Actividad 3 Semana

• ACTIVIDAD SEMANA 6

  mafe2334SOPORTE VITAL BASICO Aprendiz: Maria Fernanda Romo Peña ACCIONES BASICAS PARA LA ATENCION DEL LESIONADO SENA VIRTUAL 2013 SOPORTE VITAL BASICO Aprendiz: María Fernanda Romo Peña Instructor: Martha Piedad Corral Guzmán ACCIONES BASICAS PARA LA ATENCION DEL LESIONADO SENA VIRTUAL 2013 Solucione en la tabla de respuestas los casos que se plantean, coloque la letra de la respuesta al frente de cada número de pregunta. Casos con única respuesta. 1. Respecto a la técnica de

• Actividad Semana 1 Taller a desarrollar: Módulo 1: Salud y Trabajo.

  leyovatoActividad Semana 1 Taller a desarrollar: Módulo 1: Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? No, porque a pesar que tenga un aspecto equilibrio el ser humano siempre dependerá de un ambiente sano, la Organización Mundial Salud, solo incluye al ser humano en sus dimensiones internas (físico, mental y social), dejándolo

• Actividad Semana 3

  marca15011. SINTESIS La cobranza es una actividad dedicada a la recuperación de los dineros que son el resultado de las ventas a crédito, con el objetivo de obtener rentabilidad y fidelizacion de los clientes, exige tacto y profesionalismo con muy buenas relaciones humanas. Este proceso de cobranza debe contener políticas que impliquen actividades alcanzables, eficaces y adaptables a las circunstancias del panorama en el cual se desempeña la actividad económica de la empresa. De acuerdo

• ACTIVIDAD SEMANA 3

  nadiavanPROCESO DE COBRAZA En un ambiente donde el entorno económico favorece que los deudores caigan en una mora de sus pagos en los créditos contraídos, es prioritario tener una cobranza rápida que evite que un alto porcentaje de estas cuentas se conviertan en incobrables. De acuerdo con estadísticas internacionales, generalmente los deudores tienen más de un acreedor, y aquél al que pagan primero es quien cobra con mayor eficiencia. Para lograr una cobranza eficiente, la

• ACTIVIDAD SEMANA 3 QUEMADURAS

  GONGORA1995ACTIVIDAD SEMANA 3 GRADO: 2° CARACTERISCTICAS: Se extienden hasta los tejidos más profundos, produciendo una piel de coloración blanquecina, oscura, que puede estar entumecida, hay destrucción de piel y par5te carbonizada, edematizada. MANEJO: Evaluar la extensión de la quemadura y tratar de determinar la profundidad de las parte más seria de la quemadura. 1. Si el paciente esta consiente le pido que conserve la calma. 2. Llamo al número local de emergencias. 3. Me cercioro

• Actividad Semana 2

  NURISDAZAACTIVIDAD SEMANA 2 1. Después de leer detenidamente el material del curso y de investigar adecuadamente sobre estos temas, elabore un MAPA CONCEPTUAL sobre las características de un proceso administrativo. En lo posible debe tener un enfoque sobre la administración de la cartera. 2. Elabore un programa de administración de cartera, tomando como base los elementos y características que deben contener. PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE CARTERA Las empresas hoy en día deben establecer estrategias de

• Actividad Semana 1 Recursos Humanos

  RECURSOS HUMANOS Y SU ORGANIZACIÓN El tema que tratamos esta semana fue sobre la empresa, sus necesidades, los objetivos, los elementos y sobre todo la importancia de tener un grupo de recursos humanos, ya que la empresa es una organización, un equipo de trabajo, un grupo de personas que están dispuestas y en condiciones de desarrollar productos y servicios para satisfacer las necesidades de las personas. Su propósito es mejorar las contribuciones productivas del personal

• Actividad Semana 2

  stephanieSemana 2 Proceso de Administración 1. R/. Características de un proceso administrativo: 2. R/ El servicio al clientes abarca diversas actividades que tiene lugar antes, durante y después de la venta. Elementos de servicio al cliente. ANTES DE LA VENTA • Política de servicio al cliente • Transmisión de la política del servicio al cliente • Adecuada estructura organizativa • Flexibilidad del sistema • Servicios de gestión y apoyo DURANTE LA VENTA • Disponibilidad de

• Actividad Semana 2 Admon De Carteras

  2735ACTIVIDAD SEMANA 2 1. Después de leer detenidamente el material del curso y de investigar Adecuadamente sobre estos temas, elabore un MAPA CONCEPTUAL Sobre las características de un proceso administrativo. En lo posible debe tener un enfoque sobre la administración de la cartera Administración y Recuperación de la Cartera de Créditos 2. Elabore un programa de administración de la cartera, tomando como base los elementos y características que deben contener. 3. Una vez leído y

• Manipulacion De Alimentos Actividades Semana Dos

  wlealgMódulo No. 2 “Protección de Alimentos” Actividades Prácticas para realizar en la Semana No.2 Para lograr la calidad en el servicio y una adecuada incorporación de prácticas de seguridad alimentaria, es fundamental conocer e implementar las Claves de la OMS en la protección de alimentos Visita un restaurante, una cafetería y la cocina de un familiar. Realiza un cuadro comparativo de los lugares propuestos, teniendo en cuenta su manejo de las claves de la OMS.

• Actividad Semana 1 Chocolateria

  grace19081. Una vez que conocemos la historia del chocolate, los aspectos nutricionales y los mitos que se tienen frente al consumo del chocolate, estarás en capacidad de realizar un ensayo resaltando las cualidades nutricionales del chocolate y su importancia en la dieta diaria. EL CHOCOLATE, FUENTE DE SALUD Y PLACER Desde el principio de las civilizaciones el chocolate ha sido una gran descubrimiento para la economía, la salud y la alimentación de los seres humanos.

• Actividad Semana Tres

  raulquileonelACTUALIZACION DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA (488220) TALLER SEGUNDAD SEMANA SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES PRESENTADO POR: RAUL LEONEL QUIÑONEZ MOLANO COD: 7308907 PRESENTADO A: DOCTORA MILDRED DE LA CANDELARIA GUERRERO VILLALBA TUTORA VIRTUAL SENA VIRTUAL 05 DE ABRIL DEL 2013 BOGOTA D.C INTRODUCCIÓN Sin lugar a dudas el recurso humano es indispensable para el funcionamiento de cualquier empresa, alguna vez escuche que la empresa es un barco en el que todos debemos

• Actividad Semana 1

  leidy0525CREATIVIDAD PARA LA SOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES ACTIVIDAD N° 2 Luego de haber realizado las lecturas complementarias ejercítese respondiendo: 1. Cite 10 factores internos que afectan la creatividad y cómo manejarlos 2. Cite 10 factores externos que afectan la creatividad y cómo manejarlos 3. Escoja uno de los factores internos citados que afectan la creatividad y exprese como lo erradicaría usted creativamente. 4. Relacione el último acto creativo que realizó con su familia, amigos y

• Proceso de Administración ACTIVIDAD SEMANA 2

  jcacoguSemana 2 Proceso de Administración ACTIVIDAD SEMANA 2 Estimado Aprendiz: En esta semana se evidenciaran temas correspondientes a los procesos administrativos y las técnicas que se deben aplicar para la elaboración de programas de administración de la cartera, lo mismo que los diferentes elementos que se deben tener en cuenta en su recuperación. 1. Después de leer detenidamente el material del curso y de investigar adecuadamente sobre estos temas, elabore un MAPA CONCEPTUAL sobre las

• Desarrollo Actividad Semana 2

  juanfedukeDESARROLLO DE LA SEGUNDA SEMANA ASPECTOS GENERALES DE RIESGOS PROFESIONALES 1. Establecer un ejemplo de riesgo profesional, enfermedad profesional y accidente de trabajo en un sector industrial o económico específico. RTA/= EJEMPLO RIESGO PROFESIONAL: se entiende que el riesgo profesional es aquel que el empleador está en la obligación de contemplar y prevenir y debe tener ciertas protecciones (cascos, arnés, botas, señalizaciones) llamadas prestaciones comunes que hacen parte de la indumentaria de trabajo que constantemente

• Actividad Semana 2

  yeseidy02ACTIVIDAD SEMANA # 2  PLANEAR LA VISTA COMERCIAL: Para la planeación de la vista comercial se debe enviar físicamente la información sobre los productos que ofrece el banco N.N, para crearles curiosidad sobre el banco, posteriormente llamar y solicitar una cita con el Gerente financiero, para exponerle todos los beneficios q se podría ofrecer al cliente y la empresa misma.  DISEÑAR Y DESARROLLAR LAS ESTRATEGIAS DE COMERCIALIZACIÓN DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS BUSCANDO

• Actividad Semana 1 RRHH

  etnamoriiTRABAJO SEMANA 1 1. 1. Tomando como referencia el material del curso y el material complementario realicen un ensayo en el que se identifique claramente los objetivos, importancia, elementos y actividades, de la Administración de Recursos Humanos. 2. 2. Establezca la diferencia entre los diferentes recursos de la empresa. Haga clic en el título Material de consulta, para descargar el Material de Consulta y un archivo con las instrucciones para la elaboración del ensayo. LA

• ACTIVIDAD SEMANA 1 BIOSEGURIDAD

  abi19PANORAMA DE RIESGOS DE UNA EMPRESA CORPORACIÓN LA CONCORDIA SALUD OCUPACIONAL SEPTIEMBRE 23 DE 2011 MYRIAM LUZ CIFUENTES PUENTES SECRETARIADO EJECUTIVO SÁBADO-TARDE OBJETIVO: Este trabajo pretende poner a prueba los conceptos aprendidos a través del curso de Salud Ocupacional, concernientes a los factores de riesgo y las consecuencias que traen consigo para los empleados y la empresa misma. para tal fin escogí la sala de belleza pasarela en donde gentilmente, me permitieron pasar, observar, analizar

• Actividad Semana 1 Del Curso Virtual Analisis Financiero

  criss2010Fundamentación trascendental del conocimiento Palabras clave: Experiencia Trascendental, Descripción fenomenológica, Egologia, Conciencia Intencional, Síntesis universal, temporalidad interna, Horizonte. En las ‘Conferencias de París’ Husserl reconoce los esfuerzos de Descartes en el proyecto de fundamentar trascendentalmente el conocimiento, mediante la fijación de una evidencia apodíctica que posibilite reconstruir el saber en general, a partir de una filosofía verdaderamente rigurosa. El interés epistemológico de la Filosofía Moderna, de erigir una ‘ciencia estricta’, es retomado por el proyecto

• Actividad Semana 3 Salud Ocupacional

  AldanaElsaDesarrollo Actividad 3 Para el desarrollo de este módulo, deberás aplicar la Técnica para una Inspección General Sistémica propuesta y elaborar una propuesta de control de factores de riesgo ocupacionales. En el informe incluye el desarrollo de las actividades que se describen a continuación: 1. Diligencia la lista de verificación de factores de riesgo. 2. Diligencia el formato de inspección. 3. Diligencia la tabla de valoración subjetiva y determina el grado de peligro. 4. Elabora

• Actividad Semana 3

  7,N° 8,FACTOR DE RIESGO 9,FUENTE 10,ACTIVIDAD 11.EXPUESTOS 12 .HORAS DE EXPOSICIÓN DÍA 13.MEDIDAS DE CONTROL 14.PROBABILIDAD 15, CONSECUENCIAS 16 ESTIMACIÓNDEL RIESGO 17, RECOMENDACIONES RUTINARIA NO RUTINARIA PLANTA TEMPORALES COOPERATIVAS INDEPENDIENTES TOTAL FUENTE MEDIO PERSONAS DESCRIPCIÓN DE LA MEDIDA DE CONTROL BAJA MEDIA ALTA LIGERAMENTE DAÑINO DAÑINO EXTREMADAMENTE DAÑINO 1 Contacto con personas enfermas Personas x 120 10 30 160 6 x Uso de guantes, delantales y tapabocas Limpieza y desinfección de espacios Disposición final de

• ACTIVIDAD SEMANA 2

  olcastillo3) Desarrolle los siguientes ejercicios, para lo cual deberá completar la información de cada Tabla. Recuerde tener en cuenta la Tabla de cotizaciones que se presenta a continuaciónACTIVIDAD SEMANA 2 Esperamos que haya aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que podrá aplicar en su empresa si se encuentra vinculado laboralmente, de lo contrario podrá hacerlo con base en una

• Actividad Semana 2

  luisacamargoESTRATEGIAS PEDAGÓGICAS PARA EL DESARROLLO DEL PENSAMIENTO INTELIGENCIAS MÚLTIPLES La inteligencia no es única o describe la habilidad matemática en realidad son un conjunto de habilidades para la solución de problemas; que posibilita al individuo la generación de soluciones eficientes y cuando es apropiado la creación de un producto afectivo. Howard Gardner plantea la teoría de que la inteligencia no es única, sino que son siente inteligencias (aproximadamente). Este teórico define la inteligencia como “la

• Actividad Semana 1 Servicio Al Cliente

  anyelikfilomenaActividad Semana 1 Descripción del caso de comunicación seleccionado Información general del caso: 1. ¿En qué consiste la problemática de comunicación del caso seleccionado? Ente caso tiene como problemática y dificultad los procedimientos que maneja la empresa, al recibir un reclamo de otra sucursal y la mala comunicación que existe entre ellos, ya que el reclamo del cliente se puede solucionar en la sucursal donde se presentó el inconveniente porque tienen claro el reclamo y

• DESARROLLO DE NUEVAS ESTRATEGIAS COMERCIALES ACTIVIDAD SEMANA 1

  careduvelitosACTIVIDAD SEMANA 1 La vinculación del cliente vs la información requerida 1. Haga un cuadro Mapa mental en donde registre la información financiera que una entidad prestadora de servicios financieros solicita a sus clientes para la obtención de un producto, debe contener adicionalmente sus características y vigencia de la misma. 2. Como en el caso anterior, describa la información comercial que un cliente debe acreditar en una entidad prestadora de Servicios financieros, para obtener la

• Actividades Semana 2 Servicio Al Cliente Mediante Comunicacion Telefonica

  hiervaTALLER SEMANA 2 1. Ubíquese en un trabajo que usted este desempeñando en estos momentos. En estos momentos me desempeño como tele operadora en un call center en el área de servicio al cliente de una empresa de telefonía. Las llamadas que entran son de clientes nuevos en pos pago, con un límite obligatorio aplicado por la empresa en sus líneas para que no se excedan en el consumo, cuando alcanzan dicho límite e intentar

• ACTIVIDAD SEMANA 2 ADMINISTRACION Y RECUPERCION DE LA CARTERA DE CREDITOS

  silvia04171. Elabore un MAPA MENTAL sobre las características de un proceso administrativo ¨En lo posible debe tener un enfoque sobre la administración de la cartera: El proceso administrativo posee un conjunto de elementos que interactúan entre sí, formando un sistema cíclico e interactivo en el cual cada función del proceso interviene para llevar a cabo los objetivos propuestos de la organización. El proceso administrativo es flexible, ya que puede adaptarse a una serie de circunstancias

• ACTIVIDADES SEMANA 2 ADMINISTRACION RECURSOS HUMANOS

  dpramirez1¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? Estructura organizacional es la forma como se agrupan las personas en una empresa de acuerdo a su cargo y así mismo se distribuyen las funciones a realizar dentro de ella. 2¿Cuáles son los aspectos generales que representan a una Organización Funcional? El trabajo se organiza en grupos afines de habilidad. Esta organización maximiza fundamentalmente la eficiencia (lograr el objetivo al menor costo), ya que, en general, el personal se

• Actividad Semana 3

  MMDALGMADITIVOS: ANÁLISIS Y CONTROL DE CALIDAD EN LA INDUSTRIA ALIMENTARIA. Ahora su jefe de la fábrica de embutidos le pide que analice el proceso de elaboración de las salchichas enlatadas e identifique los peligros biológicos, físicos y químicos que se pueden presentar en este producto. RIESGOS BIOLOGICOS Presencia de hongos y bacterias por la mala manipulación de la carne. Contaminación por parte del manipulador. Contaminación por falta de higiene en utensilios y equipos. Contaminación por

• Actividad Semana 1 Atencion Al Lesionado

  YAZMINDISACaso En una vía principal de mucho flujo vehicular, cerca de su lugar de residencia ocurre un evento donde se haya lesionado por accidente de tránsito, un joven de 16 años quien conducía una bicicleta, el cual colisionó con un automóvil quedando consciente, con dificultad respiratoria y expresando mucho dolor ya que en la pierna derecha se nota una deformidad e inflamación. 1. Identifique las tres acciones básicas que se deben seguir cuando se enfrenta

• Actividad Semana 6

  stephanieACTIVIDAD SEMANA 6 Una vez analizada la reglamentación, tanto en el Material de Curso como en el Material de Apoyo, elabore un cuadro en donde se de aplicación de las normas en el campo laboral, para ello utilice la siguiente información de créditos aprobados, listos para desembolsar. Usted deberá clasificar y evaluar las operaciones, teniendo en cuenta las indicaciones dadas. Para el desarrollo de esta actividad a es necesario la lectura de la circular 011

• ACTIVIDAD SEMANA 6

  xiomjavACTIVIDAD SEMANA 6 1. IDENTIFICACIÓN REGIONAL Cundinamarca_ CENTRO DE BIOTECNOLOGIA AGROPECUARIA NOMBRE DEL APRENDIZ EN FORMACIÓN: _____________________________________ CIUDAD:_______________________ FECHA: _________________________ INSTRUCTOR FORMADOR: CARLOS ALBERTO JIMENEZ 2. IDENTIFICACIÓN DEL CURSO NOMBRE DEL CURSO: _____________________________________________________________ 3.OBJETIVO En esta sexta semana estudiamos lo relacionado con aportes parafiscales, el anterior contenido permite el desarrollo de las actividades que encontrarán a continuación, así que adelante. 3. ORIENTACIONES Amigo estudiante a continuación, encontrara un cuestionario que debe resolver para cumplir así

• ACTIVIDAD SEMANA DOS ADMINISTRACION CARTERAS DE CREDITO SENA

  rrrrrrrrrr1. Después de leer detenidamente el material del curso y de investigar adecuadamente sobre estos temas, elabore un MAPA CONCEPTUAL sobre las características de un proceso administrativo. En lo posible debe tener un enfoque sobre la administración de la cartera. 2. Elabore un programa de administración de la cartera, tomando como base los elementos y características que deben contener. PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE CARTERA EMPRESA DE COBRANZA LA PAGADURA PLANEACIÓN: Las nuevas tendencia de administración

• ACTIVIDAD SEMANA DOS

  alejo4321ACTIVIDAD SEMANA DOS Nombre: ERWIN ALEJANDROA ARTEAGA TAMAYO • Teniendo en cuenta el material de consulta responda los siguientes interrogantes: 1¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? 2 ¿Cuáles son los aspectos generales que representan a una Organización Funcional? 3¿Cuáles serían algunas de las ventajas que tendría la Organización Funcional? 4¿Cuáles serían algunas de las desventajas que tendría la Organización Funcional? 5¿Cuáles serían un buen ejemplo de Organizaciones Matriciales? SOLUCION 1. La estructura organizacional de una

• Actividad Semana 1

  milodoom31. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE Competencia: Resultados de Aprendizaje Tiempo Estimado de Ejecución Analizar circuitos eléctricos de acuerdo con el método requerido. Calcular los parámetros del circuito eléctrico. 2 horas 2. PRESENTACION El curso está basado en un sistema de generación de energía por medio de una hidroeléctrica que permite realizar la transformación de energía mecánica en eléctrica, para ir a una subestación y distribuir la energía eléctrica al sector industrial y residencial.

• Actividad Semana 2

  Luis311Actividad Individual, El Empresario y La Iniciativa. Se ha escrito mucho acerca de los empresarios, pero realmente, poco se ha caracterizado por describir las etapas reales por las cuales atraviesan, hasta llegar a ser grandes empresarios como Carlos Slim, Bill Gates y, Donald Trump, por sólo mencionar algunos casos. Toda empresa tiene sus inicios partiendo de tres características: la idea, el capital y finalmente su administración. Esto puede ser llevado a cabo desde una sola

• Actividad Semana 2 Administración De Recursos Humanos

  lvelezccc1. IDENTIFICACIÓN DEL CURSO NOMBRE DEL CURSO: __ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 3.OBJETIVO En esta segunda semana estudiamos lo relacionado con estructura y ambiente organizacional, el anterior contenido permite el desarrollo de las actividades que encontrarán a continuación, así que adelante. 2. ORIENTACIONES Amigo estudiante a continuación, encontrara un cuestionario que debe resolver para cumplir así con la última actividad del curso. Agradezco su participación y espero que este curso haya sido de gran beneficio para

• Actividad Semana 3

  nelega840431. Comente brevemente en qué consisten los 3 requisitos que las entidades financieras deben cumplir para velar por la prevención del lavado de activos.  Conocimiento del cliente El conocimiento del cliente consiste como primera medida en la identificación del cliente, generales de ley, conocer su actividad económica, ingresos y egresos, esto le permite a la entidad bancaria establecer frente a qué tipo de cliente va ofrecer y prestar sus servicios, también monitorear constantemente las

• Actividad Semana 1 Crm

  nenaleoActividad 1 semana QUE ES EL CRM 1-realice un ensayo sobre la Importancia de un buen CRM 2- cuáles son las condiciones que orientan a los negocios a generar un valor agregado al producto. CRM: Es una metodología para identificación, adquisición y retención de clientes, permitiendo a organizaciones administrar y coordinar la negociación con los clientes. Un buen crm es importante ya que es una buena estrategia de negocios para seleccionar y manejar las relaciones

• RE: ACTIVIDAD SEMANA 3 Y OPINIÓN EN EL FORO

  1025cesarENSAYO SOBRE LOS CONTROLES ADMINITRATIVOS ORGANIZACIÓN Y STAFF El liderazgo es un tema crucial hoy en día, toda organización ya sea religiosa, empresarial, académica, o de cualquier índole, está compuesta por individuos, de diferentes características personales que pueden afectar a favor o en contra el desarrollo del liderazgo en grupo, así que todo líder tiene que estar familiarizado con los diferentes tipos de personalidades que pueden tener cada uno de los miembros del grupo de

• Actividad Semana 1 Iso 9001 Modulo 1

  INGRIDBBACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001: 2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD “INTRODUCCIÓN A LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD” Actividad- Fundamentos y Vocabulario ISO 9000 Usted ha sido designado como responsable del proceso de gestión de la calidad en la organización donde labora; dentro de las funciones a desempeñar tiene el reto de realizar una serie de actividades y validación de conceptos que le permitan el desarrollo de competencias

• Actividad Semana 2

  katherin97ACTIVIDAD 3 Leer el caso detenidamente y responder las preguntas de acuerdo a los temas vistos en Semana 4 Caso Niño que montaba bicicleta en el patio de su casa, cae al subirse por unos de los muros, al Usted acercarse encuentra: 1. Que el niño no se puede movilizar por sus propios medios, está en el piso llorando y Pidiendo a su mamá. 2. Dice tener mucho dolor en el brazo derecho, cuando lo

• Actividad Semana 1 Calidad De La Carne Sena

  wemm34“Buenas Prácticas en la Manipulación de la Carne” Semana 1 “Generalidades de la carne Actividades Prácticas para realizar en la Semana No.1 Natalia esta estructurando un proyecto para montar un Restaurante de Carnes, para ello, requiere asesoría sobre la normatividad, procedimientos de manipulación y tipos de carnes que existen en el mercado. Para ayudar a Natalia en el Proyecto del restaurante realice las siguientes actividades: 1. Investigue los principales tipos de carne que se consumen

• Actividad Semana 11

  jorgeangel047INDICE Aristóteles (384-322 a.C.) Filósofo y científico griego, considerado, junto a Platón y Sócrates, uno de los pensadores más destacados de la antigua filosofía griega y uno de los más influyentes en el conjunto de toda la filosofía occidental. Los filósofos griegos, desde Aristóteles, teorizaron sobre la conducta moral, lo que llevó al posterior desarrollo de la ética como una filosofía. Aristóteles afirma que la meta de todo ser humano es alcanzar la felicidad. que

• Actividad Semana 2 Administración Y Recuperación De Cartera

  10874086582. Elabore un programa de administración de la cartera, tomando como base los elementos y características que deben contener. OBJETIVOS Objetivo General • Realizar un recaudo efectivo de la cartera del mes. Objetivos Específicos • Enviar notificaciones escritas a los clientes • Realizar visitas a los clientes • Realizar llamadas para recordar su responsabilidad a los clientes • Atender dudas e inquietudes de los clientes en lo referente a la situación de su crédito de

• Actividad Semana 2

  1115069260Actividad: Tema 3 TAREA: Luego de leer el Material del Curso y la demás documentación, realizar el siguiente taller: 1. Comunícate a través de los foros o correos electrónicos con 2 compañeros más y formen una sociedad en la cual cada socio aporta $10.000.000. (Total Capital $30.000.000.), en lo que ustedes crean que se necesita para formar la sociedad. (la sociedad se crea el 1 de junio/2007) Realiza la contabilización en Cuenta T. 2. La

• ACTIVIDAD SEMANA 3

  yami29ACTIVIDAD SEMANA 3 1. El estudiante deberá: Elaborar un organigrama en el que identifique los integrantes del sistema y sus funciones. 2. El estudiante deberá realizar en un cuadro cuales son las diferencias existentes entre régimen contributivo y subsidiado teniendo en cuenta: afiliación, beneficiarios, POS y POS. REGIMEN DIFERENCIAS CONTRIBUTIVO SUBSIDIADO AFILIACION Personas con capacidad de pago (Empleado, independiente) a través de Un aporte económico. El empleador a través de un formulario realiza la afiliación

• “SALUD OCUPACIONAL” ACTIVIDAD SEMANA 4

  HUGOFERNANDO“SALUD OCUPACIONAL” ACTIVIDAD SEMANA 4 Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que podrás aplicar en tu empresa si te encuentras vinculado laboralmente, de lo contrario podrás hacerlo con base en una experiencia laboral anterior o de alguna persona que conozcas. Te invitamos a elaborar el Panorama de factores de riesgo para un área de la empresa

• Foro Actividad Semana 3

  BLACKLUTIONTABLA DE CONTENIDO 1. Después de leer y analizar cuidadosamente el documento deProceso de la cobranza elabore una síntesis, haciendo énfasis en laelaboración y desarrollo de los planes de cobranza, recuerde no descuideningún elemento registrado en su contenido. 2. Analice cuidadosamente los materiales de apoyo relacionados conla comunicación efectiva y habilidades de negociación, prepare UN MAPAMENTAL, MAPA CONCEPTUAL O MENTEFACTO. 3. Elabore un programa de cobranza aplicando todos los pasossugeridos en el material de apoyo

• ACTIVIDAD SEMANA 3 CONTROL DE CALIDAD

  olgaalba0102Enfermedades trasmitidas por los alimentos (E.T.A.). Definición e historia. o Lic. José Manuel Fuentes Hernández Especialista Principal en Gestión de la Calidad Total. EXPOCUBA. Cuba Auditor Líder Gestión de la Calidad Total, Medio Ambiente, Seguridad y Salud de los Trabajadores, HACCP. Consultor Adjunto GECYT. Cuba o Lic. Lilia Cepedillo Jauregui Auditor Líder Gestión de la Calidad Total, Medio Ambiente, Seguridad y Salud de los Trabajadores, HACCP. Consultor Superior GECYT. Cuba Las enfermedades trasmitidas por alimentos