Dimensiones Del Ser Humano

• Desarrollo Humano Sustentable

  borreDesarrollo Humano Sustentable En el Siglo XXI, México enfrenta desafíos importantes. La constante evolución del entorno mundial y el cambio tecnológico acelerado implican nuevos retos y oportunidades. A partir de nuestra riqueza histórica y cultural, enfrentamos el desafío de hacer realidad el anhelo de muchos mexicanos ante las profundas transformaciones que vivimos: un México más justo y más equitativo, competitivo y generador de empleos, democrático y proyectado al mundo, donde cada uno de los mexicanos

• Enzallo Sobre El Aprendizaje Humano

  abcdefghij- EL APRENDIZAJE HUMANO Como Fernando Savater afirma, el ser “humano” es también un deber, la colaboración es una característica propia de las personas . Habrá pues quien ni siquiera intente ser humano o quien lo intente y no lo logre, junto a los que triunfen en ese noble empeño. Nacemos humanos pero no basta: tenemos también que llegar a serlo, y podemos fracasar en el intento o rechazar la ocasión de intentarlo. Graham Greene

• EL GRUPO BARCELÓ: EL AJUSTE DE LA ESTRATEGIA CORPORATIVA Y EL SISTEMA DE RECURSOS HUMANOS

  ximena55EL GRUPO BARCELÓ: EL AJUSTE DE LA ESTRATEGIA CORPORATIVA Y EL SISTEMA DE RECURSOS HUMANOS: 1.- INTRODUCCIÓN: Barceló es un grupo empresarial español cuya principal actividad fue transportar viajeros en Felanitx (Mallorca) en 1931. Desde entones su actividad empresarial creció centrándose en cuatro ámbitos: agencias de viajes, gestión hotelera, servicios de transporte en traslados y excursiones y la división de construcción. Por tanto Barceló es una cadena vacacional propietaria de sus hoteles y una gestora

• Bioética: De La Cosa Inanimada A Lo Humano

  lecortesrBioética: De la cosa inanimada a lo humano Visto desde la intención de la medicina por prolongar los tiempos de vida de los pacientes que son tratados por los médicos, estos no escatiman esfuerzos en la realización de nuevos y mejorados desarrollos que permitan una mejor calidad de vida a los seres humanos que sufren de alguna dolencia, o que incluso han perdido alguno de su miembros y los cuales en muchas ocasiones son de

• Dimencion Del Ser Humano

  jkathePrimordialmente las dimensiones del ser humano se identifican o se caracterizan por su personalidad por su forma de pensar de sentir y de actuar. El ser humano como tal es un ser capaz de reflexionar, meditar y un ser que a pesar de las necesidades aprendió a comunicarse a desenvolverse en la sociedad con tolerancia, respeto, unidad y solidaridad de forma que de esta manera se comprometió con él mismo a producir y ser capases

• Gestion Del Talento Humano

  VICDAYADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS II Gestión del talento humano Cuestionario Asesor: Lic. María Gabriela Bravo Contreras Alumno: Victoriano Díaz Márquez Matricula: 220930 Fecha: 22 de Julio del 2011. Cuestionario de Gestión del Talento Humano. 1. ¿Definición de administración del talento humano? La disciplina que persigue la satisfacción de objetivos organizacionales contando para ello una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado. 2. ¿Definición de recursos materiales? Son todos aquellos recursos que se utilizan

• Antecedentes De Recursos Humanos

  IsmaelRT27111. ANTECEDENTES DE RECURSOS HUMANOS Desde que los líderes comenzaron a lograr metas mediante el esfuerzo de grupos organizados, tuvieron que realizar funciones de personal básicas. Fue a principios del siglo XX que las funciones de A.R.H. como las conocemos hoy, empezaron a surgir y a desarrollarse, como áreas que requieren una atención formal y especializada. Edad media: Fue en este periodo en el que se dio nacimiento al adiestramiento de aprendices y a los

• El Ser Humano Integral

  sarayvampiEl ser humano en su búsqueda de su formación integral, debe de atender tres dimensiones, la primera es el área psicomotriz, la segunda el área de conocimiento, y la tercera es el área afectiva, el ser humano tiene que desarrollar estas dimensiones para poder tener una vida equilibrada. ¿Qué entendemos por Formación Integral?1 Podemos definir la Formación Integral como el proceso continuo, permanente y participativo que busca desarrollar armónica y coherentemente todas y cada una

• DESARROLLO HUMANO

  Samiiie1.1 “DESARROLLO HUMANO” El desarrollo humano, según el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), es aquel que sitúa a las personas en el centro del desarrollo, trata de la promoción del desarrollo potencial de las personas, del aumento de sus posibilidades y del disfrute de la libertad para vivir la vida que valoran. La publicación más importante sobre desarrollo humano es el Informe Anual Mundial sobre el Desarrollo Humano del PNUD. El

• Los Seres Humanos

  dighero05Los seres humanos se agrupan por instinto natural en familias. Desde un punto de vista fisiológico, los lazos de sangre unen a las personas descendientes las unas a las otras de un progenitor común. Sociológicamente una comunidad de vida se establece entre el hombre y la mujer que hacen vida en común así como entre ciertos parientes por la sangre. Este fenómeno recibió solo después del transcurso de un lapso más o menos extenso una

• Declaracion De Los Derechos Humanos

  javierziitoEn la Declaración Universal de los Derechos Humanos, emitida por la ONU en 1948, quedan claros los derechos esenciales de todos los seres humanos. Los derechos humanos son muchas veces desconocidos por la sociedad. Nadie reclama lo que no sabe que tiene. La población que conoce sus derechos desconoce cómo hacerlos cumplir o cómo obtener el apoyo que le garantice el respeto de los mismos. El desconocimiento, conduce a los gobiernos al abuso y violación

• El Existente Humano

  jairlifloEl existente humano Para Kierkegaard, principal antecedente del existencialismo, la existencia es ante todo un existente: el existente humano. Se trata de aquel cuyo 'ser' consiste en la subjetividad, en pura libertad de elección. No puede hablarse de la esencia de la existencia, solo puede hablarse de 'este existente' o 'aquel existente' y la verdad de éstos no es sino la 'subjetividad'. La primacía de la existencia sobre la esencia Así, para Kierkegaard, existir equivale

• Ética una rama de la moral y valores del ser humano

  koma8Ética una rama de la moral y valores del ser humano Introducción La ética desde mi punto de vista es una regla de oro, ya que con esta regla se enmarcan y se engloban diversos valores que ayudan al ser humano en distintos ámbitos específicos, que ayudan a la humanidad para poder desenvolverse en sus ámbitos escolares, laborales institucionales etc. La ética es una rama de la filosofía que abarca el estudio de la moral,

• Valores Humanos

  PHINEAS64Valores humanos 1. Introducción 2. El valor y sus características 3. Los valores Morales 4. Las Normas Morales como expresión de los Valores Morales 5. Conciencia Moral 6. Valores Morales y Relaciones Humanas. 7. Características y rasgos de las personas de éxito 8. La importancia de la Inteligencia Emocional para Managers y Técnicos 9. Definiciones 10. Características de la Inteligencia Emocional 11. Las Competencias Emocionales 12. La Conciencia Emocional 13. Valoración de Sí Mismo 14.

• Subareas Del Area De Comercializacion,finanzas,produccion Y Recursos Humanos

  roxanafernandezPrimer parcial de administracion de las organizaciones: 1) area de comercializacion: involucra la investigación de mercados, desarrollo de productos, fijación de precios, comunicación, promoción, venta y distribución de productos y servicios. Investigación de Mercado Busca información sobre el consumidor, para determinar la calidad que demandará y el precio que estaría dispuesto a pagar por los productos. En estos sentidos debemos mencionar, que entre otros tipos, existen las investigaciones cuantitativas y las cualitativas. A través de

• Resumen Sistemas Organizacionales Del Cuerpo Humano

  amossds15xxxxdefdfdfdfdfdfdfdfdf Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Leer Ensayo Completo Resumen Sistemas Organizacionales Del Cuerpo Humano Resumen Sistemas Organizacionales Del Cuerpo Humano Imprimir Documento! Suscríbase a ClubEnsayos - busque más de 50.000 documentos Categoría: Temas Variados Enviado por: karlo 18 mayo 2011 Palabras: 1284 | Páginas: 6 ... que si posee núcleo. La eucarionte se divide en dos tipos: animal y vegetal. Las células animales pueden tener 46 cromosomas o 23 pares de cromosomas;

• Administración De Recursos Humanos

  IngenieraLeidyActividad 2 Teniendo en cuenta el material de consulta responda los siguientes interrogantes: 1¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? La estructura organizacional se refiere a la forma en que se dividen, agrupan y coordinan las actividades de la organización en cuanto a las relaciones entre los gerentes y los empleados, entre gerentes y gerentes, y entre empleados y empleados. Los departamentos de una organización se pueden estructurar, formalmente, en tres formas básicas: por función, por

• La necesidad del ser humano

  jobelo1A. QUE ES LA LÚDICA La necesidad del ser humano, de sentir ex presar, comunicar y producir emociones primarias como reír, gritar, llorar y gozar, emociones orientadas hacia la entretención, la diversión y el esparcimiento poseyendo una ilimitada cantidad y formas, medios de expresión como lo manifiesta el profesor. La lúdica se entiende como una dimensión del desarrollo de los individuos, siendo parte constitutiva del ser humano. el concepto de lúdica es tan amplio como

• El Ser Humano Es Libertad

  1094923156“El ser humano es libertad” es decir que la libertad es valor que va de la mano de todos y cada uno de nosotros pero no por esto debemos exceder los limites porque en esos momentos ya no sería libertad si no libertinaje y por lo tanto nos estaríamos dejando llevar por un deseo que acarreara graves consecuencias. Como seres libres estamos en capacidad de escoger por nosotros mismos el camino que queremos seguir para

• Derechos Humanos

  cenalQué son los derechos humanos? Los derechos humanos son derechos inherentes a todos los seres humanos, sin distinción alguna de nacionalidad, lugar de residencia, sexo, origen nacional o étnico, color, religión, lengua, o cualquier otra condición. Todos tenemos los mismos derechos humanos, sin discriminación alguna. Estos derechos son interrelacionados, interdependientes e indivisibles. Los derechos humanos universales están a menudo contemplados en la ley y garantizados por ella, a través de los tratados, el derecho internacional

• Administracion De Los Recursos Humanos

  sandravalbuenamINTRODUCCION Este trabajo es realizado buscando aprender sobre como describir un cargo y los perfiles que debemos ver, los ejes de una buena política de RR.HH y a que se le llama sistema de evaluación de desempeño. Con él podremos informarnos mejor de cómo seleccionar un buen colaborador para una empresa y evitaremos o por lo menos disminuiremos el riesgo de contratar al personal poco idóneo para el cargo ¿Qué Es Un Sistema De Descripción

• Caracteristicas Del Ser Humano

  kookeetooAVANCES CIENTIFICOS Y TECNOLOGICOS Y SU IMPACTO EN LA SOCIEDAD. Tecnología es el conjunto de saberes que permiten fabricar objetos y modificar el medio ambiente, incluyendo plantas y animales, para satisfacer las necesidades y los deseos de nuestra especie. Aunque hay muchas tecnologías muy diferentes entre sí, es frecuente usar el término en singular para referirse a una cualquiera de ellas o al conjunto de todas. Cuando se lo escribe con mayúscula, tecnología puede referirse

• RECURSOS HUMANOS

  amperez68Objetivo: • Comprender y realizar un mapa conceptual del proceso de recursos humanos. • Planear el presupuesto y costo del área de recursos humanos. Procedimiento: 1. Leí los apoyos visuales del módulo 1, actividades 2, 3 y 4. 2. Leí la bibliografía recomendada, capítulos 1 y 5. 3. Para complementar el trabajo investigué en Internet sobre el proceso de planeación de recursos humanos. 4. De acuerdo a la información recabada, la analicé y comprendí el

• Que Son Los Derechos Humanos

  bgeorgebDERECHOS HUMANOS ¿QUE SON LOS DERECHOS HUMANOS? LOS DERECHOS HUMANOS SON LOS DERECHOS QUE SIMPLEMENTE TIENES PORQUE ERES HUMANO ES LA FORMA QUE INSTINTIVAMENTE ESPERAS QUE SE TE TRATE Y EL TRATO QUE MERECES COMO PERSONA. COMO EL DERECHO A VIVIR EN LIBERTAD, ESPRESAR TUS PENSAMIENTOS Y SER TRATADO CON IGUALDAD. HAY MUCHOS TIPOS DE DERECHOS LA MAYORIA ES APLICABLE A CIERTOS GRUPOS. LOS DERECHOS HUMANOS SON LOS UNICOS QUE CORRESPONDEN ABSOLUTAMENTE A TODOS EN

• SENTENCIA DE LA CORTE INTERMAMERICANA DE DERECHOS HUMANOS

  EfrainllCORTE INTERAMERICANA DE DERECHOS HUMANOS CASO SALVADOR CHIRIBOGA VS. ECUADOR SENTENCIA DE 3 DE MARZO DE 2011 REPARACIONES Y COSTAS En el caso Salvador Chiriboga, la Corte Interamericana de Derechos Humanos (en adelante “la Corte Interamericana”, “la Corte” o “el Tribunal”), integrada por los siguientes jueces: Diego García-Sayán, Presidente∗; Cecilia Medina Quiroga, Jueza; Sergio García Ramírez, Juez; Manuel E. Ventura Robles, Juez; Leonardo A. Franco, Juez; Margarette May Macaulay, Jueza; Rhadys Abreu Blondet, Jueza, y

• CONTROL INTERNO, AMBIENTE DE CONTROL, GESTIÓN INTEGRADA DEL CAPITAL HUMANO. UN ACERCAMIENTO TEÓRICO

  spcortesgEn la literatura se aprecian diferentes definiciones sobre control interno: AICPA, 1947; Gómez Morfin, 1968; Holmes, 1970; Newton, 1976; Institute of Internal Auditors, (IIA), 1983) apreciándose cierta falta de uniformidad. Un grupo plantea que son métodos y procedimientos para salvaguardar la efectiva planificación como F. Newton e Institute of Internal Auditors, y otro grupo solo se refiere a la parte financiera y contable como Gómez Morfin y Holmes. La definición de control interno, según las

• Portafolio - Evidencia De Aprendizaje 1 Esa Desarrollo Humano

  gcasanova76Portafolio – Evidencia de aprendizaje 1 El Señor X tiene un comercio en donde expende alimentos y licor ubicado a pocos metros de una secundaria. Su esposa le llamó la atención por vender cervezas a los estudiantes y él se justifica diciendo que si no las vende él, otros las venderán, y que él al menos, destina parte de sus ganancias a obras filantrópicas. a) ¿Cuáles son la finalidad y las circunstancias de este acto?

• Potencial humano y la capacidad de cada individuo para desarrollar y aprovechar sus habilidades

  karina.alvizoMuchas cosas hay portentosas, pero ninguna como el hombre. Tiene recursos para todo; sólo la muerte no ha conseguido evitar. Todas las personas tienen un importante potencial constituido por las capacidades y habilidades con las que nace y las que desarrolla y las que adquiere a lo largo de su vida. Ese potencial está en relación directa con todo lo que nuestro cerebro nos permite hacer, pero en la misma medida también depende de nosotros

• Recursos Humanos

  juliethceronRECURSOS HUMANOS 1. Diferenciación de conceptos de Recursos Humanos, Talento Humano y Capital Humano. RECURSOS HUMANOS: Departamento o la persona que se encarga de seleccionar, contratar, formar y retener a los trabajadores de una empresa. TALENTO HUMANO: Una combinación de varios aspectos, características o cualidades de una persona en una empresa, implica conocimientos, compromiso y autoridad. CAPITAL HUMANO: Riqueza que se puede tener en una fábrica, empresa o institución en relación con calificación del personal

• Procedimiento Del Departamento De Recursos Humanos

  fatiiymaaaPROCEDIMIENTO DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS. • COMO RECLUTAR TRABAJADORES PARA LA EMPRESA. 1. Elaborar Un anuncio publicitario Solicitando trabajadores por medio de radio, periódico y televisión. 2. Recibir todas las solicitudes de trabajo. 3. Evaluar cada una de las solicitudes. 4. Seleccionar los mejores candidatos para el puesto solicitado. 5. Citarlos. 6. Hacer la entrevista. 7. Analizar los resultados. 8. Comunicar la decisión al gerente. 9. Citar al candidato seleccionado. 10. Informarle de que

• Humano Demasiado Humano (Friedrich Nietzsche)

  marxpatiHumano demasiado humano (Friedrich Nietzsche) "Quien ha alcanzado la libertad de la razón, aunque sólo sea en cierta medida, no puede menos que sentirse en la tierra como un caminante, pero un caminante que no se dirige hacia un punto de destino pues no lo hay. Mirará, sin embargo, con ojos bien abiertos todo lo que pase realmente en el mundo; asimismo, no deberá atar a nada en particular el corazón con demasiada fuerza: es

• Conducta Y Comportamiento Humano

  lachulis111.1 Psicología y psicología social: aproximación conceptual Que es la psicología? La Psicología es la ciencia que estudia las funciones psicológicas, como la atención, la percepción, la memoria, el pensamiento, la inteligencia, el lenguaje, y el aprendizaje. También se ocupa de la afectividad, como las emociones y la sexualidad; de las etapas evolutivas del desarrollo humano, de la conducta, la personalidad, la vocación, el trabajo y los fenómenos sociales. Existen distintas ramas de la Psicología,

• La Comunicacion Y El Ser Humano

  aldoooTerrazas Soto Aldo Humberto Evidencia: 1 LA COMUNICACIÓN EN EL SER HUMANO La comunicación empezó desde tiempos inmemorables debido a que era necesario para ponerse de acuerdo. Las antiguas civilizaciones utilizando imágenes plasmadas en las paredes de las cuevas con las que indicaban y comunicaban cosas sencillas y fáciles de comprender para asi poder comunicarse, también utilizaban ruidos corporales como gemidos y gritos para indicar su estado de animo esto se descubrió en el periodo

• La Evaluación De Recursos Humanos Por Competencias

  tyzapEvaluación de Recursos Humanos por competencias El problema del criterio El primer problema que surge al intentar diseñar e implementar un programa de evaluación del rendimiento es definir criterios validos y fiables para las medidas que se van a llevar a cabo. • ¿Qué es lo que se va a medir? • ¿Cómo se va a medir? La medida que se elija para que se elija, para poder ser considerada un criterio valido de rendimiento,

• DERECHOS HUMANOS

  cesartj2011DERECHOS HUMANOS Son aquellas libertades, facultades, instituciones o reivindicaciones relativas a bienes primarios o básicos que incluyen a toda persona, por el simple hecho de su condición humana, para la garantía de una vida digna. Son independientes de factores particulares como el estatus, sexo, orientación sexual, etnia o nacionalidad,lugar de residencia, color, religión, lengua o cualquier otra condición; y son independientes o no dependen exclusivamente del ordenamiento jurídico vigente. Desde un punto de vista más

• Desarrollo Humano

  irisx31.- ¿Qué es el desarrollo humano? Es la valoración de cada ser humano de cómo es que puede vivir su vida día con día. Es la posibilidad de disfrutar de su libertad, mejorar las condiciones no solo de los bienes y las necesidades que tienen sino también de sí mismo, sus valores, sus principios, su bienestar, de su persona. También considero que es como la cantidad de opciones que tiene un ser humano en su

• Genoma Humano

  Richie.1Aplicaciones del Proyecto Genoma Humano Ámbito de la evolución biológica El conocimiento de la secuencia de las bases del genoma humano potenciará enormemente la incipiente ciencia que estudia la diversidad genética de los seres humanos y las relaciones que se pueden establecer entre el genoma humano y las otras especies. Esta nueva rama de investigación, que se conoce con el nombre de antropología molecular, se preocupa de materias tales como los polimorfismos (variabilidad genética) entre

• DERECHO INTERNACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS

  yavaraDERECHO INTERNACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS El tema de los Derechos humanos ha cobrado importancia internacional, cada vez más creciente. Ordinariamente, los derechos humanos eran una cuestión domestica y competía exclusivamente al estado tutelarlos. Los derechos del hombre brotan del derecho natural, son una emanación de este, y se positivaron en los ordenamientos internos desde fines del siglo XVIII, transformándose en preceptos claros, obligatorios para el estado. Aunque ya desde el mismo siglo XVIII había

• Derechos Humanos

  slolitaaDERECHOS HUMANOS Los derechos humanos son aquellos que tienen todas las personas, sin ningún tipo de discriminación, por el solo hecho de ser humanos. Estos derechos representan la garantía de que las personas puedan vivir de acuerdo con su dignidad humana. Su reconocimiento esta establecido en la Declaración Universal de Derechos Humanos, aprobada y proclamada por la Asamblea General de las Naciones Unidas el 10 de diciembre de 1948. En su preámbulo se afirma el

• El aprendizaje humano

  anahipaolaIntroducción Con base en las diversas opiniones expuestas en clase, sobre el valor o significado de la “Educación”, me daré la tarea de analizar lo que Fernando Savater expone en su obra “El valor de educar”. Pienso que en su análisis logra puntualizar los grandes temas vistos a lo largo del curso, además de que sin duda podría resolver las inquietudes que en algún momento tuvimos en el grupo. En mi opinión esta obra es

• Antecedentes Del Comportamiento Humano Organizacional

  elangeldelanocheDiversos enfoques para la comprensión histórica Se dice que toda la psicología y la psicología aplicada tienen una larga historia, pero un pasado breve, lo cual significa que, aunque la gente (por lo menos desde los antiguos griegos) ha analizado, debatido y descrito la forma en que se debería organizar el trabajo, no fue sino hasta los últimos 25 años del siglo XIX cuando esta disciplina se dignificó con departamentos académicos, profesores, libros y demás

• MEXICO ANTE LOS ORGANISMOS INTERNACIONALES DE DERECHOS HUMANOS

  manuel2011ANTE LOS ORGANISMOS INTERNACIONALES DE DERECHOS HUMANOS Los derechos humanos son sus derechos. Tómenlos. Defiéndanlos. Promuévanlos. Entiéndanlos e insistan en ellos. Nútranlos y enriquézcanlos, son lo mejor de nosotros. Denles vida. Kofi Annan I. INTRODUCCIÓN Aunque los Derechos Humanos se gestan al interior de los Estados a través de varias generaciones, en la actualidad conllevan un carácter inminentemente internacional, avalado por normas, instrumentos y organismos encargados de supervisar su cumplimiento. Uno de los casos que

• Administracion De Capital Humano

  ceesaro0livasUN ENFOQUE DE SISTEMAS Y CONTINGENCIA DE LA MOTIVACION La conducta humana no es una cuestion sencilla, se le debe considerar mas bien como un sistema de variables e interacciones. La motivacion es su principal elemento. La motivación en las personas se da principalmente debido a impulsos deseos necesidades y anhelos de las personas. La complejidad de la motivacion impone un enfoque de contingencia en el que se toman en cuenta los factores del entorno.

• Los Derechos Humanos

  licnavarroLOS DERECHOS HUMANOS Para abordar el tema de los derechos humanos es importante considerar las prácticas sociales de intolerancia y de rechazo injustificado a la diversidad, que colocan cotidianamente a personas y grupos sociales enteros en situaciones de exclusión, discriminación y negación de sus derechos y libertades. Buena parte de la población no acepta aun la diversidad étnica, lingüística, cultural, religiosa y sexual que constituye el tejido de nuestra sociedad. Sin ninguna justificación y con

• Desarrollo Humano

  terasgoEstrategias Orientadoras para el desarrollo de las Potencialidades humanas. II.7 Autoconocimiento. II.8 El yo biopsicosocial. II.9 Cualidades y defectos II.10 Motivaciones. II.11 Autoconcepto II.12 Autoestima II.13 Desarrollo de la autoestima II.14 Reconstrucción de la autoestima. II.15. La autoestima en las relaciones interpersonales. II.16 Adaptación II.17 Confianza si mismo II.18 Entusiasmo II.19 Coherencia II.7 Reflexiona sobre la importancia del autoconocimiento para lograr desarrollar nuestras potencialidades. II.8 El ser biopsicosocial es el yo integral, o sea la

• Conducta Y Comportamiento Humano

  9coqueLa formacion de la personalidad y el aparato psiquico El psicoanálisis establece una premisa básica para la formación de la personalidad, cuya discusión concierne al pensamiento filosófico y cuya justificación se halla en sus propios resultados. Dos son las nociones que tenemos respecto a lo que hemos dado en llamar nuestro psiquismo (vida anímica): por un lado, el órgano somático que le sirve de escena: el cerebro (sistema nervioso); por el otro, nuestros actos de

• Derechos Humanos

  MeriemIndice Introduccion Ob. General Ob. 2.0 La investigación como un proceso de construcción social…………………...1 2.1 Conceptos básicos de la investigación…………………………………………2 2.2 Identificación de elementos que configuran las teorías………………………4 2.3 Tipos de métodos…………………………………………………………………5 2.4 Conocimiento del proceso de investigación……………………………………8 Bibliografía……………………………………………………………………………10 2.1 conceptos básicos de la investigación En este apartado precisaremos algunos conceptos clave y sus interrelaciones. Este apartado se inscribe en el debate epistemológico de las ciencias. La revisión del mismo se enfoca especialmente al quehacer

• Recursos Humanos Conceptos

  judithpayeroSistemas de Administración de Recursos Humanos Profesora: Amarilis García Actividades: Serie de operaciones afines cuyo conjunto integra un procedimiento. Desde la perspectiva de las técnicas pert cpm, es el lapso de tiempo que toma realizar una operación. Daft, Richard L., 2007. Teoría y diseño organizacional. 9na ed. Ciudad de México: Cengage Learning. Es el conjunto de acciones que se llevan a cabo para cumplir las metas de un programa o subprograma de operación, que consiste

• Definiciones De Derechos Humanos

  noempcDEFINICIONES DE LOS DERECHOS HUMANOS Existe diversidad de ideas o tendencias por parte de los doctrinarios en Derechos Humanos para hacer una definición, haremos referencia a alguna de ellas: Según Pérez Luño se pueden señalar tres tipos de definiciones de Derechos Humanos: A. Tautológicas. No aportan ningún elemento nuevo que permita caracterizar tales derechos. Una definición tautológica muy repetida en la doctrina es la que afirma que "los derechos del hombre son los que le

• Efecto de la electricidad en el cuerpo humano

  18deseptiembreEfecto de la electricidad en el cuerpo humano El riesgo de electrocución: Definimos riesgo de electrocución como la posibilidad de que una corriente eléctrica circule a través del cuerpo humano. Partiendo de esta premisa, podemos considerar o tener en cuenta los siguientes aspectos: Factores necesarios para la circulación de una corriente eléctrica: • La existencia de un circuito eléctrico compuesto por elementos conductores • Que el circuito esté cerrado o pueda cerrarse • La existencia