Crecimiento Personal

• Concepto de la administración de personal

  jen_alanys19Concepto de la administración de personal Autor: Edwin Ricardo Corrales OTROS CONCEPTOS Y HERRAMIENTAS DE RR.HH. 09 / 2002 "Cuando los miembros de un grupo tratan de trabajar juntos para lograr fines específicos se producen complejidades de dirección, coordinación, integración, control y comunicación. Administración es el concepto que abarca todos estos problemas." Dalton E. McFarland (1). I. Visión de la Administración de Empresas La idea de Administración que tengamos es fundamental para definir la noción

• Desarrollo Personal Y Para La Convivencia

  luisayalaEducación física Enfoque y estrategias para el desarrollo de competencias Ejes pedagógicos Competencias relacionadas con los ejes ¿Cómo se promueve? La corporeidad como centro de la acción educativa Manifestación global de la corporeidad: conocer, desarrollar, cuidar, apreciar y usar todas las facultades del cuerpo. Reconociendo las características de los alumnos y poniendo en práctica valores como el respeto a la diversidad humana y cultural. Donde los alumnos reconozcan la importancia que tiene respetar las capacidades

• Papel Desempeñado Por El Sistema Financiero Nacional E Internacional En El Crecimiento Y Desarrollo Empresarial

  ulloa_floresEL SISTEMA FINANCIERO MEXICANO. El sistema financiero mexicano esta constituido por un grupo de instituciones que captan, administran y canalizan a la inversión, el ahorro tanto de nacionales como de extranjeros y esta formado por: Grupos financieros, Banca de Desarrollo, Banca Comercial, Sociedades de Inversión, Casas de Bolsa, Aseguradoras, Arrendadoras Financieras, Afianzadoras, Almacenes Generales de Depósito, Casas de Cambio, Uniones de Crédito y Empresas de Factoraje. Todas estas instituciones tienen un objetivo que es captar

• Lo Mejor Y Lo Peor Del Crecimiento Económico Colombiano

  marliesanchez“Me parece que los aspectos más positivos son el propio ritmo de crecimiento del PIB y, especialmente, el dinamismo de la inversión”, sostiene el profesor de Economía de la Universidad de Columbia, José Antonio Ocampo, refiriéndose a los factores que le dan la mayor fortaleza al crecimiento de la producción colombiana. En el otro lado del espectro, el economista señaló que lo más negativo de la forma en que evoluciona la economía nacional “son los

• Análisis De Problemáticas Macroeconómicas Que Afectan El Crecimiento Del País

  giztmoTítulo: Análisis de problemáticas macroeconómicas que afectan el crecimiento del país Introducción: Conocer las características principales de la inflación así como las del desempleo y crecimiento económico, los expertos son los economistas que estudian este tipo de factores macroeconómicos, los que afectan la estabilidad económica de un país y tratar de prevenir dichos acontecimientos. El crecimiento económico, el desempleo y la inflación, estos problemas principales se analizaran y se plantean explicaciones que puedan ser entendibles

• Servicio Al Cliente: Un Reto Personal

  jenniferhurtadoSemana 3 Brindar un mejor Servicio al Cliente: Un Reto Personal 1- ¿Qué importancia considera usted que tienen las relaciones humanas en el servicio al cliente? Es fundamental porque el Servicio al cliente requiere de Buena Comunicación (argumentar y persuadir),Técnicas de Escucha Activa para atender sus necesidades un buen trato, Empatía ponerse en el lugar del cliente, Por lo tanto todo lo que tenga que ver con Habilidades Sociales y Personales hacen al buen servicio

• El personal laboral juvenil

  dapa0416El adolecente estará amparado para poder optar a un empleo digno donde se garanticen todos sus derechos como lo estipula la ley, también se debe de tener presente que por una parte se reduce la taza de desempleo que podrá incrementar por otra parte debidos a causas diversas por parte de los empleadores. También cabe destacar que mucha parte de la juventud no los querrán aceptar en el sector laboral por no poseer experiencia, siendo

• Crecimiento demográfico y expansión geográfica

  bregm25INTRODUCCION La presente investigación muestra la importancia de la educación vial tratando con ello de evitar y disminuir diversos problemas viales, debido a este desconocimiento se desprende diversos problemas de vialidad tales como el crecimiento demográfico, congestionamiento, rutas de trasporte público en el centro de la ciudad, semáforos en mal estado, mala señalización, describiéndose todos estos temas más adelante. Por lo anterior expuesto se pretende dar a conocer la información a los niños de nivel

• Rotacion De Personal

  Christian9Rotación es el número de trabajadores que salen y vuelven a colocar en relación con el total de la empresa. 1.Causas: Es inevitable cierta cantidad de movilidad por motivos de enfermedad, accidentes, envejecimiento, muerte y una gran variedad de razones personales que producen las separaciones. Algunos de estos mismos factores así como las condiciones económicas y financieras en una organización y en la comunidad ocasionan la terminación del empleo, suspensiones o la movilidad interna. Jubilación:

• La venta personal

  lenissaLa venta personal La venta personal es la representación cara a cara de un producto o una idea ante un cliente potencial por parte de un representante de a compañía u organización. La venta personal difiere de los demás elementos de la promoción en otros dos aspectos de gran importancia. Primero, la labor y los problemas de la venta incluyen, en primer lugar, las relaciones interpersonales. En publicidad por ejemplo, el creativo desarrolla el concepto

• Reuniones con el personal

  luisdh55periodos de un año para el ejercicio de sus funciones, contados a partir de la fecha de la firma de la presenta acta. El gerente será el representante legal de la sociedad, y el suplente de Gerente tendrá la función de reemplazar al gerente en sus faltas absolutas, temporales y accidentales con las mismas atribuciones. De común acuerdo, se designa al señor CARLOS MARIO GUTIERREZ, como Gerente, y al señor MARIA VICTORIA HERNANDEZ, como suplente

• Crecimiento Economico

  claritab20Contribución al aspecto empírico del crecimiento económico En el documento anterior se analiza el modelo de crecimiento de Solow donde se evalúa su consistencia con la fluctuación mundial del nivel de vida, demostrando que un modelo aumentado de Solow que incluye acumulación de capital humano y capital físico proporciona una descripción de los datos entre países. El documento también examina las implicaciones del modelo para entender si los países pobres crecen al mismo ritmo que

• Crecimiento Urbano De La Zona Metropolitana De Guadalajara Jal.

  AlejandroPogaCrecimiento Urbano de la Zona Metropolitana de Guadalajara Jal. Época prehispánica Los principales grupos indígenas de Jalisco, fueron los coanos, tecuexes, cocas y cazcanes. Estas etnias tuvieron una religión y sus respectivos dioses ante los que se rendían. Igual que en México Tenochtitlan, con sus propias expresiones, se adoraba a Huitzilopochtli primero, y a Quetzalcóatl, a Xipetótec, a Tláloc, a la diosa Tonan, y muchos más, para quienes se hacían sacrificios humanos. La forma de

• Selección De Personal En 8 Pasos

  PAULINITA148Selección de personal en 8 pasos Contratar nuevos empleados no es tarea fácil, y muchas personas subestiman este proceso tan complejo. Lo que sucede es que necesitamos "caballos de carrera" y por no realizar correctamente todos los pasos del proceso de selección estamos contratando "burros" ¡y les exigimos que corran! 1. Determinar la necesidad.- Es necesario evaluar, junto con los supervisores y encargados del área cuantas personas realmente se necesitan para que la actividad se

• RECLUTAMIENTO DE PERSONAL

  ANDEGOZRECLUTAMIENTO El reclutamiento es el proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para postularse a una vacante. Este proceso se inicia con la búsqueda y termina cuando se reciben las solicitudes de empleo. Las descripciones de la vacante, son un instrumento esencial, para los reclutadores; ya que proporcionan la información básica sobre las funciones y responsabilidades que debe ejercer los postulados. PROCESO DE RECLUTAMIENTO Es una actividad cuyo objetivo inmediato consiste en atraer candidatos

• Planificación de Personal

  mauricio.quirozPlanificación de PersonalPodemos considerar la planificación de personal como el conjunto de medidas que, basadas en el estudio de antecedentes relacionados con el personal y en los programas y previsiones de la organización, tienden a determinar, desde el punto de vista individual y general, las necesidades humanas de una industria en un plazo determinado, cuantitativa y cualitativamente, así como su costo. [editar] FinesLa planificación personal tiene los siguientes fines: 1.Utilizar lo mejor posible los recursos

• Capacitacion Del Personal

  Gretta_05CAPACITACIÓN DEL PERSONAL La capacitación es un servicio asesor interno de calidad, a futuro y planeado con base en la idea de desarrollar al factor humano para beneficio de la empresa y del individuo mismo. La planeación estratégica ofrece herramientas adecuadas para responder a dichos cambios y exigencias, pero deberá enriquecerse con otras herramientas, como mejoramiento de procesos, reingeniería, enfoque de la calidad, crecimiento y el logro de inmejorables ventajas competitivas. La planeación es un

• Análisis Swot personal

  ILEANAISAAC  Análisis Swot personal Fortalezas • Trabajadora- Me considero una persona muy trabajadora y comprometida con la compañía a la que laboro. • Responsable- Cumplo con mis obligaciones tanto del trabajo como en lo personal, ser puntual y llegar a tiempo a mis compromisos, hacer mi trabajo con honestidad y lealtad. • Proactiva- Trato de anticipar y prepararme para las cosas antes de que sucedan. • Capacidad de adaptación- Tengo muy buena capacidad de adaptarme

• Desarrollo Personal

  papomcLA COMUNICACIÓN La comunicación es el proceso mediante el cual se puede transmitir información de una entidad a otra. Los procesos de comunicación son interacciones mediadas por signos entre al menos dos agentes que comparten un mismo repertorio de signos y tienen unas reglas semióticas comunes. Tradicionalmente, la comunicación se ha definido como "el intercambio de sentimientos, opiniones, o cualquier otro tipo de información mediante habla, escritura u otro tipo de señales". Todas las formas

• Liderazgo Personal

  gacktychanPara desarrollar de una manera mas objetiva el ensayo, es necesario comenzar definiendo el significado de liderazgo. El liderazgo ha sido definido de muchas maneras, llegando en si al concepto mas común de que es la capacidad de ciertas personas para persuadir y motivar a otros. Un líder es aquel que se esfuerza en mantener un grupo junto y en armonía, una persona que trabaja, es responsable y emprendedora. Por naturaleza sobre saliente y una

• Ensayo Personal

  MarataCODIGO AERONAUTICO LEY No. 18.916 APRUEBA CODIGO AERONAUTICO La Junta de Gobierno de la República de Chile ha dado su aprobación al siguiente Título preliminar Artículo 1. El Estado de Chile tiene la soberanía exclusiva del espacio aéreo sobre su territorio. Artículo 2. Las aeronaves, sean nacionales o extranjeras, que se encuentren en el territorio o en el espacio aéreo chileno, y las personas o cosas a bordo de ellas, están sometidas a las leyes

• Crecimiento Económico Y Desarrollo Sostenible

  blanquis1231981Crecimiento Económico y Desarrollo Sostenible ¿Es posible aumentar del bienestar material de las generaciones actuales de un modo compatible con la conservación de la naturaleza y del medio ambiente? Los autores de los primeros informes del Club de Roma, veían en la detención del crecimiento económico la única manera de mejorar el grado de conservación de los activos ambientales. El diálogo entre el “ambientalismo” y el análisis económico no ha sido fácil ni fluido y,

• Rotacion De Personal

  J7ulioINTRODUCCIÓN El presente trabajo tiene como objetivo evaluar la importancia de la conservación del talento (que es medido a través del índice de rotación de personal), determinar posibles causas, generar una propuesta, implementarla y medir su eficacia. La investigación se llevó a cabo en una empresa del giro turístico de 250 colaboradores promedio, siguiendo la siguiente metodología: el trabajo de campo se fundamentó en una análisis de regresión lineal para determinar el nivel de significancia

• Informe Psicologico Para Seleccion De Personal

  maglarySelección de Personal Este sitio se orientará a discutir y debatir sobre los Procesos de Selección de Personal, así como la evaluación psicolaboral. Periodicamente se irá publicando sobre la temática. GRACIAS POR VISITARNOS. # posted by Administrador @ 8:03 PM Comments: i thought your blog was cool and i think you may like this cool Website. now just Click Here # posted by Blogger eddjones20516330 : 6:11 AM PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL Concepto de

• Caso Clinico De Crecimiento Y Desarrollo

  litap1. SITUACIÓN PROBLEMÁTICA En la Línea férrea NO153 – Ramón Castilla, habita la familiaJesús Ríos conformado por 6 integrantes, unidos por vínculos sanguíneos. La vivienda es de madera con 2 habitaciones, cocina, sala y un pequeño patio, de un solo piso, cuentan con los servicios de básico: luz y agua; en este lugar solo 4 familias cuentan con el servicio de agua y los demás se abastecen de una cisterna donde no se cumple con

• Capacitacion Al Personal Delcti De Adultos Del Hospital Evangélico

  vivianacharameloCapacitación del personal de enfermería en el área de Cuidados Intensivos de Adultos del Hospital Evangélico. Autores Lic. Viviana Charamelo Lic. Lariza Camargo Montevideo, Noviembre 2011 INDICE Pág 2………………………………..Marco teórico Pag 7 ………………………………. Introducción Pag 8………………………………..Fundamentación Pag 9………………………………..Objetivos Pag 10………………………………Destinatarios y localización Pag 11……………………………..Plan de acción. Pag 14……………………………. Indicadores de Evaluación Pag 16…………………………….Cronograma de actividades Pag 17…………………………….Bibliografía Marco teórico Formación Profesional o Capacitación Laboral. La Denominación Formación Profesional (FP) no es la expresión más adecuada

• Personal De Laboratorio

  alecitaponteDirector del laboratorio Puestos subordinados: Jefe del laboratorio, Personal técnico y Auxiliar de laboratorio. Requisitos de dueño del puesto: será experto titulado en el área Análisis clínico. Debe serlo en los aspectos administrativos y de relaciones humanas (manejo y motivación del personal), para cumplir con éxito sus funciones. Debe tener la experiencia necesaria que le permita prever, reconocer y solucionar cualquier problema técnico que se presente durante la ejecución de los ensayos. Tareas: • Responsable

• Funciones Del Personal Operativo De Enfermeria

  pinkilucasCONDUCTA INTERNA PARA EL USO DE LA ENFERMERÍA Y MASAJES 1. Solicitar el laboratorio y calendarizar las prácticas con anticipación en la coordinación del laboratorio. 2. Será obligación que el docente solicitante firme la hoja de control en la que se anota la información necesaria para el servicio. 3. Es obligatorio atender las recomendaciones del coordinador de área y de los responsables respetando a todas las personas de la comunidad académica. 4. Para el estudiante

• Desarrollo Personal

  jthoyosDESARROLLO DE PERSONAL 1. Los valores terminales son los fines deseables de existencia como por ejemplo metas que como personas nos gustaría cumplir durante la vida. 2. Son normas o reglas por las que se rige un ser humano o grupo social ya sea correcta o incorrecta la acción, o también podríamos llamarlo como un principio. 3. Es importante porque nos ayuda a reconocer nuestras fortalezas, nos ayuda a tener objetivos claros, nos da la

• Selección Y Reclutamiento De Personal

  Gsa21Selección y Reclutamiento de Personal Componentes básicos del reclutamiento El reclutamiento es un proceso que varia estrictamente según la organización o empresa. Consiste en una serie de técnicas y procedimientos para seleccionar candidatos potenciales que han demostrado ser calificados y competentes a ocupar el cargo u cargos dentro de la empresa u organización. Para alcanzar la misión del reclutamiento se necesita atraer una suficiente cantidad de candidatos para satisfacer el proceso de selección. Hay dos

• El desarrollo de la prueba para la selección de personal administrativo en los diferentes niveles y en diferentes ámbitos de actividad

  priscilamaureenTEST DE INSTRUCCIONES COMPLEJAS Dr. Mariano Yela I. Breve Reseña Histórica El test de Instrucciones Complejas (I.C.) ha sido preparado inicialmente con el propósito de apreciar un aspecto de las aptitudes llamadas administrativa, la comprensión y ejecución correcta de órdenes escritas. Esta edición es también aplicable (en una de sus formas) a personal ocupado en tareas técnico-mecánicas, principalmente si ejercen una función de mando. Autor: Dr. Mariano Yela. El test está inspirado en uno de

• Reclutamineto Y Seleccion De Personal

  PariverReclutamiento y selección de personal Definición de reclutamiento El reclutamiento se define como el proceso de atraer individuos oportunamente en suficiente número y con los debidos atributos y estimularlos para que soliciten empleo en la organización Igualmente, puede ser definido como el proceso de identificar y atraer a la organización a solicitantes capacitados e idóneos. Es importante señalar que los planes de reclutamiento, selección, capacitación y evaluación deben reflejar como meta el promover y seleccionar

• PERSONAL A CARGO: Auxiliares de Bodega

  alexander0219 El jefe de bodega debe tener control total de todas las actividades relacionadas con la misma así como responsabilizarse del control de la calidad de los productos que se encuentran en la bodega; debe estar pendiente del trabajo del personal que se encuentra a su cargo; saber en cualquier momento las existencias en bodega de todos y cada uno de los artículos/productos a su cargo y en que sitio exacto dentro de la bodega

• Texto Juicio valorativo y madurez personal

  ivonne23  Resumen ejecutivo Juicio valorativo y madurez personal Aun cuando el tipo de texto más adecuado para ejercer la capacidad crítica sea el de carácter ensayístico, no resulta fácil diseñar un método de comentario crítico, dado que los textos ensayísticos ofrecen no sólo una diferente naturaleza y estructura -pueden ser humanísticos, periodísticos...; expositivos, argumentativos...-, sino que, además, afrontan una amplísima variedad de contenidos. Y, por otra parte, la mayor o menor "habilidad" para analizarlos, comentarlos

• Crecimiento y sexualidad en los adolescentes

  normaestelaolCRECIMIENTO Y SEXUALIDAD EN LOS ADOLESCENTES Durante la adolescencia la etapa crítica de crecimiento y desarrollo de un alumno empieza en la secundaria donde comienzan a constatar cambios que van desde los físicos en su cuerpo, su estado de ánimo, sensibilidad, sus instintos, la búsqueda de su propia identidad propia y pero a la ves se presentan situaciones como no saber cómo manejarlos pues aún no tienen la capacidad de razonarlas, ni un equilibrio temperamental

• Crecimiento de FedEx como una de las compañías de transporte expreso más importantes del mundo

  rafaela1891973 Federal Express es la PRIMERA compañía que ofrece entregas al día siguiente dentro de los EE.UU. 1981 FedEx inaugura servicio de transporte expreso a América Latina y al área del Caribe al abrir una oficina en Puerto Rico. 1986 Federal Express es la PRIMERA compañía que ofrece una garantía de entrega con reembolso de los cargos de transporte. 1987 FedEx adquiere Island Courier y amplía sus rutas de servicio en toda el área del

• Equipos De Protección Personal

  BlazeEquipos de Protección Personal Los EPP comprenden todos aquellos dispositivos, accesorios y vestimentas de diversos diseños que emplea el trabajador para protegerse contra posibles lesiones. Los equipos de protección personal (EPP) constituyen uno de los conceptos más básicos en cuanto a la seguridad en el lugar de trabajo y son necesarios cuando los peligros no han podido ser eliminados por completo o controlados por otros medios como por ejemplo: Controles de Ingeniería. La Ley 16.744

• Identidad Personal

  brother5. EL NÚCLEO DE IDENTIDAD PERSONAL En este primer capítulo describiré el núcleo de identidad personal, es decir, aquello que, desde el fondo de nuestra personalidad, posibilita todos los aspectos conocidos como fenómeno humano. El núcleo de identidad personal (NIP), por un lado, es la respuesta ante la pregunta: ¿Quién soy yo? ; y, por otro lado, constituye la base sobre la cual descansa todo nuestro modo de ser, nuestro pensamiento y nuestra conducta, o

• El Trabajo Solidario Y Cooperativo Propicia Nuestra Relación Personal Y Social. El Consumo De Las Drogas Deteriora Nuestra Salud Y Las Relaciones Familiares.

  PM01Trabajo De: Formación Cívica Encuentro: # 4 Tema: 1. El trabajo solidario y cooperativo propicia nuestra relación personal y social. 2. El consumo de las drogas deteriora nuestra salud y las relaciones familiares. Elaborado por:  Marling Carolina Rodríguez Quezada  José Vicente Cuadra Torres. Docente: Año: 1ro León, 30-Junio-2012 Desarrollo 1. Investiga el concepto de: Trabajo, solidaridad, Cooperación, Bien común, Trabajo solidario. Trabajo: El trabajo es la actividad realizada por el hombre, con la

• LA MOTIVACION AL LOGRO Y EL COMPROMISO CON LA ORGANIZACION DE LOS EMPLEADOS DE LA UNIDAD DE PERSONAL DE LA UPEL EL MACARO ARAGUA. VENEZUEL

  mgramire15REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DE EDUCACION SUPERIOR UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y SOCIALES ESCUELA DE PSICOLOGIA MARACAY- VENEZUELA LA MOTIVACION AL LOGRO Y EL COMPROMISO CON LA ORGANIZACION DE LOS EMPLEADOS DE LA UNIDAD DE PERSONAL DE LA UPEL EL MACARO ARAGUA. VENEZUELA TRABAJO ESPECIAL DE GRADO PARA OPTAR AL TÍTULO DE LICENCIADO EN PSICOLOGIA AUTOR: MIGUEL ANGEL RAMIREZ TUTORA: DORIS URBANO SAN JOAQUÍN DE TURMERO, DICIEMBRE 2009 DEDICATORIA A

• El crecimiento económico de los países del este de Asia

  Darkfoxx1. EL MILAGRO DE ASIA ORIENTAL Asia Oriental tiene el récord de crecimiento económico, alto y sostenido, en las últimas décadas. Esto se debió al desarrollo industrial de ocho países: Japón; los cuatro dragones o tigres: Hong Kong, Singapur, Taiwán y República de Corea, denominados así por su rápido desarrollo económico, y tres países de reciente industrialización: Malasia, Tailandia e Indonesia. Basaron su desarrollo industrial en las inversiones de capital extranjero y en una sobreexplotación

• La Auto Estima Y Su Influencia En El Desempeño Personal

  papaegardoLA AUTOESTIMA PROF. EDGARDO LOPEZ LA AUTO ESTIMA: Es la capacidad para valorarnos, estimarnos y amarnos justamente ESTA FORMADA: Formada por las experiencias positivas y negativas que vivimos en las relaciones con el medio social el que nos desarrollamos: la familia, escuela, iglesia y los diferentes grupos al cual pertenecemos. Estas experiencias nos conducen al desarrollo de un concepto positivo o negativo de nosotros. ELEMENTOS QUE INCIDEN EN LA AUTOESTIMA La opinión que tenemos de

• Analisis Y Desarrollo De Sistemas De Capacitacion Del Personal En Una Organizacion

  dadamo1507La capacitación desde el punto de vista de este trabajo será abordada como una herramienta que permite a las empresas un crecimiento constante. 1.1.-Planteamiento del problema Con esta investigación abordamos que la capacitación es una herramienta que permite a las empresas un crecimiento constante a través de su gente. Ya que conduce a una rentabilidad más alta y a actitudes más positivas, además ayuda al personal a identificarse con los objetivos de la organización. Al

• Seguridad Personal

  maledSeguridad personal Temario “Seguridad Personal ” Introducción Lecc 1ª Patrones para la seguridad personal Lecc 2ª Principios de Seguridad (I) Lecc 3 ª Principios de Seguridad (II) Lecc 4 ª Preparación para un asalto y medidas de seguridad en el hogar. Lecc 5ª Medidas de Seguridad en el Hogar (I). Lecc 6ª Medidas de Seguridad en el Hogar (II) Lecc 7ª Seguridad mientras se desplaza (I). Lecc 8ª Seguridad mientras se desplaza (II). Lecc 9ª

• Funciones Del Personal De Cocina

  dayseeINTRODUCCION Puestos y funciones del personal de cocina La organización de la cocina, a mediados del siglo XIX pasó a ser una actividad culta y de gran prestigio social, por lo que no es de extrañar que adquiera rango de disciplina artística. Los más grandes cocineros de entonces (Carême - XIX o Escoffier - XX) introdujeron una disciplina de funcionamiento que se ha perpetuado hasta nuestros días. El restaurante, como empresa comercial que es, debe

• PRÉSTAMOS Y ADELANTOS DE REMUNERACIONES OTORGADOS AL PERSONAL

  framerochi1. OBJETIVO El objetivo del presente procedimiento es establecer las disposiciones que controlen el proceso de solicitud, calificación y amortización de los préstamos y/o adelantos de remuneraciones que la Empresa concede a su personal. 2. ALCANCE Este procedimiento alcanza en su aplicación a todo el personal de la Empresa. 3. BASE LEGAL La base legal del presente procedimiento está constituida por: 3.1 Texto Único Ordenado de la Ley del Impuesto a la Renta, aprobado por

• La Capacitacion Como Estrategia De Desarrollo Personal

  Israel00000LA CAPACITACION COMO ESTRATEGIA DEL DESARROLLO DEL PERSONAL EN LA EMPRESA • BENEFICIOS DE LA CAPACITACIONEN LOS EMPLEADOS: Conduce a rentabilidad más alta y actitudes positivas, mejora el conocimiento del puesto a todos los niveles, eleva la moral a las fuerzas de trabajo, crea una mejor imagen mejora la relación entre jefes y subordinados. • BENEFICIOS PARA EL INDIVIDUO QUE REPERCUTEN FAVORABLEMENTE EN LA ORGANIZACION: Ayuda al individuo a la toma de decisiones y la

• Imagen Y Posicionamiento De Productos De Aseo Personal En Los jóvenes En La Ciudad De Arequipa

  andresninaCAPITULO 1 RESUMEN EJECUTIVO 1.1. NOMBRE DEL ESTUDIO “Imagen y posicionamiento de productos de aseo personal en los jóvenes en la ciudad de Arequipa “ 1.2. DEFINICIÓN DEL PROBLEMA Ante los diversos artículos de aseo personal existentes es de interés conocer la acogida que tienen cada uno de estos por los jovenes y así elegir entre ellos el mejor. Esto a su vez permite que las diferentes empresas conocer la preferencia de sus productos, logrando

• DEL PERSONAL.

  holbbyCAPITULO III. DEL PERSONAL. ARTÍCULO 11. INSCRIPCION Y RECLUTAMIENTO. La inscripción y reclutamiento de los colombianos bachilleres que vayan a prestar el servicio Militar Obligatorio en la Policía Nacional, se hará a través de la Dirección de Reclutamiento y Control Reservas del Ejercito, la cual entregará a la Policía Nacional las cuotas requeridas en proporción de dos a uno para efectos de la selección respectiva. ARTÍCULO 12. SELECCION E INCORPORACION. La selección de los bachilleres

• Informe Sobre Servicio Al Cliente Un Reto Personal

  ALEJITATAHola Buenas tardes, mi nombre es maria alejandra barbosa; nací el 29 de septiembre del año 1977. Vivo en unión libre hace 12 meses, tengo una hija de 2 años y haber tenido mi hija ha sido una experiencia que cambio mi vida. Me considero una persona amigable, en todos los lugares que me encuentre me gusta tener una buena imagen personal “una imagen vale más que mil palabras” me considero una persona católica, aunque