CEMEX CAPITAL ensayos gratis y trabajos
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La Formación De Capital El Capital Humano
Introducción. La economía es la ciencia que se encarga de distribuir los recursos escasos, el agua, como lo has de saber, es un recurso escaso, entonces para la economía es un tema de estudio importante como muchos otros más, pues de la distribución del agua, depende en gran medida del análisis que se realice. Desarrollo. El desarrollo económico se puede definir como la capacidad de países o regiones para crear riqueza a fin de promover
Enviado por dlsdlsdls / 432 Palabras / 2 Páginas -
ADMINISTRACIÓN, PROCESO ADMINISTRATIVO Y ADMINISTRACIÓN DE CAPITAL HUMANO*
Definición de administración y de administración de capital humano La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz. Administración de Capital Humano La Administración de Recursos Humanos es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las
Enviado por vipivan28 / 604 Palabras / 3 Páginas -
La Pena Capital
La idea más extendida es que el evangelio de Marcos fue escrito para una comunidad cristiana helenística de lengua griega radicada en algún lugar del Imperio Romano. Parece que los destinatarios de este evangelio desconocían las tradiciones judías, ya que en varios pasajes el autor las explica (Marcos 7:1-4, Marcos 14:12, Marcos 15:42). También desconocían probablemente el arameo, ya que se traducen al griego las frases ταλιθα κουμ ("talitha kum", Marcos 5:41) αββα ("abba", Marcos
Enviado por eortiz48 / 1.000 Palabras / 4 Páginas -
Region Capital
U.E Colegio San Martin de Porres 1ro Cs”A” Noviembre, 2012 Geografía Económica Profesor Luis Pedraza # 9 Vásquez F. Jesymar A. # 13 Duarte R. Roselys V. # 31 Cedeño A. Geisbell A. # 34 Acosta V. María V. Índice 1. Ubicación Geografía 6 2. Geografía Física 6 Clima 6 Vegetación 7 Geología 8 Relieve 9 Hidrografía 9 3. Geografía Humana 11 Población 11 Indicadores de población. 12 4. Geografía Económica 14 Sector Primario 14
Enviado por ArianaApitz / 4.990 Palabras / 20 Páginas -
Capital De Trabajo
1. Qué significado tiene el capital de trabajo en una empresa? El significado que tiene el capital de trabajo de la empresa son aquellos recursos que requiere la empresa para poder operar. El capital de trabajo es lo que comúnmente conocemos como activo corriente. (Efectivo, inversiones a corto plazo, cartera e inventarios y cuentas por cobrar). La empresa para poder operar, requiere de recursos para cubrir necesidades de insumos, materia prima, mano de obra, reposición
Enviado por 1110506872 / 912 Palabras / 4 Páginas -
Elementos Historicos De La Administración Del Capital Humano
ELEMENTOS HISTÓRICOS Y DESAFÍOS EXTERNOS Desde tiempos antiguos el hombre ha hecho uso del recurso humano de una forma inconsciente para poder lograr alguna meta. En el presente ensayo está desarrollado en 15 párrafos donde se hablará sobre los elementos históricos del departamento de recurso humanos, y cómo este surgió, así como su aparición en Latinoamérica y su evolución a través del tiempo en el mundo, también se explicará los desafíos que ha estado experimentando
Enviado por ChrisEvans / 1.225 Palabras / 5 Páginas -
El capital humano como estrategia de desarrollo y gestión del mismo
El capital humano como estrategia de desarrollo y gestión del mismo Teórico Teoría Juán León, 2002 Capital Humano es el “stock” de conocimientos y habilidades humanas más bien referidas a la educación, formación y escolaridad adquirida. Rubén Juárez, 2003 Se refiere al Capital Humano como la optimización máxima del estado de bienestar físico, psíquico y social y señala la enfermedad como depreciación del capital humano. Rafael Alhama Belamaric, 2006 CH entendido como recursos en el
Enviado por daleydis / 200 Palabras / 1 Páginas -
Capital Social
Conjunto de normas, redes y organizaciones construidas sobre relaciones de confianza y reciprocidad, que contribuyen a la cohesión, el desarrollo y el bienestar de la sociedad, así como a la capacidad de sus miembros para actuar y satisfacer sus necesidades de forma coordinada en beneficio mutuo. El capital social es un concepto de reciente y creciente aplicación en los estudios sobre el desarrollo. Se refiere a una realidad menos tangible que el capital humano (conocimientos)
Enviado por zoryanto / 1.415 Palabras / 6 Páginas -
Apa 2 Capit. 5
Ejercicio 10 Capítulo 5-Manuales Administrativos Competencias: * Comprender la función de los manuales administrativos y su utilidad en la automatización de un proceso administrativo. * Construir y diseñar los manuales estudiados. Instrucciones y enunciado del ejercicio: analice la descripción del puesto secretaria Ejecutiva que pertenece al Manual de puesto de una organización de Comercialización y defina si cumple con los requerimientos de acuerdo al material estudiado. Además debe sugerir los cambios que a su criterio
Enviado por nanmapa / 988 Palabras / 4 Páginas -
Síntesis Reflexiva Tegucigalpa Como Capital De La República
Introducción El siguiente trabajo presenta una investigación acerca de la Conquista de la Nueva España. Este tema es importante entender para poder dar una respuesta fundamentada a la pregunta: ¿De qué manera el trato a los nativos estaba justificado para los españoles? También ¿cómo podemos interpretar la interacción de los grupos humanos españoles y aborígenes en América? ¿Contacto, Encuentro o Invasión? Muchos de los documentos dicen que fue una invasión y en mi opinión lo
Enviado por yami94 / 843 Palabras / 4 Páginas -
Capital De Trabajo
Republica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Colegio Universitario “Francisco de Miranda” 4° Semestre Contaduría Cátedra: Análisis e Interpretación de Estados Financieros Profesor: Federico Camacho Integrantes: CI: Suarez Kevin 17.146.357 Moreno Karlys 16.413.802 Urbina Ninge 17.555.688 Molina Katherine 20.098.461 Gonzales Gabriel 17.116.887 Gómez Roussel 25.703.887 Caracas, Mayo del 2013. Introducción La presente investigación tiene como finalidad de conocer lo que es el capital de trabajo, Una garantía que tiene cualquier
Enviado por ningeurbina / 8.746 Palabras / 35 Páginas -
DESARROLLO DE CAPITAL HUMANO I
UNIDAD 1. MATERIA: DESARROLLO DE CAPITAL HUMANO I Antecedentes Desde que los líderes comenzaron a lograr metas mediante el esfuerzo de grupos organizados, tuvieron que realizar funciones de personal básicas. Fue a principios del siglo XX que las funciones de A.R.H. como las conocemos hoy, empezaron a surgir y a desarrollarse, como áreas que requieren una atención formal y especializada. 1.- El sistema de gremios. Edad media: Fue en este periodo en el que se
Enviado por delarosaa / 4.927 Palabras / 20 Páginas -
Unidad 5 Capacitacion Y Desarrollo De Capital Humano
En los últimos años las técnicas de capacitación han evolucionado en forma constante. Dos de esas técnicas son: · Los nuevos métodos de aprendizaje a distancia · La utilización de la capacitación asistida por computadora. Capacitación en laboratorio: La capacitación en laboratorios constituye una modalidad de capacitación en grupo se emplea para desarrollar las habilidades interpersonales. Desarrolla los conocimientos habilidades y conductas adecuadas para futuras responsabilidades laborales. Capacitación de grupos internacionales: La creciente tendencia en
Enviado por erisma / 418 Palabras / 2 Páginas -
EL VALOR DEL CAPITAL INTELECTUAL.
El Valor del Capital Intelectual. 1.1 Naturaleza Jurídica e Importancia. Su naturaleza principal es de carácter intangible dado que en últimas radica en los seres humanos personal y colectivamente. La Importancia del capital intelectual en las empresas en los últimos 25 años, con la revolución de las comunicaciones y las tecnologías de la información, se ha ido formando una economía global, con herramientas que proporcionan ventajas competitivas y beneficios inmateriales, que constituyen un activo. Los
Enviado por Yaneri26 / 916 Palabras / 4 Páginas -
"LAS CLAVES DEL TALENTO" LA INFLUENCIA DEL LIDERAZGO EN EL DESARRLLO DEL CAPITAL HUMANO (Pablo Cardona)
ANALISIS DEL LIBRO: “LAS CLAVES DEL TALENTO” LA INFLUENCIA DEL LIDERAZGO EN EL DESARRLLO DEL CAPITAL HUMANO Pablo Cardona El presente producto es resultado de un análisis crítico del libro “Las Claves del Talento” del autor Pablo Cardona, que nos permite conocer a través de la vida y experiencia de Daniel, el como es el trabajo de un administrador. Daniel es un hombre que al finalizar su carrera tiene sus objetivos planteados, es emprendedor y
Enviado por Mareletiz / 774 Palabras / 4 Páginas -
Modelo De Administracion De Capital Humano
ELABORACIÓN DE UN MODELO DE LA ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO INTRODUCCIÓN , , , Pocos autores del área de Recursos Humanos le dan la importancia debida a la función de retención del recurso humano, al respecto, (Castellanos, 2006), nos detalla que: “Gestionar la retención de las personas que hacen las mejores contribuciones a la empresa, o propician el aporte de otros dada su experiencia y relaciones, es una tarea que requiere primero sensibilidad respecto al
Enviado por oscarsan / 866 Palabras / 4 Páginas -
Capacitacion Y Desarrollo De Capital Humano
CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE CAPITAL HUMANO CAPITAL HUMANO: Conocimientos y habilidades de los individuos que tienen valor económico para la organización. Capacitación.- Es el proceso mediante el cual la empresa estimula al trabajador o empleado a incrementar sus conocimientos, destreza y habilidad para aumentar la eficiencia en la ejecución de sus tareas. Desarrollo.- Proceso educativo a largo plazo que usa un procedimiento planeado y sistemático mediante el cual el personal administrativo adquiere conocimientos conceptuales y
Enviado por moxawen / 1.459 Palabras / 6 Páginas -
Capital Intelectual
Skandia: Menciona que el Capital Intelectual es la suma del Capital Humano más el Capital Estructural, los cuales a su vez se definen como: a) Capital Humano. Que corresponde al conjunto de conocimientos, habilidades, actitudes, y destrezas de las personas que componen las organizaciones. b) Capital Estructural. Conocimientos desarrollados y explicitados por las organizaciones, integrado por los siguientes elementos: - Capital clientes Activos relacionados con los clientes (marcas registradas, fidelidad del cliente, listas de clientes
Enviado por huevozeno / 829 Palabras / 4 Páginas -
El Capital Comercial
2. El capital comercial y el capital de préstamo. El capital comercial y la ganancia comercial. El capitalista industrial es el primero en apropiarse de la plusvalía creada por el trabajo de los obreros. De él reciben lo suyo los demás participantes del botín, ante todo, los representantes del capital comercial y de préstamo. Cuando en la empresa capitalista se ha producido una mercancía, hay que venderla, para que con el dinero cobrado se puedan
Enviado por hedherlyn / 1.226 Palabras / 5 Páginas -
SOCIEDAD ANONIMA DE CAPITAL VARIABLE
ACTA CONSTITUTIVA DE SOCIEDAD ANONIMA DECAPITAL VARIABLE ESCRITURA No. 5624 VOLUMEN 548 FOJAS 21 a 27 EN LA CIUDAD DE MÉXIC DF., a 22 de Marzo de 2013, Yo El Licenciado Pedro Luna Pérez Notario Público No 365, HAGO CONSTAR: ELCONTRATO DE SOCIEDAD MERCANTIL, en forma ANONIMA DE CAPITALVARIABLE, que otorgan los señores: Aquileo Medel Martínez, José Medel Martínez, Antonia Cruz Méndez y John Smith Phipher, y que se sujetan a los estatutos que se
Enviado por UEVR / 3.693 Palabras / 15 Páginas -
El capital de trabajo
EL CAPITAL DE TRABAJO CONCEPTO La definición más básica de capital de trabajo lo considera como aquellos recursos destinados a cubrir el costo de operación diaria, que requiere la empresa para poder operar. En este sentido el capital de trabajo es lo que comúnmente conocemos activo corriente: • Efectivo, • Inversiones a corto plazo, • cartera e inventarios La empresa para poder operar, requiere e recursos para cubrir necesidades de insumos, materia prima, mano de
Enviado por ROX18 / 979 Palabras / 4 Páginas -
Capital Del Trabajo
Introducción 2 Resumen ejecutivo 3 Definición de la Demanda 5 Encuesta 6 Resultados Encuesta 9 Análisis de la Oferta 14 Comercialización 15 Imagen Corporativa 16 Proyecciones de ingresos 18 Características del servicio 21 Proceso Productivo o Presentación del producto 22 Materias Primas e Insumos 23 Balances 26 Localización 32 Marco legal de la organización 32 Inversión inicial 33 Capital de trabajo 34 Análisis de costos 35 Flujo de caja 36 Evaluación financiera 36 Conclusión 38
Enviado por almarojo08 / 427 Palabras / 2 Páginas -
Proceso De Penetracion Del Capital Extranjero En Venezuela
1 Cambios que se iniciaron en Venezuela con la explotación petrolera Cambios Económicos: Con el descubrimiento de la gran riqueza del subsuelo venezolano, crecen rápidamente las exportaciones petroleras, esto permite obtener grandes ingresos fiscales, lo que hace que Venezuela cambie la base de su economía de productor y exportador agrícola a productor y exportador petrolero. Para el año 1925, el petróleo había desplazado al café como principal producto de exportación y para 1928 Venezuela había
Enviado por Ceeesar / 375 Palabras / 2 Páginas -
Capital Social
CAPITAL SOCIAL El concepto de capital social puede analizarse desde dos perspectivas: la contabilidad y la sociología. Como término contable, el capital social es el valor de los bienes o el dinero que los socios aportan a una empresa sin derecho de devolución. De esta manera, el capital social (que se registra en una partida contable) otorga a los socios distintos derechos según su participación y supone una garantía frente a terceros. Se trata de
Enviado por manabulo / 616 Palabras / 3 Páginas -
El resultado de los cambios en la estructura de capital
Modigliani y Miller plantean el argumento de que una empresa no puede cambiar el valor total de sus valores en circulación modificando las proporciones de su estructura de capital, es decir que el valor de la empresa siempre es el mismo bajo diferentes estructuras de capital. Ninguna estructura es mejor o peor que cualquier otra para los accionistas de la empres (Proposición I de MM) Si las empresas apalancadas se valúan a un precio demasiado
Enviado por d11a01 / 1.246 Palabras / 5 Páginas -
El registro de una sociedad Anónima, con un capital
MODELO DE ESCRITURA DE CONSTITUCIÓN SOCIEDAD ANÓNIMA DE CAPITAL FIJO INCORPORA LOS REQUISITOS FORMALES DE VALIDEZ DEL ACTO DE CONSTITUCION, DE CONFORMIDAD CON LAS ÚLTIMAS REFORMAS INTRODUCIDAS AL CÓDIGO DE COMERCIO NUMERO __________. En la ciudad de _______, a las _______ horas y _______ minutos del día _______ de _______ de _______. Ante mí, ___________, Notario, de este domicilio, comparecen: El señor ___________, de _________ años de edad, ___________, del domicilio de __________ y de
Enviado por / 2.052 Palabras / 9 Páginas -
GESTION DE CAPITAL HUMANO
Gestión del Capital Humano Unidad 1.- La gestión estratégica del capital humano. Gestión.- De acuerdo al diccionario de la real academia, gestión es hacer diligencias conducentes al logro de un negocio o de un deseo cualquiera. El mismo documento señala que diligencias son el cuidado, prontitud, agilidad y eficiencia con que se lleva a cabo una actividad. Por lo anterior, podemos decir que la gestión son las acciones realizadas (con cuidado, prontitud, agilidad y eficiencia)
Enviado por samuelayala / 2.735 Palabras / 11 Páginas -
ADMINISTRACION DEL CAPITAL DE TRABAJO
TALLER 1. Describa los principales grupos de usuarios de los estados financieros y explique los objetivos de cada uno de ellos. El análisis financiero es una técnica tan útil para la interpretación de la información contable producida por los entes económicos que el grupo de usuarios que a él acuden tiene una cobertura prácticamente ilimitada. A pesar de ello, se acostumbra clasificar a dichos usuarios en los siguientes grupos: Otorgantes de crédito Inversionistas Directivos y
Enviado por edwarana1982 / 4.400 Palabras / 18 Páginas -
Deuda o capital
DEUDA O CAPITAL 7.- Nosotros decidimos trabajar con el “CAPITAL”. Será capital porque todos pondremos de nuestra colaboración para recolectar el material que reciclaremos. Esto se igualara a que todos colaboramos, todos tenemos derecho de opinar dentro de nuestra microempresa. Ya que cuando una empresa utiliza el modo capital se refiere que alguna persona aporta con una cantidad de dinero a cambio de una acción de dentro de la misma, así lo que aporte cada
Enviado por zarally / 339 Palabras / 2 Páginas -
Sociedad de capital e industria
.Trabajo Practico: SOCIEDAD DE CAPITAL E INDUSTRIA • CONCEPTO. Es una sociedad comercial que se caracteriza porque en ella hay dos clases de socios, que asumen distinta responsabilidad. Además, uno de esos socios sólo puede aportar su trabajo a la sociedad y limitadamente a las ganancias no percibidas (socio industrial). El o los socios capitalistas responden como el socio de la sociedad colectiva, es decir, en forma solidaria (el acreedor puede reclamarle a cualquiera de
Enviado por yayo5555 / 611 Palabras / 3 Páginas -
CAPITAL DE TRABAJO
ADMINISTRACIÓN DE CAPITAL DE TRABAJO Terminología del Capital de Trabajo El capital de trabajo (también denominado capital corriente, capital circulante, capital de rotación, fondo de rotación), es el excedente de los activos de corto plazo sobre los pasivos de corto plazo, es una medida de la capacidad que tiene una empresa para continuar con el normal desarrollo de sus actividades en el corto plazo. Se calcula restando, al total de activos de corto plazo, el
Enviado por / 1.981 Palabras / 8 Páginas -
Inventario De Capital De Trabajo
CAPITAL DE TRABAJO Antecedentes El término capital del trabajo se originó con el legendario pacotillero estadounidense. Quien solía cargar su carro con numerosos bienes y recorrer una ruta para venderlos dicha mercancía recibía el nombre de capital de trabajo porque era lo que realmente se vendía, o sea lo que realmente “rotaba por el camino” para producir sus utilidades el carro y el caballo del pacotillero eran sus activos fijos. Generalmente, él era el dueño
Enviado por balvaneda / 4.350 Palabras / 18 Páginas -
Racionamento De Capital
El racionamiento de capital es una decisión de negocios que limita la cantidad disponible para gastar en nuevas inversiones o proyectos. La práctica describe los canales restrictivos de salida de fondos mediante la colocación de un tope en el número de nuevos proyectos. El racionamiento de capital se alplica para lograr los objetivos financieros deseados y en coherencia con estos. La teoría detrás de las prácticas de racionamiento de capital indica que, al haber menos
Enviado por 19790929 / 1.390 Palabras / 6 Páginas -
Capital Humano
Historia En la historia de la humanidad ocurren divisiones de la actividad laboral del ser humano. Quién trabaja para quién, quién hace la guerra para quién, quién es el esclavo de quién, quién es el dominador, quién es el jefe, y aspectos así por el estilo muestran que el trabajo ha sido desempeñado en múltiples formas y diferentes tipos y usos. Sin embargo, sólo a partir de la Revolución Industrial surge el concepto actual de
Enviado por 58974 / 939 Palabras / 4 Páginas -
FISCAL DE TURNO DE LA CAPITAL.
SR. FISCAL DE TURNO DE LA CAPITAL. PRESENTA OBJECION DE QUERELLA Y SOLICITA AUDIENCIA ORAL. Otrosíes.- RAUL MAS IRRESPONSABLE, (generales de ley), en representación de JOSE IRRESPONSABLE, dentro de la querella penal interpuesta por MARIA DE INOCENTE, por la supuesta comisión del delito de HOMICIDIO, OMISION DE SOCORRO y la figura del DOLO, expongo digo y pido: I. ANTECEDENTES: Habiendo sido legalmente citada en fecha 15 de mayo del 2013, con la querella interpuesta por
Enviado por alvaro_04 / 598 Palabras / 3 Páginas -
Tierrra Trabajo Y Capital
Leyes Federales Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos Administración Asistencia Social Bienes del Estado Campo Civil Comercio Internacional Derechos Humanos Educación Economía Electoral Energía Finanzas Fiscal Industria Internacional Justicia Laboral Mercantil Militar Penal Poder Judicial Poder Legislativo Propiedad intelectual Salud Seguridad Vivienda Administración Ley Orgánica de la Administración Pública Federal Ley Federal de las Entidades Paraestatales Ley Federal de Procedimiento Administrativo Ley Federal de Procedimiento Contencioso Administrativo Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del
Enviado por 9511659608 / 1.739 Palabras / 7 Páginas -
La 9na FILVEN Llega A La Capital Con Su Lema
La 9na FILVEN llega a la capital con su lema ¡viva la lectura! La feria internacional del libro se inauguró el pasado miércoles 13 la cual se llevó a cabo hasta el 20 de marzo, aproximadamente unos 142 expositores, 28 internacionales, estuvieron ubicados en los espacios del Teatro Teresa Carreño, la Universidad Nacional Experimental de las Artes (Unearte) y la Plaza de los Museos. (51) En esta 9na edición se rindió homenaje al poeta y
Enviado por jorle / 264 Palabras / 2 Páginas -
Modificaciones Al Capital Social. Sociedades Mecantiles.
TEMA 14. MODIFICACIONES AL CAPITAL SOCIAL. AUMENTO Y REDUCCION. AUMENTO DE CAPITAL. 1.INDICACIONES GENERALES. PERMANENCIA DEL CAPITAL. La ley requiere la permanencia del capital declarado en el momento de la constitucion de la sociedad, como una garantia de los terceros y un derecho de los propios socios. Sin embargo, existen ocasiones, que suscitan la necesidad de aumentar los medios economicos a disposicion de la sociedad, cuando tal aumento se haga por la via de la
Enviado por rosamarthadc / 5.721 Palabras / 23 Páginas -
COSTOS DE CAPITAL DE TRABAJO
INTRODUCCIÓN El costo de capital y la decisión de inversiónson aspectos de la administración financiera que es de vital importancia para su cálculo y comprensión, la cual nos permitirá obtener un conocimiento previo del mundo de las finanzas para incursionar en los mercados de capitales. La determinación del mismo, depende de las fuentes de financiamiento que se aborden una vez analizada su factibilidad. Diversos modelos se incluyen en esta investigación que son ampliamente usados en
Enviado por yaqui07 / 417 Palabras / 2 Páginas -
El Capital Humano En Los Procedimientos
EL ROÍ (RENDIMIENTO DE LA INVERSIÓN) DEL CAPITAL HUMANO mos podido recobrar cuota de mercado y mejorar márgenes en los mercados internacionales. Por desgracia, esto no es cierto en lo que se refiere al personal del staff. Desde los años veinte los costes ad¬ministrativos expresados como porcentaje de las ventas han au-mentado del 8 al 20%. La revista Fortune describía esta situación en estos expresivos términos: «El personal del staff—que procesa información— ha ido a
Enviado por alexxcg / 10.726 Palabras / 43 Páginas -
LA PENETRACION DEL CAPITAL INTERNACIONAL EN VENEZUELA
La penetración del capital internacional en Venezuela A partir del inicio de la explotación petrolera se abre un nuevo período de la historia venezolana, durante el cual se opera todo un conjunto de transformaciones significativas en los distintos aspectos de la vida social que han permitido superar el estancamiento característico de la Venezuela agropecuaria y conformar la compleja realidad económica, social, y política de lo que es el país. El motor fundamental de ese conjunto
Enviado por RobercitoG / 1.206 Palabras / 5 Páginas -
COSTO DE CAPITAL
COSTO DE CAPITAL 1.1. DEFINICIÓN: Conocida también como costo de oportunidad del capital. Es la tasa de rendimiento interno requerida por la empresa, Éste indica aquella mínima tasa de rendimiento que permite a la empresa hacer frente al costo de los recursos financieros necesarios para acometer la inversión; pues de otra forma nadie estaría dispuesto a suscribir sus obligaciones o sus acciones. Es la tasa de rendimiento interno que una empresa deberá pagar a los
Enviado por Vanika / 5.221 Palabras / 21 Páginas -
LA CRISIS DEL CAPITAL
LA CRISIS DEL CAPITAL El documento busca sustentar las tesis planteadas por Marx y su visible aplicabilidad en la economía del siglo XX y XXI. El texto parte de las afirmaciones creadas en el libro “El Capital”. Marx plantea que el sistema burgués a lo largo del tiempo se ha sustentado en el trabajo y producción creada por el proletariado. El hombre base del sistema productivo nunca llega a recibir el total del valor creado,
Enviado por anmicuma / 452 Palabras / 2 Páginas -
Manual De Capital Humano
Manual de Políticas de Capital Humano Introducción: RAMIREZ S.A. de C.V. es una empresa panificadora mexicana que busca aportar de manera significativa al crecimiento y desarrollo del país, mediante la producción y distribución de un producto novedoso y con excelente sabor. En panificadora RAMIREZ buscamos estar a la vanguardia en nuestra tecnología y procedimientos de calidad que nos permitan expandirnos como una empresa líder del sector con una producción que satisfaga las necesidades del consumidor.
Enviado por bimbolechero_23 / 1.137 Palabras / 5 Páginas -
Capital De Recursos Humanos
La función de RRHH tiene como objetivo organizar a los trabajadores y relacionarlos socialmente con los esquemas culturales de contribución y compensación, marcados por la empresa, abordando tanto a la asignación de personal al puesto y a la recepción de su compensación, como la valoración económica del rendimiento de la atribución del costo de la compensación con la competencia y motivación por la contribución y compensación ofrecida, elemento propio de la política cultural. En el
Enviado por wilrono / 520 Palabras / 3 Páginas -
Capital Holding Corporation
CAPITAL HOLDING CORPORATION INTRODUCCIÓN Una compañía que no pueda cambiar su modelo de pensar acerca de la informática y otras tecnologías no se puede rediseñar. El error fundamental que muchas compañías cometen al pensar en tecnología es verla a través del lente de sus procesos existentes. La reingeniería, a diferencia de la automatización, es innovación. Es explorar las más nuevas capacidades de la tecnología para alcanzar metas enteramente nuevas. Uno de los aspectos más difíciles
Enviado por gavrielo / 1.564 Palabras / 7 Páginas -
IMPORTACIÓN TEMPORAL PARA PERFECCIONAMIENTO ACTIVO DE BIENES DE CAPITAL.
IMPORTACIÓN TEMPORAL PARA PERFECCIONAMIENTO ACTIVO DE BIENES DE CAPITAL. Es la modalidad que permite la importación temporal de bienes de capital, así como de sus partes y repuestos, con suspensión de tributos aduaneros, destinados a ser reexportados, después de haber sido sometidos a reparación o acondicionamiento, en un plazo no superior a seis (6) meses y con base en la cual su disposición queda restringida. En casos debidamente justificados, la autoridad aduanera podrá autorizar plazos
Enviado por Alexxyanez / 220 Palabras / 1 Páginas -
Capital Humano 2
ADMINISTRACION DE CAPITAL HUMANO II TEMA 1. CAPACITACION Y DESARROLLO 1.1 CONCEPTUALIZACIÓN DE LA CAPACITACIÓN La capacitación es una actividad sistemática, planificada y permanente cuyo propósito general es preparar, desarrollar e integrar a los recursos humanos al proceso productivo, mediante la entrega de conocimientos, desarrollo de habilidades y actitudes necesarias para el mejor desempeño de todos los trabajadores en sus actuales y futuros cargos y adaptarlos a las exigencias cambiantes del entorno. La capacitación va
Enviado por sol1309 / 714 Palabras / 3 Páginas -
Costo Capital
COSTO DE CAPITAL: Es el rendimiento promedio requerido por los inversionistas que nos indica cuanto vamos a pagar paran atraer fondos u otras inversiones, representa la tasa mínima que debe obtenerse a partir de realizar una inversión. ESTRUCTURA DE CAPITAL: para calcularla basta con estimar el porcentaje que el capital accionario y las deudas representan el valor de la empresa Existen 4 factores fundamentales que influyen sobre las decisiones de estructura de capital: • Riesgo
Enviado por SusanaGalindo27 / 759 Palabras / 4 Páginas -
Situacion CEMEX
SITUACION DE LA EMPRESA Cemex es una empresa que todas sus acciones van enfocadas a seguir siendo la mejor opción como proveedor, empleador y socio; evolucionando constantemente para ser más flexible en sus operaciones, más creativos en sus ofertas comerciales, más sustentables en el uso de sus recursos, más innovadores en la conducción de su negocio global, y más eficientes en la asignación de capital. La estrategia de negocio y finanzas de esta empresa, se
Enviado por Mariale1410 / 486 Palabras / 2 Páginas