CEMEX CAPITAL ensayos gratis y trabajos
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Educación como medida de capital humano
La investigación realizada en la variable de educación como medida de capital humano, La educación es un derecho fundamental y uno de los principales promotores del Desarrollo Humano Integral, que permite el desarrollo de capacidades y habilidades que contribuyen a superar la exclusión, la inequidad, la desigualdad y mejorar la calidad de vida y productividad individual y social. La educación es un medio para el acceso al conocimiento, a la tecnología, a la ciencia y
Enviado por Vivi206 / 495 Palabras / 2 Páginas -
SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO, CAPITAL INTELECTUAL Y ORGANIZACIONES INNOVADORAS
SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO, CAPITAL INTELECTUAL Y ORGANIZACIONES INNOVADORAS Lograr entender o identificar de donde surge el conocimiento del hombre, hace que nos remontemos a la historia misma de la humanidad, el estudio de la evolución ha posibilitado tener una imagen más amplia de su significado social, ya que a través de estas investigaciones se estudió el proceso de la evolución de la información y del conocimiento, que se supone dio origen al proceso evolutivo del
Enviado por hugocastillo756 / 1.027 Palabras / 5 Páginas -
Misterio Del Capital
Podemos distinguir que la hipótesis propuesta por el autor es “El capitalismo, un camino al fracaso económico”, porque en su libro El misterio del capital, enuncia una serie de fenómenos tales como la desigualdad económica entre países desarrollados y subdesarrollados; que el capitalismo pone una serie de trabas para que los negocios extralegales o subterráneos, se integren a la formalidad o legalidad; menciona también la campana de vidrio, que son las elites, las cuales se
Enviado por puckipucki / 1.505 Palabras / 7 Páginas -
Capital Social
1. ¿Relación entre capital social y conceptos desarrollados en el capitulo 2 de constitución de sociedades? Las relaciones encontradas son: en como es de importante el agrupamiento de la sociedad, todo dependiendo del nivel de confianza de la sociedad, el nivel educativo y el grado de la relación que el individuo tiene con la sociedad, esta explicación tiene relación con los conceptos los tres tipos de sociedad. Como ser la sociedad agraria no tiene un
Enviado por jazzcler / 393 Palabras / 2 Páginas -
Funcion Del Capital Humano Ante La Globalizacion
Influencias en los recursos humanos Pero, ¿Cómo afecta esto los recursos humanos de las diversas empresas?. Los recursos humanos de las empresas, también se globalizan. Es así como surge la figura de los “Expatriados”, aquellos ejecutivos dentro de una corporación, que debido a su labor exitosa, son enviados a sedes en otros países para poner allí en práctica su experiencia. En ocasiones sucede porque la sede tiene algún problema, o bien, porque los requerimientos corporativos
Enviado por janetaz / 302 Palabras / 2 Páginas -
El capital de trabajo
El capital de trabajo puede expresarse como un número positivo o negativo. Capital de trabajo Cuando una empresa tiene más deudas que activos no corrientes, se ha negativos. Cuando los activos de capital de trabajo actuales superan a las deudas, una empresa tiene positiva. Cuando el activo corriente supera al pasivo corriente, se está frente a un capital de trabajo positivo. Esto quiere decir que la empresa posee más activos líquidos que deudas con vencimiento
Enviado por karenzita93 / 317 Palabras / 2 Páginas -
Presupuesto De Capital
PRESUPUESTO DE CAPITAL Aspectos Generales El Presupuesto de Capital se considera como sinónimo de inversiones a largo plazo; las inversiones que se estudian en el Presupuesto de Capital pueden incluir activos fijos, activos intangibles o incluso inversiones permanentes en el Capital de Trabajó (Activo Circulante). En general, el Presupuesto de Capital se refiere al hecho de que el dinero que se haya de invertir (de capital) es escaso, y debe presupuestarse entre alternativas de inversión
Enviado por roouuxx / 1.174 Palabras / 5 Páginas -
Ensayo Del Capital Social
ENFOQUE DEL CAPITAL SOCIAL. El concepto del capital social se refiere a cierto recurso intangible, que posibilita o capacita a las personas en la obtención de determinados beneficios. Existen diferentes definiciones formulas por destacados autores. En las cuales pueden distinguirse tres componentes básicos mencionados en la mayoría de las definiciones. 1 Las fuentes y la infraestructura del capital social, es decir lo que hace posible su nacimiento y consolidación, las normas, las redes, la cultura
Enviado por viviana1989 / 479 Palabras / 2 Páginas -
Capital Humano
Administración de Capital Humano Todos se preguntaran; que conocimientos aprendiste en Administración de Capital Humano??? Pero realmente lo importante es como aplicarlos. Desde un principio que iniciamos con los conceptos para mi no era algo desconocido ya que las bases las tenia de materias anteriores, lo que me gusto y puedo admirar de esta materia es que yo jamás había aprendido como aplicar cada uno de estos conceptos y como identificarlos. El aprender que hay
Enviado por alemosa9 / 305 Palabras / 2 Páginas -
Mercado De Dinero Y Capital
Nombre: Luis Jorge Cardona Granados Matrícula: 2570644 Nombre del curso: Mercado de dinero y capital Nombre del profesor: MARIA ELENA BORBON OBREGON Módulo: Mercado de dinero, mercado de capitales y análisis de la inversión Actividad: Reporte 16 Fecha: 20/09/2012 Bibliografía: http://cursos.tecmilenio.edu.mx/cursos/at8q3ozr5p/prof/fi/fi04003/anexos/explica16.htm http://www.bmv.com.mx/ http://ciep.itam.mx/~msegui/instr.htm Objetivo: Mostrar la evolución del mercado de capital y explicar las dificultades derivadas del largo plazo. Procedimiento: Resultados: ¿Qué es el mercado de capitales y cuáles son sus principales características? El mercado
Enviado por lujokaga1484 / 2.587 Palabras / 11 Páginas -
Trabajo Asalariado Y Capital
C. Marx Trabajo asalariado y capital (1849) De diversas partes se nos ha reprochado el que no hayamos expuesto las relaciones económicas que forman la base material de la lucha de clases y de las luchas nacionales de nuestros días. Sólo hemos examinado intencionadamente estas relaciones allí donde se imponían directamente en las colisiones políticas. Tratábase, principalmente, de seguir la lucha de clases en la historia cotidiana, y demostrar empíricamente, con los materiales históricos existentes
Enviado por OmarRys / 11.103 Palabras / 45 Páginas -
Diligencias Del Capital Intelectual
La gestión corresponde al conjunto de procesos y sistemas que permiten que el capital intelectual de una organización aumente de forma significativa, mediante la gestión de sus capacidades de resolución de problemas de forma eficiente, de manera de generar ventajas competitivas a través del tiempo. Si consideramos los mercados antiguos, el principal fuerte estaba sustentado en el manejo de tierras, en otras palabras, la persona que más tierra poseía, era la que podía generar mejores
Enviado por opinilla02 / 387 Palabras / 2 Páginas -
RACIONAMIENTO DE CAPITAL
INTRODUCCIÓN Una importante regla general en las finanzas empresariales es que cada proyecto debe escogerse basándose en sus propios méritos, sin tomar en cuenta su financiación. Las dos decisiones -o sea, seleccionar el mejor proyecto y su adecuado financiamiento-, deben estudiarse por separado porque la fuente (o fuentes) adecuada de recursos financieros cambiará con el tiempo y debe ser independiente de los proyectos, que no cambian una vez iniciados. Deben excluirse de esta regla el
Enviado por Nherzy / 6.864 Palabras / 28 Páginas -
Gerencia Del Capital Humano
Gerencia del Capital Humano “Cada vez más es muy importante que la gerencia se detenga en evaluar cómo está administrando, utilizando el capital del talento humano de la empresa bajo su cargo” No se puede seguir desperdiciando como lo han venido haciendo, especialmente las pymes aunado a varios factores que requieren ser corregidos y dar paso a acciones que favorezca el desarrollo, utilización correcta del potencial humano que se maneja. El más significativo de los
Enviado por ray_123_92 / 811 Palabras / 4 Páginas -
Organización del capital humano
Universidad de occidente Campus Culiacán Maestría en Administración Especialidad en Finanzas Índice Análisis FODA 2 Factores críticos de éxito 6 Organización del capital humano 6 Estrategias de mejora de mi empresa 6 BechMarking 6 Outsorcing 6 Misión, visión, valores 6 Estrategias, objetivos y metas 6 Programa de integración de personal 6 Políticas de personal – generar el ambiente de trabajo 6 Condiciones de trabajo 6 Evaluación de desempeño 6 Análisis FODA 1.- Acerca de
Enviado por diosanubiz / 5.822 Palabras / 24 Páginas -
La idea de la construcción de la nueva capital en el interior de Вrasil
En 1716, el Marqués de Pombal menciona, siendo el primer registro histórico, la necesidad de "interiorizar" la capital de la entonces coloniaportuguesa de Brasil y establecer una sede administrativa lejos de la costa del Océano Atlántico. Años después, en 1821, el líder independentista José Bonifácio sugiere el nombre de Brasilia para una futura capital brasileña. La idea de edificar la nueva capital en las regiones del interior (y no en la costa atlántica) había sido
Enviado por kill3rqu33n / 2.671 Palabras / 11 Páginas -
VALOR AGREGADO DEL CAPITAL HUMANO
VALOR AGREGADO DEL CAPITAL HUMANO ENSAYO En el mundo empresarial encontramos día a día nuevas estrategias para lograr posicionamiento en el mercado, estrategias que van desde la disminución de costos para evidenciar un incremento en la utilidad hasta el aumento de la inversión para obtener mayor calidad y por lo tanto mayor demanda; lo que no es común es ver empresas que crean en que sus empleados juegan parte importante en esa búsqueda de estrategias
Enviado por JIMBORD01 / 947 Palabras / 4 Páginas -
ASISTENTE EN EL CONTROL Y EVALUACION DEL DESEMPEÑO DEL CAPITAL HUMANODE LA ORGANIZACIÓN
DISEÑO CURRICULAR MODULO ASISTENTE EN EL CONTROL Y EVALUACION DEL DESEMPEÑO DEL CAPITAL HUMANODE LA ORGANIZACIÓN. SUBMODULO 1 Asistente en las actividades de capacitación para el desarrollo del capital. SUBMODULO 2 Evaluación del desempeño de la organización mediante el uso de herramientas de calidad. Con este modulo se pretende desarrollar las competencias del alumnado y sean capaces de: • Detecta las necesidades de capacitación en la organización • Elabora reportes del diagnóstico de las necesidades
Enviado por heyma / 1.346 Palabras / 6 Páginas -
Capital Humano
RELACIÓN ENTRE PENSAMIENTO Y LENGUAJE La relación entre pensamiento y lenguaje es bastante estrecha, ya que ambos procesos psicológicos van ligados y una vez que se unen no pueden separarse. Estos procesos psicológicos básicos son adquiridos a temprana edad, osea, en la infancia para después ser desarrollados con más perfección. Respecto la obra de Vigotsky nos dice que esta relación esta basada en dos postulados: primero que la interacción entre dos procesos naturales crean una
Enviado por liloylalo / 608 Palabras / 3 Páginas -
TEORIA DEL CAPITAL EN LA ECONOMIA AUSTRIACA EFECTOS DE UNA EXPANSIÓN CREDITICIA BANCARIA SOBRE EL SISTEMA ECONOMICO CICLOS ECONOMICOS Dinero, Credito Bancario Y Ciclos Económicos-Jesus Huerta De Soto-Cap V Y VI Precios Y Producción -hayek- Cap 2
La economía austriaca ha desarrollado su ciencia basándose en el ser humano entendido como actor creativo y protagonista de todos los procesos productivos. Se entiende entonces la acción humana como un comportamiento deliberado que tiene una relación causal medio – fin que es generado por un acto de voluntad. Esta relación causal muestra que cada individuo realiza una valoración subjetiva del fin y planea una ordenación mental de las etapas de acción dadas en determinados
Enviado por cony182023 / 1.513 Palabras / 7 Páginas -
Promocion Herramienta De Capital Humano
Tablas de Remplazo. Documento que nos expresa las posibilidades especificas de sustitución en la organización. El remplazo de potencial se compone de dos variables: desempeño actual que se determina por la evaluación periódica y la idoneidad de promoción, que se basa en el desempeño actual y en las provisiones de los superiores inmediatos sobre el éxito que se puede obtener en un puesto nuevo Promociones Una promoción ocurre cuando se cambia a un empleado a
Enviado por More19 / 377 Palabras / 2 Páginas -
Teoria Del Capital Humano
La Teoría del Capital Humano, considera que el agente económico (individuo) en el momento que toma la decisión de invertir o no en su educación (seguir estudiando o no) arbitra, entre los beneficios que obtendrá en el futuro si sigue formándose y los costos de la inversión (por ejemplo, el costo de oportunidad -salario que deja de percibir por estar estudiando- y los costos directos -gastos de estudios). Seguirá estudiando si el valor actualizado neto
Enviado por nayric / 1.020 Palabras / 5 Páginas -
Cemex Como Esr
Unos de los grandes problemas del mundo y por consecuencia de la sociedad es la desigualdad, y debido al gran crecimiento de este problema ha llevado a las empresas a mostrar su lado moral y humanitario y hasta han creado un concepto, “Responsabilidad Social” siendo este un tema todavía nuevo en los ámbitos empresariales. Se dice nuevo ya que no solo en México si no que a nivel mundial son muy pocas las empresas que
Enviado por jc93319 / 444 Palabras / 2 Páginas -
Capital Contable
UNIDAD TEMÁTICA IV. CUENTAS POR COBRAR (NIF C-3). 4.1 CONCEPTO. El párrafo 2 del Boletín C-3 “Cuentas por cobrar”, define a estas de la siguiente forma: “Las cuentas por cobrar representan derechos exigibles originados por ventas, servicios prestados, otorgamiento de préstamos o cualquier otro concepto análogo”. Las cuentas por cobrar representan, al igual que cualquier activo, recursos económicos propiedad de una organización, los cuales generarán un beneficio en el futuro. Las cuentas por cobrar, en
Enviado por azul2712 / 7.564 Palabras / 31 Páginas -
ESTRUCTURA DEL CAPITAL CONCEPTOS BASICOS
ESTRUCTURA DE CAPITAL La estructura de capital fijada como meta es la mezcla de deudas, acciones preferentes e instrumentos de capital contable con la cual la empresa planea financiar sus inversiones. Esta política de estructura de capital implica una Inter compensación entre el riesgo y el rendimiento, ya que usar una mayor cantidad de deudas aumenta el riesgo de las utilidades de la empresa y si el endeudamiento más alto conduce a una tasa más
Enviado por vlv28 / 2.631 Palabras / 11 Páginas -
Aportaciones De Los Accionistas Y Otros Movimientos Al Capital
Cuaderno 1 Aportaciones de los accionistas y otros movimientos al capital El propósito de este cuaderno de trabajo es que usted reafirme los conocimientos de la primera unidad relacionados con los principales registros contables derivados de las aportaciones de los accionistas y otros movimientos de capital. Instrucciones: Efectúe lo que se solicita 1. La COMPAÑÍA COMERCIALIZADORA DE OCCIDENTE, S. A., inicia operaciones el 2 de agosto de 20XX, con las aportaciones de los socios como
Enviado por Esmer38 / 496 Palabras / 2 Páginas -
Principios Del Presupuesto De Capital
Capítulo 1: Administración del Activo Fijo Las decisiones sobre las inversiones a largo plazo en activos fijos en las empresas no se presentan con tanta frecuencia como las relacionadas con el capital de trabajo o los presupuestos operativos. Las decisiones sobre activos fijos, sin embargo, por su magnitud y alcance para la correcta articulación de la estrategia a largo plazo de la empresa son muy importantes. En este capítulo se estudian algunos de los principios
Enviado por asol12 / 562 Palabras / 3 Páginas -
Cuenta Capital
Cuenta de capital: esta es otra partida de la balanza de pagos e incluye las operaciones sin contrapartida materializadas en bienes de capital. La cuenta capital muestra el cambio de los activos del país en el exterior y de activos extranjeros en el país: o Inversión extranjera directa: inversión de activos físicos como maquinaria, nuevas plantas y equipos, es a largo plazo y no son fáciles de vender o retirar del país. (son tangibles) o
Enviado por Dani3l / 405 Palabras / 2 Páginas -
AMPLIACIONES DE CAPITAL EN S.A
1. Ampliaciones de capital en sociedades anónimas En el devenir de la empresa pueden aparecer causas que impliquen la modificación al alza o la baja de la cifra de capital social. Si estas modificaciones son alza estamos ante un proceso de ampliación de capital que conlleva una modificación de los estatutos que se hará constar en escritura pública y se inscribirá en el Registro Mercantil. Se detalla los siguientes tipos de ampliación de capital: •
Enviado por 444422223333 / 3.285 Palabras / 14 Páginas -
Admon Del Capital Intelectual
Administración Del Capital Intelectual -Activos De Mercado: Potencial derivado de los bienes y servicios intermateriales que guardan relación con el mercado. IMAGEN. -Activos De Propiedad Intelectual: Secretos de fabricación, copyright, patentes, derechos de diseño, marcas de fábrica y servicios. -Activos Centrados En El Individuo: Cualificaciones que conforman al hombre y que hacen que sea lo que es. -Activos De Infraestructura: Tecnologías, metodológicas y procesos que hacen posible el funcionamiento de la organización. CONCEPTO: Conjunto de
Enviado por silviagerhardus / 570 Palabras / 3 Páginas -
Eficacia Marginal Del Capital
EFICACIA MARGINAL DEL CAPITAL Concepto usado en Microeconomía y teoría económica. Es el Crecimiento de los rendimientos del Capital Invertido en la Empresa, los cuales dependen de las previsiones de los Costos de reposición o Futuros Precios de los Bienes de Capital -Bienes duraderos o activos fijos de Trabajo. LA EFICACIA MARGINAL DEL CAPITAL La eficacia marginal del capital determina, juntamente con el tipo (tasa) de interés, la cuantía de la nueva inversión, la cual
Enviado por oscarfons27 / 514 Palabras / 3 Páginas -
La Era Del Capital 1848 -1875
Eric Hobsbawm Eric John Ernest Hobsbawm, CH (Compañero de honor), FBA (Academia británica), FRSL (F R S L) (nacido el 9 de junio de 1917) es un Marxista británico (Marxista) historiador (historiador), intelectual público (intelectual público), y autor. Sus mejores trabajos conocidos incluyen la trilogía sobre el 19no siglo largo (el 19no siglo largo):, y '; y un volumen corregido que introdujo la idea influyente de 'tradiciones inventadas (tradiciones inventadas)'. Vida Hobsbawm nació en 1917
Enviado por norberjuan / 3.507 Palabras / 15 Páginas -
Londres Y Paris Capital Del Diseño En El Siglo XIX
Londres y Paris Capitales del Diseño Gráfico Comercial del Siglo XIX Londres Siglo XIX Bajo el reinado de la Reina Victoria y con la habilidad histórica que puso en marcha la transformación de los métodos artesanales que Inglaterra sobresalió sobre el resto de Europa. En 1796, Alois Senfelder inventa sin querer un proceso burdo de litografiado aplicando ácido nítrico a una piedra caliza a medio pulir. Este proceso es mejorado y presentado formalmente por Friedrich
Enviado por ale_alvares / 1.857 Palabras / 8 Páginas -
Сuestionario del control interno (capital)
CUESTIONARIO DEL CONTROL INTERNO (CAPITAL) N˚ PREGUNTA SI NO N/A OBSERVACIONES 1 ¿Se han protocolizado ante un notario tanto el capital original de la empresa, como los aumentos posteriores? 2 ¿Se distinguen debidamente en la contabilidad las diferentes clases de acciones emitidas por la Empresa? 3 ¿Se han contabilizado debidamente los dividendos decretados? 4 ¿Se han contabilizado adecuadamente y oportunamente los dividendos preferentes acumulativos pendientes de pago? 5 En el caso de que haya acciones
Enviado por JJeampierre / 371 Palabras / 2 Páginas -
Gestion Del Capital Humano
ANTECEDENTES DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL La ingeniería es el conjunto de conocimientos y técnicas científicas aplicadas a la invención, perfeccionamiento y utilización de la técnica industrial en todas sus diversos aspectos incluyendo la resolución u optimización de problemas que afectan directamente a los seres humanos en su actividad cotidiana. Pese a que la ingeniería como tal , está intrínsecamente ligada al ser humano, su nacimiento como campo de conocimiento específico viene ligado al comienzo de
Enviado por sheccideria / 258 Palabras / 2 Páginas -
Educación - esta capital
Existe gran discusión en base al tema del Capital Humano, considerándolo un elemento clave para el progreso económico y social. Utilizando técnicas generales que calculan el acrecimiento en los ingresos como resultado del incremento de un año de escolaridad o de la adquisición de un cierto nivel educativo. Visto desde el punto de vista privado, tales retornos a la educación proporcionan una medida de retorno a invertir en escolaridad adicional. Ahora, cambiando el punto de
Enviado por Dionisios / 451 Palabras / 2 Páginas -
CAPITAL DEL TRABAJO
ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL DEL TRABAJO Un capital de trabajo insuficiente o la mala administración del mismo es una causa importante del fracaso de los negocios. La administración de los recursos de la empresa es fundamental para su progreso, porque es éste el que nos mide en gran parte el nivel de solvencia y asegura un margen de seguridad razonable para las expectativas de los gerentes y administradores. OBJETIVO El objetivo primordial de la administración del
Enviado por NAYELITINOCO / 320 Palabras / 2 Páginas -
Capital De Trabajo
Garantías que solicita una institución bancaria: Las instituciones bancarias son empresas constituidas bajo la forma asociativa, cuya actividad se dirige a colectar capitales ociosos dándoles colocación útil, a facilitar las operaciones de pago y a negociar con valores. Estas para garantizar la seguridad de su crédito otorgado, requiere garantías por parte del solicitador de este. Dichas garantías deben tener la característica que cuyo valor sea del doble del crédito otorgado o rebase su valor por
Enviado por fenix18 / 225 Palabras / 1 Páginas -
CEMEX
Objetivo: El presente reporte tiene como finalidad indagar en la historia de la empresa Mexicana CEMEX S.A.B. de C.V. organización con más de 100 Años de vigencia en el mercado, los sucesos más importantes desde su nacimiento hasta nuestros días y los cambios por los que a Atravesado; aunado con estos datos y basado en los conocimientos adquiridos durante el curso se aportaran puntos que podrían ser de de apoyo al gerente de la empresa.
Enviado por DannyCalderon / 1.424 Palabras / 6 Páginas -
Ensayo : Acumulación Del Capital
INTRODUCIÓN. El objetivo de este ensayo es indagar en el escrito El Capital, de Carlos Marx, a partir de la Sección Séptima con el fin de conocer cómo surge la acumulación del capital, y de entender cuáles son los factores que influyen en él. Diferenciar entre reproducción simple y reproducción ampliada. Además de conocer como surgió el sistema capitalista, cuál fue el proceso de su transición y los componentes de este sistema. Y como la
Enviado por nanissho / 3.474 Palabras / 14 Páginas -
EL ROL DE LA ESCUELA EN EL DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO EN EL SALVADOR Y SUS EFECTOS EN LA SOCIEDAD
EL ROL DE LA ESCUELA EN EL DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO EN EL SALVADOR Y SUS EFECTOS EN LA SOCIEDAD Capital Humano se comprende como el aumento en la capacidad de la producción del trabajo alcanzada con mejoras en las capacidades de los trabajadores. Estas capacidades realzadas se adquieren con el entrenamiento, la educación y la experiencia. El Salvador que es un país en vías de desarrollo y que actualmente está alcanzando niveles de población
Enviado por castaneda1582 / 262 Palabras / 2 Páginas -
Capital De Préstamo Y Renta De La Tierra
Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo Facultad de economía “Vasco de Quiroga” Capital de préstamo y renta de la tierra Guión Temático ECONOMÍA POLÍTICA MARXISTA III PRESENTA: Juan Pablo Díaz Jaimes Roberto Amaury Ramos Guerrero Profesor: Dr. Jorge Martínez Aparicio Sección 03 – Semestre 3° Capital de préstamo y renta de la tierra I El capital de préstamo 1.- El capital dinero como una mercancía especial El dinero considerado aquí como expresión autónoma de
Enviado por Jpdiaz27 / 9.012 Palabras / 37 Páginas -
Capital inicial
¿GRANDES OPORTUNIDADES CON POCO CAPITAL? “Las oportunidades son obvias a un número limitado de personas, y no solo a las personas, que tienen recursos financieros. Irónicamente, los empresarios éxitos atribuyen su éxito a la disciplina de los recursos limitados de capital. La clave esta para el éxito esta en el arte de levantarse con sus propios recursos” . Todo lo anterior de obtiene con perseverancia, con visión de cambio y lo mas importante el sentido
Enviado por mauriciolopezv / 457 Palabras / 2 Páginas -
Museo De La Tortura Y Pena Capital
Bueno pues a mi me pareció un museo muy interesante el cual tenia cosas muy interesantes y nos muestra lo que tuvieron que vivir nuestros antepasados y es muestra de la crueldad que tenían unos hacia otros haciendo pagar a los demás por sus pecados como si ellos fueran dios o algo por el estilo, los castigos eran muy fuertes ya que sometían a las personas a fuertes castigos que implicaban mucho dolor, bueno de
Enviado por CHARLYEXD / 213 Palabras / 1 Páginas -
La audiencia sobre el riesgo de las inversiones de capital COMSA con respecto a otras compañías
1. RESUMEN EJECUTIVO • Situación planteado Es un caso llevado a audiencia donde una empresa Particular (COMSAT) con intervención estatal (EEUU) es cuestionada respecto a su forma de operación. Se nos brinda data de toda índole a fin de dar una opinión respecto al riesgo de inversión de capital de COMSAT con respecto a otras empresas, la tasa de retorno de COMSAT(la empresa había solicitado una tasa de rentabilidad del 12% para el periodo comprendido
Enviado por juandaniel23 / 1.461 Palabras / 6 Páginas -
Clasificación de las empresas en función de la forma jurídica, el tamaño, la actividad y la fuente de capital, entre otros
Una empresa es una entidad económica de producción que se dedica a combinar capital, trabajo y recursos naturales con el fin de producir bienes y servicios para vender en el mercado. Las empresas pueden ser clasificadas de distintas maneras: según la forma jurídica, el tamaño, la actividad y la procedencia del capital, entre otras. Tipos de empresas de acuerdo a su forma jurídica: 1) Unipersonal: son aquellas empresas que pertenecen a un solo individuo. Es
Enviado por Mupp_93 / 246 Palabras / 1 Páginas -
Capital Humano Inducción
Inducción La inducción es proporcionarles a los empleados información básica sobre los antecedentes de la empresa, la información que necesitan para realizar sus actividades de manera satisfactoria Hay dos tipos de Inducción: Genérica La Dirección de Recursos Humanos es responsable de brindar al recién llegado (esta clase de inducción se aplica sólo a nuevos ingresos) información precisa acerca de los siguientes aspectos: • Historia y evolución de la organización, su estado actual, objetivos y posicionamiento
Enviado por Renee17 / 712 Palabras / 3 Páginas -
Destajo - Capital Marx
[671] CAPITULO XIX EL PAGO A DESTAJO El pago a destajo no es otra cosa que la forma transmutada del salario por tiempo, así como el salario por tiempo es la forma transmutada del valor o precio de la fuerza de trabajo. A primera vista, en el pago a destajo parece como si el valor de uso vendido por el obrero no fuera la función de su fuerza de trabajo, trabajo vivo, sino trabajo ya
Enviado por / 4.785 Palabras / 20 Páginas -
Tasas de inversión en capital fijo
4 Tasas de inversión en capital fijo La tasa de inversión en capital fijo, en el segundo trimestre del 2012, es del 23.8%. Se espera que este nivel se mantenga durante todo el periodo del 2012. La mayor parte de este capital fijo es la inversión en la construcción. El sector construcción aumentó 7,3%, luego de anotar un alza de 8,7% el trimestre anterior. El resultado se explica principalmente por el dinamismo de la edificación
Enviado por lurbina / 1.647 Palabras / 7 Páginas -
Capital De Trabajo
INDICE INTRODUCCION . . . . . . . . . 2 ADMINISTRACION DE CAPITAL DE TRABAJO. . . . . 3 Aspectos A Considerar Para La Correcta Administración . . . 4 CAPITAL DE TRABAJO . . . . . . . . 5 Importancia Del Capital De Trabajo . . . . . . 6 Constitución Del Capital De Trabajo . . . . . . 6 Activos Circulantes . . . .
Enviado por stn21 / 3.790 Palabras / 16 Páginas