Huelga 1954

• Derecho Laboral ( La Huelga Y El Paro)

  nathanaelINTRODUCCION: En las líneas trazadas a continuación no son mas que la descripción de los temas dados en la presentación de este trabajo, dentro del cual reposa un contenido conciso y preciso sustentado en base a las indagaciones el código laboral de la república dominicana, jurisprudencia de nuestro estado y porque no libros de textos que serán citados mas adelante en la parte in fine de este; es de gran estima poder compartir este análisis

• Procedimientos De Huelga

  arturobarriosINTRODUCCION Hoy en día una de los principales acontecimientos que están sucediendo son las huelgas y se llevan a cabo generalmente por defender los derechos de cada uno de los trabajadores. Las huelgas son decretos que lleva a cabo un trabajador o patrón para defender algún derecho que no se respete. Yo pienso que últimamente se está tomando en cuenta este suceso ya que es una manera más eficiente para que se tome en cuenta

• La Huelga

  nanbereHUELGA La huelga o paro es la suspensión colectiva de la actividad laboral por parte de los trabajadores con el fin de reivindicar mejoras en las condiciones de trabajo o manifestarse contra recortes en los derechos sociales. Artículo 440.- Huelga es la suspensión temporal del trabajo llevada a cabo por una coalición de trabajadores. DENOMINACIÒN Dentro de la vigencia de la Ley de 1931, la jurisprudencia y la doctrina gastaron bastante tinta tratando de precisar

• HUELGA DE CANANEA Y RIO BLANCO

  IvanescINTRODUCCIÓN En esta investigación vamos a conocer los motivos por los cuales se desarrollo la huelga de Cananea y Rio Blanco, sabemos que se dio en base a una explotación laboral, pero resaltaremos las principales causas, como los trabajadores exigían mejores condiciones de trabajo y pedian nuevas políticas laborales a través de algunos movimientos sociales, los cuales se identifican en aquella época como los grupos sociales mas afectados en cuestiones económicas, sociales, política y culturalmente.

• HUELGA Y CONVENIOS COLECTIVOS

  PPNOGUERADerecho Laboral II 1. ¿Qué es la Huelga? Es la suspensión colectiva de las labores de los trabajadores interesados en un conflicto colectivo de trabajo. 2. Fundamento Legal de la Huelga CRBV Art. 97: Todos los trabajadores del sector publico y del sector privado tienen derecho a la huelga dentro de las condiciones que establezca la ley. LOTTT Art. 486: Es la suspensión colectiva de las labores de los trabajadores interesados en un conflicto colectivo

• Huelga UNAM 1990

  YoosseelinLa intolerancia de izquierda Introducción El actual movimiento que vive la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) tiene una razón de ser y un agravio. El motivo inmediato por el que este movimiento está latente es la imposición de cuotas por decisión del rector Francisco Barnés y una fracción del ConsejoUniversitario. Recordemos sucesos históricos referentes al mismo conflicto. En el movimiento universitario de los años 86 y 87 el Congreso Universitario de 1990 acordó no

• HUELGA

  pinkredHUELGA 9.1.1.- CONCEPTO DE HUELGA Artículo 440. Huelga es la suspensión temporal del trabajo llevada a cabo por una coalición de trabajadores. 9.1.2.- OBJETO DE LA HUELGA Artículo 450. La huelga deberá tener por objeto: I. Conseguir el equilibrio entre los diversos factores de la producción, armonizando los derechos del trabajo con los del capital; II. Obtener del patrón o patrones la celebración del contrato colectivo de trabajo y exigir su revisión al terminar el

• El huelga

  jumipHUELGA DEFINICIÓN: Se entiende por HUELGA a la “suspensión colectiva y concertada del trabajo, realizada por iniciativa obrera, en una o varias empresas, oficios o ramas de trabajo con el fin de conseguir objetivos de orden profesional, político, o bien manifestase en protesta contra determinadas actuaciones patronales, gubernamentales y otras” (Folch, G. 1936). ANTECEDENTES En nuestro país la huelga ha merecido diferentes tratamientos. Ha sido interpretada en una interpretación amplia del art 925 del Código

• La huelga

  franciscomar91Universidad autónoma de Chiapas Campus 1 facultad de contaduría y administración Derecho laboral Lic. Gaola Corzo Farrera Equipo 5 Integrantes: José Francisco Martínez Pineda Herrera Díaz Marlon Omar Carlos Mario Méndez Monzón Vázquez Escobar Efrén Fernando Abey Nájera Vidal Jorge Francisco Moreno Morales Tuxtla Gutiérrez Chiapas a 23 de febrero de 2012 I N T R O D U C C I O N La huelga es una forma de los trabajadores de una empresa

• La Huelga De Cananea

  liza_1996¿Qué consecuencias tuvo? Causas: una de las causas fue el descontento social debido al mandato de Porfirio Díaz de poco más 30 años, la gran precariedad social y económica que se vivía en México, la represión a todo tipo de movimiento social basta recordar la huelga de cananea y rio blanco (1905,1906), podría considerarse también la iniciativa de Madero y la promulgación de su plan de san Luis, el fraude en las elecciones de 1910,

• Derecho A La Huelga

  derlyslalaDERECHO A LA HUELGA En Venezuela, la huelga es un derecho humano laboral reconocido tanto por la Constitución como por Convenios Internacionales de derechos humanos. Nuestra Carta Magna en su artículo 97, lo consagra en los siguientes términos: “Todos los trabajadores y trabajadoras del sector público y del privado tienen derecho a la huelga, dentro de las condiciones que establezca la ley”. Generalmente, los trabajadores la usan para exigirle a los patronos mejores condiciones laborales

• EMPLAZAMENTO A HUELGA

  alexra77INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL DEL ESTADO DE GUANAJUATO REPRESENTADO POR SU APODERADO LEGAL EL LIC. JAIME DÍAZ ZAVALA O QUIEN RESULTE RESPONSABLE EN ESA FUENTE DE TRABAJO CON DOMICILIO EN LA CARRETERA-GUANAJUATO-JUVENTINO ROSAS KM 10, COLONIA YERBABUENA, C.P. 36250, GUANAJUATO, GUANAJUATO. ALVARO GONZALEZ, RAFAEL JIMENEZ Y SANDRA PEREZ CON EL CARÁCTER DE SECRETARIO GENERAL, SECRETARIO DE ORGANZACIÓN Y SECRETARIO DE ASUNTOS LABORALES RESPECTIVAMENTE DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL DEL ESTADO DE

• Huelga De Río Blanco

  CassJoranEn 1905 se fundó la Sociedad Mutualista de Ahorros que logró numerosos adeptos y el 1° de junio de 1906 se constituyó en el Gran Círculo de Obreros Libres promovido por José Neira Gómez y Juan Olivar, delegados del Partido Liberal Mexicano. En las cláusulas secretas de la constitución de dicho Círculo se estipulaba que se mantendrían relaciones secretas con la Junta Revolucionaria residente en Saint Louis, Missouri y de la cual Ricardo Flores Magón

• Huelga Iberia

  xreigAl suspender la huelga de los trabajadores de la compañía Iberia, anunciada para estas próximas vísperas navideñas, los sindicatos se han dado un baño de realismo y aprovechan la ocasión para presentarse ante la opinión pública como la parte sensata que da un paso atrás en beneficio de los ciudadanos, mientras la otra se cierra en banda y sin mostrar voluntad negociadora. Aunque la huelga quedó suspendida, no hubo ningún acercamiento entre las partes. Lo

• Huelga De Cananea

  sebasloaloHuelga de Cananea (ensayo) Por: Uno de los precedentes más importantes de la revolución, fue el de la huelga de Cananea, Sonora, la cual no solamente dio cambios jurídicos, sino que también otra perspectiva relacionada al manejo de la administración del capital humano. Cornel Green, o Coronel Green, hombre de gran visión, de cualidades perseverantes y de lucha por el éxito de la riqueza, aprovecha las políticas porfiristas y crea una industria minera de cobre

• El procedimiento de huelga

  NusdrailHUELGA 3.1. DEFINICIÓN, LÍMITES ARTICULO 440. Huelga es la suspensión temporal del trabajo llevada a cabo por una coalición de trabajadores. ARTICULO 441. Para los efectos de este título, los sindicatos de trabajadores son coaliciones permanentes. ARTICULO 442. La huelga puede abarcar a una empresa o a uno o varios de sus establecimientos. ARTICULO 443. La huelga debe limitarse al mero acto de la suspensión del trabajo. 3.2. REQUISITOS ARTICULO 920. El procedimiento de huelga

• Cananea Y Rio Blanco (huelgas)

  junioraimerLa Huelga de Cananea y de Río Blanco. Desde principios de 1906 en Cananea también se había prendido el fervor revolucionario, Lázaro Gutiérrez de Lara, que sostenía relaciones epistolares con Ricardo Flores Magón y recibía el periódico Regeneración, organizo el "Club Liberal de Cananea", donde se propagaban ideas que no solamente eran contrarias al régimen de dictadura de Porfirio Díaz, sino que expresaban principios de transformación social profunda, influidos por los ideales del socialismo, que

• Derecho Procesal Del Trabajo La Huelga

  mariaseleneANTECEDENTES HISTÓRICOS DEL DERECHO DE HUELGA EN EL MUNDO El origen del movimiento obrero, surge ya como tal, cuando aparece en el mundo La revolución Industrial movimiento conocido como un fenómeno económico que evoluciono el mundo entero, mismo que trajo consigo la expansión del comercio, propiciada por el descubrimiento de nuevas fronteras que abarcar, pueblos nuevos con quien tratar, capital, mano de obra que emanaba a un nuevo mundo perfilado a cambios, por lo que

• La Huelga De Cananea Y El Sindicalismo Mexicano: Respuesta A Isabel Dorado Auz

  geogarikiLa huelga de Cananea y el sindicalismo mexicano: Respuesta a Isabel Dorado Auz Por: Gustavo A. Moreno Martínez Jueves, 01 de julio de 2010 Cananea, ¿una lucha global? Por: Isabel Dorado Auz / auz3@correom.uson.mx Una vez más, los mineros de Cananea nos muestran el camino a seguir en cuanto a la defensa de las conquistas laborales. Un sindicato que ha resistido una de las peores embestidas del poder político, sólo similar a la embestida de

• La Huelga

  gabluTEMA 4.- LA HUELGA 4.1 CONCEPTO CONCEPTO LEGAL Artículo 440.- Huelga es la suspensión temporal del trabajo llevada a cabo por una coalición de trabajadores. CONCEPTO DOCTRINAL Para Jean Rivero y Jean Savatier “la huelga es la cesación concertada del trabajo por los asalariados, con el objeto de obligar al empleador, por este medio de presión, a aceptar su punto de vista sobre el problema objeto de litigio”. Manuel Alonso Olea le define como la

• EL MODELO DE SUSTITUCION DE IMPORTACIONES 1941-1954

  yyymEl desarrollo estabilizador fue un modelo económico utilizado en México entre los años de 1952-1970, aunque algunos autores de historia económica lo consideran de 1954-1970, las bases de este modelo radican en buscar la estabilidad económica para lograr un desarrollo económico continuo, la estabilidad económica refiere a mantener la economía libre de topes como inflación, déficits en la balanza de pagos, devaluaciones y demás variables que logran estabilidad macroeconómica. El periodo en el que se

• La Huelga Ilegal En Panamá

  fulvyTrabajo de Derecho Laboral LA HUELGA ILEGAL I. CONCEPTO DE HUELGA ILEGAL 1. Concepto Doctrinales Primero debemos definir el concepto de ilicitud, Cabanellas lo define como “lo prohibido por la ley a causa de oponerse a la justicia, a la equidad, a la razón o a las buenas costumbres” Considerando la noción de ilicitud, como lo contrario a lo establecido por la ley, podemos decir que la huelga ilegal es “aquella que se realiza al

• Teoría De La Jerarquía De Necesidades De Maslow (Maslow, 1954)

  zS08005038Teoría de la jerarquía de necesidades de Maslow (Maslow, 1954)[10] Es quizás la teoría más clásica y conocida popularmente. Este autor identificó cinco niveles distintos de necesidades, dispuestos en una estructura piramidal, en las que las necesidades básicas se encuentran debajo, y las superiores o racionales arriba. (Fisiológicas, seguridad, sociales, estima, autorrealización). Para Maslow, estas categorías de relaciones se sitúan de forma jerárquica, de tal modo que una de las necesidades sólo se activa después

• La Huelga

  Jssy1INTRODUCCIÓN En Venezuela, la huelga es un derecho humano laboral reconocido tanto por la Constitución como por Convenios Internacionales de derechos humanos. Nuestra Carta Magna en su artículo 97, lo consagra en los siguientes términos: “Todos los trabajadores y trabajadoras del sector público y del privado tienen derecho a la huelga, dentro de las condiciones que establezca la ley”. Generalmente, los trabajadores la usan para exigirle a los patronos mejores condiciones laborales y económicas. Ahora

• Demanda Calificacion De La Huelga En Colombia

  samuelibanezSeñor(es): SALA LABORAL TRIBUNAL SUPERIOR DE BOGOTA D.C. E.S.D REF. DEMANDA CALIFICACION DE LA SUSPENSION O PARO COLECTIVO. DEMANDADO: SINTRASUR DAMANDANTE: TRANSURBANO S.A. JOSE FERNANDO ESTRADA ESTRADA abogado titulado e inscrito, con tarjeta profesional No12.546 expedida por el Consejo Superior de la Judicatura, actuando en calidad de apoderado judicial del doctor JUAN SEBASTIAN RENDON CASAS representante legal de la sociedad TRANSURBANO S.A, me permito presentar demanda ordinaria laboral de primera instancia PROCESO ESPECIAL DE PRIMERA

• La Huelga De Rio Blanco

  soreksorekLa Huelga de Río Blanco La Huelga de Río Blanco fue una rebelión obrera en la fábrica de tejidos de Río Blanco, en Veracruz, México, el 7 de enero de 1907, que se extendió a las fábricas aledañas de Nogales y Santa Rosa. La rebelión de Río Blanco es considerada un suceso precursor de la Revolución mexicana de 1910. En 1905 se fundó la Sociedad Mutualista de Ahorros que logró numerosos aceptos y el 1

• Huelga, Sindicatos, Coaliciones, Contratos

  nath14TITULO OCTAVO Huelgas CAPITULO I Disposiciones generales Artículo 440.- Huelga es la suspensión temporal del trabajo llevada a cabo por una coalición de trabajadores. Artículo 441.- Para los efectos de este Título, los sindicatos de trabajadores son coaliciones permanentes. Artículo 442.- La huelga puede abarcar a una empresa o a uno o varios de sus establecimientos. Artículo 443.- La huelga debe limitarse al mero acto de la suspensión del trabajo. Artículo 444.- Huelga legalmente existente

• La Huelga De Cananea

  Mariaxiz_ReyezHuelga de Cananea La Huelga de Cananea fue una huelga laboral en el mineral de cobre en Cananea, Sonora, México, contra la empresa "Cananea Consolidated Copper Company" (CCCC), propiedad de un coronel estadounidense llamado William C. Greene, el 1 de junio de 1906 Este acontecimiento se considera precursor de la Revolución mexicana de 1910 y a Cananea se le llama "Cuna de la Revolución". También es la huelga más grande registrada en el mineral. Antecedentes

• Objeto y tipología de la huelga por su régimen jurídico

  jsan277OBJETO Y TIPOLOGÍA DE LA HUELGA POR SU RÉGIMEN JURÍDICO SUMARIO: I. Fines y objetivos legales de la huelga. II. Tipología de la huelga en el derecho mexicano del trabajo. III. Avatares y sistema de la huelga lícita. IV. Calificación y régimen de la huelga ilícita. V. Otros tipos de huelga económica. VI. La huelga profesional en el trabajo burocrático. VII. Terminación de la huelga. I. FINES Y OBJETIVOS LEGALES DE LA HUELGA De acuerdo

• La Huelga

  pathyperezHUELGA A partir de 1917, la huelga aparece en México, según lo indica la fracción XVII, del artículo 123 Constitucional, como un derecho de los obreros y, por lo mismo , como una institución jurídica. Huelga es la suspensión temporal del trabajador llevada acabo por una coalición de trabajadores. Contaran con el apoyo de la Junta de Conciliación y Arbitraje y las autoridades correspondientes, deberán hacer respetar el derecho de la huelga, dado a los

• Huelga UNAM 1999

  emmanuelgm96El 11 de febrero de 1999 el rector de la Universidad Nacional Autónoma de México, Francisco Barnés de Castro, anunció su proyecto de actualización de cuotas que tendrían que pagar los estudiantes por inscripción y colegiatura. Todo esto después de anunciar una quiebra y deuda bancaria de aproximadamente 60 mil millones de dólares. En ese momento fue advertido que tal medida habría de provocar un movimiento, principalmente estudiantil, pero el rector desestimó esas opiniones pese

• La Huelga En Mexico

  TERMINOLOGÍA DE LA HUELGA Atendiendo a la tesis que ve en la huelga la realización de un contrato jurídico entendido de manera clásica, la ley menciona la siguiente terminología. a) Huelga existente o inexistente: Atendiendo a que si satisface los requisitos del artículo 450 de la ley federal del trabajo que son los siguientes; Articulo 450. La huelga deberá tener por objeto: I. Conseguir el equilibrio entre los diversos factores de la producción, armonizando los

• Psicologia La huelga

  felipehckLa huelga Varias versiones no oficiales afirman que la huelga transcurrió de forma pacífica, no obstante sí se contaba con un nivel de orden y apoyo popular inédito. Los altos representantes de la bananera movieron sus influencias en el gobierno logrando que se trasladara un contingente de soldados, al mando del Comandante General Carlos Cortes Vargas. Los 25 mil huelguistas tenían a su favor la simpatía de la población y del propio Alcalde, de los

• La Huelga Del 54

  JZAy20LA HUElGA DEL 54 EN HONDURAS Anyela Mabelly Orellana Recarte  San Pedro Sula, Honduras: El primero de mayo de 1954 estalló la voz de unos 30 mil trabajadores hondureños cansados de los maltratos y que estaban dispuestos a defender su dignidad. Aunque entre 1870 y 1953 los obreros de los sectores bananero y minero ya se habían rebelado porque eran explotados, las protestas no tuvieron ninguna trascendencia. Fue hasta la huelga de 1954 que

• Terminología de huelga

  recon999Terminología de huelga La huelga o paro es la suspensión colectiva de la actividad laboral por parte de los trabajadores con el fin de reivindicar mejoras en las condiciones de trabajo o manifestarse contra recortes en los derechos sociales;1 según la Organización Internacional del Trabajo, es uno de los medios legítimos fundamentales de que disponen los ciudadanos y específicamente los trabajadores (a través del movimiento sindical y las organizaciones sindicales) para la promoción y defensa

• LA HUELGA

  vanbuurenLA HUELGA * SUMARIO: I. Nota introductoria; II. Definicion; III. Historia de la huelga; IV. Consideraciones generales; V. Huelga-Derecho; VI. La huelga licita o ilicita; VII. Huelga justificada o injustificada; VIII. Terminacion de la huelga y sus efectos; IX. Conclusion; X. Fuentes de consulta. I. NOTA INTRODUCTORIA El presente trabajo de investigación desarrolla el tema del derecho de huelga, que se encuentra apartir del titulo octavo del articulo 440 al 471 de la Ley Federal

• Huelga VFX Hollywood

  thebarxHuelga VFX en Hollywood No es de esperarse que algo así sucediera, no es la primera vez, y es con otros sectores de la industria del cine. Para que no esto no se vea como plagio del artículo que me encontré, si sabía habido una huelga de escritores en Hollywood, pero no recordaba en que año, y confieso que no sabía el por qué. Del 2007 al 2008, guionistas de cine radio y televisión se

• DESPEJE ECONOMICO (1940-1954

  rusbelthguzmanDESPEJE ECONOMICO (1940-1954) El despegue económico se caracterizó por: • El crecimiento inflación. El PBI fueron impulsados por la producción agrícola y la industrialización del país a partir de la segunda guerra mundial. • La intervención directa del estado en la planeación y producción economica, sobre todo en el desarrollo agrícola e industrial. El incremento de la producción agrícola fue resultado de una serie de factores, entre ellos podemos citar: • Los efectos de la

• Huelga

  210992La primera huelga fue en el Antiguo Egipto, durante el reinado de Ramses III, en el año 1166 a.C.[cita requerida] La huelga está asociada a la demanda de mejores condiciones de trabajo, al desarrollo del movimiento sindical y a la expansión del sindicalismo internacional y, en general, a la lucha de clases. Aunque sus orígenes se remontan a la Revolución francesa de 1789 su pleno desarrollo se produce con la Revolución industrial y la generalización

• HUELGA

  veronica12Introducción.  Esta información intenta ofrecer un análisis global y actualizado de la materia, principalmente abordaremos el tema de procedimiento de huelga. Cabe mencionar que en el ámbito jurídico, se entiende por huelga a aquella suspensión de trabajo justificada y licita en la cual la mayoría de los trabajadores (50% más 1) llevan a cabo una coalición, esta debe tener un objetivo que podremos decir que principalmente es conseguir el equilibrio entre los diversos factores

• LA HUELGA Y LOS REQUISITOS PARA DECLARARLA

  betis081281FINALIDADES DE LA HUELGA En la doctrina encontramos que la huelga tiene fines inmediatos y fines mediatos. Los fines inmediatos son aquellos que persiguen mejoras colectivas generalmente de carácter económico y social y pocas veces de carácter jurídico. Un ejemplo de es el aumento de salario. Los fines mediatos de la huelga son aquellos que van más allá del campo económico o laboral. Los fines mediatos ven el derecho de huelga como un acceso al

• TIPOS DE HUELGAS

  aalex10HUELGA: es la suspensión temporal de trabajo por parte de los trabajadores y estos pueden ser de varias empresas o de una sola TIPOS DE HUELGA: • Huelga legalmente existente .- es la que satisface los requisitos y persigue los objetivos asignados por la ley federal del trabajo • Huelga ilícita.- esta se da cuando la mayoría de los huelguistas ejecutan actos violentos en contra del patrón o empresa • Huelga inexistente .- es cuando

• Huelga De Cananea Sonora 2007

  warrorx"El cielo se pinta rojinegro cuando el camino del obrero grita ¡Revolución!" V Por las denuncias de trabajadores y observadores de derechos humanos en contra del Grupo México y más en específico en contra de las condiciones inhumanas en las que tiene sumergidos a los trabajadores mineros y un año después del asesinato de 65 mineros en pasta de conchos Coahuila; en el año 2007, el día 30 y el mes séptimo, los trabajadores de

• La huelga y el derecho comparado

  evalopezlopezLa huelga y el derecho comparado: Aunque tal vez parezca sorprendente, los convenios y recomendaciones de la organización internacional del trabajo no tratan de manera expresa del derecho de huelga. Si bien ha sido discutido varias veces en el seno de la conferencia internacional del trabajo durante las labores preparatorias de instrumentos relacionados de algún modo con el asunto, por difentes razones ellos no han dado origen a normas internacionales (convenios o recomendaciones) reguladoras de

• HUELGA

  marielsbEmpezaremos por definir HUELGA que etimológicamente procede de Huelgo, espacio de tiempo en que uno está sin trabajar, y dicho precepto se origina de holgar, del latín “follicare”, respirar, tomar aliento o descansar tras esfuerzo, fatiga o de ambos. Significa holgar, no laborar en el tiempo destinado para ello. La bandera rojinegra une los tradicionales colores del anarquismo y el socialismo en un mismo paño. ANTECEDENTES INTERNACIONALES. La primera noticia de una protesta colectiva de

• La huelga

  DobleD1. Introducción El presente trabajo de investigación desarrolla el tema del derecho de huelga, basándose específicamente en el Decreto Ley 25593 "Ley de Relaciones Laborales" y su reglamento, expedido por el anterior gobierno. Se trata de un análisis descriptivo y objetivo con el cual se intenta aportar al mejor conocimiento del derecho de huelga. Y anticipamos el tema al escribir que la huelga es un derecho. Esperamos que sea tema de su interés, como lo

• La Huelga

  jailene19En Venezuela, la huelga es un derecho humano laboral reconocido tanto por la Constitución como por Convenios Internacionales de derechos humanos. Nuestra Carta Magna en su artículo 97, lo consagra en los siguientes términos: “Todos los trabajadores y trabajadoras del sector público y del privado tienen derecho a la huelga, dentro de las condiciones que establezca la ley”. Generalmente, los trabajadores la usan para exigirle a los patronos mejores condiciones laborales y económicas. Ahora bien,

• Validez Legal De Colación, Sindicato Y Huelga

  LuisSoto95Coalición. Concepto: Se puede definir coalición como alianza, unión, liga, confederación o acuerdo entre varias partes. Esta alianza puede hacerse tanto entre varios partidos políticos, como entre países o empresas capitalistas, teniendo como objetivo el realizar una acción conjunta. La coalición está regulada y es válida por los artículos: • Artículo 354. La Ley reconoce la libertad de coalición de trabajadores y patrones. • Artículo 355. Coalición es el acuerdo temporal de un grupo de

• REQUISITOS DE LA HUELGA

  francisco28INTRODUCCION La huelga o paro es la suspensión colectiva de la actividad laboral por parte de los trabajadores con el fin de reivindicar mejoras en las condiciones de trabajo o manifestarse contra recortes en los derechos sociales según la Organización Internacional del Trabajo, es uno de los medios legítimos fundamentales de que disponen los ciudadanos y específicamente los trabajadores (a través del movimiento sindical y las organizaciones sindicales) para la promoción y defensa de sus

• Huelga Mexico

  DiopTipos de Huelga. La huelga de celo o de reglamento, que consiste en hacer estricta y escrupulosamente aquello a lo que obliga el contrato. La llamada huelga a la japonesa, que se trata de producir por encima de lo que la empresa puede vender. La huelga de brazos caídos, tiene lugar cuando los trabajadores cesan en el desempeño de su trabajo pero permanecen en su puesto durante la jornada laboral. HUELGAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESAHOGO.