…………………………………………………………………………………………………………………………….….8 CONCLUCIONES……………………………………………………………………………………………………………………….9 INTRODUCCION Cuando nos encontramos frente a un conflicto, debemos decidir cómo resolverlo. El arreglo directo es una forma de negociación colectiva, que se da con la sola intervención de las partes o sus representantes, con el fin de solucionar sus diferencias previas a iniciar un conflicto colectivo la conciliación es el proceso donde interviene un tercero

Enviado por Marciapao / 1.883 Palabras / 8 Páginas
Transformacion Del Concepto De Administracion Publica

TRANSFORMACION DEL CONCEPTO DE LA ADMINISTRACION PÚBLICA Los cambios conceptuales en los cuales se ha basado la teoría de la administración pública han sufrido un cambio debido a la evolución de las sociedades y a la complejidad de sus interacciones; esto ha hecho que se retome el concepto de administración y las bases en la cuales se había fundamentado; esto se debe principalmente a hecho que la administración y en especial la administración pública debe

Enviado por katliz07 / 1.271 Palabras / 6 Páginas
Administracion

USO DE LAS RAZONES FINANCIERAS El análisis de razones incluye métodos de cálculo e interpretación de las razones financieras para analizar y supervisar el rendimiento, liquidez, solvencia, apalancamiento y uso de activos de la empresa. Las entradas básicas para el análisis de las razones son el estado de pérdidas y ganancias y el balance general de la empresa. Partes interesadas La administración, al igual que los accionistas, se interesa en todos los aspectos de la

Enviado por chee12345 / 271 Palabras / 2 Páginas
Administracion De RRHH

Resumen. La administración y la gerencia están evolucionando continuamente, de esa misma manera el entorno de trabajo de las organizaciones cambia muy de prisa, a medida que el mundo también lo hace a esa velocidad. En este sentido, muchas fuerzas internas y externas influyen en todas sus actividades, poniendo en peligro las actividades que el individuo realiza y en particular afectando la calidad de vida laboral que es tan esencial para alcanzar los objetivos personales

Enviado por diangel1012 / 530 Palabras / 3 Páginas
Informe Administración De Ventas

CONSIDERACIONES A CERCA DE LA SELECCIÓN DE MEDIOS DE COMUNICACIONES 1. Mezcla de medios: Combinación de medios de comunicación para ser usados en una campaña promocional 2. Costo por contacto: Es el costo de alcanzar a un individuo del mercado meta (target) 3. Alcance: Numero de consumidores meta (target) es puestos aun comercial por lo menos una vez durante un periodo especifico por lo general de cuatro semanas. 4. Frecuencia: Numero de veces que un

Enviado por laurasalazar / 282 Palabras / 2 Páginas
Medios De Defensa Del Particular Frente A La Administración Pública

Medios de Defensa del Particular frente a la Administración Pública Si bien de acuerdo con la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en particular de la garantía de seguridad jurídica a que se refieren los artículos 14 y 16, las relaciones que se presenten entre el Estado y los particulares, deben de cumplir con ciertas formalidades a efecto de impedir actos abusivos o fuera del marco legal, lo cierto es que en ocasiones la

Enviado por zero_cool / 1.427 Palabras / 6 Páginas
EL CONCEPTO CONTEMPORÁNEO DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

EL CONCEPTO CONTEMPORANEO DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Hoy en día, al hablar de la administración de recursos humanos nos estamos refiriendo a una disciplina del conocimiento humano que ha evolucionado paralelamente con la sociedad, estaremos hablando de una ciencia de carácter interdisciplinario cuyos objetivos han avanzado a un estadio mas alto de complejidad que el mero fin económico y/o corporativo, que ha armonizado sus contenidos con aspectos prominentemente sociales, a la par con

Enviado por nekete / 1.101 Palabras / 5 Páginas
Proceso Administracion

Las diferentes disciplinas del conocimiento universal, cuentan con un cuerpo organizado de conocimientos, regido por una teoría integrada por elementos interrelacionados y dinámicos que van apareciendo paulatinamente. Tales disciplinas estudian y aplican su teoría mediante la adopción de un método, que a la vez facilita su análisis y compresión. Por lo tanto, en el estudio de diversas disciplinas científicas, podemos localizar el reconocimiento de elementos o fases sucesivas, que juega un papel, a la vez

Enviado por 9348rhw / 1.021 Palabras / 5 Páginas
ADMINISTRACIÓN DEL CAMBIO

INTRODUCCIÓN Las organizaciones se enfrentan hoy en día a una serie de desafíos competitivos tales como la globalización, aumento de la competencia y del poder de los clientes, orientación hacia la productividad y rentabilidad, una tecnología altamente cambiante, selección y retención del capital intelectual y el cambio como una constante. Como lo dice el autor Peter Drucker: “No trates de innovar para el futuro, innova para el presente", son algunas de sus frases más divulgadas.

Enviado por arebosa / 2.063 Palabras / 9 Páginas
Administracion De Operaciones II

INSTITUTO TECNOLOGICO DE MEXICALI INGENIERÍA INDUSTRIAL . FECHA: SEPTIEMBRE DE 2011 TEMARIO DE ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES II Unidad 1 Planeación Agregada 1.1 Objetivo Planeación Agregada 1.2 Importancia Planeación Agregada 1.3 El Proceso de Planeación 1.4 Elaboración del Plan 1.4.1 Métodos Heurísticos Planeación 1.4.1.1 Estrategia Nivelada 1.4.1.2 Estrategia de Persecución 1.4.2 Métodos de Optimización 1.4.2.1 Método de Transporte 1.4.2.2 Programación Lineal 1.5 Planeación Agregada en Sector Servicios Unidad 2 Programa Maestro de Producción 2.1 Programación Maestra

Enviado por vlada / 9.892 Palabras / 40 Páginas
ADMINISTRACIÓN DE MATERIALES

ADMINISTRACIÓN DE MATERIALES FUNDAMENTOS Desarrollado y enviado por: Profesor Leopoldo Colmenares lcolmen@usb.ve Tema 1 INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DE MATERIALES. 1) Definición de Administración de Materiales Podemos definir a la Administración de Materiales como un conjunto de técnicas que nos permite controlar el flujo de materiales en la organización desde que se reciben los insumos hasta la entrega de los productos terminados a los clientes. 2) Materiales o Inventarios Cuando nos referimos a “materiales” estamos

Enviado por mesaurime / 3.290 Palabras / 14 Páginas
ENFOQUE Y TEORIA SITUACIONAL DE LA ADMINISTRACION

INTRODUCCION A LA TEORIA SITUACIONAL DE LA ADMINISTRACIÓN En un aspecto amplio la teoría situacional destaca que la eficacia organizacional no se alcanza siguiendo un modelo organizacional único. También la estructura de las organizaciones complejas depende de la interrelación con el medio ambiente externo. Diferentes ambientes requieren diferentes relaciones organizacionales para alcanzar una eficiencia optima. La contigencia es una relación del tipo “ si..entonces”. El advenimiento de la teoría situacional tiene lugar con el desplazamiento

Enviado por jairalfonso / 646 Palabras / 3 Páginas
Administracion

CORRIDAS Y GRÁFICAS DE CONTROL: Diagrama de control. Diagrama que sirve para examinar si un proceso se encuentra en una condición estable, o para indicar que el proceso se mantiene en una condición inestable. ¿Para qué sirve? Proporciona un método estadístico adecuado para distinguir entre causas de variación comunes o especiales mostradas por los procesos, promueve la participación directa de los empleados en el logro de la calidad, sirve como una herramienta de detección de

Enviado por meluna / 751 Palabras / 4 Páginas
Administración Pública Y Privada

Administración Pública y Privada La Administración pública es una rama dentro del campo más amplio de la administración. Se puede decir que la administración pública es una especie mientras que la administración es un género. El término "administración" es el sustantivo derivado del verbo "administrar", que a su vez es una combinación del latín ad + ministrare que significa "servir". El diccionario dice que "administrar" es manejar o dirigir; de tal manera que, administración significa

Enviado por IRAIMALINARES / 961 Palabras / 4 Páginas

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