Cultura ensayos gratis y trabajos
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Cultura Maya
Pluricultural es simplemente el reconocimiento de que un país, un estado, una organización, etc, está compuesta de miembros de diferentes culturas: ej. México es un país pluricultural, porque en el se asientan no sólo más de 60 pueblos indígenas, sino también migrantes de diversas partes del mundo. Una escuela puede ser pluricultural, si en ella estudian personas de diferentes culturas. Ahora bien, intercultural se refiere a una situación o política que fomente el diálogo y
Enviado por axram / 721 Palabras / 3 Páginas -
¿Cuáles Son Las Propiedades De ALGUNOS Materiales Que Utilizaban Las Culturas Prehispánicas?
¿Cuáles Son Las Propiedades De ALGUNOS Materiales Que Utilizaban Las Culturas Prehispánicas? El occidente de México contiene la mayor variedad de minerales, incluyendo los carbonatos y sulfuros de cobre, la arsenopirita (FeAsS), la argentita (Ag2S) y sulfosales de plata. Por ejemplo, la casiterita que es un mineral de oxido de estaño (SnO2) existe en la region suroeste del Estado de Zacatecas. Los fundidores de metales del Occidente de México trabajaron principalmente en la producción de
Enviado por celycesy / 264 Palabras / 2 Páginas -
Cómo cambiar una Cultura: Lecciones de NUMMI
Cómo cambiar una Cultura: Lecciones de NUMMI (New United Motor Manufacturing Inc) Ene 2010 o GM y Toyota pusieron en marcha su planta cuando GM pasaba peor su peor momento. o NUMMI tuvo la oportunidad de aprender sobre el Sistema de Producción Toyota (TPS) y cambiar su cultura de una planta disfuncional una modelo, con los mismos obreros. o Cerró en 2010, pero estuvo funcionando como una de las más exitosas plantas de América aprox.
Enviado por bach12 / 465 Palabras / 2 Páginas -
Informacion De Culturas
LA TRUCULENTA HISTORIA DEL CAPITALISMO El texto narra la historia e implantación del capitalismo alrededor del mundo. El capitalismo surge en Europa hacia el siglo XV, época en la que regía el feudalismo y abundaban los comerciantes; principalmente en Venecia, los mercaderes, quienes recibían productos de distintos lugares cambiaban las mercancías recibidas procurando obtener una ganancia al final de la transacción. Con el descubrimiento e invasión de nuevos territorios (América, África, algunos territorios árabes y
Enviado por magalygr / 1.270 Palabras / 6 Páginas -
Gritos como los elementos tradicionales de la cultura de la india
LA LLORA Aunque su verdadero origen no está completamente claro, el hecho de escenificarse coreográficamente de manera circular, alrededor de un árbol e incluir el típico grito guerrero indígena, para indicar el final de cada pieza, hace pensar que su origen se remonta a las tradiciones aborígenes de los primeros pobladores de la región , que más tarde, en el proceso de mestizaje y sincretismo, fue adquiriendo nueva fisonomía; se le añadieron otros elementos coreográficos
Enviado por johandamiano / 418 Palabras / 2 Páginas -
Culturas Indigenas Y Minorias Etnicas De Panama
Bugleres o Bokotas aceptan la creencia de Dios, al que llaman SHUBE, así como la de demonios. Sus creencias normalmente se basan en mitos. Se dedican al cultivo del maíz y arroz, la caña de azúcar, pixbae, cacao, aguacate, mangos, chayotes. Cosechan verduras como el otoe, la yuca y el ñampí. De igual forma, cultivan el plátano, el cual constituye su principal alimento. La preparación de la tierra le corresponde a los hombres, a través
Enviado por brayannick / 1.247 Palabras / 5 Páginas -
Cultura Y Clima Organizacional
PROTOCOLO DE TESIS 1.- TEMA CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL 2.-TITULO EVALUACIÓN DE LA INFLUENCIA DEL CLIMA Y LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN EL DESEMPEÑO DE LAS ACTIVIDADES S DE LA COMISIÓN NACIONAL DEL AGUA. 3.- PREGUNTAS 1. ¿Existe una cultura organizacional en la dirección de administración de la CONAGUA? 2. ¿Qué tanto influye el clima organizacional y la cultura organizacional en el desempeño de actividades? 3. ¿Qué factores afectan el clima y la cultura organizacional del
Enviado por slr_27 / 3.731 Palabras / 15 Páginas -
Cómo Crear Una Cultura De Calidad En Mi Escuela
CREATIVIDAD: Una persona creativa tiene la capacidad para proponer cambios de esquemas referenciales, hace cuestionamientos profundos, socaban anteriores marcos de análisis, y propone pautas nuevas o maneras originales de abordar la realidad. Un investigador científico es una persona creativa, es serio, dedicado, con un denso paquete de conocimientos y experiencias y con una alta concentración de horas en la misma temática. Por tales motivos sus investigaciones son obras de arte por su armonía de conceptos,
Enviado por leticiarivas / 414 Palabras / 2 Páginas -
Comunicación Desarrollo Y Cultura En El Centro De Bogotá
Objetivo específico de aprendizaje Leer y analizar la lectura y determinar aspectos importantes sobre la misma. Duración de la actividad Producto a entregar Forma de entrega 3 horas de trabajo autónomo Documento escrito a mano, ejercicio individual Hojas tamaño carta, con márgenes. (máximo 5) Fecha de Entrega Recursos de Apoyo Lectura “Desarrollo personal y desarrollo profesional en la era de internet” Descripción de la actividad Leer detenidamente la lectura de Alvaro Javier Díaz, e identificar
Enviado por GLORIACELYPLAZAS / 2.885 Palabras / 12 Páginas -
Estudio Interpretativo De Los Mensajes Organizacionales Formales Y La Cultura Organizacional En Una Multinacional De Origen Mexicano
________________________________________ Por Mariela Pérez Número 32 El propósito central de este documento es presentar un estudio exploratorio sobre la comunicación y la cultura organizacional en una empresa multinacional de origen mexicano. Se trata de una investigación cualitativa basada fundamentalmente en el análisis de documentos de comunicación formal (9 informes anuales, un video corporativo y dos discursos del director general). Específicamente mensajes dirigidos a audiencias internas (empleados o miembros de la empresa alrededor del mundo), así
Enviado por AdairLFC / 10.617 Palabras / 43 Páginas -
Capital Social Y Cultura
Capital Social y Cultura Claves olvidadas del desarrollo Bernardo Kliksberg * I. EL NUEVO DEBATE SOBRE EL DESARROLLO A fines del siglo XX la humanidad cuenta con inmensas fuerzas productivas. Las revoluciones tecnológicas en curso han alterado sustancialmente sus capacidades potenciales de generar bienes y servicios. Los avances simultáneos en campos como la informática, la biotecnología, la robótica, la microelectrónica, las telecomunicaciones, la ciencia de los materiales y otras áreas, han determinado rupturas cualitativas en
Enviado por omar2 / 7.145 Palabras / 29 Páginas -
El Malestar En La Cultura
Sigmund Freud EL MALESTAR EN LA CULTURA NO podemos eludir la impresión de que el hombre suele aplicar cánones falsos en sus apreciaciones, pues mientras anhela para sí y admira en los demás el poderío, el éxito y la riqueza menosprecia, en cambio, los valores genuinos que la vida le ofrece. No obstante, al formular un juicio general de esta especie, siempre se corre peligro de olvidar la abigarrada variedad del mundo humano y de
Enviado por itzaiianamonroe / 27.115 Palabras / 109 Páginas -
CULTURA DE LA UNIVERSIDAD DON BOSCO
INDICE INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………………………….3 DESARROLLO DE UN PLAN OPERATIVO UNIDAD DEL DEPARTAMENTO DE ARTE Y CULTURA DE LA UNIVERSIDAD DON BOSCO………………………………………… 4 I. GENERALIDADES DEPARTAMENTO DE ARTE Y CULTURA…………………………………… 5 1. MISIÓN…………………………………………………………………………….. 5 2. VISIÓN……………………………………………………………………………… 5 3. ORGANIGRAMA………………………………………………………………… 5 II. DIÁGNOSTICO 1. TALLER LITERARIO……………………………………………………………… 6 2. FODA…………………………………………………………………………………. 7 3. ESQUEMA CAUSA Y EFECTO………………………………………………. 11 III. EJECUCIÓN DEL PROYECTO 1. OBJETIVOS Y METAS…………………………………………………………… 12 2. REGLAS………………………………………………………………………………. 16 3. ORGANIGRAMA…………………………………………………………………. 16 4. MANUAL DE PUESTOS……………………………………………………….. 16 5. ACTIVIDADES A
Enviado por juanramoreno_05 / 3.587 Palabras / 15 Páginas -
Cultura Organzacional
DESARROLLO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL La cultura organizacional se forma como respuesta a dos retos sobresalientes a los que se enfrenta toda organización: 1) adaptación externa y la supervivencia y 2) la integración interna. La adaptación externa y la supervivencia se relacionan con el modo en el que la organización encontrará un nicho y cómo hará frente a su ambiente externo en cambio constante. La adaptación externa y la supervivencia incluyen resolver los siguientes temas:
Enviado por farleco / 867 Palabras / 4 Páginas -
ENSAYO DE LA CULTURA MAYA
ENSAYO DE LA CULTURA MAYA El mito del dios Quetzalcóatl está directamente relacionado con un personaje histórico que era su sacerdote, Topiltzin, del cual se desprende una leyenda importante para la cultura náhuatl, que se extiende hasta los mayas y que posteriormente va a influir en los temores de Moctezuma II durante la Conquista. Tomo la siguiente narración del libro Quetzalcóatl de Román Piña Chan. Desde luego, este caudillo y sacerdote de la deidad Quetzalcóatl
Enviado por diana2516 / 1.665 Palabras / 7 Páginas -
La Cultura Hebrea
Radicados en Palestina, los hebreos organizaron su vida de acuerdo a ciertas características peculiares, que configuraron su cultura. RELIGIÓN El aspecto más peculiar de este pueblo, está dado por la religión, que signó el resto de sus manifestaciones humanas. La idea del Dios único, por primera vez sostenida por un pueblo de la antigüedad los convirtió en pioneros del monoteísmo. Su Dios no puede ser representado, y sus apariciones, enseñanzas, consejos y castigos, están contenidos
Enviado por Thebreaker12 / 872 Palabras / 4 Páginas -
CICLO DE LA CULTURA DE LA SOSIEDAD TRADICIONAL Y LA INDUSTRIAL
Industrial: se le conoce como sociedad avanzada, compleja de masas o tecnología se opta por el término industrial con el propósito de diferenciar un nivel de desarrollo, los primeros factores que conforman su estructura económica se refieren a la relación entre la naturaleza y la técnica, la relación de técnica y la reproducción, la productividad elevada y las necesidades de consumo, en la sociedad industrial la naturaleza adquiere una relación especial con la técnica buscando
Enviado por ivanzin20 / 944 Palabras / 4 Páginas -
Cultura Dia De Muertos
Ubicación Coatepec es una ciudad situada en el estado de Veracruz, limita con los municipios de Acajete, Xalapa y de Tlalnelhuayocan al norte; con Teocelo, Tlaltetela y Jalcomulco al sur; con Emiliano Zapata al este y con Perote y Xico al oeste. Características de Coatepec Hidrografía: Se encuentra regado por cuatro arroyos de caudal permanente que son el Picquiac, los Pintores, el Sordo y el Hueyapan. Orografía: El municipio se encuentra ubicado en la zona
Enviado por ItzelRCH / 877 Palabras / 4 Páginas -
Museo De Las Culturas
solo quiero copiar el documento MI VISITA AL MUSEO NACIONAL DE LAS CULTURAS (MNC), POPULARES DEL MUNDO Luego de ir dos veces y no encontrar la exposición sobre Egipto, me dirigí al Museo Nacional de las Culturas en la calle de Moneda 13, Colonia Centro. Localizado muy cerca del Palacio Nacional y de la Catedral, llega uno fácilmente por estación del Metro Zócalo. Sin costo alguno para entrar, es atendido por el INAH. Su importancia
Enviado por vaniaestefania / 321 Palabras / 2 Páginas -
Cultura De Venezuela En La Actualidad
Cultura venezolana en la Actualidad En este tema se realizará una revisión de la situación de la Cultura venezolana tras más de cuarenta años de vida democrática. Para ello se estudiará la evolución de la Educación venezolana, así como los principales avances en materia científica y artística que se han producido en el país en las últimas décadas. Es importante tener siempre presente que el estudio de la cultura es uno de los temas que
Enviado por krc12345 / 389 Palabras / 2 Páginas -
CULTURA EMPRENDEDORA
CULTURA EMPRENDEDORA. CONCEPTO DE EMPRESA (3 FUENTES) • Para Idalberto Chiavenato, autor del libro "Iniciación a la Organización y Técnica Comercial", la empresa "es una organización social que utiliza una gran variedad de recursos para alcanzar determinados objetivos". Explicando este concepto, el autor menciona que la empresa "es una organización social por ser una asociación de personas para la explotación de un negocio y que tiene por fin un determinado objetivo, que puede ser el
Enviado por drinkinsbros / 1.565 Palabras / 7 Páginas -
Cultura Rastafari
Escuela de Bellas Artes de Amecameca Ramírez González Laura Guadalupe Profesor. Jorge Luna Grabado CULTURA RASTAFARI (origen y simbolos) Introducción El movimiento rastafari es un movimiento socio-cultural y religioso que considera al emperador de Etiopía Haile Selassie I, como la encarnación de Dios. Surgió en los comienzos de los años 1930 en los barrios marginales de Kingston, Jamaica y en los sectores rurales adyacentes, siendo la visión social y cultural de Marcus Garvey que inspiró
Enviado por lauska / 1.231 Palabras / 5 Páginas -
Manifestaciones De La Cultura Aprender Sobre Los Estudiantes
En la lectura que lleva por título “manifestaciones de la cultura aprender sobre los estudiantes”, nos habla acerca de que tan importante es que el docente conozca acerca de las culturas de los diferentes alumnos, es importante saber lo que para el alumno en su cultura es bueno, para la docente podría ser malo, y a través de este conocimiento mejorar la labor docente, comprendiendo la forma de ser o de actuar de los individuos
Enviado por bellaneysanchez / 916 Palabras / 4 Páginas -
Culturas Prehispanicas En El Mexico Actual
El impacto de las culturas prehispánicas en el México actual Entre las culturas que se desarrollaron en México en la región cultural llamada Mesoamérica están los Olmecas, los mayas, los toltecas, los mexicas o aztecas, que dejaron grandes construcciones que hoy día se pueden apreciar en los sitios arqueológicos que existen en el país, en aridoamerica hay sitios urbanos importantes como el de paquime ubicado en el municipio de casas grandes chihuahua o la quemada
Enviado por mechis225 / 379 Palabras / 2 Páginas -
La Cultura Preventiva
QUE ES EL CUERPO DE INVESTIGACIONES CIENTIFICAS PENALES Y CRIMINALISTICAS (CICPC) La investigación de los delitos en Venezuela en acción penal a mediados del si8glo xx se institucionaliza el 20 de febrero de 1958 bajo el gobierno provisional de del contraalmirante Wolfgang Larrazábal. Dentro del esquema político del momento se promulga el decreto #48 con fuerza de ley que estableció la base legal para la creación de un cuerpo de policía especializado para la investigación
Enviado por leninsetrengel / 2.543 Palabras / 11 Páginas -
La organización de la cultura corporativa de la empresa SG Cowen
Caso SG COWEN NUEVAS CONTRATACIONES SG Cowen nace cuando Societé Generale adquiere Cowen and Company en julio de 1998, cuando Societe Generale era un banco internacional con sede en Francia, de los más grandes del mundo. SG Cowen pasó de una pérdida operativa de MMUSD en 1999, a un beneficio operativo de 34 MMUSD en el 2000 y ahora cuenta con 1.500 profesionales y abrió varias oficinas en áreas alejadas como Londres, San Francisco,
Enviado por Italos / 841 Palabras / 4 Páginas -
Cultura Venezolana
CULTURA El término cultura proviene del latín cultus que a su vez deriva de la voz colere que significa cuidado del campo o del ganado. Hacia el siglo XIII, el término se empleaba para designar una parcela cultivada, y tres siglos más tarde había cambiado su sentido como estado de una cosa, al de la acción: el cultivo de la tierra o el cuidado del ganado (Cuche, 1999: 10), aproximadamente en el sentido en que
Enviado por kcvp77 / 6.903 Palabras / 28 Páginas -
LA EDUCACION EN LA CULTURA
LA EDUCACION EN LA CULTURA Tratar el tema de educación y productividad requiere plantear, en primera instancia, la función que tiene la educación como transmisora y transformadora de la cultura. Para ello el modelo general de dinámica cultural elaborado por Gilbert de Landsheere, nos permite entender con claridad esta función. El autor mencionado establece: ¨ La cultura crea la educación. ¨ La educación inicia a la nueva generación en la cultura existente (carácter transmisor). ¨
Enviado por cindytatovar / 826 Palabras / 4 Páginas -
Cultura Organizacional
La cultura de la organización La cultura organizativa puede facilitar la implantación de la estrategia si existe una fuerte coherencia entre ambas o, por el contrario, impedir o retrasar su puesta en práctica. Si aceptamos la premisa de que la estrategia empresarial, además de conducir a la empresa hacia la realización de determinados objetivo económicos, le sirve de guía en su constante búsqueda para mejorar su funcionamiento, se puede deducir, por tanto, que la cultura
Enviado por karenponzzo / 345 Palabras / 2 Páginas -
Impacto De La Cultura En Los Negocios Internacionales
Impacto de la cultura en los negocios internacionales, un énfasis en los negocios con México (Culture impact on international business, an emphasis in business with México) Rodríguez, A. * Resumen. En esta investigación se estudia cómo influye la cultura en las negociaciones internacionales, las diferencias culturales, qué es una negociación internacional, cómo es el proceso de negociaciones internacionales y finalmente se analiza la manera de hacer negocios con los mexicanos, las ventajas, los beneficios y
Enviado por melloryne / 1.260 Palabras / 6 Páginas -
CULTURA VIVA EN AREQUIPA
“CULTURA VIVA EN AREQUIPA” CONOCIMIENTO MEDICO DOMESTICO La Enfermedad del Susto: Esta enfermedad también se le conoce como agarrado por la tierra, es una enfermedad que se dice que es el castigo de la tierra, que según las creencias está considerada como Pachamama. Puede agarrar el ánimo de las personas cuando esta no cumple con hacer sus ofrendas conocidas como el “pago a la tierra”, cuando hace mal uso de ella quemando cuando ella está
Enviado por jonyxdark / 786 Palabras / 4 Páginas -
Cultura Como Politica
INSTITUTO TECNICO DE SOLEDAD ATLANTICO MATERIALES DE INGENERIA TEMA: NANOTECNOLOGIA INTEGRANTES: LUCIANO ARIZA CARMEN CORONADO DIANA LEON AURA NIÑO SILVIA PATIÑO ANDREA RAMOS GERALDIN ROJAS PROFESOR: ENRIQUE ORTIZ COLEGIO DISTRITAL DE BARRANQUILLA GABRIEL GARCIA MARQUEZ Barranquilla-Atlántico Año 2012 OBJETIVOS OBJETIVOS GENERALES - Estudiar todos los temas referentes a la nanotecnología - Importancia de esta en la industria OBJETIVOS ESPECIFICOS - Profundizar en la historia de la nanotecnología - Identificar cuáles son los riesgos y beneficios
Enviado por xgonzaleza / 3.325 Palabras / 14 Páginas -
Educacion En La Cultura Romana
CRECIMIENTO DE LA EDUCACION EN LA CULTURA ROMANA INTRODUCCION ROMA SE FUNDA EN IX a.c. con la fusion de latino y sabinos unidos fundaron la ciudada de roma. de acuerdo con los leyes romanos , el primer virrey fue romulo y fue organizada por clenes y rey y su senado. en esta cultura imitaban las caracteristicas de la cultura de grecia, pero a diferencia de otras culturas tenia una frontera natural los alpes, que los
Enviado por dulcenatali / 767 Palabras / 4 Páginas -
Cultura Viru
DEPARTAMENTO DE LA LIBERTAD, PERU Provincia De Virú : Origen Nombre Perú Algunos cronistas y tambien los historiadores dan EL Origen del Nombre De nuestro QUERIDO país Virú. A inicios del siglo XVI, antes de la Conquista del Imperio Inca, los nativos del actual Panamá conocían como Perú, Berú, Virú o Birú a la región localizada al sur de su territorio Gutty Sánchez, sobrina de Gerardo Rehuel Sánchez, fue eligida Miss Virú 2007. (Reina de
Enviado por victorarcos22 / 1.780 Palabras / 8 Páginas -
EL PODER DE LA CULTURA DE LA ESCUELA
“EL PODER DE LA CULTURA DE LA ESCUELA” En esta lectura analizamos el poder de la cultura que la cultura es un papel importante en el mejoramiento de una institución; la cultura describe como son las cosas y actúa como una pantalla o un lente a través de la cual se ve el mundo, además de implica las regularidades de la gente que los integran; también tienden a descuidar su dimensión cultural e informal e
Enviado por zure13 / 453 Palabras / 2 Páginas -
Cultura Verde En Las Pymes
Introducción: La mercadotecnia sustentable surge durante la década de los noventas como respuesta a la conciencia mundial sobre temas de deterioro ecológico. En las últimas décadas son cada vez más numerosos los grupos de personas y empresas que han adquirido conciencia de su responsabilidad ecológica y social y que quieren participar en la conservación y desarrollo sustentable para el bienestar comunitario. Esto se conoce como Responsabilidad Social Empresarial (RSE). Una empresa ambientalmente responsable es aquella
Enviado por Alondrabaquiero / 2.321 Palabras / 10 Páginas -
Condicion De La Mujer En La Cultura Japonesa
ondición de la Mujer en la Cultura Japonesa Cultura Japonesa: La cultura de Japón es el resultado de un proceso histórico que comienza con las olas inmigratorias originarias del continente de Asia y de las islas del Océano Pacífico, seguido por una fuerte influencia cultural proveniente de China y, posteriormente, un largo período de aislamiento con el resto del mundo (sakoku) de parte del shogunato Tokugawa hasta el comienzo de la Era Meiji, a finales
Enviado por karlashinita / 8.218 Palabras / 33 Páginas -
INCENTIVAR LA CULTURA TRIBUTARIA PARA ERRADICAR LOS ILICITOS ADUANEROS EN BOLIVIA
INCENTIVAR LA CULTURA TRIBUTARIA PARA ERRADICAR LOS ILICITOS ADUANEROS EN BOLIVIA * Por: Rolando Rivera Burgoa Uno de los males sociales, declarado como flagelo para nuestro país es sin duda el contrabando, puesto que la comisión de este delito tiene como efectos la evasión tributaria aduanera, la pérdida de empleos por la competencia desleal que va en contra de los productores, importadores y comerciantes legalmente establecidos, además de provocar grandes perjuicios al consumidor al comprar
Enviado por ROLANDO2070 / 678 Palabras / 3 Páginas -
Cultura Politica
PROPUESTAS QUE HACEN FRENTE A LAS POBLEMATICAS IDENTIFICADAS EN EL TEXTO “LA FRANJA A MARILLA” Saber elegir a nuestros futuros gobernantes, no viendo una conveniencia individual sino una conveniencia para nuestro país. Ser consientes cundo vallamos a elegir a un gobernante mirar, muy bien su plan de gobierno, si verdaderamente tiene propuesta que sean viables y fáciles de realizar y no se queden no más en un papel plasmados, se trata también de hacerle
Enviado por caroldiaz / 774 Palabras / 4 Páginas -
Cultura Afro
El valor del ORDEN María José Amade C. Natasha Álvarez F. Karina Guerra C. Rita Quispe C. Alejandra Leiva C. Makarena Muñoz Y. Analy Reyes E. Lilibeth Rubilar M. Objetivo: Concienciar al alumnado de la importancia práctica que tiene este valor no sólo para la vida escolar y académica sino para todo proyecto de vida que se proponga realizar. ¿Qué es el orden? ¿Qué es la virtud del orden? Podríamos decir que un alumno tiene
Enviado por eshi_20 / 268 Palabras / 2 Páginas -
Cultura Sustentable
Desarrollo de Cultura Sustentable “La juventud es la edad del crecimiento y del desarrollo, de la actividad, y de la viveza, de la imaginación y el ímpetu” (José Martí). Si hay algo de lo que estoy convencido, es que los problemas sociales, económicos y ambientales por los que atraviesa Monterrey y México en general, pueden ser transformados con mejorías positivas de hasta un 80% del 100% posible mediante una transformación generacional de mentalidad y trabajo
Enviado por edby7 / 729 Palabras / 3 Páginas -
Cultura Corporativa De Calidad
Cultura corporativa de calidad. 2“Consiste en la creencia y la filosofía de la organización acerca de cómo se deben llevar a cabo sus asuntos.asi mismo expresa un modo de vida, un sistema de creencias, expectativas y valores, una forma particular de interacción y de relación de determinada organización”. Los siguientes pasos se usan a menudo como guía para dirigir una cultura empresarial: • Identificar que tipo de cultura se requiere en la organización. • Determinar
Enviado por carmenju / 867 Palabras / 4 Páginas -
Modulo Cultura Politica
1 CURSO ACADÉMICO DE CULTURA POLÍTICA AUTOR: JOSÉ ALFONSO VALBUENA LEGUÍZAMO1 vallejal@gmail.com UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES UNIDAD ACADÉMICA SOCIOHUMANÍSTICA 1 El autor es Abogado, Conciliador en Derecho, Candidato a Magíster de la Universidad Nacional de Colombia. 2 Los funcionarios, no funcionan. Los políticos hablan, pero no dicen. Los votantes votan, pero no eligen. Los medios de información desinforman. Los centros de enseñanza, enseñan a
Enviado por armotodoo / 24.754 Palabras / 100 Páginas -
CULTURA ORGANIZACIONAL
CULTURA ORGANIZACIONAL La cultura organizacional es el conjunto de percepciones, sentimientos, actitudes, hábitos, creencias, valores, tradiciones y formas de interacción dentro y entre los grupos existentes en todas las organizaciones. • Clima organizacional • Es un cambio temporal en la actitud de las personas con respecto al ambiente organizacional que los rodea, estén o no acostumbrados a éste. Es un conjunto de propiedades o características del ambiente interno laboral, percibidas directa o indirectamente por los
Enviado por lobitho / 2.461 Palabras / 10 Páginas -
Cultura Empresarial
Cultura empresarial Algo más que visión. Se trata de metas, de llevar la compañía en el corazón, de identificarse con ella. ¿Usted lo hace? ¿Y sus trabajadores y clientes sienten esa especie de conexión? Qué es la cultura empresarial Se manifiesta en las formas de actuación ante los problemas y oportunidades de gestión y adaptación a los cambios y requerimientos de orden exterior e interior, que son interiorizados en forma de creencias y talantes colectivos
Enviado por emira / 1.639 Palabras / 7 Páginas -
HISTORIA DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL
HISTORIA DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL El término cultura es relativamente joven en las Ciencias Sociales, su estudio comienza a partir de 1980, pero no llega a despertar el interés de nuestros investigadores y empresarios hasta a principio de 1990. Al proponernos el estudio de tan interesante temática se hace necesario definir primeramente lo que es cultura organizacional y que relación guarda este fenómeno con las organizaciones. Entre los nítidos que se le atribuyen destacan los
Enviado por juniorjauregui / 1.012 Palabras / 5 Páginas -
Cultura Azteca
CULTURA AZTECA O MEXICA 1. Ubicación en una línea del tiempo 2. Descripción de la ubicación que tuvo la cultura Azteca Su Centro principal fue Tenochtitlan, en el medio del Lago de Texcoco, Meseta de Anahuac, Centro de México. En su apogeo irradió su dominio o influencia por casi todo Mesoamérica, lo que ahora es Centro América. Eran muy buenos guerreros y denominaron a todos los pueblos que habitaban en aquella zona. A medida que
Enviado por mapr88 / 1.544 Palabras / 7 Páginas -
Cultura Aymara
LA CULTURA AYMARA ESCENARIO GEOGRAFICO Los collas o aymaras se desarrollaron en el mismo territorio donde antes vivieron los tiahuanacotas, aunque luego ocuparon otras tierras vecinas, extendiéndose desde el nudo de Tillconato hasta chinchu ocupando el actual territorio de los departamentos de La Paz, Oruro, Cochabamba y los peruanos del Puno y Arequipa. Es impropio llamarlos collas ya que este es el nombre de una sola numerosas tribus de habla aymara como los omasuyos, los
Enviado por ivan / 274 Palabras / 2 Páginas -
Cultura Wari
Cultura Wari La cultura Huari o Wari, fue una civilización andina que floreció en el centro de los Andes aproximadamente desde el siglo VII hasta el XIII d. C., llegando a expandirse hasta los actuales departamentos peruanos de Lambayeque por el norte, Arequipa por el sur y hasta la selva del departamento del Cusco por el este, La ciudad más grande asociada a esta cultura es Huari, que se encuentra ubicada 25 kilómetros al noroeste
Enviado por Yitzhack / 2.738 Palabras / 11 Páginas -
Cultura Organizacional
Estructura Organizacional La estructura organizacional puede ser definida como las distintas maneras en que puede ser dividido el trabajo dentro de una organización para alcanzar luego la coordinación del mismo orientándolo al logro de los objetivo. En esta empresa se presenta un tipo diseño organizacional orientado en la Burocracia, este es un diseño organizacional basado en el orden, la lógica y el uso legítimo de la autoridad , les resulta muy útil aplicarlo, aunque como
Enviado por lorenallerena / 827 Palabras / 4 Páginas