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Chiavenato Capitulo 8 ensayos gratis y trabajos

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  • Capitulo 6 Los Valores Etcia Adolfo Sanchez Vazquez

    Capitulo 6 Los Valores Etcia Adolfo Sanchez Vazquez

    Capitulo 6 Los Valores Etcia Adolfo Sanchez Vazquez Capitulo VI “Los Valores” Arquitectura Todo acto moral entraña la necesidad de elegir entre varios actos posibles. Esta selección ha de fundarse, a su vez, en una preferencia. Así podemos elegir entre varias opciones, por las consecuencias que traiga o el valor moral que represente, negativo o positivo. Podemos hablar de cosas valiosas y de actos humanos valiosos, es valioso para nosotros un acto moral, pero también

    Enviado por beardbeard / 354 Palabras / 2 Páginas
  • Resuen Teoria Pura Del Derecho Del Capitulo Teoria Y Estado

    Resuen Teoria Pura Del Derecho Del Capitulo Teoria Y Estado

    La doctrina de la construcción escalonada del orden jurídico capta el derecho en su movimiento, en el proceso permanentemente renovado de su autoproducción. Se trata de una teoría dinámica del derecho, a diferencia de una teoría estática que busca conservarlo sin tomar en consideración su producción, su validez, sus dominios de validez, etc. El principio que se encuentra en la base de esta distinción, es el de la libertad en el sentido de autodeterminación. La

    Enviado por phani3108 / 727 Palabras / 3 Páginas
  • Resumen Capítulos 1 - 7 Comportamiento Organizacional Robbins

    Resumen Capítulos 1 - 7 Comportamiento Organizacional Robbins

    Universidad Adolfo Ibáñez Licenciatura en Ciencias Sociales Comportamiento Organizacional Prof. Harry Havraneg Resumen Capítulos 1 al 7 29 de abril de 2003 “Que es el Comportamiento Organizacional” Comportamiento Organizacional Capitulo 1 La labor de los gerentes. Gerentes: Individuos que logran metas determinadas por medio de la demás gente. Son los responsables de la consecución de las metas. Supervisan las actitudes y desempeño de sus subordinados. Organización: Una unidad social coordinada conscientemente, compuesta por dos o

    Enviado por donchez / 13.892 Palabras / 56 Páginas
  • Reclutamiento De Personal, Por Idalberto Chiavenato

    Reclutamiento De Personal, Por Idalberto Chiavenato

    Reclutamiento de Personal según Idalberto Chiavenato El reclutamiento es un proceso mediante el cual la organización atrae candidatos para abastecer su proceso selectivo. El reclutamiento funciona como un proceso de comunicación: la organización divulga y ofrece oportunidades de trabajo a las personas. El reclutamiento, como ocurre en el proceso de la comunicación, es un proceso de doble vía que comunica y divulga las oportunidades de empleo, al tiempo que atrae los candidatos para el proceso

    Enviado por joselynurena / 802 Palabras / 4 Páginas
  • Valles, Miguel. "Técnicas Cualitativas De Investigación Social". Capítulo 3.

    Valles, Miguel. "Técnicas Cualitativas De Investigación Social". Capítulo 3.

    Valles, Miguel. “Técnicas cualitativas de investigación social”. Capítulo 3. Diseños y estrategias metodológicas en los estudios cualitativos En este capítulo se pretende dar un paso más en la presentación de los fundamentos necesarios para abordar las técnicas cualitativas de investigación social. Para ello se precisa de dos conceptos intermedios: diseños y estrategias metodológicas. De los paradigmas y perspectivas a los diseños de investigación cualitativa: diez lecciones del paso del tiempo. Se ha hablado mucho sobre

    Enviado por flaav18 / 1.868 Palabras / 8 Páginas
  • Ensayo Del Origen De La Vida Capitulo 5 Y 6

    Ensayo Del Origen De La Vida Capitulo 5 Y 6

    Capítulo V. - Organización del protoplasma vivo. El protoplasma es un sistema dinámico que debemos entenderlo como una ordenación de procesos químicos en el tiempo. No debe entenderse como un mecanismo físico. Se asemeja a la definición que realiza Heráclito al referirse que nuestros cuerpos fluyen como en un arroyo el agua de éste. La materia se renueva en ellos. El protoplasma para mantener su forma debe renovar sus moléculas de materia. El recambio de

    Enviado por maryluzrm / 380 Palabras / 2 Páginas
  • Capitulo 4 Kelsen

    Capitulo 4 Kelsen

    Obligación jurídica y responsabilidad. Obligación jurídica y sanción: Un individuo tiene la obligación de comportarse de determinada manera, cuando esa conducta es requerida por el sistema social. Como el orden jurídico es un sistema que regula el comportamiento en sociedad la conducta a la cual un hombre está obligado es con respecto a otro hombre. Esa conducta a la que se está obligado es una obligación jurídica cuando al acto contrario enlaza como acto coactivo

    Enviado por paul_mb23 / 1.322 Palabras / 6 Páginas
  • Capitulo 9: Motivacion

    Capitulo 9: Motivacion

    La competitividad de una empresa en el exterior depende básicamente de la cooperación y la colaboración en su interior. La motivación proviene del latín moveré, que significa mover. Está relacionado íntimamente relacionado con el comportamiento y el desempeño de las personas, involucra metas y objetivos. Consiste en generar el deseo de hacer esfuerzos para alcanzar objetivos organizacionales, lo cual dependerá de que estos también permitan lograr objetivos individuales. La motivación depende del curso que es

    Enviado por johnnie.md / 512 Palabras / 3 Páginas
  • Hace Falta Un Muchacho Capitulo I, Ii Y Iii Resumen

    Hace Falta Un Muchacho Capitulo I, Ii Y Iii Resumen

    Hace Falta Un Muchacho Capitulo I, Ii y Iii Resumen RESUMEN Capítulo I LLAMAMIENTO En el capítulo I nombrado Llamamiento, este capítulo se titula así por que hace referencia al título del libro pues no explica que si en algún momento hemos visto un letrero con la frase “hace falta un muchacho” no le hemos prestado menor atención dado el caso de que en esta etapa de nuestras vida algunos no necesitan mayor empleo, pero

    Enviado por noe12 / 328 Palabras / 2 Páginas
  • Autoevaluacion Capitulo 6 Apa2

    Autoevaluacion Capitulo 6 Apa2

    AUTOEVALUACION CAPITULO 6 1. ¿Qué es un método? ¿Porque es importante en el análisis? Un método es la ejecución ordenada y clara para llegar a un resultado o fin determinado. Es importante porque el análisis de sistemas utiliza varios métodos aceptados para lograr sus objetivos. 2. ¿Qué es el análisis de sistema? Es aplicar los principios de sistemas para ayudar a quien tiene que decidir en la solución de un problema. 3. ¿Qué información se

    Enviado por insugalileo / 807 Palabras / 4 Páginas
  • CAPÍTULO 2. PRINCIPIOS Y DIMENSIONES DE LA INTERVENCIÓN CON MENORES EN RIESGO

    CAPÍTULO 2. PRINCIPIOS Y DIMENSIONES DE LA INTERVENCIÓN CON MENORES EN RIESGO

    Las distintas administraciones tienen la competencia de cuidar y proteger a los ciudadanos, en especial a aquellos que su bienestar depende de otros adultos. Las Naciones Unidas promulgaron en 1989 la Resolución sobre los Derechos del Niño, que fue ratificada por nuestro país. En esta se reafirma la necesidad de proporcionar a los niños cuidado y asistencia especiales en razón de su vulnerabilidad. Se destaca el papel primordial de la familia en lo que respecta

    Enviado por yuch13 / 4.866 Palabras / 20 Páginas
  • Capitulo 5 Clinica Integral

    Capitulo 5 Clinica Integral

    CAPITULO 5 PAGINA 98 CASO DE ESTUDIO La Clínica Salud Integral esta ubicada en la zona 10 de Guatemala. Para esta clínica el paciente siempre es primero. Los empleados son contratados bajo esta premisa. Dicha clínica ofrece a los pacientes y familiares evidencia de sus ventajas y valores: competencia, cuidado e integridad. Comunicar estos valores ha logrado la lealtad de los clientes. Se ha hecho muy poca publicidad. Se trata de hacer todo basado en

    Enviado por roxsa / 721 Palabras / 3 Páginas
  • Capitulos 3, 4 Y 5 De Las Venas Abiertas De America Latina

    Capitulos 3, 4 Y 5 De Las Venas Abiertas De America Latina

    producto final de sistemas de informacion prof liliana perez REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD POLITECNICA TERRITORIA DE LARA “ANDRÉS ELOY BLANCO” MISIÓN SUCRE LARA ALDEA JUAN DE VILLEGAS SISTEMAS DE INFOMACION DE LA INSTITUCION DEL CUERPO DE BOMBEROS DEL MUNICIPIO IRIBARREN. Triunfadoras: Rodríguez Yelitza 11.599.265 Albarrán María 7.394.657 Fonseca Ana 7.420.901 López Mirian 17.104.794 Reyes Liliana 9.603.531 Frías Mairovy 20.272.270 Santiago María 17.766.724 Profesora: Prof. Luz Sivira

    Enviado por lilianaelena / 1.817 Palabras / 8 Páginas
  • Informa Capitulo 13 Marxismo Landreth

    Informa Capitulo 13 Marxismo Landreth

    EL MARXISMO. CAPÍTULO 13° DEL LIBRO DE LANDRETH OBJETIVO: Sintetizar los conceptos a lo largo del a historia de capitalismo y socialismo, desde las criticas austriacas y debates, analizando el capítulo de Landreth conceptualizando los pros y contras de capitalismo y socialismo desde el punto económico LAS CRÍTICAS AUSTRIACAS A LA ECONOMÍA NEOCLÁSICA Y EL DEBATE SOBRE EL SOCIALISMO Y EL CAPITALISMO (capitulo 13) Los economistas que han contribuido tanto a las ideas económicas ortodoxas

    Enviado por jeanpupi / 1.597 Palabras / 7 Páginas
  • Doña Barbara Capitulo Uno

    Doña Barbara Capitulo Uno

    Doña Barbara Ensayo De Doña Barbara En la novela Doña Bárbara se presenta muchos temas. Uno de ellos es el latifundio. El latifundio se trata de una gran propiedad territorial en manos de un solo propietario. Constituyo durante mucho tiempo la base del poder social y económico de las clases dirigentes, sobre todo en el siglo XIX en que la mayoría de la población era rural. En el siglo XIX otro tema que se practico

    Enviado por Henryquito / 300 Palabras / 2 Páginas
  • Compradiccion Capitulo 4

    Compradiccion Capitulo 4

    Resumen del capítulo tres, del libro Compradicción de Martin Lindstrom En el capítulo tres del libro Compradicción, Martin Lindstorm justifica el comportamiento de los hombres a la hora de consumir, provocado por la neurona espejo. En el 2004, cuando Steve Jobs, director ejecutivo, presidente de la junta directiva y cofundador de Apple, observó como los audífonos blancos habian remplazado los audífonos negros. Desde el punto de vista neurocientífico, este cambio refleja la victoria de la

    Enviado por morenita1 / 1.070 Palabras / 5 Páginas
  • 1° Capitulo De Etica Para Amador

    1° Capitulo De Etica Para Amador

    CAPITULO 1 DE QUÉ VA LA ETICA.En este capitulo nos empieza a decir que se puede vivir sin saber muchascosas pero que por no saber esas cosas no nos va afectar que debemos saberque nadie sabe todo, pero sin embargo no hay nadie que trate de tomar unaventaja sobre los demás sabiendo mas. También nos habla acerca de lasdecisiones las cuales nos convienen o no. Las que nos convienen el autor nosdice que es lo

    Enviado por florii / 410 Palabras / 2 Páginas
  • Ejercicios 11 Y 12 Capitulo 6 Automatizacion 1

    Ejercicios 11 Y 12 Capitulo 6 Automatizacion 1

    Ejercicio 11 Capitulo 6 Equipamiento 1. Defina que información se necesito recabar, de acuerdo a su criterio, para llevar a cabo el equipamiento del proceso administrativo de la empresa alinea. - Se tuvo estudiar la tecnología que existe en el mercado. - Se estudio las necesidades de cada departamento involucrado - Se buscaron 3 proveedores para cotizar - se hicieron reuniones con los encargados de los departamentos, para analizar las necesidades de software de cada

    Enviado por gaby180682 / 366 Palabras / 2 Páginas
  • Actividad Integradora Capitulo 1 Modulo I

    Actividad Integradora Capitulo 1 Modulo I

    ACS_ac10 Actividad integradora de la Unidad 1: Plenaria de Reflexión sobre las ventajas del Sistema Nacional de Bachillerato (SNB) y el Marco Curricular Común (MCC) Propósito: Integre los contenidos abordados en esta primera Unidad a partir de analizar la orientación que lleva la RIEMS en relación al MCC y sus ventajas. La RIEMS se ha implementado con el fin de abatir el rezago educativo del NMS, simultáneamente a esto, proporciona al educando las herramientas necesarias

    Enviado por yomix / 522 Palabras / 3 Páginas
  • RESUMEN CHIAVENATO “ADMINISTRACIÓN DE RECUSOS HUMANOS”

    RESUMEN CHIAVENATO “ADMINISTRACIÓN DE RECUSOS HUMANOS”

    IDALBERTO CHIAVENATO “ADMINISTRACIÓN DE RECUSOS HUMANOS” QUINTA EDICIÓN – Noviembre de 1999 – Editorial Mc Graw Hill PARTE 1 – INTERACCIÓN ENTRE PERSONAS Y ORGANIZACIONES Las personas pasan la mayor parte de su tiempo viviendo o trabajando en org.. Las personas nacen, crecen, se educan, trabajan y se divierten dentro de org., las cuales determinan que los indiv. dependan cada vez más de las actividades en grupo. Si bien las personas conforman las org., éstas

    Enviado por ROX21 / 38.222 Palabras / 153 Páginas
  • FUNDAMENTOS DE MARKETING, STANTON, ETZEL, WALKER CAPITULO 10 Y 14

    FUNDAMENTOS DE MARKETING, STANTON, ETZEL, WALKER CAPITULO 10 Y 14

    CAPITULO 10 MARCAS Una marca es un nombre o símbolo con el que se trata de identificar el producto de un vendedor o grupo de vendedores y diferenciarlo de los productos competidores. Un nombre de marca consiste en palabras, letras o números que se pueden enunciar verbalmente. Un símbolo de marca es la parte de ésta que aparece en forma de signo, trazo, dibujo color o tipo de letras distintivos. Una marca registrada es la

    Enviado por Jonife / 3.223 Palabras / 13 Páginas
  • Capitulo-Motivación

    Capitulo-Motivación

    Capitulo-Motivación CINEPLANET CinePlanet es una empresa peruana que se dedica la operación de complejos cinematográficos y exhibición de películas y comenzó en julio del 2000.Actualmente cuenta con ocho complejos en lima y cinco en provincias (Arequipa, Piura, Chiclayo y Trujillo). En la cadena de salas de cine CinePlanet la mayoría de los empleados son jóvenes que por primera vez ingresan en el mercado laboral, razón por la cual reciben algunos beneficios como la flexibilidad de

    Enviado por surdo159 / 276 Palabras / 2 Páginas
  • Resumen Cassany. D- Capítulo 6 "Las Habilidades Lingüísticas"

    Resumen Cassany. D- Capítulo 6 "Las Habilidades Lingüísticas"

    “Enseñar Lengua” de Cassany. D- Capítulo 6 “Las habilidades lingüísticas” Históricamente la visión que se tenía en la educación del uso de la lengua era la de una materia de conocimiento, un conjunto cerrado de contenidos a analizar, memorizar y aprender: la fonética, ortografía, léxico, etc, es decir la gramática. El alumno demostraba su conocimiento por medio de ejercicios gramaticales determinados. A partir de los años 60 y gracias a los aportes de varias disciplinas,

    Enviado por StoneRoots / 429 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion Capitulo 8

    Administracion Capitulo 8

    Ejercicio 8 capitulo 4 • Procedimiento (concepto) Es un tipo de plan que establece el modo de trabajar las actividades futuras. O es la forma en que un administrador responde a un problema estructurado atreves de establecer claramente los pasos secuenciales que deben seguirse. • Proceso (concepto) Es el conjunto de actividades que toma los insumos y los trasforma hasta producir las salidas. En que recogen las bases y criterios para la correcta realización del

    Enviado por mr.edwin / 489 Palabras / 2 Páginas
  • Dilema Capitulo 17 Administracion

    Dilema Capitulo 17 Administracion

    Centro Universitario Tecnológico Administración II Sección: 204, Aula: 208 Dilema de Un Gerente Capítulo 17 Lic. Cesar Luis Bonilla Alumno: # de cuenta: Angel Mencía Cabrera 61221173 El dilema de un gerente El último lugar donde quizá esperaría ver un equipo de reacción rápida es una planta de producción en Ciudad Juárez, México.1 Pero eso es exactamente lo que usted encontraría en la planta de Cordis de México, S.A. de C.V., que produce dispositivos cardiovasculares

    Enviado por Angel1983 / 375 Palabras / 2 Páginas
  • Capitulo III: Las Fuentes Subterráneas Del Poder.

    Capitulo III: Las Fuentes Subterráneas Del Poder.

    La economía norteamericana necesita los minerales de América Latina como los pulmones necesitan el aire El petróleo sigue siendo el principal combustible de nuestro tiempo, y los norteamericanos importan la séptima parte del petróleo que consumen. Para matar vietnamitas necesitan balas y las balas necesitan cobre: Los Estados Unidos compran fuera de fronteras una quinta parte del cobre que gastan. La falta de cinc resulta cada vez más angustiosa: cerca de la mitad viene del

    Enviado por orihana / 1.750 Palabras / 7 Páginas
  • Investigacion Internet 3.2 Capitulo 3

    Investigacion Internet 3.2 Capitulo 3

    CAPITULO 3 Investigación en Internet 2 Es preceptivo establecer la posición de la Unión Europea con respecto a los países del Este. Cabe distinguir dos etapas diferenciadas: A) Antes de 1989: la Unión Europea tenía como únicas vías de ampliación los países nórdicos y la zona mediterránea, puesto que el muro de Berlín suponía una barrera infranqueable para la expansión hacia el Este. B) Después de 1989: con la caída del muro de Berlín, se

    Enviado por leonidazdj / 2.074 Palabras / 9 Páginas
  • Capitulo De Tesis

    Capitulo De Tesis

    I. EL OBJETO DE ESTUDIO A. Diagnostico La educación básica es la etapa de formación en la que se desarrollan las habilidades del pensamiento y las competencias básicas en los educandos con el objetivo de brindarles las herramientas necesarias para su vida cotidiana, así como las disposiciones y actitudes que normarán su vida. Actualmente laboro en una institución educativa de educación primaria cuyo nombre es “Vicente Guerrero” C.C.T 12DPR4402X. Localizada en la población de Las

    Enviado por edumancini / 2.155 Palabras / 9 Páginas
  • Capitulo 6 Administracion

    Capitulo 6 Administracion

    CAPITULO 6 PREGUNTAS DE REPASO 1.- Defina motivación ¿Cuáles son los elementos clave de la motivación? Motivacion es el proceso que involucra la intensidad, dereccion y persistencia del esfuerzo de unn individuo hacia el logro de un objetivo. Es el resultado de la interaccion de los individuos con la situacion. Los tres elementos claves en esta definicion son intensidad, direccion y persistencia. La intensidad se refiere a lo energico del intento de una persona. Es

    Enviado por majose1520 / 2.892 Palabras / 12 Páginas
  • Resumen Por Capitulos De El Perfume

    Resumen Por Capitulos De El Perfume

    CAPITULO 1: En el siglo XVIII, en París se encontraba, entre la Rue aux Fers y la Rue de la Ferronneire, el Cimetière des Innocents. Este cementerio se hundió, y fue cerrado y abandonado a causa de los olores. Una vez hecho esto, se erigió un mercado de víveres. Fue allí donde el 17 de julio de 1738, nació Jean-Baptiste Grenouille. La madre de Grenouille empezó a tener los dolores del parto y se escondió

    Enviado por samajo / 344 Palabras / 2 Páginas
  • Resumen Sangre De Campeon Capitulos

    Resumen Sangre De Campeon Capitulos

    Sangre de Campeón Carlos Cuauhtémoc Sánchez BIOGRAFÍA: Nacido en la Ciudad de México el 15 de Abril de 1964, casado desde el año de 1986, padre de tres hijos. Es el escritor latinoamericano más leído. BIBLIOGRAFÍA: -Juventud en éxtasis 1 y 2 -Un grito desesperado -Volar sobre el pantano -Leyes eternas 1, 2 y 3 -Dirigentes del mundo futuro -La última oportunidad -Contraveneno -Sangre de campeón TEMA PRINCIPAL La obra nos da un tema principal

    Enviado por deisyDL / 1.611 Palabras / 7 Páginas
  • Capitulo V Una Palida Sombra

    Capitulo V Una Palida Sombra

    han dedicado innumerables páginas a discusiones y polémicas altamente especializadas —en ocasiones arcanas—, y en la mayoría de los casos han estado en desacuerdo en los detalles, coincidiendo sin embargo en el mismo objeto de estudio: lo mexicano. Sin duda no se puede amalgamar a todos estos autores en un mismo saco teórico descriptivo, pero desde un punto de vista externo al de las esferas especializadas, resulta claro que comparten suficientes conclusiones para formar algún

    Enviado por areluu / 1.266 Palabras / 6 Páginas
  • Capitulo 3 El Valor De Educar

    Capitulo 3 El Valor De Educar

    Reporte de lectura capítulo Capítulo 3 “El eclipse de la familia” Savater, Fernando “El valor de educar” EDICION DIGITAL revista literaria katharsis 2008 La familia educa desde una perspectiva diferente a la escuela puesto que existe y un elemento afectivo muy importante que la escuela no puede suplir de ninguna manera en ningún momento. En cierta medida, los padres que se desentienden de la educación de sus hijos, no suelen aceptar su negligencia porque entienden

    Enviado por anaramirezgonzal / 547 Palabras / 3 Páginas
  • Resumen Capitulo 3 Y 4 Del Libro Calidad Del Aprendizaje

    Resumen Capitulo 3 Y 4 Del Libro Calidad Del Aprendizaje

    Resumen del capítulo 3 “Formular y clarificar los objetivos curriculares”. En el mejor de los casos, los profesores en general buscan que los estudiantes “comprendan lo que se enseña”. Por consiguiente se vuelve necesario clarificar los niveles de comprensión y definir los objetivos que deben perseguir el currículo. La taxonomía SOLO permite clarificar los objetivos de manera concreta, diseñar y evaluar tareas alineadas perfectamente con los mismos, este trabajo en conjunto nos permitirá medir hasta

    Enviado por wbyracy / 2.350 Palabras / 10 Páginas
  • Resumen Del Capitulo 5 De Politicas E Empresas

    Resumen Del Capitulo 5 De Politicas E Empresas

    Capítulo 5 • Un país tiene VENTAJA COMPETITIVA siempre que atrae a los clientes y se defiende de fuerzas competitivas mejor que sus rivales. Estrategia Competitiva: Plan de acción de las empresas para competir satisfactoriamente y ofrecer valor superior a los clientes. Son iniciativas empresariales que se ponen en práctica para: a) Atraer a los clientes y satisfacer sus expectativas b) Soportar las presiones competitivas c) Fortalecer su posición en el mercado La estrategia competitiva

    Enviado por simon1313 / 4.948 Palabras / 20 Páginas
  • INFORME DE LECTURA CAPÍTULOS 1 Y 2

    INFORME DE LECTURA CAPÍTULOS 1 Y 2

    INFORME DE LECTURA CAPÍTULOS 1 Y 2 ANATOMÍA DE LA EMPRESA- OSCAR JOHANSEN BERTOGLIO 1. Un apoyo al estudio administrativo: En el libro Anatomía de la Empresa el autor Oscar Johansen hace una diferenciación entre los conceptos de administración y organización, citando a dos autores (March y Simon), que de acuerdo a él son los únicos dos libros que reúnen la característica de concentrar la teoría de la organización desde el punto de vista de

    Enviado por katica114 / 1.728 Palabras / 7 Páginas
  • Capitulos de Cassany completos "Enseñar lengua"

    Capitulos de Cassany completos "Enseñar lengua"

    Capitulos de Cassany completos "Enseñar lengua" 1- Describe competencia lingüística, comunicativa y pragmática. Según esta teoría, la competencia es el sistema de reglas lingüísticas, interiorizadas por los hablantes, que conforman sus conocimientos verbales y que les permite entender un número infinito de enunciados lingüísticos. La competencia engloba, la fonología, la morfología, la sintaxis y el léxico, ósea el conjunto de la gramática. Competencia se opone a actuación lingüística: es decir la utilización que cada hablante

    Enviado por nady_rodriguez / 646 Palabras / 3 Páginas
  • Preguntas De Repaso Libro Contabilidad Administrativa Del Capitulo 1,5,6 Y 8

    Preguntas De Repaso Libro Contabilidad Administrativa Del Capitulo 1,5,6 Y 8

    CAPÍTULO 1 1.- ¿Qué implica para una empresa lograr el liderazgo en costos? Analizar cada una de las etapas o procesos de diseñar, producir, vender y entregar productos y servicios a los clientes, con objeto de determinar dónde hay actividades que no generan valor. 2.- ¿Por qué es importante lograr una diferenciación para ser competitivo? Para lograr una ventaja competitiva sobre las demás empresas, de tal forma que se mantengan en el mundo de los

    Enviado por LidiaNallely / 3.179 Palabras / 13 Páginas
  • "The Walking Dead": Capítulo IV

    "The Walking Dead": Capítulo IV

    "The Walking Dead": Capítulo IV Un grupo liderado por el policía Grimes vuelve a la ciudad para encontrar un sobreviviente que salió de allí y la mano esposadas en la terraza de un mal ¨ ¨ centro. La decisión de Grimes responde a su rectitud ética y su espíritu de solidaridad, que considera inhumano lo que han hecho sus compañeros con este hombre. Grimes y sus compañeros empezar a buscar al sobreviviente a la izquierda

    Enviado por mateoss / 325 Palabras / 2 Páginas
  • Resumen Capitulo 8 Administracion Una Perspectiva Global

    Resumen Capitulo 8 Administracion Una Perspectiva Global

    Resumen cap. 8 La organización requiere de la ayuda de la departamentalización en mayor o menor cantidad dependiendo de la limitación del numero de subordinados que se pueden administrar directamente. Departamentalización por números simples: su éxito depende exclusivamente del numero de personas involucradas. Este uso ha ido en declive por la preferencia al uso de personal experto que son mas eficientes; además de la mejora tecnológica. Este tipo de uso en la actualidad solo tiene

    Enviado por jahmanalbo / 451 Palabras / 2 Páginas
  • Punteo Del Prólogo Y Los Capítulos 1 Y 2 De La Obra "Psicoanálisis Y Salud Mental" De Emiliano Galende.

    Punteo Del Prólogo Y Los Capítulos 1 Y 2 De La Obra "Psicoanálisis Y Salud Mental" De Emiliano Galende.

    Punteo del prólogo y los capítulos 1 y 2 de la obra “Psicoanálisis y Salud Mental” de Emiliano Galende. PROLOGO E INTRODUCCION: • Los límites entre enfermedad y salud son permeables. • Los problemas de Salud Mental son cuantitativos, como así también cualitativos, tienen que ver con la calidad de vida. • Las problemáticas humanas y sociales que van poblando el campo de la Salud mental son: las relaciones humanas que genera la sociedad industrializada

    Enviado por ruthcasin / 5.223 Palabras / 21 Páginas
  • Capitulo 1 Informe De Pasantias

    Capitulo 1 Informe De Pasantias

    CAPITULO I REFERENCIAS DE LA EMPRESA Razón Social y Nombre Comercial +BFC BANCO FONDO COMUN, C.A. BANCO UNIVERSAL. Reseña Histórica La institución fue constituida originalmente como Inversora Santiago de León S.R.L., en 1969, cambiando en distintas fechas su razón social y denominación hasta que finalmente, en el 2005, pasó a llamarse TotalBank, C.A. Banco Universal. En este mismo año, TotalBank adquirió a Fondo Común, C.A., Banco Universal, institución que era resultado de la fusión realizada

    Enviado por xdreiboll / 2.457 Palabras / 10 Páginas
  • Capitulo 4 Laudon

    Capitulo 4 Laudon

    CAPITULO 4 ADMINISTRACIÓN Y TOMA DE DECISIONES 4.1. Lo que hacen los administradores Sus obligaciones van desde tomar decisiones acerca de los productos y servicios nuevos hasta redactar informes, asistir a reuniones y pronunciar discursos para inspirar a los empleados. Los sistemas de información y de dirección en su contexto La dirección como disciplina comenzó a surgir cuando el tamaño de las organizaciones industriales creció a miles de trabajadoras a un mismo sitio. El éxito

    Enviado por Lyon23 / 1.145 Palabras / 5 Páginas
  • Sistema ADN De Toyota (Resumen Capitulo 1)

    Sistema ADN De Toyota (Resumen Capitulo 1)

    Actividad 1.1 La decodificación del ADN del Sistema de Producción de Toyota (Resumen) Pocas cosas han sido tan mundialmente famosas como el sistema de producción de Toyota…pero lo curioso del caso es que Toyota ha sido una compañía que ha estado siempre dispuesta a compartir sus mejores prácticas, y a pesar de eso muy pocas organizaciones han podido replicar este concepto con éxito. En su momento algunos pensaron que eso se debía a un asunto

    Enviado por OmarLionelRdz / 996 Palabras / 4 Páginas
  • Posicionamiento Capitulo 9 Y10

    Posicionamiento Capitulo 9 Y10

    El poder del nombre. El nombre es el gancho del que cuelga la marca en la escala de productos que el cliente tiene en mente. En la era de la conquista de posiciones, la decisión mas importante que se puede tomar en cuestión de marketing es el nombre del producto. Antes, cuando había menos productos, cuando el volumen de comunicación era más escaso, el nombre era algo que no tenía tanta importancia. Hoy lo que

    Enviado por juanpn / 716 Palabras / 3 Páginas
  • Comportamiento Organizaciona 13 Edicion Capitulos 9 10

    Comportamiento Organizaciona 13 Edicion Capitulos 9 10

    Un grupo se define como dos o mas individuos que interactúan, que son interdependientes y se definen para lograr objetivos particulares. Los grupos son formales y no formales. Se entiende por grupos formales aquellos que define la estructura de la organización, con trabajo designados que establecen tareas. Los grupos informales son alianzas que no están estructuradas de manera formal ni determinadas por la organización. Dichos grupos son formaciones espontaneas en el ambiente de trabajo que

    Enviado por Knux03 / 1.332 Palabras / 6 Páginas
  • CRUCIGRAMA CORRESPONDIENTE AL TOMO N. 7 LINEAMIENTO DE POLÍTICA 7 CONTROL INSTITUCIONAL Y VEEDURÍA SOCIAL PARA EL MEJORAMIENTO, CAPÍTULO N.3.1 AL 3.1.6.6

    CRUCIGRAMA CORRESPONDIENTE AL TOMO N. 7 LINEAMIENTO DE POLÍTICA 7 CONTROL INSTITUCIONAL Y VEEDURÍA SOCIAL PARA EL MEJORAMIENTO, CAPÍTULO N.3.1 AL 3.1.6.6

    Curso Gestión de Proyectos en el Nivel Operativo Guía de Aprendizaje: Ejecución de Tareas y Uso de los Recursos Actividad de Aprendizaje 4: Plan de Trabajo Después de leer el material dispuesto en el menú Materiales, Semana 4 Ejecución de tareas y uso de recursos, abra un archivo en Word y desarrolle lo siguiente: 1. Elabore el plan de trabajo de su proyecto teniendo en cuenta la siguiente información: PLAN DE TRABAJO ACTIVIDADES TAREAS RESPONSABLE

    Enviado por jeinico / 1.018 Palabras / 5 Páginas
  • Resumen Capitulo 7

    Resumen Capitulo 7

    En esta frase podemos rescatar algunos alcances de la falta de reciprocidad y exceso de rivalidad entre los países que participan del Sistema Monetario Internacional entre ellas podemos encontrar, que dichos países pueden continuar con un superávit o déficit de sus balanzas de pagos evitando el equilibrio de las mismas como resultado de la falta de compromiso con los acuerdos, políticas, reglas o mecanismos que se hayan pactado entre los países, para obtener mejoras en

    Enviado por falopita87 / 413 Palabras / 2 Páginas
  • Resumen De Las Venas Abiertas De America Capitulos 1 , 2 Y 3

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