Crecimiento Personal

• SUPERACION PERSONAL

  ARIANAGAZGAMediante de la superación personal el ser humano puede alcanzar un estado de satisfacción consigo mismo y con las circunstancias físicas y emocionales que lo rodean, para así poder disfrutar de una vida mejor, y al decir una vida mejor no me refiero a una vida con más comodidades materiales, aunque estas pueden ser un resultado del cambio personal, sino una vida evolucionada libre de jaulas, esas jaulas que nos imponen las ideas y los

• Elementos De Proteccion Personal

  salonvitoriaELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL USO Y MANTENIMIENTO SEGURIDAD INDUSTRIAL ANGELICA HIGUERA ANDREA MARTINEZ DAVID JAMAICA CARLOS LONDOÑO VII B BOGOTA 2011 UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE CUNDINAMARCA FACULTAD DE ARQUITECTURA E INGENIERIA 1. OBJETIVOS Describir las características técnicas y normativas de los elementos de protección personal constitutivos del equipo de prevención de los trabajadores expuestos a factores de riesgo durante sus faenas de trabajo, para cumplir en la empresa con los criterios de oportunidad, pertinencia, calidad

• Proceso De Reclutamiento Y Seleccion De Personal

  yai21planteamiento La globalización nos presenta un nuevo entorno que tiene relación directa con los cambios en las empresas y en la formación de los Recursos humanos para hacerlas más competitivas. Mientras que las empresas confrontan estos retos competitivos con cambios drásticos a sus estrategias, estructuras y procesos, los ejecutivos de los recursos humanos se encuentran justo en el medio del proceso de cambio. Al ser forzados a enfocar la función de recursos humanos como una

• Reclutamiento Y Selección De Personal

  bolondaReclutamiento y selección de personal Dentro de las diferentes empresas existen unas serie de procesos que siguen un sistema establecido con la finalidad de que todo funcione de la mejor manera dentro de la organización; dentro de dichos procesos uno de los básicos a llevar a cabo y de mayor relevancia es el reclutamiento y selección de personal. Se le llama reclutamiento al proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar las vacantes.

• Cuidado personal y la búsqueda de la juventud a través de hábitos saludables

  cyelyljEs moneda común que entre las mujeres de cierta edad se libere una lucha contra el paso del tiempo. Hacen todo lo posible para esconder tales manifestaciones en el cuerpo, todo esto apunta de tratamientos, cirugías y hasta con prometedores elíxires para la eterna juventud. Lo cierto es que la solución es mucho más sencilla de lo que aparenta. Solo basta con llevar un ritmo de vida saludable y proporcionarle al cuerpo sencillos cuidados. Entérate

• Modelo De Selección Y Reclutamiento De Personal

  RODFROMCHILEPRIMERA PARTE: RECLUTAMIENTO. 1)Requisición de Empleo de Personal. Un departamento o sección específica de la empresa hará llegar al departamento de RR.HH. un comunicado de requisición de empleo de personal mediante una ficha. De: (Depto. Solicitante) Para: Depto. RR.HH. Fecha Emisión:………………………………. Fecha Recibido:……………………………… REQUISICIÓN DE EMPLEADO Departamento: Nombre del Puesto: Clave del Departamento Cantidad Categoría Por reemplazo Registro Fecha Puesto Por aumento de Personal Causas del Aumento de Personal Fig. 1Ficha de Requisición de Personal.

• Capacitacion Personal

  BSandraLMVCapacitación La capacitación es el proceso educativo de corto plazo, aplicado de manera sistemática y organizada, por medio del cual las personas adquieren conocimientos, desarrollan habilidades y competencias en función de objetivos definidos. La capacitación entraña la transmisión de conocimientos específicos relativos al trabajo, actitudes frente a aspectos de la organización, de la tarea y del ambiente, así como desarrollo de habilidades y competencias. Una tarea cualquiera, sea compleja o simple, involucra estos tres aspectos.

• Administracion De Personal

  sabinitaIntroducción: Etimológicamente la negociación se refiere a la negación de ocio, así como a una relación dual que tiene como objetivo el ganar–ganar. Las consecuencias de nuestras negociaciones duran toda la vida; el éxito en la vida depende de su éxito como negociador. Todo en la vida es negociable, en todas las circunstancias y en todos los momentos y la finalidad de la negociación es la de mejorar las condiciones de tiempo, recursos y alcances

• Delitos Contra La Libertad Personal

  molishytaLA CATEGORIA DE LA LIBERTAD La libertad por si misma es un bien inestimable del hombre; es un derecho humano tan igual o mejor que la vida misma. Se ha dicho que la vida sin el ejercicio de la libertad en alguna de sus manifestaciones o vertientes, no es vida. El genial Miguel de Cervantes Saavedra, en la magistral obra literaria que ha dado a la humanidad, “El Ingenioso Hidalgo Don Quijote de la Mancha”,

• SERVICIO AL CLIENTE UN RETO PERSONAL

  asjk52CURSO. SERVICIO AL CLIENTE UN RETO PERSONAL Este taller tiene un valor de 10 puntos: Nombre: Luis Alejandro daza gongora Código del Curso: 277431 Importancia del Trabajo en Equipo Un equipo es un conjunto de personas que……. • Tienen un fin u objetivo común. • Interactúan unas con otras para lograr dichos objetivos. • Se percibe a sí mismo como parte del grupo. Los equipos son una respuesta organizacional necesaria para alcanzar un conjunto de

• Reclutamiennto De Personal

  sebastiant23Introducción El presente trabajo fue desarrollado con la intención de comprender de una mejor forma el reclutamiento y la selección dentro de una empresa y la importancia de escoger al personal más apto para un puesto. Un tema en el cual se ven muchos puntos como de que manera se puede trabajar para hacer una buena selección de los posibles candidatos para algún puesto de trabajo. La importancia que adquiere la forma en que se

• CRECIMIENTO ECONOMICO DE COLOMBIA EN LOS ULTIMOS AÑOS

  dilugapeCRECIMIENTO ECONOMICO DE COLOMBIA DURANTE LOS ULTIMOS AÑOS. La economía de Colombia es una de las economías emergentes y más destacadas del panorama internacional habiendo logrado atraer inversión extranjera al país aumentado hasta un 250% la inversión desde el año 2000.Es la cuarta más grande economía de América Latina, tras las de Brasil, México y Argentina, ubicándola en la sexta economía más grande a nivel de toda América, convirtiéndola así, en la mundo. La economía,

• Gestión De Recursos Humanos. Reclutamiento De Personal

  mjoseEL RECLUTAMIENTO DE PERSONAL. Definición. Se entiende por reclutamiento a aquel conjunto de acciones y actividades que la empresa usa para localizar, contactar y atraer la cantidad suficiente de candidatos adecuadamente cualificados para satisfacer las demandas de la organización, de entre los cuales se van a elegir a aquellos considerados como más aptos, para después iniciar el proceso de selección. El número de candidatos no debe ser ni muy bajo, ya que podrían tenerse dificultades

• Etapas De Crecimiento Economico Segun Rostow

  carito_21En cuanto a la naturaleza de la transición que sufren las economías, Rostow se centra en el caso general, el proceso de creación de condiciones previas para impulsar inicialmente una sociedad tradicional. Los cambios se deben producir en torno al sector que emplea mayor cantidad de fuerza de trabajo, en este caso la agricultura y se reorientará hacia la industria, comunicaciones, comercio y servicios. La sociedad deberá guiar las estructuras políticas, sociales y económicas hacia

• Conocimiento Y Actitud Que Tiene El Personal De Enfermería En El Manejo De Sustancias Psicotrópicas En La Unidad De Cuidados Intensivos

  chiitooConocimiento y actitud que tiene el personal de Enfermería en el manejo de sustancias psicotrópicas en la Unidad de Cuidados Intensivos Edith Mark 1-2 1: Hospital Universitario Dr. Ángel Larralde Valencia Estado Carabobo 2: Universidad de Carabobo, Facultad de Ciencias de la Salud, Escuela de Enfermería. Venezuela Resumen La práctica diaria de los profesionales de Enfermería involucra una serie de responsabilidades dentro de las cuales se destacan acciones de cooperación o colaboración como la administración

• Superacion Personal

  tavomon_2SUPERACION PERSONAL ¿Qué es la Superación Personal? La superación personal es un interesante proceso de crecimiento en todos los ámbitos o áreas de la vida de una persona. Superación personal implica mejoras en la salud física y mental, relaciones humanas (pareja, hijos, familiares, amigos, compañeros de trabajo, colaboradores, etc), campo profesional, formación intelectual, desarrollo espiritual, participación social, cuidado del medio ambiente y cualquier otro aspecto relacionado con la vida de una persona. La superación personal

• TRABAJO DE COMUNICACIÓN: PERSONAL SANITARIO-PACIENTE

  inuitinaTRABAJO DE COMUNICACIÓN: PERSONAL SANITARIO-PACIENTE Caso: A Pepe de 57 años le han diagnosticado un cáncer de páncreas con metástasis óseas, el tratamiento que se le va a dar es muy fuerte y va a requerir de muchos sedantes, y a pesar de ello, no es segura su recuperación. Al hospital acude con su mujer y su hijo. Presentación del personal sanitario: Lo primero que haremos antes de comunicar el diagnóstico médico al paciente será

• Reflexión personal

  arrilionLas competencias es un proceso en el cual los docentes debemos llegar a ser más que facilitadores y nunca dejar de actualizarnos, si queremos que nuestros alumnos sean competentes nosotros debemos serlo primero . Para poder aplicar las competencias y formar jóvenes íntegros el docente debe implementar las herramientas y conocimientos adquiridos en el diplomado PROFORDEMS y de esta manera desarrollar en el joven alumno las habilidades, destrezas y valores que tan rezagadas están de

• Vida Penitenciaria Y Personal Penitenciario

  kleizmarckRepública Bolivariana De Venezuela Ministerio del poder popular para la educación universitaria Universidad Bolivariana De Venezuela Sede Francisco Tamayo El Piñal Estado Táchira INTEGRANTES: Carrillo Wendy Navarro Deybi Prias Diana VIII Semestre de Estudios Jurídico Abogado: Ismar Aquino El Piñal 10/11/2011 INTRODUCCIÓN El sistema penitenciario en Venezuela confronta innumerables problemas, tales como el retardo procesal, el hacinamiento, el precario estado de los penales, la ausencia de una clasificación de presos, la carencia de servicios básicos

• Ingresos Y Consumo Personal

  RaulGG1.- INGRESOS Y CONSUMO PERSONAL (PERSONAL INCOME & CONSUMPTION (USA)) Los ingresos personales y consumo (Personal Income & Consumption (Expenditures)) es un indicador de Estados Unidos que nos muestra, como su propio nombre indica, los ingresos personales y los gastos de consumo que tiene la población estadounidense. Personal Income: Los ingresos personales (Personal Income) incluyen todas las fuentes de ingresos, es decir, los sueldos y salarios (que representan un 58 % del total), los intereses

• Desarrollo Personal Y Social

  paupau7DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL Este campo se refiere a las actitudes y capacidades relacionadas con el proceso de construcción de la identidad personal y de las competencias emocionales y sociales. La comprensión y regulación de las emociones y la capacidad para establecer relaciones interpersonales son procesos estrechamente relacionados, en los cuales las niñas y los niños logran un dominio gradual como parte de su desarrollo personal y social. Los procesos de construcción de la identidad,

• El personal de acceso

  jmarcosrEl acceso de los empleados se controlara por medio de las tarjetas de proximidad asignados a los mismos y carnets de identificación. Ningún empleado podrá acceder a las instalaciones sin el mismo. El acceso de los visitantes y clientes se llevara mediante la autorización de pases o carnets. Sin el carnet, los mismos no tendrán acceso a las instalaciones. Una vez un visitante o cliente entre a nuestras instalaciones se dirigirá al área de recepción

• Es Una Reflexión Para Definir El Duelo Como Una Oportunidad De Crecimiento

  terapeutafamiliaEL DUELO: UNA OPORTUNIDAD PARA TRASCENDER El tema del duelo trae implícita una cosmovisión de la naturaleza humana, y el cómo lo vivamos está ligado a patrones culturales aprendidos como herencia familiar y social, por lo tanto la pérdida de un ser querido será vivido en cada familia con matices diversos propios de sus valores esenciales, pero algo que resulta necesario recordarlo en nuestro escenario regional es que el duelo es un proceso que hay

• Importancia De La Demanda Turística Para El Crecimiento Económico Del Cusco En El Periodo 2008-2009

  rodrigohaESTIGACIÓN 1. FORMACIÓN DEL MARCO TEÓRICO (resumen de libros) ABSTRACCIÓN DE LA DEMANDA TURÍSTICA INTERNA Y CLUSTER TURÍSTICO DEL CUSCO 1º MOMENTO:  F.E. DEMANDA TURÍSTICA Y CLUSTER TURÍSTICO  VARIABLES: o V1: Demanda turística mundial o V2: Recursos turísticos o V3: Infraestructura o V4: Transporte o V5: Agrupación por segmentos 2º MOMENTO: Inversión Naturales Empleo Divisas Culturales Agencias de viaje Hospedaje Restaurantes Carreteras Aeropuertos Terrestre Ferroviario Clientes Empresas Proveedores Instituciones Sociedad civil 3º MOMENTO:

• Entrevista Personal

  XissLA ENTREVISTA Durante el proceso selectivo, la entrevista personal es el factor que más influye en la decisión final respecto de la aceptación o no de un candidato al empleo. La entrevista debe ser dirigida con gran habilidad y tacto, para que realmente pueda producir los resultados esperados. I. DEFINICIÓN La entrevista es la técnica de selección más utilizada. Es un proceso de comunicación entre dos o más personas que interactúan, y una de las

• Ámbitos de reflexión y decisión acerca del futuro personal

  villarantASIGNATURA FORMACION CIVICA Y ETICA BLOQUE: 2 EJE: Pensar, decidir y actuar para el futuro FECHA DEL 17 AL 21 DE OCTUBRE 2011 PROPOSITO: Explorarán sus capacidades, potencialidades y aspira¬ciones personales al tomar decisiones que favorezcan un estilo de vida sano y prometedor. Conocerán y apreciaran la aplicación de procesos raciona¬les en la toma de decisiones. TEMA: Ámbitos de reflexión y decisión acerca del futuro personal. SUBTEMA EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE APRENDIZAJE ESPERADO RECURSOS DIDACTICOS VALORACIÓN

• Administración De Personal

  paulordonezfDEL LIBRO: GESTION ORGANIZACIONAL: ELEMENTOS PARA SU ESTUDIO AUTOR: DARIO RODRIGUEZ M. INSTITUTO DE SOCIOLOGIA PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DE CHILE CAPITULO XI: CULTURA ORGANIZACIONAL Y CULTURA LATINOAMERICANA La cultura organizacional es un tema que hoy por hoy interesa a todos quienes quieren estar al día en los adelantos realizados en el ámbito del estudio e intervención en organizaciones. Expertos y clientes miran esperanzados hacia esta nueva perspectiva que se abre al análisis, esperando encontrar en

• LA ADOLESENCIA Y SU CRECIMIENTO

  yairvigilLA ADOLECENCIA La adolescencia es un continuo crecimiento de la existencia de los jóvenes, en donde se realiza la transición entre el infante o niño de edad escolar y el adulto. Esta transición de cuerpo y mente, proviene no solamente de sí mismo, sino que se conjuga con su entorno, el cual es trascendental para que los grandes cambios psicológicos que se produce en el individuo lo hagan llegar a la edad adulta. La adolescencia

• Reclutamiento De Personal

  jhon65PROBLEMA DE INVESTIGACION 1.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA: Nuestro desempeño nos ha permitido analizar e interiorizar más en el tema del Reclutamiento y sus tipos especialmente en el reclutamiento externo. Con respecto a esta investigación hemos observado que en la empresa The Rat Pack SAC existen problemas recurrentes por su reclutamiento de personal externo. 1.2 ANTECEDENTES Idalberto Chiavenato. Administración de Recursos Humanos: • El reclutamiento es un conjunto de procedimientos orientados a atraer candidatos potenciales calificados

• El Penitenciarismo Personal De Vigilancia Interna

  olgamolledaEL PERSONAL DE VIGILANCIA INTERNA La vigilancia interna y externa de los establecimientos penitenciarios según la legislación internacional y nuestra legislación, está encomendada al personal civil, excepcionalmente podrá ser asumida por cuerpos militares. Según lo pautado por el Reglamento de Internados Judiciales, en el artículo º y el artículo 8º de la Ley de Régimen Penitenciario, se declara que la vigilancia interna estará a cargo de personal civil, y podrá encomendase a las Fuerzas Armadas

• NIÑO Y NIÑAS QUE CUIDAD SU INTEGRIDAD PERSONAL

  YENSGLANIÑOS Y NIÑAS CUIDAN DE SU SALUD E INTEGRIDAD PERSONAL. Estás en una edad en la cual todavía dependes mucho todavía de la protección de los mayores, como son tus parientes y maestros. Sin embargo, te sientes y eres más responsable que antes de asuntos tuyos, de la familia y de tu localidad. También has adquirido mayor confianza en ti por que conoces mejor tus derechos. Este conocimiento te da la facultad de evitar algún

• LOS ESTILOS PARENTALES Y EL DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL DEL NIÑO

  arylunarojasLOS ESTILOS PARENTALES Y EL DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL DEL NIÑO Pautas de conducta, tipologías familiares y desarrollo infantil. Erikson (1963) destaca dos dimensiones de análisis en las conductas paternas relativas a la socialización e individualización de los niños, las cuales en concreto son: permisividad/restricción y proximidad/distancia. En la primera se describe la cantidad de autonomía que las madres y los padres permiten a sus hijos, entrando en juego las restricciones y permisos, en la

• CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL

  chuwaSISTEMA DE EDUCACIÓN VIRTUAL MATERIA: CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL ELABORÓ: Lic. Saúl Alberto Vázquez Zúñiga MARZO 2009 PRESENTACIÓN: En la actualidad, estamos viviendo un proceso de transformación social y cultural y ello pone en discusión los modelos tradicionales de las instituciones educativas, ya que la aparición de las nuevas tecnologías amplía significativamente el acceso al conocimiento. Las instituciones educativas, ante los procesos de cambio que caracterizan a esta fase de transformación, deben estar en

• EL JARDÍN DE NIÑOS, DESDE LOS ORÍGENES DE LA EDUCACIÓN PREESCOLAR HASTA 1917: CRECIMIENTO Y RETOS ENFRENTADOS.

  maryrbravoRemontándonos años atrás encontramos que la educación preescolar, así como hoy, ha tenido desde siempre gran importancia para la formación del ser humano considerando como etapa elemental el inicio de su desarrollo, no sólo en lo educacional, sino también en lo moral. La aparición de la educación preescolar tiene su sentido en la búsqueda de la solución para las necesidades de los pueblos, puesto que se considera que “El hombre, el niño, es un miembro

• Nucleo De Identidad Personal

  israpedefinicion de marketing Marketing es un concepto inglés, traducido al castellano como mercadeo o mercadotecnia. Se trata de la disciplina que estudia el comportamiento de los mercados y de los consumidores. El marketing analiza la gestión comercial de las organizaciones, con el objetivo de retener y fidelizar a los clientes a través de la satisfacción de sus necesidades. El marketing se centra en un conjunto de cuestiones conocidas como las Cuatro P: Producto, Precio, Plaza

• Reclutamiento Y Selección De Personal

  os1987Reclutamiento y selección Las áreas en donde un psicólogo organizacional puede despeñarse son muy variadas, tanto dentro del campo de la psicología, como también fuera de éste. Sin embargo, las que nos son atingentes frente al tema de nuestra tesina tiene que ver con el gran papel que creemos que estos juegan dentro de las organizaciones como gestores estratégicos claves del capital humano. Dentro del campo bajo el cual opera el área o departamento de

• Etica Personal

  diana19Introducción La Ética se considera como una ciencia práctica y normativa que estudia el comportamiento de los hombres, que conviven socialmente bajo una serie de normas que le permiten ordenar sus actuaciones y que el mismo grupo social ha establecido. La Ética estudia actos voluntarios, que el hombre controla consciente y deliberadamente y de los que es fundamentalmente responsable y los actos involuntarios, son los que obviamente ejecuta inconsciente o involuntariamente y no poseen significado

• Proceso De Dotacion De Personal

  marisolits19Proceso de dotación de personal 4.1 Reclutamiento Sánchez Barriga Un proceso técnico que tiene por objetivo abastecer a la empresa del mayor numero de solicitudes para que disponga de un gran número de candidatos entre los que pueda escoger a los idóneos. Chiavenato lo define como: Un conjunto de procedimientos tendentes a atraer a los candidatos potencialmente calificados y capaces para ocupar cargos dentro de la organización. 4.1.1 Proceso de reclutamiento Desde el punto de

• Proyecto De Enseñanza Permanente. Higiene Personal

  ycnanPON EN PRÁCTICA LOS HÁBITOS DE HIGIENE CONTEXTUALIZACIÓN Se llevara a cabo una conferencia en la comunidad de Jesús Carranza, Veracruz; en la escuela de bachilleres “Hermanos Serdán” con el grupo de 1° grado que cuenta con 37 educandos. Este problema surge debido al desinterés que los adolescentes tienen por su persona ya muestran un descuido por ellos mismos, les cuesta mucho bañarse, mantenerse limpios, peinados, higiene bucal no la llevan a cabo como debe

• Selección De Personal

  LeilaniInducción La Inducción, denominada también Acogida, Incorporación o Acomodamiento, tiene como finalidad que el trabajador conozca más en detalle la empresa y sus funciones, se integre a su puesto de trabajo y al entorno humano en que transcurrirá su vida laboral. Una Inducción bien ejecutada constituye la base de todas las expectativas y compromisos implícitos (contrato psicológico) del trabajador. Esta persona se plantea una serie de importantes interrogantes acerca de la organización y el ambiente

• ROLES Y FUNCIONES PERSONAL DOCENTE

  salito03Roles y funciones del personal docente Director Roles: Representa al establecimiento ante la comunidad local y sus autoridades. Elabora la programación anual del liceo. Promover, generar y participar en proyectos para el liceo. Dirige los concejos generales de profesores de dirección, coordinación y técnicos. Cumplir y hacer cumplir las normas internas. Entrega cuenta pública. Funciones: Planifica y coordina las actividades programáticas y curriculares del liceo. Administra los recursos de su área en función del Proyecto

• Validez personal de la ley penal

  daniela23Validez Personal de la Ley Penal La Validez personal de la ley Penal parte del Principio de Igualdad ante la Ley, que se encuentra estipulado en el artículo 21 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. El mencionado artículo consagra que para la ley Venezolana no existen discriminaciones a causa de las condiciones de cada persona, ya sean raciales, sociales religiosas o económicas, al contrario, establece que la misma ley debe garantizar que

• Seleccion De Personal

  nataliaroÍndice INTRODUCCIÓN Este trabajo trata acerca del proceso de selección en las empresas y especialmente en los tests psicológicos utilizados para dicho reclutamiento. En la actualidad en las empresas se ha hecho necesario contar con un mecanismo o proceso que permita dotarse de gente capacitada y que reúna lo más cercanamente posible los requisitos indispensables para ocupar un puesto, por tal motivo fue necesario definir el proceso de personal y los pasos a seguir para

• Ensayo Personal

  flako117• ROUSSEAU (1712 - 1778) Pocos años después otro gran pedagogo, Juan Jacobo Rousseau (suizo), continuó el trabajo a favor de la educación infantil, señala le la infancia es una edad específica y cualitativamente diferente de las siguientes etapas del desarrollo humano. También sigue manteniendo que esta educación debe realizarse dentro del seno familiar y específicamente el cuidado de las madres, alegando, entre otras razones, que la ambición, la tiranía, el autoritarismo y la falta

• Marketing Personal

  nesuraUNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN CRISTÓBAL DE HUAMANGA FACULTADAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS ESCUELA DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Marketing personal CURSO : MARKETING (AD-341) PROFESOR : SIXTO AROTOMA C. ALUMNOS : CONDORI TREJO, Alfredo Marino PALOMINO VILLALOBOS, Rubén GUERRA MOLINA, Alberto AUQUI BAYGORREA, Walter AYACUCHO - PERÚ 2011 I. INTRODUCCIÓN El plan de marketing se ha revelado como un instrumento útil de planificación para un gran abanico de instituciones privadas, públicas,

• Planeación De Personal

  maragvelcPLANEACION DE PERSONAL Es el proceso para determinar los requerimientos de las fuerzas de trabajo y los medios para lograr dichos requerimientos, con el fin de realizar los planes integrales de la empresa. Objetivo, importancia y finalidad La planeación de personal es un proceso utilizado para establecer los objetivos de la función de personal y para desarrollar estrategias adecuadas para alcanzar dichos objetivos. La planeación de personal puede hacerse de una manera relativamente formal o

• Crecimiento Economico

  maiie2021El Tratado del Grupo de los Tres (G-3), integrado por México, Colombia y Venezuela, se firmó 13 de junio de 1994 y entró en vigor el 1 de enero de 1995. El comercio entre Colombia y Venezuela seguirá rigiéndose por el acuerdo de Cartagena. (Grupo Andino). Conforme al acuerdo del Grupo de los Tres, se eliminarán totalmente los aranceles aduaneros a lo largo de un período de 10 años. Las excepciones son especialmente importantes en

• Marketing Personal

  lucroksEntorno del Marketing ¿Qué es el entorno del marketing? Es el conjunto de factores, actores, fuerzas y otros elementos (cercanos y lejanos, propios y ajenos, controlables y no controlables, predecibles e impredecibles) que afectan la capacidad de la dirección de marketing para crear y mantener relaciones provechosas con sus clientes meta. Microentorno: Elementos Análisis de las 5 fuerzas competitivas de Porter La propia compañía _ Diseño organizacional del departamento de marketing. _ Relación con otros

• Transporte De Personal

  miker88PAUTAS PARA LA INTERPRETACIÓN DE LOS INDICADORES FINANCIEROS. Ya estamos convencidos de la importancia de los indicadores como herramienta para interpretar la información económica de la empresa y en especial de los estados financieros; sin embargo es necesario destacar que el uso de los indicadores debe de estar influido por una serie de pautas para su correcta interpretación. Estas pautas son las siguientes: 1. Es esencial el análisis de la tendencia, es decir, no basta

• Antropología Personal

  amorpropioDesigualdad La desigualdad social se ha convertido en el foco central de estudio dentro de la sociología, ya que dentro del estudio de cualquier sociedad encontraremos el problema de la desigualdad. Según Eduardo López,2 la desigualdad social es el resultado de un problema social, y no puede observarse meramente como un fenómeno natural. Es también un fenómeno histórico y cultural que ha existido en todas las naciones, hasta convertirse en un problema social para cada