Ergonomia 1 ensayos gratis y trabajos
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Ergonomía Y Antropometría
INTRODUCCION La ergonomía es el conjunto de conocimientos científicos aplicados para que el trabajo, los sistemas, productos y ambientes se adapten a las capacidades y limitaciones físicas y mentales de la persona. Todos los elementos de trabajo ergonómicos se diseñan teniendo en cuenta quiénes van a utilizarlos. En el siguiente proyecto tomaremos de ejemplo a una persona que trabaja en cierta posición que al final del día tiene como desventaja cansancio o dolores musculares. Para
Enviado por / 471 Palabras / 2 Páginas -
Ergonomia
INTRODUCCION. El objetivo de este trabajo es conceptualizar algunas de las actividades que en este caso se enfocan a la industria en lo que respecta al tiempo estándar, así como comprender el tema y analizarlo para mejor entendimiento y aplacamiento en la vida diaria. Sabemos que hoy día datos estándar involucra el concepto de banco de datos, pero los datos comprenden clases más grandes de movimiento que los tiempos predeterminados. Los datos estándares son, en
Enviado por iscumo / 243 Palabras / 1 Páginas -
Conceptos básicos De Ergonomía
Ensayo Conceptos básicos de la Ergonomía. Introducción. Desde tiempos remotos, el ser humano siempre se ha preocupado por su seguridad. Con el paso de los años y el invento de nuevas tecnologías se ha podido mejorar en éste ámbito, dando pie a significativas mejoras en la productividad, calidad, rendimiento y comodidad del ser humano. Aunque no hay datos exactos acerca de cuándo nace la Ergonomía, por lógica podemos decir que surge desde la edad primitiva,
Enviado por Cuayahuitl40 / 1.007 Palabras / 5 Páginas -
Ergonomia
PRINCIPALES TRANSTORNOS FUNCIONALES LABORALES René Muñoz Aguilar Ergonomía Instituto IACC 04 de Julio del 2014 Desarrollo Actualmente, los trastornos musculo esqueléticos es la enfermedad laboral más recurrente en los trabajadores, sean estos de sexo masculino y femenino, quienes sufren molestias y dolores musculares y/o lumbares, los que tienen una serie de síntomas asociados a los excesos en la manipulación de la carga física, debido a que en la mayoría de los puestos de trabajo, se
Enviado por reneadolfin / 497 Palabras / 2 Páginas -
ERGONOMIA
RIESGOS EN MOVIMIENTOS Y POSTURAS DE LOS TRABAJADORES René Muñoz Aguilar Ergonomía Instituto IACC 20 de Junio del 2014 Desarrollo Riesgos en movimientos y posturas de los Trabajadores De acuerdo a lo analizado en la empresa A5, con respecto al trabajador en cuestión, se puede señalizar lo siguiente: 1.- Según el diagnóstico dado al trabajador (Hernia Lumbar), los riesgos a que se expone al empleado manteniéndolo en el mismo lugar de trabajo, realizando la manipulación
Enviado por reneadolfin / 1.146 Palabras / 5 Páginas -
Con El Contenido De La Semana Y El Material Complementario De Internet, Elabore Una Definición Propia De Ergonomía Y Considere, Al Menos, Dos Objetivos Fundamentales En Su Trabajo. Se Espera Que El Desarrollo Del Control Sea Una Creación Personal Del A
ÍNDICE DEFINICIÓN, CLASIFICACIÓN Y USOS DE LA ERGONOMÍA EN LA ORGANIZACIÓN ....................... 3 APRENDIZAJES ESPERADOS ........................................................................................................... 3 INTRODUCCIÓN ............................................................................................................................. 3 1. DEFINICIÓN DE ERGONOMÍA ................................................................................................ 4 2. CLASIFICACIÓN DE LA ERGONOMÍA ...................................................................................... 5 2.1. ERGONOMÍA GEOMÉTRICA ........................................................................................... 5 2.2. ERGONOMÍA AMBIENTAL ............................................................................................. 5 2.3. ERGONOMÍA TEMPORAL............................................................................................... 6 2.4. ERGONOMÍA DE LA ORGANIZACIÓN ............................................................................. 6 2.5. ERGONOMÍA PREVENTIVA Y CORRECTIVA .................................................................... 6 3. USOS DE LA ERGONOMÍA EN LA ORGANIZACIÓN ................................................................. 7 COMENTARIO FINAL ...................................................................................................................... 9
Enviado por rfloresf / 1.725 Palabras / 7 Páginas -
Ergonomia
DESARROLLO El término ergonomía proviene de un vocablo griego y hace referencia al estudio de los datos biológicos y tecnológicos que permiten la adaptación entre el hombre y las máquinas o los objetos. La traducción del concepto griego está relacionada a las normas que regulan el accionar humano. La ergonomía, por lo tanto, analiza la interacción entre el ser humano y otros elementos de un sistema con el objetivo de promover el bienestar humano y
Enviado por Nachito123456789 / 3.249 Palabras / 13 Páginas -
Ergonomia - Proceso
SISTEMA ERGONÓMICO INTEGRANTE MARY SOL VALENCIA TRUJILLO TUTOR ECKER ORTIZ CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS ÁREA: ERGONOMÍA BOGOTÁ, 2014 SISTEMA ERGONÓMICO El sistema ergonómico está compuesto por tres elementos conocidos y predeterminados: ser humano, espacio físico y objeto/máquina Estos tres elementos se relacionan entre sí o entre sus partes, condición inmodificable para asumir un sistema y llevar a cabo actividades. La relación entre las partes de los elementos constitutivos de éste, pueden asumirsen como subsistemas;
Enviado por malu1013 / 334 Palabras / 2 Páginas -
Conceptos Basicos De Ergonomia
Conceptos básicos de ergonomía Definición de ergonomía Hay variedad de conceptos acerca de la ergonomía a continuación le mostrare la más llamo mi interés; El término ergonomía se deriva de las palabras griegas "ergon", que significa trabajo, y "nomos", leyes naturales; por lo que literalmente significa "leyes del trabajo", y podemos decir que es la actividad de carácter multidisciplinario, que se encarga del estudio de la conducta y las actividades de las personas, con la
Enviado por nekonoir / 1.583 Palabras / 7 Páginas -
Ensayo Ergonomia Ocupacional
Para conocer la importancia de la ergonomía en los lugares de trabajo, lo primero a tener en cuenta es que desde las distintas compañías se debe promover el bienestar físico, mental y social de cada trabajador. Para llevarlo a cabo, se debe evitar el deterioro del trabajador a causa de las deficientes condiciones de trabajo. Para ello, uno de los tips es resguardar a los empleados de los peligros que pueden resultar de la exposición
Enviado por JECM11 / 660 Palabras / 3 Páginas -
ERGONOMIA.
Trabajo en Equipo Carlos Ruz Díaz ERGONOMIA Instituto IACC 03.08.2014 Desarrollo OBJETIVO DEL CONTROL: Explicar las razones por las cuales se logra el trabajo en equipo. INSTRUCCIONES: Considerando el contenido de las clases, justifique por qué un equipo alcanza un buen funcionamiento tanto en el logro de los objetivos como en la armonía en las relaciones interpersonales. Argumente su respuesta. En relación y considerando todos los factores que se realizan dentro de un grupo de
Enviado por carlosruz025 / 637 Palabras / 3 Páginas -
La Ergonomia
Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Temas Variados / Ergonomia Aplicada A Las Herramientas Ergonomia Aplicada A Las Herramientas Ensayos y Trabajos: Ergonomia Aplicada A Las Herramientas Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.962.000+ documentos. Enviado por: diego327 02 octubre 2011 Tags: Palabras: 999 | Páginas: 4 Views: 381 Leer Ensayo Completo Suscríbase Ergonomía aplicada a las Herramientas - 08º Parte CONFORMACIÓN ERGONOMICA DE LA HERRAMIENTA Los medios
Enviado por marcoscasanova / 721 Palabras / 3 Páginas -
ERGONOMIA
ANTECEDENTES La antropometría es la ciencia de la medición de las dimensiones y algunas características físicas del cuerpo humano. Esta ciencia permite medir longitudes, anchos, grosores, circunferencias, volúmenes, centros de gravedad y masas de diversas partes del cuerpo, las cuales tienen diversas aplicaciones. UNIDAD 4: ANTROPOMETRIA 1.1 CONCEPTOS GENERALES DE LA ERGONOMIA: El término ergonomía proviene de un vocablo griego y hace referencia al estudio de los datos biológicos y tecnológicos que permiten la adaptación
Enviado por andy.castellanos / 1.077 Palabras / 5 Páginas -
Ergonomia
Historia de la ergonomía en chile Nombre: José Muñoz Profesor: Cristian Aravena Díaz Fecha: 21/08/2014 Sección: Eao2402-11 Introducción A continuación se expresara un breve resumen sobre la historia de la ergonomía en chile desde sus inicios, el desarrollo que tuvo en nuestro país los importantes y prestigiosos profesionales que participaron en los inicios de la ergonomía que serán mencionados a través del presente escrito quienes fueron parte importante de esta disciplina en chile y los
Enviado por carlousx / 2.025 Palabras / 9 Páginas -
La Ergonomia
Ejercicio 1.- Ergonomía La ergonomía es la disciplina que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas, de modo que coincidan con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador.1 Busca la optimización de los tres elementos del sistema (humano-máquina-ambiente), para lo cual elabora métodos de estudio de la persona, de la técnica y de la organización. - Evolución: En los últimos años, la actividad de los ergonomistas se ha
Enviado por 4624193922 / 483 Palabras / 2 Páginas -
El concepto de ergonomía y seguridad industrial
I. Introducción La Ergonomía y la Seguridad Industrial es importante para las personas y para los diferentes puestos de trabajo, ya que como la definición de ergonomía lo dice, es la disciplina que analiza y define la relación entre las personas y sus herramientas, con el objetivo de mejorar el ambiente de trabajo por la reducción de esfuerzos innecesarios. Existen dos formas de nombrar el concepto, acorde al contexto cultural: • En Europa se conoce
Enviado por pasial94 / 4.654 Palabras / 19 Páginas -
Ergonomia
La ergonomía hace parte del proceso de adaptación del trabajador a su lugar de trabajo y a las labores que tiene que desempeñar, está clase de riesgo laboral estudia al hombre y su relación con las maquinas o herramientas de trabajo dentro de un ambiente laboral especifico. Los objetivos principales de la ergonomía es realizar el estudio del lugar de trabajo y verificar que este se adecue a las necesidades y capacidades del trabajador, busca
Enviado por Liisethe / 643 Palabras / 3 Páginas -
La Ergonomia
LA ERGONOMÍA Se han preocupado a través del tiempo en adaptar a las máquinas haciéndolas más funcionales para los operarios que se ha dejado de lado que el trabajo en sí mismo debe ser funcional para el hombre. Es un medio para llegar a un objetivo, no es un fin en sí mismo. El esfuerzo se debe centrar en el mejoramiento del trabajo más allá de compilar una serie de manuales y estudios de la
Enviado por lobofuego / 315 Palabras / 2 Páginas -
Ergonomia 1
Desarrollo 1. Sobre la entrevista, ¿qué aspectos considera relevantes a destacar?, comente. Resp. Las iniciativas especificas las cuales tratan en contribuir activamente en la calidad de vida de los trabajadores y sus familias, realizando aportes en el áreas como capacitación, con más de 140 mil horas hombre solo en el 2007; educación, becas académicas para los hijos de trabajadores; o salud, un servicio médico propio que se sustenta en el principio de la solidaridad. Premio
Enviado por motaro / 465 Palabras / 2 Páginas -
Ergonomia
INTRODUCCION El análisis o estudio de los movimientos es una labor difícil en el desarrollo ergonómico del estudio del trabajo y la seguridad e higiene industrial, ya que, no sólo se tienen en cuenta los factores antropométricos y dimensionales, sino todos los tipos de movimientos que se pueden experimentar en el desarrollo de una laboral. Los estudios de movimiento han mejorado la calidad de la vida laboral de una manera difícil de creer. El correcto
Enviado por THEOMAR1069 / 1.114 Palabras / 5 Páginas -
ERgonomía
Ergonomía cognitiva se interesa en, el cómo y en qué medida, los procesos mentales tales como percepción, Memoria, razonamiento y respuesta motora afectan las interacciones entre los seres humanos y los otros elementos de un sistema. Tales como la tríada ergonómica (humano-máquina-ambiente). Ergonomía física[editar] La ergonomía física se preocupa de las características anatómicas, antropométricas, fisiológicas y biomecánicas del usuario, en tanto que se relacionan con la actividad física. Sus temas más relevantes incluyen posturas de
Enviado por KarymeCO / 793 Palabras / 4 Páginas -
FRONTERAS DE LA ERGONOMÍA
FRONTERAS DE LA ERGONOMÍA • Con la fisiología del trabajo: es una parte limitada de la ergonomía por referirse al estudio de las repuestas corporales del operador humano con respecto a su puesto de trabajo y no basta el estudio de los mecanismos musculares para precisar el logro de un bien definido y de los aspectos de eficacia del trabajo. • Con la medicina del trabajo: el medico del trabajo practica la ergonomía con dos
Enviado por yuyeimy / 928 Palabras / 4 Páginas -
Ergonomia
• Enfermedades biomecánicas • Trastornos de los tejidos blandos relacionados con el uso, o uso excesivo y a presión de origen ocupacional (M70) • Sinovitis crepitante cromca de la mano y del puño • Bursitis de la mano (M70. 1) • Bursitis (1\1170.2) del olecranon • Otrasbursitis (M70.3) del éodo • Otras bursitis prerotulianas (M70.4) • Otras bursitisde la rodilla (M70.5) • Otros trastornos de los tejidos blandos relacionados con el uso, o uso excesivo
Enviado por mariaf1112 / 391 Palabras / 2 Páginas -
Reseña Histórica y surgimiento de la Ergonomía
Reseña Histórica y surgimiento de la Ergonomía Hace aproximadamente un siglo, se reconoció que las jornadas y condiciones de trabajo en algunas minas y fábricas eran intolerables, en términos de salud y seguridad, y que era indispensable aprobar leyes que establecieran límites admisibles en estos aspectos. El establecimiento y determinación de esos límites puede considerarse como el comienzo de la ergonomía. Este fue, además, el principio de todas las actividades que ahora encuentran un medio
Enviado por mmmmmeja / 1.595 Palabras / 7 Páginas -
Ergonomia
ÍNDICE APLICACIONES ERGONÓMICAS EN LA IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS LABORALES, RELACIÓN PERSONA-MÁQUINA ................................................................................................................. 3 APRENDIZAJES ESPERADOS ....................................................................................................... 3 INTRODUCCIÓN ........................................................................................................................ 3 1. ERGONOMÍA DE SISTEMAS ................................................................................................ 4 1.1. SISTEMAS PERSONA-MÁQUINA ................................................................................. 4 2. APLICACIONES ERGONÓMICAS A LA SEGURIDAD ............................................................... 6 2.1. ERGONOMÍA EN EL DISEÑO DE MÁQUINAS ............................................................... 6 2.2. ERGONOMÍA EN EL DISEÑO DE HERRAMIENTAS ........................................................ 8 2.3. DISEÑO DE PUESTOS DE TRABAJO .............................................................................. 8 A. ORGANIZACIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO .......................................................... 9 B.
Enviado por marceloco / 1.747 Palabras / 7 Páginas -
Ergonomia
Ergonomía Es el estudio de las condiciones de comodidad en las que el hombre trabaja con una computadora y la adaptación y facilidades que ésta aporta para una mayor comodidad del hombre. Objetivo: • Dar a conocer que las malas posturas nos ocasionan lesiones a nuestro cuerpo. • Todas las lesiones y las enfermedades ocupacionales pueden prevenirse Antecedentes El término ergonomía fue propuesto por el naturalista polaco Woitej Yastembowsky en 1857 en su estudio Ensayos
Enviado por olivia59 / 577 Palabras / 3 Páginas -
LA IMPORTANCIA DE LA ERGONOMIA
LA IMPORTANCIA DE LA ERGONOMÍA Para destacar la importancia que tiene la ergonomía primero debemos saber que es ¿?. La ergonomía es conocida como una multidisciplina y algunos la conocen como también como una ciencia que estudia las capacidades y habilidades de los seres humanos, analizando aquellas características que afectan al diseño de productos o procesos de producción. Su principal objetivo adaptar productos, tareas y herramientas a las necesidades y capacidades de las personas, mejorando
Enviado por fullhard / 1.016 Palabras / 5 Páginas -
Ergonomia
RESEÑA HISTOTICA INTERNACIONAL EQUIPETROL EquiPetrol es la primera empresa boliviana dedicada al suministro de equipos petroleros para la prospección y explotación de yacimientos petrolíferos. Fundada en el año 1958 es hoy una compañía líder en servicios, ventas e ingeniería petrolera. A través de su historia, EquiPetrol ha participado en todas las áreas de la industria petrolera boliviana, así como internacionalmente en países vecinos como Argentina, Paraguay y Perú. EquiPetrol siempre se ha caracterizado por su
Enviado por mariangelramos / 1.331 Palabras / 6 Páginas -
Ergonomia
Introducción Con este proyecto se pretende que el alumno pueda identificar cualquier situación de trabajo referente a los aspectos ergonómicos, en base a lo aprendido y visto en el semestre podemos decir que tenemos los conocimientos necesarios para la realización de áreas de trabajo ergonómicos, ya que aplicamos todo lo relacionado con la comodidad del individuo desde su antropometría hasta su capacidad de tener visión sobre algunas áreas de trabajo. Aquí aplicaremos y tomaremos en
Enviado por americanojmk29 / 1.941 Palabras / 8 Páginas -
ERGONOMIA
1.1 CONCEPTOS GENERALES DE ERGONOMÌA Ergonomía es el conjunto de técnicas cuyo objetivo es la adecuación entre el trabajo y la persona, hace referencia al estudio de los datos biológicos y tecnológicos que permiten la adaptación entre el hombre y las máquinas o los objetos. Analiza la interacción entre el ser humano y otros elementos de un sistema con el objetivo de promover el bienestar humano y el rendimiento del sistema, esta se propone que
Enviado por perlajudit / 2.343 Palabras / 10 Páginas -
Programa Ergonomia
Universidad Autónoma de Colombia Facultad de Ingeniería Programa de Ingeniería Industrial ERGONOMÍA Profesor: D.I. Juan Pablo Cortés C. e-mail: jpcortesc@unal.edu.co – juanpacoca@hotmail.com Julio de 2012 PROGRAMA DE TRABAJO (Guía de cátedra) Objetivo General Aportar los elementos básicos necesarios para la comprensión y aplicación de la Ergonomía en las organizaciones productivas, entendiendo esta, como una disciplina contemporánea que contribuye con el mejoramiento tanto de la calidad de vida de los individuos, como con el incremento de
Enviado por 831209 / 1.567 Palabras / 7 Páginas -
Ergonomia
1. RESUMEN A través de los años el trabajo se ha constituido como la base de la sociedad, y la colaboración entre seres humanos, el pilar fundamentar en donde la sociedad perfecciona desde la prehistoria la manera de forjar las labores productivas hasta la actualidad. La evolución ha dado como resultado que en los tiempos actuales se tengan varios estudios cada vez más perfeccionados y completos, de la evaluación y desempeño del talento humano; varios
Enviado por mabejc02 / 3.714 Palabras / 15 Páginas -
Ergonomia
. INTRODUCCIÓN La Asociación Internacional de Ergonomía (IEA, por sus siglas en inglés), considera a la ergonomía como una ciencia enfocada en las necesidades del ser humano en el ambiente de trabajo (IEA, 2010). Las definiciones de esta disciplina varían según los autores, pero todos enfocados hacia el contexto etimológico griego, donde “ergos” significa trabajo y “nomos” leyes (Laurig & Vedder, 1998). Es importante recalcar, que de acuerdo a la revisión bibliográfica, la mayoría de
Enviado por beto110787 / 411 Palabras / 2 Páginas -
Ergonomía concepto y objetivos
Ergonomía concepto y objetivos Para efectuar una definición de ergonomía debemos de considerar que las definiciones al respecto sobran, sin embargo podríamos definir a la ergonomía como el estudio de cómo se relacionan hombres y maquinas, esta última corresponde a una definición muy básica. Otra definición un poco más acotada refiere a que la ergonomía es una ciencia que se aplica de manera multidisciplinario que tiene como objetivo el adaptar las herramientas y maquinas a
Enviado por giovanni75 / 618 Palabras / 3 Páginas -
ERGONOMIA
Causas de las enfermedades.- Sustancias usadas por los trabajadores, generación de gases, movimiento de posturas no naturales. Que es salud.- Es el estado de completo bienestar físico, mental y social. Diferencia entre trabajo y ocupación. Trabajo es remunerado Que es una enfermedad profesional.- Se entiende por enfermedad profesional las afecciones agudas o crónicas, causadas de una manera directa por el ejercicio de la profesión o trabajo y que producen incapacidad Enfermedades ocupacionales nuevas.-Sordera, Lesiones osteomusculares,
Enviado por CRESPATA / 677 Palabras / 3 Páginas -
Ergonomia
INTRODUCCIÓN Ergonomía “La ergonomía es el estudio del ser humano en su ambiente laboral” La Ergonomía es el campo deconocimientos multidisciplinarque estudia las características,necesidades, capacidades yhabilidades de los seres humanos, analizando aquellosaspectos que afectan al diseñode productos o de procesos deproducción. El objetivo básico que se tiene con la ergonomía es la siguiente: mejorar la interrelación Hombre-Máquina. Controlar el entorno del puesto de trabajo, o del lugar de interacción conductual, detectando las variables relevantes al
Enviado por Andrea222728 / 1.538 Palabras / 7 Páginas -
Ergonomia
Resumen La ergonomía es la ciencia que estudia cómo adecuar la relación del ser humano con su entorno y se encarga de mejorar la calidad de vida ofreciendo confort, y al mismo tiempo evitando enfermedades físicas y psicológicas. La ergonomía puede ser ambiental, temporal, geométrica u organizacional. Dentro de las buenas prácticas ergonómicas tenemos las diversas alturas de equipos donde también interviene la correcta postura del trabajador, misma que no debe ser forzada. No es
Enviado por kini08 / 1.209 Palabras / 5 Páginas -
Ergonomia
INTRODUCCIÓN El término antropometría proviene del griego anthropos (hombre) y metrikos (medida) y trata del estudio cuantitativo de las características físicas del hombre. El interés por conocer las medidas y proporciones del cuerpo humano es muy antiguo. Los egipcios ya aplicaban una fórmula fija para la representación del cuerpo humano con unas reglas muy rígidas. Actualmente, la antropometría es una disciplina fundamental en el ámbito laboral, tanto en relación con la seguridad como con la
Enviado por bri4 / 5.622 Palabras / 23 Páginas -
ERGONOMIA UN BIENESTAR EN EL USUARIO, GRAN AYUDA EN LA PRODUCCIÓN.
INTRODUCCIÓN Ergonomía es una disciplina que busca el diseñar herramientas, y equipos para mejorar el bienestar del ser humano. Este campo fue introducido por primera vez a finales del siglo XIX por Winslow Taylor ya que en este siglo fue cuando ocurrió la revolución industrial; Nacieron las grandes empresas que dieron miles de empleos pero el patrón no tenía buenos tratos hacia estos. Los trabajadores empiezan a formar sindicatos que reclaman mejores condiciones en sus
Enviado por KarinaPuente / 584 Palabras / 3 Páginas -
Ergonomia
Materia: Ergonomía Alumno: Adaí Antonio García Valdez Docente: Ing. Raúl Ramos Urgell Carrera: Ingeniería Industrial Grado: “5” Grupo: “A” Trabajo: Unida “1” INTRODUCCION Es este investigación se verán los distintos subtemas de la ergonomía para poder ampliar más nuestro conocimiento, así mismo poder entender más sobre el tema. A continuación se presentaran ejemplos así como significado, conceptos etc. UNIDAD 1 ANTROPOMETRÍA. 1.1 CONCEPTOS GENERALES DE ERGONOMIA El término ergonomía proviene de un vocablo griego y
Enviado por medievil / 1.124 Palabras / 5 Páginas -
La Ergonomía
La Ergonomía La siguiente planificación tiene como objetivo principal, saber lo que es la Ergonomía y como esta beneficia al individuo, sobre todo a los trabajadores. También se va a poder apreciar los riesgos que se puede obtener, al momento de realizar una mala fuerza, mala postura, etc. Para llevar a cabo este estudio, se va a recopilar información complementaria. Está recopilación servirá como argumento para validar el tema propuesto. A continuación se verán una
Enviado por constanzancu / 262 Palabras / 2 Páginas -
Ergonomia
Ergonomía La ergonomía elimina las barreras que se oponen a un trabajo seguro, productivo y de calidad mediante el adecuado ajuste de productos, tareas y ambientes a la persona. Los ergónomos contribuyen al diseño y evaluación de tareas, trabajos, productos, ambientes y sistemas, en orden de hacerlos compatibles con las necesidades, habilidades y limitaciones de las personas. El enfoque ergonómico pone las necesidades y capacidades humanas como el foco del diseño de sistemas tecnológicos. Su
Enviado por piamarambio / 206 Palabras / 1 Páginas -
Ergonomia
OBJETIVOS: OBJETIVO GENERAL Investigar las funciones de la ergonomía, en relación a la protección de la salud de los trabajadores y trabajadoras. OBJETIVOS ESPECIFICOS • Adaptar los productos, las tareas, las herramientas, los espacios y el entorno en general a la capacidad y necesidades de las personas. • Aplicar el término de ergonomía con el fin de que se mejore la eficiencia, seguridad y bienestar de los consumidores, usuarios o trabajadores. INTRODUCCIÓN La ergonomía es
Enviado por linacam13 / 461 Palabras / 2 Páginas -
Ergonomia
Juliana Giraldo Laura Tapias _________________________________________________________________________ FACTORES OBJETUALES: Silla semisedente • Forma : Este asiento necesariamente brinda un descanso a la zona lumbar haciéndolo así más cómoda, para largas horas de trabajo en la industria. • Peso: Diseñado para máximo , se debe tener en cuenta la masa muscular. Implementando si es necesitar el percentil 95 de hombre. Volumen: Dimensiones: • Profundidad del asiento: Depende de la medida entre nuestra cadera y nuestra rodilla. En este
Enviado por anajuliana / 587 Palabras / 3 Páginas -
Ergonomia
La ergonomía es el estudio de los sistemas que conforma el ser humano con su entorno artificial. ILUMINACIÓN: La metodología aquí recogida permite llevar a cabo un acondicionamiento ergonómico de la iluminación en los lugares de trabajo. La “identificación de los factores de riesgo” proporciona una herramienta muy sencilla para determinar si existen o no molestias causadas por la iluminación. La “evaluación sencilla del riesgo” recoge un documento donde se incluye un test de análisis
Enviado por JairGlez / 219 Palabras / 1 Páginas -
Conceptos básicos De Ergonomia
CONCEPTOS BASICOS DE ERGONOMIA 1. ¿Qué es ergonomía? Es una ciencia y técnica que estudia al ser humano y su optimización en el diseño o rediseño del medio ambiente, para el incremento de la productividad humana, aunado a un mejoramiento del nivel de vida del individuo. 2. ¿Cómo define la Sociedad de Investigación Ergonómica el 12 de Julio de 1942 a la ergonomía? "La Ergonomía es una ciencia interdisciplinaria encaminada resolver los problemas humanos relativos
Enviado por letty8a / 973 Palabras / 4 Páginas -
ERGONOMÍA
ERGONOMÍA, DEFINICIÓN Y ALCANCES Margarita González de Uribe Terapeuta Ocupacional Asesora Estratégica Instituto De Ergonomía Andino IDEAERGO Carrera 56A No. 126A - 72, Bogotá. Tel /Fax: 253 92 03 Palabras Claves: Ergonomía, Principios Ergonómicos, Derechos, Deberes. Ergonomía Laboral La ergonomía laboral es el estudio de las habilidades y características humanas y del entorno de trabajo que determinan y refuerzan el diseño de equipos, sistemas y trabajos cuya finalidad es la eficiencia, seguridad y bienestar del
Enviado por / 857 Palabras / 4 Páginas -
Proyecto Final Ergonomía: Cosecha y Empacado de Berries
Proyecto Final Ergonomía Aplicación de Material Caso Práctico: Cosecha y Empacado de Berries Nombre: Nelson Castro Castro ARICA Actividades: Cosecha de Berries: se efectúa este trabajo durante las 8 horas diarias, cada carga es de 25 kilos y efectúan 6 cargas diarias, trabajan 10 personas a campo abierto. Limpieza y selección de Berries: se limpian 1500 kilos de Berries por jornada, proceso efectuado por 2 personas y otras 2 que ayudan al llenado de bandejas
Enviado por jeyson1978 / 3.630 Palabras / 15 Páginas -
Ergonomia
• Sobre la tarea, pudiendo elegir y reordenar • Sobre el tiempo de trabajo, determinando el ritmo, la duración y la distribución de las pausas • Sobre la organización de trabajo, interviniendo en la política de la empresa (objetivos, normas…) 4) Automatización La automatización consiste en la introducción de procesos automatizados que reducen la intervención del trabajador en las tareas. Aspectos positivos: la máquina hace los movimientos y el trabajador supervisa Consecuencias: bienestar del trabajador
Enviado por dcastillogo1 / 2.345 Palabras / 10 Páginas -
Ergonomia
Hemos visto o escuchado cuando se realizan evaluaciones en las áreas de trabajo, para producirle un bien al personal de trabajo y a toda la empresa. La ergonomía es vista como una herramienta de aplicación para proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo mejorando su desempeño en la empresa. Los riesgos de salud y la ergonomía deben actuar de manera sistematizada en cada puesto
Enviado por JosueMed / 1.086 Palabras / 5 Páginas