Iniciativa Empresarial ensayos gratis y trabajos
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Liderazgo Empresarial
¿QUÈ ES UN LIDER? Termino procedente del verbo inglés “To lead” que significa conducir. Líder es una persona capaz de influir en los demás, que guía a otros hacia una meta común, mostrando el mejor camino, creando un ambiente en el cual los otros miembros del equipo se sientan activamente involucrados en todo el proceso. Un líder no es el jefe del equipo sino la persona que está comprometida a llevar adelante la misión del
Enviado por KIKA8110 / 903 Palabras / 4 Páginas -
Creatividad Empresarial
¿Qué es un peritaje? Un peritaje es un informe emitido por un experto que contesta a una o varias preguntas o da su opinión profesional sobre cuestiones planteadas por el Juez o por las partes. El dictamen pretende ayudar al juez en la emisión de la sentencia, que se apoya en conocimientos que previamente no tiene por qué poseer puesto que corresponden a otros campos del saber. Sirve también a la persona que no tiene
Enviado por juanita27 / 1.447 Palabras / 6 Páginas -
Responsabilidad Social Empresarial en Chile
Responsabilidad Social Empresarial en Chile La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) puede definirse como “la capacidad de una empresa de establecer una relación de sus operaciones y políticas con las condiciones sociales de su entorno en forma mutuamente benéfica para ella misma y la sociedad (1)”. Este compromiso lo puede adquirir cualquier tipo de empresa, sin importar su rubro o tamaño. En Chile existen varias empresas que adoptaron este compromiso, algunos ejemplos son: Banefe, Chilectra, Supermercados
Enviado por leslithax / 783 Palabras / 4 Páginas -
Ámbitos De Desarrollo De La Gestión Empresarial En El Contexto Social
“Ámbitos de desarrollo de la Gestión Empresarial en el contexto social” Actualmente la gestión empresarial es una de las carreras con un mayor campo de desarrollo; y como no va a serlo si todo ámbito de la vida tiene problemas que requieren ser identificados por expertos que planteen soluciones. Actualmente estamos inmersos en un mundo de competencias que requiere de actualización para poder sobrevivir y no quedarte estancado un claro ejemplo de ello son las
Enviado por karlacastellanos / 354 Palabras / 2 Páginas -
Informe Practica Empresarial
INFORME DE PRÁCTICA PROFESIONAL 1. INFORMACIÓN GENERAL LUGAR Y FECHA Barranquilla, Junio 01 de 2012 NOMBRES Y APELLIDOS CÓDIGO ESTUDIANTE 200912971 PROGRAMA ACADÉMICO Administración de Empresas TÍTULO DEL PROYECTO Estructuración de los procesos de recepción, radicación, generación de órdenes de trabajo, entrega de informes parciales y finales, cierre de solicitudes y archivo correspondiente. MODALIDAD DE PRÁCTICA INTRAEMPRESARIADO EN EMPRESA SOCIAL ASISTENTE DE INVESTIGACIÓN PROPIA EMPRESA EN EL EXTERIOR EMPRESA DE PRÁCTICA ASESORIAS TECNICAS Y PROFESIONALES.
Enviado por juangue / 1.726 Palabras / 7 Páginas -
Estrategia Empresarial
Estrategia empresarial La estrategia empresarial es la búsqueda deliberada de un plan de acción que desarrolle la ventaja competitiva de una empresa y la acentúe, de forma que esta logre crecer y expandir su mercado reduciendo la competencia. La estrategia articula todas las potencialidades de la empresa de forma que la acción coordinada y complementaria de todos sus componentes contribuya al logro de objetivos definidos y alcanzables. En las empresas con gobierno corporativo la estrategia
Enviado por roberto9 / 490 Palabras / 2 Páginas -
Competitividad Y Actitud Empresarial Global
Como personas, muchas veces en situaciones en que estamos enfrentados a problemas, dudas, incertidumbres o crisis de diferentes tipos, respondemos a dichas situaciones con juicios y culpas ajenas a nosotros mismos, en otras palabras, terminamos repartiendo esta culpa a cualquier cosa antes que a nosotros mismos; Ante éstas situaciones en las que todos alguna vez nos hemos visto enfrentados y muy seguramente lo seguiremos haciendo, lo mejor es empezar a juzgarnos a nosotros mismos, a
Enviado por garcia_lopez_cam / 667 Palabras / 3 Páginas -
ENSAYO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
RESUMEN DE RSE Las empresas son organizaciones tan jóvenes que gracias a su particular desarrollo han hecho posible un progreso social y económico como no había precedentes seguramente en la vida social y económica de los seres humanos. Los organismos son más vulnerables a medida que se hacen mas complejos. Esa complejidad hace que tengamos la necesidad de aprender a gestionar la empresa. Hoy le piden cosas que hasta ahora no se la pedían. Esto
Enviado por carlosamarillas / 291 Palabras / 2 Páginas -
Organizacion De La Cion Empresarial
La contribución de las herramientas de administración moderna en el desarrollo de pedagogías innovadoras. Mario Ríos Quispe. El autor plantea algunas problemáticas tanto en las instituciones educativas públicas como en las privadas. Encontramos semejanzas en el sector educativo en Perú y Republica Dominicana. Encontramos que en las Instituciones Educativas Públicas, que muchas veces no se hace un real diagnóstico de la realidad educativa, existe una cultura de papeleo, en lo que refiere a la planificación
Enviado por k6lita / 322 Palabras / 2 Páginas -
TIC EN LA LOGISTICA EMPRESARIAL
Las Tecnologías de la Información y la Comunicación han transformado nuestra manera de trabajar y gestionar recursos. Las TIC son un elemento clave para hacer que nuestro trabajo sea más productivo, agilizando las comunicaciones, sustentando el trabajo en equipo, realizando análisis financieros, y promocionando nuestros productos en el mercado. Bien utilizadas, las TIC permiten a las empresas producir más cantidad, más rápido, de mejor calidad, y en menos tiempo. Además nos permiten ser competitivos en
Enviado por csampallo / 377 Palabras / 2 Páginas -
Resumen GEstion Empresarial
INSTITUTO TECNOLOGICO DE PIEDRAS NEGRAS CONCLUSIONES CARRERA:ING. GESTION EMPRESARIAL MAESTRA: ARTEMISA GALLARDO SANCHEZ NOMBRE DE LA MATERIA: FUNDAMENTOS DE INVESTIGACION ALUMNO: A NA CRISTINA GUERRA VILLARREAL ESTADO ACTUAL DE LA INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL Hoy en la actualidad, se quiere a personas con un alto desempeño capaces de poder tomar decisiones a corto, mediano y largo plazo. Esta carrera es una de las más demandadas ya que está un poco más completa en comparación a
Enviado por cristiguerra / 300 Palabras / 2 Páginas -
EN GESTION EMPRESARIAL
ING. EN GESTION EMPRESARIAL MATERIA: FISICA 1 INTEGRANTES: JOSE LUIS EUGENIO PRIETO DAVID SANCHEZ AMBROCIO FECHA: 22/SEP./2012 INDICE CAPITULO 1: LA FISICA…………………………3 CAPITULO 2: ¿QUE ES EL ARCO IRIS?.......4 CAPITULO 3: OBJETIVO……………………….5 INTRODUCION………………………………………-6 MATERIAL UTILAZADO…………………………7 DESARROLLO………………………………………..8 CONCLUSION…………………………………………9 BIBLIOGRAFIA……………………………………10 La física La física es una de las más antiguas disciplinas académicas, tal vez la más antigua a través de la inclusión de la astronomía. En los últimos dos milenios, la física había sido considerada sinónimo de
Enviado por DANAYAMILETH / 1.068 Palabras / 5 Páginas -
Gestion Empresarial
Concepto e importancia de la organización Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. Convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico. Las Organizaciones son el objeto de estudio de la Ciencia de la Administración, a su vez de otras disciplinas como la Sociología, la
Enviado por amaiiranii / 3.639 Palabras / 15 Páginas -
Antecedentes De La Gestion Empresarial
En el presente trabajo se expresa el entrono actual del comercio y la situación de las empresas dentro del mismo, valorándose la importancia de la información de patentes en la toma de decisiones de investigadores y gerentes. De igual manera se describen las formas de aprovechamiento de las patentes por los titulares, así como la importancia de las marcas en la comunicación y las ventajas de su requisito. INTRODUCCIÓN La situación mundial del comercio, signada
Enviado por karinayukiell3 / 1.948 Palabras / 8 Páginas -
Ingenieria En Gestion Empresarial
MECÁNICA CLÁSICA Se conoce como mecánica clásica a la descripción del movimiento de cuerpos macroscópicos a velocidades muy pequeñas en comparación con la velocidad de la luz. Existen dos tipos de formulaciones de esta mecánica, conocidas como mecánica newtoniana y mecánica analítica. La mecánica newtoniana, como su nombre indica, lleva intrínsecos los preceptos de Newto n. A partir de las tres ecuaciones formuladas por Newton y mediante el cálculo diferencial e integral, se llega a
Enviado por handm / 1.062 Palabras / 5 Páginas -
Actividad Empresarial
IDENTIFIQUE SU ACTIVIDAD Y SUS OBLIGACIONES Esta sección le permitirá conocer más sobre el régimen fiscal y el ciclo tributario que le corresponde de acuerdo a las actividades económicas que realice; como primer paso, es necesario definir si estas actividades las lleva a cabo como persona física o persona moral. ¿Quiénes son personas físicas, personas morales y extranjeros? Persona física es un individuo con capacidad para contraer obligaciones y ejercer derechos; pueden prestar servicios, realizar
Enviado por marydanysps / 820 Palabras / 4 Páginas -
Iniciativa híbrida - GM
Iniciativa híbrida GM presentó el primer vehículo híbrido comercial y fue uno de los primeros innovadores en el desarrollo del vehículo híbrido, fabricando trenes diésel-eléctricos desde los años 1930 (pero sin recuperación de la energía almacenada) y autobuses desde los años 1990. En mayo de 2004, GM presentó el primer pickup híbrido así como un vagón de pasajeros híbrido. En 2005 aparece el nuevo vehículo conceptual híbrido Opel Astra Diésel. El Saturn VUE Green Line
Enviado por logistic / 1.020 Palabras / 5 Páginas -
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA Y EMPRESARIAL
INTRODUCCIÓN Gestionar de forma organizada y efectiva en una empresa es una tarea que viene siendo actualizado y mejorada según los diversos contextos sociales. La planificación, organización, dirección y control dentro de una organización emplea variables que puedan establecer resultados cualitativos así como propuestas que puedan mantenerse para escenarios futuros. El aprendizaje empírico y los métodos poco ortodoxos que pueden generarse en una organización deben ser indudablemente sustituidos por un plan bajo criterios que adecuados
Enviado por karlaluna / 3.586 Palabras / 15 Páginas -
SITUACIÓN EMPRESARIAL EN OTROS SISTEMAS ECONÓMICOS
SITUACIÓN EMPRESARIAL EN OTROS SISTEMAS ECONÓMICOS Los países plagados de desigualdades donde el que más dinero tiene más poder atesora y donde el resto de la población malvive. Nigeria, Sudán, etc. Países con grandes recursos naturales, explotados por ellos mismos y por las empresas extractoras de petróleo, uranio o diamantes por poner sólo algunos ejemplos; empresas mineras o petroleras todas ellas de capital del primer mundo. Con EE.UU. a la cabeza. La gran cabeza motora
Enviado por Pxblito / 437 Palabras / 2 Páginas -
Planificacion Empresarial
¿Capitalismo sin alternativas? sobre la sociedad que sostiene que no hay alternativa para ella Escrito por Hinkelammert, Franz J. Lunes, 30 de Septiembre de 1991 19:00 Si preguntamos por alternativas para la -actual- economía de mercado, no podemos preguntar simplemente por alternativas al mercado como tal. Cualquier alternativa para la economía actual de mercado tiene que moverse dentro del marco de un sistema de mercados. No se puede sustituir al mercado como tal por ninguna
Enviado por franckyxxx / 617 Palabras / 3 Páginas -
ENTORNO EMPRESARIAL
Capitulo II ENTORNO EMPRESARIAL El entorno de marketing “secretitos de la abuela “está constituido por factores internos y externos que afectan la capacidad de dirección para crear y mantener relaciones provechosas con nuestros clientes, la misma que es flexible a cambios para así adaptarse a ellos. El ambiente de la empresa ya mencionada comprende el Microentorno y el Macroentorno. Microentorno Consiste en analizar los puntos fuertes y débiles internos de la empresa con el objetivo
Enviado por carolinavasquez / 1.102 Palabras / 5 Páginas -
El Empresario Y El Proceso Empresarial
El Empresario El empresario es aquella persona que, de forma individual o colectiva, fija los objetivos y toma las decisiones estratégicas acerca de las metas, los medios, la administración y el control de las empresas y asume la responsabilidad tanto comercial como legal frente a terceros. El empresario es la persona física, o jurídica, que con capacidad legal y de un modo profesional combina capital y trabajo con el objetivo de producir bienes y/o servicios
Enviado por Alvar_D / 596 Palabras / 3 Páginas -
Diagnostico Empresarial
1. En el trabajo individual cada estudiante responde las preguntas que se encuentran en los casos planteados al final del capítulo 1 y 2 de la unidad uno. Las respuestas deben estar argumentadas teóricamente y la propuesta debe tener en cuenta el diagnóstico presentado al doctor Pacifico por el grupo asesor. PREGUNTAS CAPITULO I 1. ¿Por qué cree que la ultra tradicional y conservadora organización de Oticon no funcionaba? Oticon era una de las compañías
Enviado por WEORTIZR / 446 Palabras / 2 Páginas -
GESTIÓN EMPRESARIAL Y ORGANIZACIONAL
Los cursos del programa de Fortalecimiento de Capacidades en Gestión Empresarial y Organizacional están orientados a fortalecer capacidades y facilitar herramientas para una óptima gestión por resultados, ya sea en el ámbito del sector público o en el de la actividad privada. Algunos de los cursos que impulsamos desde esta plataforma son: * Diseño, identificación y seguimiento de indicadores de gestión Proporcionar las herramientas para la obtención de información, real y precisa, sobre aspectos vitales
Enviado por macarron007 / 572 Palabras / 3 Páginas -
Pacto Social Y Clase Empresarial
Un pacto social de largo alcance y la clase empresarial patriótica Dr. Álvaro Montero Mejía Movimiento Un Camino Propio UNA ACLARACIÓN NECESARIA PARA LA PRESENTE EDICIÓN Cuando escribí el presente texto, hace casi dos años, en agosto del año 2000 realizaba, junto a otros compañeros y compañeras, un esfuerzo particular en el seno del Partido Fuerza Democrática. Nos proponíamos entregar a los militantes de esa organización y a otros costarricenses, una buena cantidad de reflexiones
Enviado por AlvaroMontero / 8.826 Palabras / 36 Páginas -
Politica Empresarial Delaventaja Competitiva A La Estrategia
POLITICA EMPRESARIAL DE LA VENTAJA COMPETITIVA A LA ESTRATEGIA EMPRESARIAL PRESENTADO POR: Jaime Molano ORIENTADOR DE LA ASIGNATURA: GUSTAVO LINEROS UNIVERSIDAD DEL ATLANTICO FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DECIMO SEMESTRE B BARRANQUILLA, 27 DE ABRIL DE 2009 Una compañía tiene ventaja competitiva cuando cuenta con una mejor posición que los rivales para asegurar a los clientes y defenderse contra las fuerzas competitivas. Existiendo muchas fuentes de ventajas competitivas: elaboración del producto
Enviado por sv3008 / 1.043 Palabras / 5 Páginas -
La Gestión Empresarial
MATERIA: FUNDAMENTOS DE INVESTIGACION CARRERA: INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL MAESTRO: SANTOS DE LA CRUZ XOOL MAY INTEGRANTES DEL EQUIPO: PEREZ MORALES SHEILA GABRIELA RIVERA ALCUDIA ANGELICA RIVERA ALCUDIA KEYLA RODRIGUEZ MEZETA CLAUDIA DEL CARMEN INTRODUCCIÓN En este trabajo encontraras conceptos de lo que es gestión empresarial y como es la profesión de ello. También hablaremos de su historia, desarrollo y estado actual. La gestión en si se inicio por las necesidades de buscar una solución
Enviado por 1299 / 9.712 Palabras / 39 Páginas -
Riesgos en Seguridad y Salud Ocupacional a nivel empresarial
Riesgos en Seguridad y Salud Ocupacional a nivel empresarial YERLY RIVEROS AGUILAR Aunque un poco tarde, el sistema de riesgos profesionales cae en cuenta de la importancia de legislar la salud ocupacional en las empresas para la protección de la salud y seguridad del trabajador y de la misma empresa, razón por la que se crea la norma GTC 45 quien da los parámetros a las empresas para diseñar los factores de riesgos que se
Enviado por giseth / 258 Palabras / 2 Páginas -
Iniciativas De Ley En Guatemala 2012
INICIATIVAS DE LEY 1. REFORMA FISCAL: La propuesta del ejecutivo (Presidente Otto Pérez Molina) ha sido planteada a diversos sectores de la sociedad y entre los puntos principales figuran: • 5% será el impuesto del ISR que se le cobrara a empleados asalariados. • 25% disminuirá en 2 años el régimen optativo del ISR; 28% en 2013 y 25 en el 2014. • 5% será el impuesto a las rentas de capital o ganancias, cuando
Enviado por emitix / 626 Palabras / 3 Páginas -
Liderazgo empresarial
Usualmente se optaba por recortar plazas de trabajo en los diferentes entes económicos de los países, como fórmula en respuesta a la poca imaginación para enfrentar la crisis. Ahora tenemos uno de los ejemplos mejor relacionado al liderazgo empresarial que se necesita en la coyuntura, es el caso del empresario Carlos Slim, quién creará para este año 34000 empleos adicionales a los generados en 2008 en México. Se dan a conocer diferentes vías de como
Enviado por gavvy / 475 Palabras / 2 Páginas -
Derecho Empresarial - Escritura Pública
ESCRITURA PÚBLICA NUMERO : CUATROCIENTOS OCHENTA Y CINCO (485) ESCRITURA PUBLICA DE CONSTITUCIÓN DE SOCIEDAD ANONIMA CERRADA Y ESTATUTOS QUE OTORGAN LOS SEÑORES GERALDINE PAOLA ROJAS MADRID, SANTAMARIA FLORES KATHERINE BAJO LA DENOMINACIÓN DE BRIQUECO S.A.C.-------------------------------------------- --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- EN LA CIUDAD DE CAJAMARCA, CAPITAL DE LA PROVINCIA Y DEPARTAMENTO DEL MISMO NOMBRE, A LOS VEINTE DIAS DEL MES DE JUNIO DEL AÑO DOS MIL DOCE ANTE MI: MIGUEL LEDESMA INOSTROZA, NOTARIO-ABOGADO DE ESTA PROVINCIA, IDENTIFICADO CON
Enviado por PaolaRMadrid / 4.915 Palabras / 20 Páginas -
Formación Empresarial
“ÍNDICE”. • Visión…………………………………………………………………pág. #3. • Misión…………………………………………………………………pág. #3. • Antecedentes Históricos…………………………………………...pág. #4. • Organigrama General……………………………………………….pág. #6. • Razón Social…………………………………………………………pág. #7. • Acta Constitutiva…………………………………………………….pág. #8. • Reglamento Interno de la Empresa……………………………….pág. #12. • Puestos y Funciones……………………………………………….pág. #20. • Directorio…………………………………………………………….pág. #23. • Análisis FODA……………………………………………………….pág. #26. • Diagrama de Gantt…………………………………………………..pág. #28. • Dirección General……………………………………………………pág. #29. • Dirección de Mercadotecnia………………………………………..pág. #37. • Dirección de Finanzas……………………………………………….pág. #53. • Dirección de Operaciones…………………………………………..pág. #63. • Dirección de Relaciones Industriales………………………………pág. #73. • Dirección de
Enviado por 51194 / 15.334 Palabras / 62 Páginas -
Organizacion Empresarial
En este video se ha podido observar la gran influencia que puede tener la publicidad en los consumidores, que a través de los diversos sentidos como la vista, el olfato, el tacto, el oído y el gusto es que llega al cliente, ya sea por medio de la TV, radio, anuncios, etc. se utilizan para transmitir noticias, realizar promociones de productos, en fin todos aquellos medios que nos permiten enviar un mensaje que influya sobre
Enviado por 2861687 / 232 Palabras / 1 Páginas -
Entorno Empresarial
COACHING El COACH no es más que el líder que se preocupa por planear el crecimiento personal y profesional de cada una de las personas del equipo y del suyo propio. Posee una visión inspiradora, ganadora y trascendente y que mediante el ejemplo, la disciplina, la responsabilidad y el compromiso, orienta al equipo en el caminar hacia esa visión convirtiéndola en realidad, es decir, es un líder que promueve la unidad del equipo, sin preferencias
Enviado por lis24duret / 1.395 Palabras / 6 Páginas -
Desarrollo Empresarial
CRAZY GAMES CRAZY GAMES ACTIVIDADES A DESARROLLAR Principales trámites para abrir un negocio Entre estos trámites se encuentran: Trámite federal - Inscripción al Registro Federal de Contribuyentes, en el régimen que más te convenga, según las actividades que vaya a realizar tu empresa. CRAZY GAMES; será dado de alta ante la SHCP bajo el régimen de Pequeños Contribuyente. Dado que en cuanto a su giro e ingresos, es el más conveniente. Trámite estatal -Registro Estatal
Enviado por gabuchis / 651 Palabras / 3 Páginas -
CASO EMPRESARIAL
CASO EMPRESARIAL CONSTRUCTORA Inversiones Rocazul SAC DATOS: Se registra los datos del departamento: Ubicación: Dos de mayo Nº 1978 - San Isidro Nº. Edificios: 04 unidades Nº. de pisos: 4 y 11 por cada edificio Departamentos: Cantidad: 35 departamentos Nº. de dormitorios: 2 y 3 dormitorios Metraje total: 9924.83 m² Estacionamientos: 97 unidades para propietarios Interiores: 2 y 3 dormitorios 3 y 4 baños más baño de servicio Dormitorio principal con walking closet y baño
Enviado por HUGO / 354 Palabras / 2 Páginas -
RSE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
Introducción “La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es la contribución al desarrollo humano sostenible, a través del compromiso y la confianza de la empresa hacia sus empleados y las familias de éstos, hacia la sociedad en general y hacia la comunidad local, en pos de mejorar el capital social y la calidad de vida de toda la comunidad.”1 Actualmente podemos decir que la responsabilidad social empresarial no solo tiene que ver con el trabajo hacia la
Enviado por lolo2323 / 1.229 Palabras / 5 Páginas -
Proceso Empresarial
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Defensa. Universidad Nacional Experimental Politécnica de las Fuerzas Armadas Bolivariana Vicerrectorado Académico Ampliación San Mateo PROFESORA: INTEGRANTES: Yosmary Alfaro Annaly Avila Carlenis Jimenez V semestre de Administración Y gestión Municipal QUE ES UNA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA: Es una empresa con características distintivas, y tiene dimensiones con ciertos límites ocupacionales y financieros prefijados por los Estados o regiones. Las pymes son agentes con lógicas, culturas,
Enviado por annaly10 / 1.256 Palabras / 6 Páginas -
Estructura Empresarial
2.7 Relación entre diseño organizacional y el tamaño y giro de la empresa Hay considerables pruebas de que el tamaño de una organización tiene un efecto significativo en su estructura. Por ejemplo, las organizaciones grandes muestran más especialización, mas departamentalización, mas niveles verticales y mas reglas y reglamentos que las organizaciones pequeñas. El diseño organizacional se encuentra estrechamente relacionado con el giro de la empresa porque de este la cantidad y tipo de departamentos y
Enviado por chuponnice / 267 Palabras / 2 Páginas -
POLITICA EMPRESARIAL
ACTIVIDAD 10 DE POLITICA EMPRESARIAL APORTE TRABAJO COLABORATIVO 2 GRUPO: 102051_21 ROCIRIS PAOLA ZEQUEIRA MUÑOZ TUTORA YENDY PAOLA FERRER MARIO 1.065.636.729 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIAS (UNAD) ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICA Y DE NEGOCIOS (ECACEN) ADMINISTRACION DE EMPRESAS POLITICA EMPRESARIAL VALLEDUPAR - CESAR MAYO DE 2012 INTRODUCCION A continuación se mostrara de manera específica el diseño de las políticas empresariales coherentes con la realidad organizacional de la empresa escogida a nivel regional,
Enviado por ypferrerm / 1.419 Palabras / 6 Páginas -
Liderazgo Empresarial
I. Error. 1. Concepto. Señala CASTÁN que, en su sentido más general, el error consiste en el conocimiento equivocado de una cosa o de un hecho, basado sobre la ignorancia o incompleto conocimiento de la realidad de esa cosa o de ese hecho, o de la regla jurídica que lo disciplina. DÍEZ-PICAZO entiende que el error consiste en una equivocada o inexacta creencia o representación mental que sirve de presupuesto para la realización de un
Enviado por jazeli / 1.217 Palabras / 5 Páginas -
Macroambiente Y Microambiente Empresarial
EL MACROAMBIENTE Y MICROAMBIENTE DE LAS EMPRESAS En el ambiente de la mercadotecnia existen dos niveles de fuerzas externas. De un lado tenemoslos factores macro, llamados así porque afectan a todas las organizaciones y un cambio en uno de ellos ocasionará cambios en uno o más de los otros; generalmente estas fuerzas no pueden controlarse por los directivos de las organizaciones. Por el otro tenemoslos factores micro, llamados así porque afectan a una empresa en
Enviado por rojita2012 / 2.677 Palabras / 11 Páginas -
LA COMUNICACIÓN EMPRESARIAL
En una organización se coordina el trabajo desarrollado por grupos con funciones específicas, que establece objetivos encaminados a mejorar la productividad. Dentro de cualquier compañía se establecen una información que fluye de manera formal a través de los canales de comunicación como en las circulares, informes, en los memorandos , carteleras informativas, la pagina web oficial, entre otros mecanismos. La incertidumbre dentro de cualquier sistema se genera en cuanto la información no sea clara y
Enviado por Rickiypepo / 1.053 Palabras / 5 Páginas -
Gestion Empresarial
De acuerdo a las tres estructuras organizacionales que se presentan en el material de estudio: -Por Proyecto - Funcional - Matricial Describa una lista de ventajas y desventajas para el desarrollo de un proyecto. Realice la lista analizando: Autoridad en el proyecto. Quién ejerce la autoridad en el proyecto y si el participante tiene una dualidad de responsabilidades. Poder político del administrador del proyecto -Influencia del administrador sobre las prioridades del proyecto - Prioridad del
Enviado por / 275 Palabras / 2 Páginas -
Responsabilidad Empresarial
E L C O N C E P T O D E R E S P O N S A B I L I D A D S O C I A L E M P R E S A R I A L "Responsabilidad social es la forma de conducir los negocios de una empresa de tal modo que esta se convierta en co-responsable por el desenvolvimiento social. Una empresa socialmente responsable es aquella
Enviado por pikkmozzita / 3.875 Palabras / 16 Páginas -
Llamado Ventanilla Única Empresarial On line
¿Sabe coser bien? ¿Tiene buena mano en la cocina? ¿Entiende de motores, de bricolaje, de fontanería o de electrónica y, sin embargo, está en paro? ¿Tiene una gran idea para un negocio y no sabe cómo ponerla en marcha? Entonces, tal vez, le interese conocer las ayudas que las administraciones conceden a los emprendedores para que creen sus propias empresas. Tanto el Gobierno central, como los autonómicos y municipales, y las Cámaras de Comercio españolas,
Enviado por MARLENA / 2.171 Palabras / 9 Páginas -
ANTECEDENTES DE LA GESTION EMPRESARIAL
TENDENCIAS FRENTE AL PROGRAMA TECNÓLOGO EN GESTIÓN EMPRESARIAL La Administración es una ciencia social que se encarga de la planificación, organización, dirección y control de los recursos ya sean humanos, financieros, materiales, tecnológicos, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por la organización. El programa de Tecnólogo en Gestión Empresarial en el cual nos estamos formando consiste
Enviado por isabel11mortem / 348 Palabras / 2 Páginas -
Actividad De Aprendizaje 1. El Papel De La Iniciativa Privada Como Promotor De Valores En México
Análisis de casos La educación es lo más importante para la vida de todo ser humano y para el futuro de una nación y que mejor que la campaña: “Todos los niños en la escuela” Esta iniciativa aparece con la necesidad de que todos los niños y niñas de México vayan a la escuela y completen una educación básica, comenzando con preescolar, primaria y secundaria. Enfocada, en los niños que viven en condiciones de marginación
Enviado por aankcd / 505 Palabras / 3 Páginas -
Cultura Empresarial
CULTURA EMPRESARIAL DEFINICION Es lo que identifica la forma de ser de una empresa y se manifiesta en las formas de actuación ante los problemas y oportunidades de gestión y adaptación a los cambios y requerimientos de orden exterior e interior, que son interiorizados en forma de creencias y talantes colectivos que se trasmiten y se enseñan a los nuevos miembros como una manera de pensar, vivir y actuar. La cultura empresarial de una sociedad
Enviado por 120292 / 967 Palabras / 4 Páginas -
Modelo De Gestion Empresarial Integral Para Droguerias Populares
Modelo De Gestion Empresarial Integral Para Droguerias Populares B a j a r o t a c i ó n d e i n v e n t a r i o s Implementarlos inventariospara manejarla partefinanciera anivelestratégico ytácticoRevisión de plan deacción detallado,para elmejoramientocontinúo. INVENTARIOS: Observar la rotación en inventarios, para así poder determinar que tanto se estávendiendo a diario, semanal y mensual, es importante para saber cuáles son losproductos que le están ganando más
Enviado por ingridlorenaguar / 609 Palabras / 3 Páginas