Huelga 1954 ensayos gratis y trabajos
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La Huelga
La siguiente investigación tiene como principal tema de investigación la comparación de la figura del despido en España y la Republica Dominicana. En dicha investigación se establecen semejanzas y diferencias, así como también ventajas y desventajas que posee esta figura en ambas legislaciones. El Código de Trabajo ha reglamentado y clasificado los diferentes tipos de contrato de trabajo que pueden suscribirse en ocasión de una relación de trabajo, los que podrán variar de acuerdo a
Enviado por / 2.002 Palabras / 9 Páginas -
LA HUELGA (DERECHO CONSTITUCIONAL MEXICANO)
LA HUELGA EN MEXICO Se entiende por huelga laboral a la interrupción o pausa en las actividades de trabajo con las que un grupo de colaboradores busca manifestarse y solicitar mejoras en las condiciones de trabajo, defendiendo así sus derechos económicos y sociales. La huelga es además un derecho reconocido por nuestra Constitución en el artículo 123 donde la fracción XVI habla de la libertad con la que tanto obreros como empresarios se unen y
Enviado por MCano / 1.744 Palabras / 7 Páginas -
La Huelga
La Huelga Concepto: La huelga puede definirse como toda perturbación producida en el proceso productivo y principalmente la cesación temporal del trabajo, acordado por los trabajadores, para la defensa y promoción de un objetivo laboral o socioeconómico. Este concepto no es el que impera en nuestro ordenamiento. El art. 72 del D.L. 25593 sobre relaciones laborales entiende que el ejercicio del derecho de huelga habrá de realizar mediante suspensión del trabajo acordado mayoritariamente y realizada
Enviado por elizaa2121 / 2.398 Palabras / 10 Páginas -
Las Huelgas
huelga es uno de los derechos del trabajador. Se justifica como un instrumento de autopromoción, inconformidad y defensa frente al patrón cuando este desconozca los derechos de los trabajadores o pretenda romper el equilibrio entre los factores de la producción. La existencia de relaciones laborales en ocasiones puede derivar en conflictos entre sus partes. El patrón puede manejarlas de forma interna y llegar a un acuerdo con sus trabajadores o el conflicto puede irse a
Enviado por chukuli / 2.750 Palabras / 11 Páginas -
Huelga De 1968
Huelga de 1958 El Movimiento magisterial de 1958 en México fueron una serie de huelgas y un movimiento social en la que participaron maestros, intelectuales, obreros y profesionistas y que fue reprimido por el gobierno mexicano. En el mes de abril de 1958 el Movimiento Revolucionario del Magisterio (MRM) salió de nuevo a las calles; pues ya en 1956 el Frente Sindical Magisterial encabezado por Othón Salazar había organizado la lucha de la sección novena
Enviado por keniasantos12 / 562 Palabras / 3 Páginas -
Reseña Sobre La Huelga De Cananea
Investigue acerca de lo que es una ley marcial y de cómo afectaba al lugar donde se llevaba a cabo, una vez sabiendo esto pase a investigar sobre que fue de la ley marcial en Cananea. La Ley marcial es un estatuto de excepción de aplicación de las normas legales ordinarias, por medio del cual se otorgan facultades extraordinarias a las fuerzas armadas o la policía en cuanto a la administración de justicia y resguardo
Enviado por juangana / 304 Palabras / 2 Páginas -
PRESENTACIÓN EN LA JUNTA DEL PLIEGO DE PETICIONES CON EMPLAZAMIENTO A HUELGA
PRESENTACIÓN EN LA JUNTA DEL PLIEGO DE PETICIONES CON EMPLAZAMIENTO A HUELGA H. Junta __________________________________ de Conciliación y Arbitraje. ____________________________________, como Secretario General del Sindicato de Trabajadores ________________________, personalidad que acredito con los documentos anexos, señalando como domicilio para oír notificaciones _________________________, y autorizando para oírlas a _________________________, respetuosamente digo: Para los efectos de lo dispuesto en el artículo 452, fracción I y II, y demás relativos a la Ley Federal del Trabajo, vengo a
Enviado por Wendy19202 / 259 Palabras / 2 Páginas -
Huelga De Cananea CS2
Introduccion:Las condiciones de los obreros mexicanos no eran buenas en la época del porfiriato. Recibían salarios menores al de los extranjeros y el mexicano era el que hacia mas trabajos y recibía humillaciones y maltratos de estos. Los trabajadores nacionales se rebelaron en cananea en contra de la empresa exigiendo igualdad de trato y salario. Se inicio del 1ero de junio de 1906 al 5 o 6 del mismo mes. Los mineros de sonora pedían
Enviado por AlexPrepa7ote / 222 Palabras / 1 Páginas -
El día 1 de mayo, la huelga
adas de lucha por la consecución de la jornada laboral de ocho horas, que tuvieron su origen en la huelga iniciada el 1 de mayo de 1886 y su punto álgido tres días más tarde, el 4 de mayo, en la Revuelta de Haymarket. A partir de entonces se convirtió en una jornada reivindicativa de los derechos de los trabajadores en sentido general celebrada en mayor o menor medida en todo el mundo. En Estados
Enviado por liam1995 / 222 Palabras / 1 Páginas -
Huelga De Rio Blanco
Huelga de Rio Blanco La textil era una de las principales industrias dentro del gran auge comercial que se experimentó en México durante la última época del porfiriato, su principal desarrollo se encontraba en Orizaba, ya que había sido fundada en el año de 1892 la fábrica de hilados y tejidos de Río Blanco, la más grande del país, además de otras muchas. Los obreros trabajaban en condiciones muy miserables en estas fábricas, jornadas de
Enviado por Esthelazaleta / 1.499 Palabras / 6 Páginas -
Que Es La Huelga
La huelga ilicita es cuando: la mayoría de los huelguistas ejecuten actos violesntos contra las personas o las propiedades y en caso de guerra cuando los trabajadores pertenezcan a establecimientos o servicios que dependan del gobierno La huelga licita es aquella que contiene o contempla algunos de los objetivos que señala el articulo 450 de la lft Los objetivos de la huelga son: Conseguir el equilibrio entre los diversos factores de capital con los de
Enviado por / 252 Palabras / 2 Páginas -
Huelga De Cananea
Antecedentes directos de la huelga de Cananea. Junio 1906 Al iniciar el siglo XX la industria minera era la más importante en México, principalmente en el norte del país, siendo Cananea el centro minero de mayor relevancia. Los propietarios de las minas eran beneficiados por las políticas impulsadas en el gobierno de Díaz, mientras que los trabajadores vivían en condiciones de explotación y pobreza con escasos derechos laborales. Esta situación dio pauta a huelgas que
Enviado por lauramercedmon / 243 Palabras / 1 Páginas -
Las leyes de la huelga en los diferentes países del mundo
LA HUELGA EN OTROS LUGARES DEL MUNDO.No es para nadie desconocido que los Japoneses van a la vanguardia mundial en productividad, un ejemplo de la razón fundamental de este argumento, tal vez la encontremos en el tema que hoy tratamos "La huelga". Específicamente en Tokio dentro de una fabrica, los obreros usan bandas rojas unidas a su ropa con el propósito de manifestar que estaban disgustados y que deseaban negociar sus quejas, además de ello,
Enviado por Rodolfo240495 / 1.109 Palabras / 5 Páginas -
Historia Huelgas
Rebelión minera[editar] El 1° de junio de 1906, más de 2000 trabajadores de origen mexicano en demanda de un salario equitativo al de sus compañeros mineros norteamericanos que también laboraban en la CCCC Cananea Consolidated Copper Company" , jornadas de trabajo más justas, presentaron las demandas. Entonces los mineros decidieron llamar a Huelga, un acto nunca visto en la historia de México y que vendría a marcar un hito en la época Porfiriana. Los huelguistas
Enviado por mariviadriana / 689 Palabras / 3 Páginas -
Afectacion De Huelga
1. Introducción El presente trabajo de investigación expone las opiniones de los alumnos de octavo semestre de la carrera de comunicación próximos a egresar de la UNISON campus Nogales. Se les aplicaron herramientas de investigación para conocer la siguiente información en las diferentes áreas: • Impacto laboral. Se busca conocer la situación del prestigio de la universidad frente al campo laboral, después de presenciar (según registros de la universidad) la huelga más extensa en la
Enviado por karabi29 / 1.353 Palabras / 6 Páginas -
LA HUELGA.
TEMA 5: LA HUELGA. I.- La huelga: concepto. II.- Clases de huelga. III.- El Estado ante la huelga: modelos normativos. IV.- La regulación de la huelga en el Derecho español: A) Normativa aplicable. B) Titularidad del derecho de huelga. C) Clases de huelga. D) Procedimiento de actuación huelguística. E) Límites al derecho de huelga: el mantenimiento de los servicios esenciales de la comunidad. F) Efectos de la huelga. I.-La huelga: concepto. Tradicionalmente se entiende por
Enviado por SaraVite23 / 598 Palabras / 3 Páginas -
Una huelga laboral en el mineral de cobre en Sonora, contra la empresa "Cananea Consolidated Copper Company" (CCCC)
Huelga de Cananea: Fue una huelga laboral en el mineral de cobre en Sonora, contra la empresa "Cananea Consolidated Copper Company" (CCCC), propiedad de un coronel estadounidense llamado William C. Greene. La rebelión de los 2000 trabajadores mineros mexicanos comenzó el 1º de junio de 1906, porque la compañía “CCCC” tenía trabajadores mexicanos y estadounidenses, y a los mexicanos les pagaba menos y les daba un trato inhumano en comparación con los norteamericanos. Los trabajadores
Enviado por heyom / 578 Palabras / 3 Páginas -
Derecho De Huelga
HUELGA FUNDAMENTO LEGAL El derecho de huelga se encuentra consagrado en las fracciones XVI, XVII y XVIII del apartado “A” del artículo 123 Constitucional que indica: • Tanto obreros como empresarios tendrán derecho para coaligarse en defensa de sus propios intereses, formulando sindicatos, asociaciones profesionales, etc. • Las Leyes reconocerán como un derecho de los obreros y de los patrones las huelgas y los paros. • Las huelgas serán lícitas cuando tengan por objeto conseguir
Enviado por RayReyes / 1.615 Palabras / 7 Páginas -
Derecho De Huelga.
En el artículo 450, que menciona que solamente por estas razones los sindicatos pueden ir a la huelga: 1. Conseguir el equilibrio entre los factores de la producción, armonizando los derechos del capital con los del trabajo. 2. Obtener del patrón la celebración del contrato colectivo de trabajo o contrato-ley, así como exigir su revisión o su cumplimiento. 3. Exigir que el patrón cumpla lo relativo a la participación de los trabajadores en las utilidades
Enviado por AldoGuer / 341 Palabras / 2 Páginas -
La Huelga
Se parte del año de 1857, fecha de promulgación de la Constitución, la cual significó una nueva concepción de la sociedad y del pensamiento de aquel periodo que desembocaría en el implantamiento de nuevos valores y estructuras. El pensamiento liberal predominante de la época constituiría la piedra de toque para el cambio social y económico que una sociedad en vías de transición y con rasgos feudales, tardaría en asimilar y cuya mentalidad obsoleta chocaría con
Enviado por YamiletTorres / 709 Palabras / 3 Páginas -
DIFERENCIA ENTRE PARO Y HUELGA
CONCEPTO JURÍDICO SOBRE LA NO LEGALIDAD DEL PARO PESE A QUE EL MISMO NO APARECE LEGALMENTE ESTABLECIDO Teniendo en cuenta la sentencia C-858/08 La jurisprudencia constitucional hace referencia que el “PARO COLECTIVO” es un conflicto laboral de facto NO Ajustado al ordenamiento Juridico ya que no se encuentra eestablecido en la carta política como derecho ni tampoco lo reglamenta, contrario censos en una conducta antijurídica desarrollada individual o colectiva desconocida por el legislador siendo este
Enviado por clareyquintero / 1.783 Palabras / 8 Páginas -
La Huelga
Derecho Laboral 1. La Constitución Española reconoce en su art. 28.2 el derecho de huelga como un derecho fundamental, en los siguientes términos: «Se reconoce el derecho a la huelga de los trabajadores para la defensa de sus intereses. La ley que regule el ejercicio de este derecho establecerá las garantías precisas para asegurar el mantenimiento de los servicios esenciales de la comunidad». El desarrollo de este precepto, dado el carácter fundamental del derecho que
Enviado por ALDANAJOSE / 200 Palabras / 1 Páginas -
La Huelga
OBJETIVOS DE HUELGA Artículo 450. La huelga deberá tener por objeto: I. Conseguir el equilibrio entre los diversos factores de la producción, armonizando los derechos del trabajo con los del capital; 130 II. Obtener del patrón o patrones la celebración del contrato colectivo de trabajo y exigir su revisión al terminar el período de su vigencia, de conformidad con lo dispuesto en el Capítulo III del Título Séptimo; III. Obtener de los patrones la celebración
Enviado por janetcaldera / 472 Palabras / 2 Páginas -
ENSAYO ‘‘LA HUELGA’’
INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE HUATUSCO ING. EN GESTION EMPRESARIAL 205- A LEGISLACION LABORAL NADIA PENICHET ENSAYO ‘‘LA HUELGA’’ NATALY A. GONZALEZ GARZON 12-JUNIO-2015 INTRODUCCION En este ensayo abarco el tema de las huelgas dando una breve explicación de lo que es una y como surgió, cual fue la catapulta para que estas se hicieran tan populares en la actualidad y sean más utilizadas de lo que nos podemos imaginar. Las huelgas son utilizadas con
Enviado por natyglezgarz / 1.179 Palabras / 5 Páginas -
HUELGA Y SINDICATOS
HUELGAS Y SINDICATOS HUELGA La huelga es un derecho del que gozan todos los trabajadores, salvo aquellos trabajadores y empleados públicos que presenten servicios públicos esenciales. La huelga es una opción que adoptan los trabajadores cuando no existen otros caminos para que el empleador atienda sus solicitudes para mejorar sus condiciones vitales, sociales y culturales, sin embargo produce efectos económicos nefastas devastadores para la empresa y los trabajadores, de ahí, que el estado interviene para
Enviado por jainersanchez / 2.931 Palabras / 12 Páginas -
LA HUELGA
UNIVERSIDAD FERMÍN TORO FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS ESCUELA DE DERECHO BARQUISIMETO - EDO LARA LA HUELGA EN VENEZUELA Canigiani, Radhames C.I. No. 19.414.329 JUNIO, 2015 INTRODUCCION Tal vez no exista en el campo de las relaciones colectivas del trabajo una institución más representativa y vinculada a la clase trabajadora que la huelga. Ella fue el medio a través de la cual la clase obrera logró el desarrollo y el respeto de sus primeras
Enviado por radhamescanigian / 5.561 Palabras / 23 Páginas -
Huelga Y Tipologia
Marco teorico De acuerdo con el principio de libertad sindical, corresponde a los trabajadores determinar cuáles son los fines que pretenden alcanzar a través de la proclamación y, en su momento, del estallamiento de la huelga. De esta suerte, con el sentido y oportunidad de los intereses profesionales que persiguen los huelguistas, éstos son quienes deciden cómo diseñar sus estrategias reivindicatorias, y en qué forma hacer valer sus pretensiones jurídicas frente a quienes consideran que
Enviado por SamCx / 7.790 Palabras / 32 Páginas -
La Huelga
LA HUELGA EN LOS SERVICIOS ESENCIALES SUMARIO i) La limitación del derecho de huelga. 1. Limitabilidad del derecho de huelga. 2. La limitación del derecho de huelga en el Uruguay. 3. La limitación del derecho de huelga en los servicios esenciales cuya suspensión puede afectar otros derechos fundamentales. 4. Aspectos no limitables del derecho de huelga ni aún en salvaguarda de los servicios esenciales para la vida humana. 5. Problemática jurídica inherente a la limitación
Enviado por mike2333 / 6.316 Palabras / 26 Páginas -
Derecho De Huelga
"Reglamentación del derecho de huelga " por Mario Ackerman SUMARIO: I. Introducción / II. Legitimidad de la reglamentación / III. Tratamiento constitucional / IV. La huelga en los servicios esenciales: A) Concepto de servicio esencial; B) Fuente y contenido de la regulación / V. Fuente de la reglamentación: A) Sistemas autónomos (o voluntarios); B) Heterorregulaciones / VI. Contenido de la reglamentación: A) Ámbito de la regulación; B) Concepto de huelga; C) Sujeto activo de la
Enviado por JUANDOMINGOMI / 11.811 Palabras / 48 Páginas -
Que Es Una Huelga
¿Qué es una huelga? Se puede definir como un derecho individual de ejercicio colectivo, que consiste en la perturbación (interrupción de la actividad), generalmente temporal, de la prestación laboral, acordada de forma colectiva y concertada por los trabajadores Artículo 920 de la LFT; obligaciones para que una huelga pueda considerarse como tal y objetivos I. Conseguir el equilibrio entre los diversos factores de la producción, armonizando los derechos del trabajo con los del capital; II.
Enviado por Dianapaitaj / 2.459 Palabras / 10 Páginas -
Características y Diferencias Principales entre Huelga y Paro.
Características y Diferencias Principales entre Huelga y Paro. Una HUELGA corresponde usualmente a la deliberada y coordenada interrupción de la actividad laboral por parte de los trabajadores para presionar a sus empleadores privados o públicos con el fin de alcanzar mayores sueldos, menor carga laboral u otras reivindicaciones. PARO LABORAL.-Interrupción voluntaria de la actividad laboral, especialmente cuando se hace como protesta. Huelga La huelga es una forma de protesta en la que sus participantes se
Enviado por nuris22 / 718 Palabras / 3 Páginas -
Relación De Conceptos Con Los Procesos De Organización Sindical, Representación, Negociación Colectiva, Administración Del Convenio, Arbitraje Y Huelga Dentro Del Escenario Educativo.
La relación de conceptos con los procesos de organización sindical, representación, negociación colectiva, administración del convenio, arbitraje y huelga dentro del escenario educativo son conceptos muy importantes para el desarrollo y relación personal en una empresa tanto privada como públicos. En la siguiente composición desarrollaremos algunos planteamientos acerca de los recursos humanos dentro del escenario educativo. Presentaremos los conceptos de procesos de organización sindical, representación, negociación colectiva, administración del convenio, arbitraje y huelga. Los asuntos
Enviado por angelamaria5183 / 1.110 Palabras / 5 Páginas -
Resumen:-Los Jefes:En un colegio los estudiantes deciden convocar una huelga debido
Resumen:-Los Jefes:En un colegio los estudiantes deciden convocar una huelga debido a que el director quiere poner los exámenes sin hacer un horario precedente. Pero no todos los estudiantes están a favor de la huelga, por eso se desarrollan multitudes de peleas y situaciones muy tensas entre los alumnos de los distintos cursos.El Desafío:En una ciudad, dos hombres deciden batirse en duelo junto a la costa, debido a un agresivo encuentro en un bar de
Enviado por saturrrrn / 561 Palabras / 3 Páginas -
Huelga CINSA- CIFUNSA
CINSA es la empresa más antigua de GIS (Grupo Industrial Saltillo) sus principales productos son losa esmaltada de peltre y productos de línea blanca (estufas, fregaderos, calentadores) y únicamente depende de los consumidores nacionales y extranjeros, ya que esta como todas las empresas de GIS realiza importantes exportaciones. CIFUNSA es la empresa más importante de GIS tanto por sus dimensiones económicas como producir insumos estratégicos para otras empresas industriales del país, principalmente para la industria
Enviado por Maggie Arzaluz / 505 Palabras / 3 Páginas -
EspSE LEVANTARON EN HUELGA Y TODO ESO LOGRARON
1 de mayo EL PRIMERO DE MAYO, DIA DEL TRABAJO ES Y YO QUISIERA CONTARLES, LO QUE PASO ESA VEZ FUE EN LA CIUDAD DE CHICAGO EN QUE LOS TRABAJADORES MEJORES FORMAS DE PAGO PEDIAN A LOS HAMBREADORES LA DIVISION DEL DIA, EN TRES PARTES IGUALES ERA LO QUE PEDIAN LOS OBREROS FORMALES TOMO PARTE LA MILICIA Y VINO LA REPRESION Y TODOS LOS DIRIGENTES MURIERON EN LA PRISION LOS OBREROS DEL MUNDO JUSTAMENTE INDIGNADOS
Enviado por chacis / 673 Palabras / 3 Páginas -
Huelga Bananera de 1934 Costa Rica
Liceo Experimental Bilingüe de Grecia Departamento de Español Profesora: Licda. Sylvia Paniagua Brenes Ensayo: La Huelga Bananera de 1934 Estudiante: Samuel Vargas Gutiérrez Sección: 11-2 Fecha de entrega: lunes 27 de abril del 2015 ________________ ________________ La Huelga Bananera de 1934 La evolución económica costarricense siempre se ha basado en la exportación del café y del banano; y esto ha generado un sistema débil y subdesarrollado debido a la alta dependencia de nuestro país de
Enviado por samuelbrain / 1.854 Palabras / 8 Páginas -
Etapas del procedimiento de huelga
ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO DE HUELGA El procedimiento de huelga está dividido en tres etapas: a) Gestación b) Prehuelga c) Huelga La primera etapa llamada GESTACIÓN comprende: Los preparativos que el sindicato o la coalición de trabajadores realiza en su interior hasta el momento en que se presente ante la Junta el pliego de peticiones sin que tenga en ellos ninguna intervención la Junta de Conciliación y arbitraje ni el patrón. La segunda etapa llamada PREHUELGA
Enviado por carloslimones / 462 Palabras / 2 Páginas -
Huelga cifunsa
http://vang.blob.core.windows.net/images/2014/04/17/huelga-especial.jpg Hace 41 años (1974) los trabajadores de Cinsa decidieron parar labores en exigencia de mejores sueldos y prestaciones, además de un trato digno. Se trata de la huelga más importante en las últimas cuatro décadas. "En aquellos tiempos en el Grupo Industrial Saltillo no existía la capacitación ya que los querían ya preparados." El 3 de abril de 1974 estalla la huelga, desconocida por la Junta Local de Conciliación y Arbitraje. Unos 6 mil
Enviado por AnaLorenaGarcia / 1.066 Palabras / 5 Páginas -
¿QUE ES LA HUELGA? Derecho a la Huelga
Escuela de Negocios C:\Users\pc\Desktop\aiep\logo_aiep.png Carrera: Técnico en Administración De Empresas mención R.R.H.H. INTRODUCCION: Los derechos de los trabajadores en forma colectiva, son el principal objetivo de la sindicalización de los trabajadores, desde sus inicios conjuntos con el impulso industrial de los estados unidos en la segunda mitad del siglo IXX, debido a las extenuantes jornadas laborales y las nulas medidas de seguridad para los trabajadores, es el primer guiño de organización de los trabajadores, evolucionando
Enviado por tetsuko16 / 6.084 Palabras / 25 Páginas -
Relaciones colectivas de trabajo. Los sindicatos y las huelgas de trabajo.
Este trabajo me sirvió en lo personal demasiado por que aprendimos para que sirven los sindicatos y las huelgas de trabajo y que deriva de ellas,de como utilizarlas cuando las necesitamos y como formar una. En los tipos de sindicatos que hay son 5 los cuales se forman como tu o tu empresa hayan hecho acuerdo y ellos son los gremiales,empresas,industriales,nacionales de la industria,trabajadores de diferentes profesiones Todo trabajador puede pertenecer a un sindicato y
Enviado por Ulisessshock / 410 Palabras / 2 Páginas -
Regímenes cambiarios en México a partir de 1954
Regímenes cambiarios en México a partir de 1954 Guillermo Chanona Garza 24/08/15 1. Régimen de paridad fija (19 de abril de 1954-31 de agosto de 1976) Antes de 1954 el dólar americano estaba alrededor de 8.65 pesos. Las reservas de Banco de México se redujeron en el trienio de 1951-1953 en 55 millones de dólares. Para corregir estos desequilibrios el 19 de abril de 1954 se devaluó la moneda nacional y se fijó en 12.50
Enviado por willych96 / 1.426 Palabras / 6 Páginas -
La huelga.LAS PRIMERAS ORGANIZACIONES INTERNACIONALES DE OBREROS.
INTRODUCCION: Podemos afirmar que la huelga es la confrontación que existe entre el empleador y sus trabajadores cuando estos luchan por sus intereses. Los trabajadores cesan de prestar sus servicios,pues no están obligados a obedecer órdenes de sus empleadores y a la vez no tienen derecho a recibir salario alguno. Ningún trabajador realiza la huelga ya sea por placer o diversión, sino lo hacen por necesidad y por sus intereses La huelga tiene profundos fundamentos
Enviado por melinamt / 546 Palabras / 3 Páginas -
Como se da La huelga de doña Lupe.
La huelga de doña Lupe. Esta es la historia que se dio en el pueblo de la escondida, ubicado a 30 min de Uruapan, Michoacán. La mayoría de sus habitantes se dedican al cultivo de aguacate y viven de la cosecha de este producto y en este pueblo viven varias familias, como la familia Figueroa, la cual está compuesto por 5 integrantes doña Lupe, don esteban y sus tres hijos (Sara, Susana y Felipe). Doña
Enviado por Edith Gonzalez / 1.564 Palabras / 7 Páginas -
Un puente entre el movimiento estudiantil y las huelgas obreras
Un puente entre el movimiento estudiantil y las huelgas obreras Un vistazo a ensayo general, Gerardo de la torre. “ustedes son los que producen–decían–, ustedes son los explotados los que ganan apenas para comer y viven en tugurios, mientras los funcionarios y patrones explotadores viven en residencias en las lomas y cambian todos los días el agua de sus albercas…” E nsayo general de Gerardo de la torre, representa, desde un punto de vista de
Enviado por Abraham Godoy / 518 Palabras / 3 Páginas -
El derecho de huelga - El modelo de la Constitución Española
Tema 11 El derecho de huelga. 1. El modelo de la Constitución Española. 1.1. Concepto de huelga. La CE Española reconoce el derecho de huelga en el art. 28.2, el mismo art aparece la libertad sindical, en la privilegiada sección donde los derechos fundamentales tienen garantizado el recurso de amparo constitucional (art. 53 CE), y a cierta distancia del otro art, el 37, ya es otra sección de menor intensidad garantista, donde se reconoce el
Enviado por Alba Torres Miralles / 4.825 Palabras / 20 Páginas -
Los sucesos sobre el acontecimiento que fue la huelga de Cananea y Rio Bravo
En este ensayo les mostrare los sucesos sobre el acontecimiento que fue la huelga de Cananea y Rio Bravo, en la cual se trato de una huelga laboral minera y textil; también las causas y consecuencias que origino este acontecimiento en el siglo XX durante el gobierno de Porfirio Díaz, todas las injusticias que se Vivía y luchaban para llegar a un acuerdo en el cual no fue lo más fácil, las soluciones o cambios
Enviado por ismalos / 935 Palabras / 4 Páginas -
La Huelga de la Carne o la Semana Roja
La Huelga de la Carne o la Semana Roja vino a manifestar el creciente descontento de la clase trabajadora, por la ineficiencia del gobierno y el estado de hacer políticas públicas que mejoran las condiciones de vida de los grupos más pobres de la sociedad. Para la elite de la época, las condiciones en las que se encontraba la mayoría de la población, prácticamente no interesaba, por eso que no se percataron de las repercusiones
Enviado por Thorny09 / 352 Palabras / 2 Páginas -
Huelga estudiantil de 1968 en México.
Universidad Autónoma del Noreste. Materia: Orientación Educativa. Maestra: Lic. Barbará Hernández Muñoz. Alumno: José Salvador Padilla Frausto. Grupo: 2° Sección: “C” Matricula: 1450491 Huelga Estudiantil de 1968 Huelga estudiantil de 1968 en México. El movimiento estudiantil de 1968 fue un movimiento social en el que además de estudiantes de la UNAM, IPN, y diversas universidades, participaron profesores entre otros, todo cuando el presidente Díaz Ordaz estaba en lo más alto los estudiantes hicieron marcas para
Enviado por Chava Padilla / 364 Palabras / 2 Páginas -
La huelga. Ausencia colectiva de trabajo por parte de los trabajadores para manifestar alguna inconformidad
La huelga Ausencia colectiva de trabajo por parte de los trabajadores para manifestar alguna inconformidad o cambiar alguna condición de trabajo con la que no están de acuerdo. Los objetivos de la huelga Equilibrar las condiciones entre la producción, armonizando los derechos del trabajo con los del capital. Tener un contrato colectivo con el patrón cada que se termine, revisarlo para manifestar que las partes siguen de acuerdo. Capítulo 3 titulo 7 Tener un contrato-ley
Enviado por Brenda S Rodriguez G / 271 Palabras / 2 Páginas -
La Educación Ambiental desarrolla una actitud de protección al ambiente en los alumnos de Primero de Bachillerato en Ciencias y Letras del Instituto Primero de Mayo de 1954.
Universidad Pedagógica Nacional Francisco Morazán logo_upnfm_fin.jpg logo_upnfm_fin.jpg Centro Universitario Regional San Pedro Sula Tema de Investigación: La Educación Ambiental desarrolla una actitud de protección al ambiente en los alumnos de Primero de Bachillerato en Ciencias y Letras del Instituto Primero de Mayo de 1954. Catedrático: M.Sc. Carlos Roney Montenegro Mejía Integrantes: David Antonio Baide Pérez 1626199200220 Russell Alberto Cabrera Reyes 1801198905569 Wilson Antonio García Pineda 0508198600520 Yimmy Jesús Sagastume Peña 160119890033 INDICE Introducción 3 Planteamiento
Enviado por rdbaide / 11.194 Palabras / 45 Páginas