Culturas Hibridas ensayos gratis y trabajos
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La Cultura En La Educación Y La Educación En La Cultura
La Cultura en la Educación y La Educación en la Cultura Vamos a intentar reflexionar sobre la relación entre los conceptos de cultura y educación cuya extensión y comprensión son propiedades tan amplias que nos dificultan establecer los límites de una y otra. Las palabras, y sin duda también los conceptos, en las disciplinas de las ciencias humanas varían a menudo y, evidentemente los significados y sentidos siguen el pensamiento que los anima y utiliza.
Enviado por BlueSong / 3.558 Palabras / 15 Páginas -
Culturas Guatemaltecas
No se conoce el origen de los Xincas, en el período post-clásico su territorio abarcaba una franja estrecha que se extendía a lo largo de lo que ahora es Santa Rosa, Jutiapa y Jalapa. Se sabe de ellos desde la época de la conquista, cuando Pedro de Alvarado los encontró en 1524, después de atravesar el río Michatoya. El número de Xincas es muy pequeño (100 a 300) porque en el período de la colonia
Enviado por alexandreguti19 / 368 Palabras / 2 Páginas -
El papel de la música en la formación de la cultura
INTRODUCCION La música siempre ha formado uno de los elementos principales en la formación de la cultura, y a su vez puede influir en costumbres y emociones de los individuos. Durante la historia la música ha sufrido grandes cambios, se puede notar en los cambios de ritmos musicales durante los años que van desde la música clásica, pasando por la música disco hasta llegar a la actual, cada época ha tenido un estilo musical que
Enviado por inutero18 / 396 Palabras / 2 Páginas -
Estudio Para Examenes De Historia De La Cultura
FBI Los halcones ( ) Presidente de México en funciones durante el periodo conocido como “la guerra sucia”. BMW Gustavo Díaz Ordaz y Luis Echeverría. ( ) Situación de injusticia que combatió el Gral. Porfirio Díaz durante su juventud como militar y político. PSP Libertad de todos los presos políticos; Derogación del artículo 145 del Código Penal Federal; Desaparición del cuerpo de granaderos; Destitución de los jefes policiacos ; Indemnización a los familiares de todos
Enviado por amiitaf / 820 Palabras / 4 Páginas -
Cultura Emprendedora Guia
• Paradigma: el termino fue creado por Thomas S. Kuhn. Razones que tenemos para hacer algo o no, las creencias actúan como moldes de conducta. o Paradigma de Ptolomeo: la tierra era el centro del universo. o Paradigma heliocéntrico de Copérnico: movimientos del sistema solar. o En la actualidad predomina el paradigma ecológico-holístico de Leonardo Boft que significa la aceptación de la totalidad orgánica. • El paradigma de ganar-ganar donde la empresa y el empleado
Enviado por ferpao_123 / 2.260 Palabras / 10 Páginas -
Importancia de la cultura organizacional
La cultura organizacional es la personalidad de la compañía y lo que diferencia a una organización de otra en cuanto a procesos, procedimientos y relaciones. Dunder Mifflin no cuenta con una; ya que no hay un lenguaje, valores, creencias, experiencias, costumbres, normas u objetivos comunes identificables como propios. El gran inconveniente de esta empresa es el jefe Michael Scott quien tendría que poner orden a la empresa ya que es el jefe pero él tiene
Enviado por macacg / 847 Palabras / 4 Páginas -
Analisis De La Sociedad Y Cultura
EL ANÁLISIS DE LA SOCIEDAD La discusión sobre el papel que ha desempeñar la educación en la sociedad se remonta hasta Aristóteles y se renueva en cada periodo de crisis social. Sea que contemplemos esta función como trasmisión de cultura, como socialización del individuo o como reestructuración de la sociedad, necesitamos estudiar y analizar la estructura de esta con el objeto de determinar cuáles son las metas y las prioridades de este complejo que llamamos
Enviado por anystar / 1.711 Palabras / 7 Páginas -
Culturas Urbanas
¿CUELES SON SUS CAUSAS? bes la falta de oxigeno, muerte de animales acuaticos lo que causa la extincion de la especie, la escases de agua, la falta de la flora y por su puesto que se agrande el agujero de ozono,. ♦Por el exceso de desechos que le devolvemos en todas las formas imaginables. ♦La sobreexplotación de todos los recursos naturales con que cuenta el planeta ♦Por la gran cantidad de gases tóxicos que se
Enviado por heydyzyta / 400 Palabras / 2 Páginas -
QUÉ ES CULTURA?
¿QUÉ ES CULTURA? El término cultura, que proviene del latín cultus, hace referencia al cultivo del espíritu humano y de las facultades intelectuales del hombre. Su definición ha ido mutando a lo largo de la historia: desde la época del Iluminismo, la cultura ha sido asociada a la civilización y al progreso. La cultura se basa en estas tres frases que son importantes: • Concepto estético • Antropológico • “Sentido” de la vida La cultura
Enviado por barbishollow / 302 Palabras / 2 Páginas -
CRITICA AL LIBRO EL PERFIL DEL HOMBRE Y LA CULTURA EN MEXICO DE SAMUEL RAMOS
CRITICA AL LIBRO EL PERFIL DEL HOMBRE Y LA CULTURA EN MEXICO DE SAMUEL RAMOS. Como se ha venido viendo en los tiempos presentes el devenir de la cultura mexicana siempre ha sido algo que no se puede afirmar como propia, pero tampoco se puede decir que nos sea ajena, no mas bien es algo que no esta aun bien determinado ya que no podemos decir que es original al cien porciento, ya que tenemos
Enviado por juan.rdz / 1.260 Palabras / 6 Páginas -
Surgimiento Del Concepto De Cultura
Para saber y entender que es el concepto de cultura, primero tendremos que desarrollar: el contexto social, político y académico del surgimiento del concepto de cultura como sigue: En el contexto social en el que nace, existe el equilibrio de la formación personal y la cultivación y disfrute del producto de la misma, donde las jerarquías sociales y el papel del académico se basaban en lo humano, es en la edad media cuando nace este
Enviado por patriciafarfan / 949 Palabras / 4 Páginas -
Cultura Maya
Cultura maya La civilización maya habitó una vasta región denominada Mesoamérica, en el territorio hoy comprendido por cinco estados del sureste de México que son, Campeche, Chiapas, Quintana Roo,Tabasco y Yucatán; y en América Central, en los territorios actuales de Guatemala, Belice, Honduras y El Salvador, con una historia de aproximadamente 3.000 años. Durante ese largo tiempo, en ese territorio se hablaron cientos de dialectos que generan hoy cerca de 44 lenguas mayas diferentes. Hablar
Enviado por mynor76 / 2.754 Palabras / 12 Páginas -
Herramientas De Cultura
Universidad Mariano Gálvez de Guatemala. Ingeniería en Sistemas. Cultura de Calidad 5to semestre. Herramientas De Calidad Juan David Toledo Cruz 1290-08-6513 La Antigua Guatemala 14 de junio de 2012 DIAGRAMA DE FLUJO Los Diagramas de Flujo son muy eficaces para describir gráficamente tanto el funcionamiento como la estructura de los procesos y/o sistemas de una organización, sus fases y relaciones entre sus componentes, ofreciendo una visión global de todos ellos. Gracias a los Diagramas de
Enviado por juancho41188 / 670 Palabras / 3 Páginas -
MATERIALES Y FORMAS DE CULTURAS MESOAMERICANAS.
Algunas prácticas culturales, además del clima, han imposibilitado que sobrevivan muchas prendas prehispánicas. Los pueblos mesoamericanos imprimieron sus sellos particulares en el inventario básico de prendas de la región, los motivos, los colores, y hasta los mismos materiales con que se fabrican, reflejan su visión del mundo y su compleja estructura social. MATERIALES: El arte del tejido en México Prehispánico alcanzó un alto nivel de desarrollo, y sus orígenes se remontan a varios milenios antes
Enviado por anielaa / 266 Palabras / 2 Páginas -
REALIDAD DE LA CULTURA
"La cultura es una sociedad consiste en todo aquello que conoce o cree con el fin de operar de una manera aceptable sobre sus miembros. La cultura no es un fenómeno material: no consiste en cosas, gente, conductas o emociones. Es más bien una organización de todo eso. Es la forma de las cosas que la gente tiene es su mente, sus modelos de percibirlas, de relacionarlas o de interpretarlas." W.H.Goodenough (1957) "La cultura se
Enviado por clarissafray / 1.682 Palabras / 7 Páginas -
LA CULTURA GRIEGA
CULTURA GRIEGA La Cultura de Grecia ha evolucionado durante los últimos años, con sus inicios en las civilizaciones minoica y micénica continuando con la notabilísima Grecia clásica, el nacimiento de la época helenística y por medio de la influencia del imperio romano y su sucesor, el imperio bizantino, en la Grecia oriental. El imperio otomano también tuvo una influencia considerable en la cultura griega, pero es la guerra de independencia griega la que revitaliza Grecia
Enviado por Xolio / 963 Palabras / 4 Páginas -
Cultura Organizacional
EL TALENTO HUMANO COMO PIEZA CLAVE EN EL FORTALECIMIENTO DE LA CULTURA DE LAS ORGANIZACIONES. Las personas como seres sociales, necesitamos de ciertas reglas reconocibles para relacionarnos en mayor y mejor medida con quienes nos rodean, con el fin de conformar un grupo social ya sea impuesto o de carácter espontaneo. Así ocurre en las organizaciones. Sus miembros crean una especie de vínculo común, lo que incluye principios de comportamiento en el lugar de trabajo,
Enviado por silvanita / 567 Palabras / 3 Páginas -
Culturas Mesoamericanas
CIVILIZACIONES MESOAMERICANAS OLMECAS La cultura Olmeca o cultura madre mesoamericana fue un civilización antigua precolombina que habitó en las tierras bajas del centro-sur de México, durante el periodo Preclásico Medio mesoamericano, aproximadamente en el estado mexicano de Veracruz y Tabasco en el istmo de Tehuantepec ,entre los años 1500 a.c hasta alrededor del año 100 a. C.. La cultura Olmeca tuvo una muy amplia influencia ya que sus obras de arte de esta civilización también
Enviado por lezezita / 2.626 Palabras / 11 Páginas -
Organización efectiva y cultura organizacional
Capítulo 10: Organización efectiva y cultura organizacional El establecimiento de objetivos y una planeación ordenada son necesarios para una buena organización. La falta de diseño es ilógica, cruel, un desperdicio e ineficiente. Planificación de la organización ideal La búsqueda de una organización ideal que refleje las metas de la empresa bajo circunstancias dadas de la planeación. La búsqueda implica trazar las principales líneas de organización, considerar la filosofía organizacional de los gerentes de la empresa.
Enviado por bebepipe / 281 Palabras / 2 Páginas -
Cultura Maya
Pluricultural es simplemente el reconocimiento de que un país, un estado, una organización, etc, está compuesta de miembros de diferentes culturas: ej. México es un país pluricultural, porque en el se asientan no sólo más de 60 pueblos indígenas, sino también migrantes de diversas partes del mundo. Una escuela puede ser pluricultural, si en ella estudian personas de diferentes culturas. Ahora bien, intercultural se refiere a una situación o política que fomente el diálogo y
Enviado por axram / 721 Palabras / 3 Páginas -
¿Cuáles Son Las Propiedades De ALGUNOS Materiales Que Utilizaban Las Culturas Prehispánicas?
¿Cuáles Son Las Propiedades De ALGUNOS Materiales Que Utilizaban Las Culturas Prehispánicas? El occidente de México contiene la mayor variedad de minerales, incluyendo los carbonatos y sulfuros de cobre, la arsenopirita (FeAsS), la argentita (Ag2S) y sulfosales de plata. Por ejemplo, la casiterita que es un mineral de oxido de estaño (SnO2) existe en la region suroeste del Estado de Zacatecas. Los fundidores de metales del Occidente de México trabajaron principalmente en la producción de
Enviado por celycesy / 264 Palabras / 2 Páginas -
Cómo cambiar una Cultura: Lecciones de NUMMI
Cómo cambiar una Cultura: Lecciones de NUMMI (New United Motor Manufacturing Inc) Ene 2010 o GM y Toyota pusieron en marcha su planta cuando GM pasaba peor su peor momento. o NUMMI tuvo la oportunidad de aprender sobre el Sistema de Producción Toyota (TPS) y cambiar su cultura de una planta disfuncional una modelo, con los mismos obreros. o Cerró en 2010, pero estuvo funcionando como una de las más exitosas plantas de América aprox.
Enviado por bach12 / 465 Palabras / 2 Páginas -
Informacion De Culturas
LA TRUCULENTA HISTORIA DEL CAPITALISMO El texto narra la historia e implantación del capitalismo alrededor del mundo. El capitalismo surge en Europa hacia el siglo XV, época en la que regía el feudalismo y abundaban los comerciantes; principalmente en Venecia, los mercaderes, quienes recibían productos de distintos lugares cambiaban las mercancías recibidas procurando obtener una ganancia al final de la transacción. Con el descubrimiento e invasión de nuevos territorios (América, África, algunos territorios árabes y
Enviado por magalygr / 1.270 Palabras / 6 Páginas -
Gritos como los elementos tradicionales de la cultura de la india
LA LLORA Aunque su verdadero origen no está completamente claro, el hecho de escenificarse coreográficamente de manera circular, alrededor de un árbol e incluir el típico grito guerrero indígena, para indicar el final de cada pieza, hace pensar que su origen se remonta a las tradiciones aborígenes de los primeros pobladores de la región , que más tarde, en el proceso de mestizaje y sincretismo, fue adquiriendo nueva fisonomía; se le añadieron otros elementos coreográficos
Enviado por johandamiano / 418 Palabras / 2 Páginas -
Culturas Indigenas Y Minorias Etnicas De Panama
Bugleres o Bokotas aceptan la creencia de Dios, al que llaman SHUBE, así como la de demonios. Sus creencias normalmente se basan en mitos. Se dedican al cultivo del maíz y arroz, la caña de azúcar, pixbae, cacao, aguacate, mangos, chayotes. Cosechan verduras como el otoe, la yuca y el ñampí. De igual forma, cultivan el plátano, el cual constituye su principal alimento. La preparación de la tierra le corresponde a los hombres, a través
Enviado por brayannick / 1.247 Palabras / 5 Páginas -
Cultura Y Clima Organizacional
PROTOCOLO DE TESIS 1.- TEMA CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL 2.-TITULO EVALUACIÓN DE LA INFLUENCIA DEL CLIMA Y LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN EL DESEMPEÑO DE LAS ACTIVIDADES S DE LA COMISIÓN NACIONAL DEL AGUA. 3.- PREGUNTAS 1. ¿Existe una cultura organizacional en la dirección de administración de la CONAGUA? 2. ¿Qué tanto influye el clima organizacional y la cultura organizacional en el desempeño de actividades? 3. ¿Qué factores afectan el clima y la cultura organizacional del
Enviado por slr_27 / 3.731 Palabras / 15 Páginas -
Cómo Crear Una Cultura De Calidad En Mi Escuela
CREATIVIDAD: Una persona creativa tiene la capacidad para proponer cambios de esquemas referenciales, hace cuestionamientos profundos, socaban anteriores marcos de análisis, y propone pautas nuevas o maneras originales de abordar la realidad. Un investigador científico es una persona creativa, es serio, dedicado, con un denso paquete de conocimientos y experiencias y con una alta concentración de horas en la misma temática. Por tales motivos sus investigaciones son obras de arte por su armonía de conceptos,
Enviado por leticiarivas / 414 Palabras / 2 Páginas -
Comunicación Desarrollo Y Cultura En El Centro De Bogotá
Objetivo específico de aprendizaje Leer y analizar la lectura y determinar aspectos importantes sobre la misma. Duración de la actividad Producto a entregar Forma de entrega 3 horas de trabajo autónomo Documento escrito a mano, ejercicio individual Hojas tamaño carta, con márgenes. (máximo 5) Fecha de Entrega Recursos de Apoyo Lectura “Desarrollo personal y desarrollo profesional en la era de internet” Descripción de la actividad Leer detenidamente la lectura de Alvaro Javier Díaz, e identificar
Enviado por GLORIACELYPLAZAS / 2.885 Palabras / 12 Páginas -
Estudio Interpretativo De Los Mensajes Organizacionales Formales Y La Cultura Organizacional En Una Multinacional De Origen Mexicano
________________________________________ Por Mariela Pérez Número 32 El propósito central de este documento es presentar un estudio exploratorio sobre la comunicación y la cultura organizacional en una empresa multinacional de origen mexicano. Se trata de una investigación cualitativa basada fundamentalmente en el análisis de documentos de comunicación formal (9 informes anuales, un video corporativo y dos discursos del director general). Específicamente mensajes dirigidos a audiencias internas (empleados o miembros de la empresa alrededor del mundo), así
Enviado por AdairLFC / 10.617 Palabras / 43 Páginas -
Capital Social Y Cultura
Capital Social y Cultura Claves olvidadas del desarrollo Bernardo Kliksberg * I. EL NUEVO DEBATE SOBRE EL DESARROLLO A fines del siglo XX la humanidad cuenta con inmensas fuerzas productivas. Las revoluciones tecnológicas en curso han alterado sustancialmente sus capacidades potenciales de generar bienes y servicios. Los avances simultáneos en campos como la informática, la biotecnología, la robótica, la microelectrónica, las telecomunicaciones, la ciencia de los materiales y otras áreas, han determinado rupturas cualitativas en
Enviado por omar2 / 7.145 Palabras / 29 Páginas -
El Malestar En La Cultura
Sigmund Freud EL MALESTAR EN LA CULTURA NO podemos eludir la impresión de que el hombre suele aplicar cánones falsos en sus apreciaciones, pues mientras anhela para sí y admira en los demás el poderío, el éxito y la riqueza menosprecia, en cambio, los valores genuinos que la vida le ofrece. No obstante, al formular un juicio general de esta especie, siempre se corre peligro de olvidar la abigarrada variedad del mundo humano y de
Enviado por itzaiianamonroe / 27.115 Palabras / 109 Páginas -
CULTURA DE LA UNIVERSIDAD DON BOSCO
INDICE INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………………………….3 DESARROLLO DE UN PLAN OPERATIVO UNIDAD DEL DEPARTAMENTO DE ARTE Y CULTURA DE LA UNIVERSIDAD DON BOSCO………………………………………… 4 I. GENERALIDADES DEPARTAMENTO DE ARTE Y CULTURA…………………………………… 5 1. MISIÓN…………………………………………………………………………….. 5 2. VISIÓN……………………………………………………………………………… 5 3. ORGANIGRAMA………………………………………………………………… 5 II. DIÁGNOSTICO 1. TALLER LITERARIO……………………………………………………………… 6 2. FODA…………………………………………………………………………………. 7 3. ESQUEMA CAUSA Y EFECTO………………………………………………. 11 III. EJECUCIÓN DEL PROYECTO 1. OBJETIVOS Y METAS…………………………………………………………… 12 2. REGLAS………………………………………………………………………………. 16 3. ORGANIGRAMA…………………………………………………………………. 16 4. MANUAL DE PUESTOS……………………………………………………….. 16 5. ACTIVIDADES A
Enviado por juanramoreno_05 / 3.587 Palabras / 15 Páginas -
Cultura Organzacional
DESARROLLO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL La cultura organizacional se forma como respuesta a dos retos sobresalientes a los que se enfrenta toda organización: 1) adaptación externa y la supervivencia y 2) la integración interna. La adaptación externa y la supervivencia se relacionan con el modo en el que la organización encontrará un nicho y cómo hará frente a su ambiente externo en cambio constante. La adaptación externa y la supervivencia incluyen resolver los siguientes temas:
Enviado por farleco / 867 Palabras / 4 Páginas -
ENSAYO DE LA CULTURA MAYA
ENSAYO DE LA CULTURA MAYA El mito del dios Quetzalcóatl está directamente relacionado con un personaje histórico que era su sacerdote, Topiltzin, del cual se desprende una leyenda importante para la cultura náhuatl, que se extiende hasta los mayas y que posteriormente va a influir en los temores de Moctezuma II durante la Conquista. Tomo la siguiente narración del libro Quetzalcóatl de Román Piña Chan. Desde luego, este caudillo y sacerdote de la deidad Quetzalcóatl
Enviado por diana2516 / 1.665 Palabras / 7 Páginas -
La Cultura Hebrea
Radicados en Palestina, los hebreos organizaron su vida de acuerdo a ciertas características peculiares, que configuraron su cultura. RELIGIÓN El aspecto más peculiar de este pueblo, está dado por la religión, que signó el resto de sus manifestaciones humanas. La idea del Dios único, por primera vez sostenida por un pueblo de la antigüedad los convirtió en pioneros del monoteísmo. Su Dios no puede ser representado, y sus apariciones, enseñanzas, consejos y castigos, están contenidos
Enviado por Thebreaker12 / 872 Palabras / 4 Páginas -
CICLO DE LA CULTURA DE LA SOSIEDAD TRADICIONAL Y LA INDUSTRIAL
Industrial: se le conoce como sociedad avanzada, compleja de masas o tecnología se opta por el término industrial con el propósito de diferenciar un nivel de desarrollo, los primeros factores que conforman su estructura económica se refieren a la relación entre la naturaleza y la técnica, la relación de técnica y la reproducción, la productividad elevada y las necesidades de consumo, en la sociedad industrial la naturaleza adquiere una relación especial con la técnica buscando
Enviado por ivanzin20 / 944 Palabras / 4 Páginas -
Cultura Dia De Muertos
Ubicación Coatepec es una ciudad situada en el estado de Veracruz, limita con los municipios de Acajete, Xalapa y de Tlalnelhuayocan al norte; con Teocelo, Tlaltetela y Jalcomulco al sur; con Emiliano Zapata al este y con Perote y Xico al oeste. Características de Coatepec Hidrografía: Se encuentra regado por cuatro arroyos de caudal permanente que son el Picquiac, los Pintores, el Sordo y el Hueyapan. Orografía: El municipio se encuentra ubicado en la zona
Enviado por ItzelRCH / 877 Palabras / 4 Páginas -
Museo De Las Culturas
solo quiero copiar el documento MI VISITA AL MUSEO NACIONAL DE LAS CULTURAS (MNC), POPULARES DEL MUNDO Luego de ir dos veces y no encontrar la exposición sobre Egipto, me dirigí al Museo Nacional de las Culturas en la calle de Moneda 13, Colonia Centro. Localizado muy cerca del Palacio Nacional y de la Catedral, llega uno fácilmente por estación del Metro Zócalo. Sin costo alguno para entrar, es atendido por el INAH. Su importancia
Enviado por vaniaestefania / 321 Palabras / 2 Páginas -
Cultura De Venezuela En La Actualidad
Cultura venezolana en la Actualidad En este tema se realizará una revisión de la situación de la Cultura venezolana tras más de cuarenta años de vida democrática. Para ello se estudiará la evolución de la Educación venezolana, así como los principales avances en materia científica y artística que se han producido en el país en las últimas décadas. Es importante tener siempre presente que el estudio de la cultura es uno de los temas que
Enviado por krc12345 / 389 Palabras / 2 Páginas -
CULTURA EMPRENDEDORA
CULTURA EMPRENDEDORA. CONCEPTO DE EMPRESA (3 FUENTES) • Para Idalberto Chiavenato, autor del libro "Iniciación a la Organización y Técnica Comercial", la empresa "es una organización social que utiliza una gran variedad de recursos para alcanzar determinados objetivos". Explicando este concepto, el autor menciona que la empresa "es una organización social por ser una asociación de personas para la explotación de un negocio y que tiene por fin un determinado objetivo, que puede ser el
Enviado por drinkinsbros / 1.565 Palabras / 7 Páginas -
Cultura Rastafari
Escuela de Bellas Artes de Amecameca Ramírez González Laura Guadalupe Profesor. Jorge Luna Grabado CULTURA RASTAFARI (origen y simbolos) Introducción El movimiento rastafari es un movimiento socio-cultural y religioso que considera al emperador de Etiopía Haile Selassie I, como la encarnación de Dios. Surgió en los comienzos de los años 1930 en los barrios marginales de Kingston, Jamaica y en los sectores rurales adyacentes, siendo la visión social y cultural de Marcus Garvey que inspiró
Enviado por lauska / 1.231 Palabras / 5 Páginas -
Manifestaciones De La Cultura Aprender Sobre Los Estudiantes
En la lectura que lleva por título “manifestaciones de la cultura aprender sobre los estudiantes”, nos habla acerca de que tan importante es que el docente conozca acerca de las culturas de los diferentes alumnos, es importante saber lo que para el alumno en su cultura es bueno, para la docente podría ser malo, y a través de este conocimiento mejorar la labor docente, comprendiendo la forma de ser o de actuar de los individuos
Enviado por bellaneysanchez / 916 Palabras / 4 Páginas -
Culturas Prehispanicas En El Mexico Actual
El impacto de las culturas prehispánicas en el México actual Entre las culturas que se desarrollaron en México en la región cultural llamada Mesoamérica están los Olmecas, los mayas, los toltecas, los mexicas o aztecas, que dejaron grandes construcciones que hoy día se pueden apreciar en los sitios arqueológicos que existen en el país, en aridoamerica hay sitios urbanos importantes como el de paquime ubicado en el municipio de casas grandes chihuahua o la quemada
Enviado por mechis225 / 379 Palabras / 2 Páginas -
La Cultura Preventiva
QUE ES EL CUERPO DE INVESTIGACIONES CIENTIFICAS PENALES Y CRIMINALISTICAS (CICPC) La investigación de los delitos en Venezuela en acción penal a mediados del si8glo xx se institucionaliza el 20 de febrero de 1958 bajo el gobierno provisional de del contraalmirante Wolfgang Larrazábal. Dentro del esquema político del momento se promulga el decreto #48 con fuerza de ley que estableció la base legal para la creación de un cuerpo de policía especializado para la investigación
Enviado por leninsetrengel / 2.543 Palabras / 11 Páginas -
La organización de la cultura corporativa de la empresa SG Cowen
Caso SG COWEN NUEVAS CONTRATACIONES SG Cowen nace cuando Societé Generale adquiere Cowen and Company en julio de 1998, cuando Societe Generale era un banco internacional con sede en Francia, de los más grandes del mundo. SG Cowen pasó de una pérdida operativa de MMUSD en 1999, a un beneficio operativo de 34 MMUSD en el 2000 y ahora cuenta con 1.500 profesionales y abrió varias oficinas en áreas alejadas como Londres, San Francisco,
Enviado por Italos / 841 Palabras / 4 Páginas -
Cultura Venezolana
CULTURA El término cultura proviene del latín cultus que a su vez deriva de la voz colere que significa cuidado del campo o del ganado. Hacia el siglo XIII, el término se empleaba para designar una parcela cultivada, y tres siglos más tarde había cambiado su sentido como estado de una cosa, al de la acción: el cultivo de la tierra o el cuidado del ganado (Cuche, 1999: 10), aproximadamente en el sentido en que
Enviado por kcvp77 / 6.903 Palabras / 28 Páginas -
LA EDUCACION EN LA CULTURA
LA EDUCACION EN LA CULTURA Tratar el tema de educación y productividad requiere plantear, en primera instancia, la función que tiene la educación como transmisora y transformadora de la cultura. Para ello el modelo general de dinámica cultural elaborado por Gilbert de Landsheere, nos permite entender con claridad esta función. El autor mencionado establece: ¨ La cultura crea la educación. ¨ La educación inicia a la nueva generación en la cultura existente (carácter transmisor). ¨
Enviado por cindytatovar / 826 Palabras / 4 Páginas -
Cultura Organizacional
La cultura de la organización La cultura organizativa puede facilitar la implantación de la estrategia si existe una fuerte coherencia entre ambas o, por el contrario, impedir o retrasar su puesta en práctica. Si aceptamos la premisa de que la estrategia empresarial, además de conducir a la empresa hacia la realización de determinados objetivo económicos, le sirve de guía en su constante búsqueda para mejorar su funcionamiento, se puede deducir, por tanto, que la cultura
Enviado por karenponzzo / 345 Palabras / 2 Páginas -
Impacto De La Cultura En Los Negocios Internacionales
Impacto de la cultura en los negocios internacionales, un énfasis en los negocios con México (Culture impact on international business, an emphasis in business with México) Rodríguez, A. * Resumen. En esta investigación se estudia cómo influye la cultura en las negociaciones internacionales, las diferencias culturales, qué es una negociación internacional, cómo es el proceso de negociaciones internacionales y finalmente se analiza la manera de hacer negocios con los mexicanos, las ventajas, los beneficios y
Enviado por melloryne / 1.260 Palabras / 6 Páginas -
CULTURA VIVA EN AREQUIPA
“CULTURA VIVA EN AREQUIPA” CONOCIMIENTO MEDICO DOMESTICO La Enfermedad del Susto: Esta enfermedad también se le conoce como agarrado por la tierra, es una enfermedad que se dice que es el castigo de la tierra, que según las creencias está considerada como Pachamama. Puede agarrar el ánimo de las personas cuando esta no cumple con hacer sus ofrendas conocidas como el “pago a la tierra”, cuando hace mal uso de ella quemando cuando ella está
Enviado por jonyxdark / 786 Palabras / 4 Páginas