MANAGING HENRY MINTZBERG

• Supply Chain Management

  jessicasucEn el presente ensayo se expondrán algunos conceptos relacionados a Supply Chain Management, y su importancia para una determinada empresa que desarrolle actividades de comercio exterior en nuestro país. Cada día el mundo es más pequeño en materia comercial, ya que los mercados se ven invadidos por nuevos productos que ofrecen mejor calidad, menor precio y satisfacer la necesidad del consumidor final, y es en este último punto en el que las organizaciones que quieren

• HENRY D. THOREAU: RESISTENCIA Y DESOBEDIENCIA CIVIL

  oniriumHENRY D. THOREAU: RESISTENCIA Y DESOBEDIENCIA CIVIL RAFAEL HERRANZ CASTILLO C.E.U. Luis Vives Si bien Henry David Thoreau pasa a menudo por ser quien acuñó el término 'desobediencia civil', esta apreciación no se ajusta en todo a la realidad. Su ensayo fue, primeramente, una conferencia que dio en Enero de 1848 con el título "Sobre la relación del individuo con el Estado". Cuando se publicó por primera vez, al año siguiente, llevaba el título "Resistencia

• Los 14 Principios De Henry Fayol

  9138División del Trabajo Ejemplo: Al iniciar una empresa el Gerente es la persona que en la mayoría de los casos es quien hace parte del Departamento de Recurso Humano, Departamento Comercial, Departamento de Mercadeo y publicidad, al verse el crecimiento de la Empresa, se da la necesidad de Dividir el Trabajo para dar mejores resultados en la empresa, por lo cual se toma la decisión de contratar un nuevo personal para que se encargue de

• Descentralizacion De Mintzberg

  andreavillalbaDESENREDANDO LA CENTRALIZACION Las estructuras organizacionales básicas en una organización pueden ser CENTRALIZADAS ( el poder de toma de decisiones descansa en un solo punto en la organización.) o DESCENTALIZADAS (el poder está dispersado entre mucha gente.) Una organización descentralizada es un estimulo para la motivación de los empleados al no ser tomadas todas las decisiones en un centro (cumbre estratégica). También le permite a la organización responder rápidamente a las condiciones locales. Los distintos

• Henry Ford, Empresario Innovador.

  AndreaKaziiPlanteamiento del tema: Como sabemos, actualmente las empresas se encuentran con el desafío de mantenerse siempre innovadoras ya sea en productos o procesos, por lo que nos tenemos que basan en 5 niveles de innovación: expresivo, productivo, inventivo, innovador y emergente, los cuales todas son distintas maneras de generar ideas nuevas e innovadoras. Sin embargo, existen otras 3 categorías: funcionalidad, principios y mercadeo, los cuales nos dan una idea más enfocada de cada una de

• Management

  jamas13Una nueva forma de entender y utilizar la publicidad. “La mitad del dinero que gasté en publicidad fue inútil, y lo grave es que no se que mitad desperdicié”. Si el fundador de Lever Brothers hubiera utilizado el Marketing Directo no hubiera expresado esta queja. El Marketing Directo es un tipo de publicidad poco conocido, incluso por muchos profesionales de la publicidad y del marketing. A menudo se le confunde con la publicidad por correo

• Henry Fayol

  SindyCHenry Fayol 14 Principios de la Adm. Eficiente. 1) UNIDAD DE MANDO: Cada empleado debe recibir órdenes de un sólo superior. De esta forma, se evitan cruces de indicaciones a modo de fuego cruzado. 2) AUTORIDAD: A pesar de que el cargo otorga la autoridad formal, no siempre se tendrá obediencia si no existe la capacidad de liderazgo. Por ello, es necesario tener la capacidad de dar órdenes y que ellas se cumplan. La autoridad

• Planteamientos Henri Fayol

  PoxxygomezHenri Fayol Henry Fayol fue uno de los principales contribuidores al enfoque clásico de la administración, nació en Constantinopla en el seno de familia burguesa, vivió las consecuencias de la Revolución Industrial y más tarde, la Primera Guerra Mundial. Se graduó en ingeniería de minas a los 19 años1 en el año 1860 e ingresó a una empresa metalúrgica y carbonífera, donde desarrolló toda su carrera. A los 25 años fue nombrado gerente de las

• HDM MODELING AS A TOOL TO ASSIST MANAGEMENT WITH EMPLOYEE MOTIVATION: THE CASE OF SILICON FOREST Harell, G., & Daim, T. U.

  mariimariiiHDM MODELING AS A TOOL TO ASSIST MANAGEMENT WITH EMPLOYEE MOTIVATION: THE CASE OF SILICON FOREST Harell, G., & Daim, T. U. Este artículo se concentra en sus primeros párrafos en dar diferentes definiciones de la palabra motivación. Según el articulo esta palabra proviene de motivar- “algo (como necesidad o deseo) que hace que una persona actué” (Merrian- Webster, 2007) y va comentando como los directivos piensan motivar a sus empleados ya que estos son

• COMMUNITY MANAGER Y LA MARCA COMO ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL

  jlsaaCOMMUNITY MANAGER Y LA MARCA COMO ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL EN LAS REDES SOCIALES ONLINE Resumen Partiendo de diversas definiciones sobre Redes Sociales (Martinez-Priego, 2009), Comunidades de Marca Online (Muñiz y O’Guinn, 2001) y la Marca como Estrategia Corporativa (Oroval, 2008), enmarcados en la “Era de la Información” (Castells, 2002); se presenta un análisis que busca analizar una estructura organizacional emergente a raíz del impacto del espacio comunicacional creado por las Redes Sociales: El Community Manager (Gerente

• Knowledge Management (Gestión de Conocimiento)

  josetfrerKnowledge Management (Gestión de Conocimiento) El conocimiento de una empresa u organización es un activo intangible de alto valor, como tal, generalmente no es considerado en el balance de una empresa. En este escenario, la meta de la Gestión de Conocimiento (Knowledge Management), es establecer las directrices destinadas a utilizar el conocimiento existente, para obtener ventajas competitivas que puedan resultar sostenibles en el mercado. Bajo el término Gestión de Conocimiento / Knowledge Management se resumen

• LA MUERTE DE HENRY

  S00040907LA MUERTES DE HENRY Catherine Parr hace un mes era la reina de Inglaterra y la esposa de Henry VIII. Se sentó en uno de las sillas de Henry frente a su escritorio de madera y observó las pinturas alrededor del cuarto. A mi lado había un gran cuadro de Henry de cuando era joven. Me dirigí a Margaret y dije: ¿Viste aquella pintura del rey? ¿El realmente tuvo tantas esposas? ‘dijo Margaret ‘Sí, por

• History Of Management

  DanniehCI. History of Management a) Prehistory The Administration, as a practice, was established in pre historic time because mankind had to get together in groups to cooperate with each other. The activities the prehistoric man practiced had the objectives which had to do with its needs, all of them related with surviving. Since they were nomads they had to survive efficiently and effectively. They had to work towards an objective acting and using all the

• Caso Managing Knowledge And Learning At NASA And The Jet Propulsion Laboratory

  manvas251. ¿Qué conflictos ve usted entre el aprendizaje de la gestión de un proyecto de la NASA (es decir, una sola misión a Marte) y el aprendizaje de la gestión de un programa de la NASA (es decir, la serie en curso de las misiones a Marte)? ¿Cómo se deben resolver esos conflictos? Menciones los conflictos y lo que se debe hacer para resolver. Respuesta: La gestión de proyecto es parte o un subconjunto de

• El Cardenal John Henry Newman

  PaolaPo• El Cardenal John Henry Newman, presbítero convertido al catolicismo • Abandonar el anglicanismo fue extremadamente doloroso para Newman. Implicaba dejar las cosas que amaba, romper con la mayoría de sus amigos e incluso con su propia familia. • Newman pensaba como el hombre medio de su tiempo y también como el de hoy, que simplemente no excluye la existencia de Dios, sino que la considera en todo caso como algo incierto, que no desempeña

• Henri Fayol

  MlulHenri Fayol fue uno de los principales contribuyentes al enfoque clásico de la administración. Nació en Estambul,1 en el seno de familia burguesa, vivió las consecuencias de la Revolución Industrial y más tarde, la Primera Guerra Mundial. Se graduó en ingeniería de minas a los 19 años,1 en el año 1860, e ingresó a una empresa metalúrgica y carbonífera, donde desarrolló toda su carrera. A los 25 años fue nombrado gerente de las minas y

• Otra Vuelta De Tuerca - Henry James

  robocop199Otra vuelta de Tuerca Henry James Introducción: La historia empieza en una casa (igual a la mansión bly) donde un narrador llamado Douglas y otros personajes están sentados frente a la chimenea y entonces Douglas empieza a contar la historia de hace unos años atrás que la tenía escrita en un manuscrito escrito por la institutriz (Douglas solo la tenía impresa) en Londres que la tiene guardada en un cajón cerrado con llave. Mandó a

• Henry Ford

  mafer.perdomoEnsayo del Video En el video que vimos durante la clase aprendimos bastante sobre el progreso que surge en la producción en masa. Como pionero de esta acción tenemos a Henry Ford ya que el busco formas de mejorar la producción de sus vehículos y con esto se entro a una nueva era de la Ingeniería Industrial. Se detallaba como Henry Ford empieza a modificar el sistema, haciendo toma de tiempos de cada operación a

• Henry R. Haggar "Las minas del rey Salomón"

  betop03Henry R. Haggar LAS MINAS DEL REY SALOMÓN A finales del siglo XIX las tierras de África, en parte inexploradas, ofrecían un escenario ideal para situar aventuras exóticas. Allí colocó Haggard a Allan Quatermain, el cazador de elefantes, enrolado en un viaje erizado de peligros y dificultades en busca de las portentosas minas del Rey Salomón. Una sucesión de peligros, ocasionados por la naturaleza, las fieras y los salvajes se interpondrán en su camino. Pero

• Henry James

  rodry_96Otra vuelta de tuerca. Henry James. Rodrigo Godoy 2º de Bachillerato “A” Alumno nº: 8 Índice 1. Otra vuelta de tuerca 2. Personajes 3. Resumen de la obra 4. Manifestaciones culturales de la obra • Cine • Ópera 5. Justificación de mi elección para el trabajo 6. Bibliografía 1. Otra vuelta de tuerca Es un libro perteneciente a la obra literaria de Henry James, un escritor y crítico literario cuya obra fue bastante influyente durante

• Henri Bergson

  AnnyfuentesHenri Bergson Filósofo vitalista y espiritualista francés. Nació en París, de madre inglesa y padre exiliado polaco de origen judío. Cuando era joven demostró aptitudes tanto para las disciplinas humanísticas como para las científicas (ganó varios concursos de matemáticas), pero decidió estudiar filosofía en la École Normale Supérieure, con E. Boutroux y L. Ollé-Laprune. Ejerció como profesor de enseñanza secundaria en varios Liceos: en Angers, en el Liceo Blaise Pascal de Clermont-Ferrand y en París.

• Caso "Risk Management At Wellfleet Bank: All That Glitters Is Not Gold".

  tury527ANTECEDENTES El Banco Wellfleet fue fundado en Londres en el año de 1847, en época del imperio Británico, el banco dio inicio prestando sus servicios a las colonias establecidas en Asia y África. Entre los años de 1960 y 1990 el banco desarrollo una presencia global, ya que inicio sus servicios en Norte América y Europa. La rentabilidad y el capital de banco se redujeron significativamente debido a la crisis crediticia de los años 1989-1992

• Henry Becquerel

  cmartinez_22(París, 1852-Le Croisic, Francia, 1908) Físico francés, descubridor de la radiactividad. Educado en el seno de una familia constituida por varias generaciones de científicos, entre los que destacaron su abuelo, Antoine-César, y su padre, Alexandre-Edmond, estudió en el Lycée Louis-le-Grand, para ingresar el 1874 en la École des Ponts et Chausées (Escuela de Caminos y Puentes), donde permaneció durante tres años. En 1894 fue nombrado jefe de ingenieros del Ministerio francés de Caminos y Puentes.

• HENRY GIROUX TEORIA Y RESISTENCIA EN EDUCACIÓN

  ffffdHENRY GIROUX TEORIA Y RESISTENCIA EN EDUCACIÓN 2. HENRY GIROUX• Critico cultural estadounidense• Nació en Providence, Rhode Island en 18 de septiembre de 1943• Bien conocido por sus trabajos pioneros en pedagogía pública, estudios culturales, estudios juveniles, enseñanza superior, estudios acerca de los medios de comunicación, y la teoría crítica 3. HENRY GIROUX• Enseñó historia en un instituto de educación secundaria en Barrington, Rhode Island• Recibió su doctorado en la Universidad Carnegie Mellon en 1983•

• Revenue Management

  caroarroyo92Revenue Management - Nace en los años 70 en las aerolíneas comerciales en USA. - Significa vender el producto correcto, al cliente correcto, en el momento correcto para generar mayores ingresos. - Importancia - : 1. Nos permite controlar la información junto con la implementación de medidas para incrementar los ingresos en las diferentes áreas de un hotel. 2. Oportunidad de penetrar en mcdos a niveles globales 3. Optimizar el manejo de los recursos (habitaciones)

• Community Manager

  84145155Defina que es la cantidad demandada de un bien o servicio Es la cantidad de un bien que los compradores quieren y pueden comprar a un determinado precio. ¿En qué consiste la ley de la demandada y como la podemos ilustrar? Ley que establece que manteniéndose todo lo demás factores constantes (ceteris paribus), la cantidad demandada de un bien disminuyen cuando sube su precio y cuando baja la cantidad demandada aumenta; es decir existe una

• Risk Management Wellfleet Bank

  ivettita2014101. Introducción En base a información del caso, Wellfleet Bank es una entidad de servicios bancarios de alcance global, cuya sede principal está en Londres, Inglaterra, y que ha sorteado relativamente bien las crisis financieras recientes. Su división estrella, el Corporate Banking Group, dedicada a manejar prestamos, ha estado creciendo de forma agresiva y enfrenta una alta cantidad de propuestas para clientes corporativos, cuyo pico alcanzará las 300 solicitudes en el año, cada una de

• La Vovación De Henry Ford

  OlozanoReporte de Reflexión y Análisis: La vocación de Henry Ford 20 Agosto 2010 Henry Ford fue un claro ejemplo a seguir de vocación y pasión por su trabajo así como de compromiso para sus ideales, al analizar la lectura con la bibliografía y el tema de esta unidad es posible relacionar ciertos aspectos importantes como los siguientes: El definir la ética profesional como la parte de la ética que estudia de forma particular, los deberes

• Importancia Del VISUAL MANAGEMENT

  KaryCoUna verdadera Organización 5S en el Lugar de Trabajo y Administración Visual son métodos utilizados para crear una base cultural enérgica que rápidamente incremente el flujo del producto a la vez que mejora la calidad y se reduce el tiempo de entrega. El proceso también está diseñado para preparar y facilitar la identificación de desperdicios junto con actividades de mejora sin finalidad. A medida que las empresas continúan enfrentando retos sin precedentes con menor tiempo

• Yobel Supply Chain Management

  JDIAZHI. INTRODUCCIÒN Yobel Supply Chain Management es una corporación con más de 40 años de experiencia que brinda servicios de tercerización de la cadena de abastecimiento, únicos en poder atender e integrar todas las necesidades de SCM en sus cuatro procesos que son Planeamiento, Abastecimiento, Manufactura -Maquila y Logística Operamos en 13 países de la región: Argentina, Chile, Colombia, Costa Rica, Panamá, Guatemala, Ecuador, El Salvador, México, Perú, Puerto Rico, República Dominicana y USA. Contamos

• CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT

  jimmymorales.- ESTRATEGIA CRM Nuestra estrategia esta dirigida a: Fidelizar los clientes Mejorar la imagen corporativa Fidelizar los clientes Los clientes que conocen el tema de material eléctrico, saben que el manejo de dicho material sucede de esta manera. El proveedor de esta empresa, La fabrica (Crouse Hinds), tiene a sus distribuidoras aquí en la zona que son básicamente 4: Distribuidora Tamex, Electrico, Tecnoelectrica del Golfo y Electrica Garcia. Por políticas de dicho proveedor, las 4

• Configuracion Estructural De Una Organizacion Mintzberg

  mjesicaEstructura Simple: Las decisiones correspondientes a estrategia y operaciones están centralizadas en el director general. La centralización tiene la ventaja de asegurar que la respuesta estratégica refleje el total conocimiento del núcleo operativo; también favorece la flexibilidad y adaptabilidad en la respuesta estratégica; solo una persona necesita actuar. Pero la centralización causa confusión entre las cuestiones estratégicas y operativas. El director general puede quedar tan inmerso en problemas operativos que pierde de vista las consideraciones

• MANAGEMENT CONTROL SYSTEM

  GeorgeguerrerorMANAGEMENT CONTROL SYSTEM FOR STRATEGIC INTEGRATION INTRODUCTION On the Cuban company are triggering a series of demands from the actual development environment, given by: 1. Decree Law 187/98 General basis of enterprise improvement, seeking continuous improvement of the company. February. Resolution No.297 - 2003 of the Ministry of Finance and Prices , which is now an overpass internal control as referred to in the Decree Law 187/98 General Terms of Business Improvement , because it

• Resumen Del Documental Henry Kissinger, Una Cara Particular Del Demonio.

  RubenEstEnLaCasaUn personaje controversial de talla internacional es el germano-estadounidense, Henry Kissinger, uno de los diplomáticos más famosos y polémicos de la historia, quien ha sido galardonado con honores tales como el Premio Nobel de la Paz, el Premio del Instituto Americano por el Servicio Público y su más reciente Premio a la Libertad otorgado por Intrepid Freedom Awards. Kissinger nace el año de 1923 en Alemania donde se criaría bajo formación judía, esto sería transcendental

• BUSINESS MANAGEMENT

  rodrigoiv90LEARNING ACTIVITY 2.1. On the basis of the best business idea chosen selected in the Study Guide Nº.1, you have to develop the following. 1. Define the organizational chart of the business idea proposed. Present the organizational structure chart and the positional structure one. Organizational Structure Chart: An organizational chart represents lines of authority and responsibility in an organization. It gives employees guidance about the formal outline structure of the company by the report of

• Henry Gantt

  lauratorres79“Henry Gantt” A) ANTECEDENTES DE GANTT: Fue un ingeniero industrial mecánico estadounidense. Por haber sido ayudante de Taylor, se le puede ubicar dentro de la Administración Científica, y aún más, por continuar en la misma línea establecida por aquél. Socio de Taylor en las compañías Midvale y Bethlehem Steel, de la que se separó más tarde para colaborar sólo como consultor externo. B) DEFINICION DE LA ESCUELA: Sistema de Bono y Tareas Gantt fue contemporáneo

• Top Managment Week

  nbolanos77El pasado martes 6 de Mayo, revivimos en la Pontificia Universidad Javeriana, al vicepresidente de una de las áreas de la significativa e importante compañía Suiza Nestlé. Definitivamente lo que mas me llamo la atención de esta charla fue la información que nos proporcionaros acerca de la responsabilidad social que maneja Nestlé en nuestro País. Hace algunos años era impensable que el Caquetá pudiera convertirse en un productor de grandes cantidades de leche ni contar

• Management

  pardojim0Management Pensamiento: “ El conocimiento es la fuente de riqueza. Aplicada a las tareas conocidas, se convierte en productividad. Aplicada a las tareas nuevas se convierten en innovación.” Peter Drucker Introducción : ¿Qué es el Management? El Management es la , administración o gestión en todas las actividades empresariales y organizaciones humanas es simplemente el acto de unir las personas para lograr las metas y objetivos deseados. Management comprende planificar , organizar , asesorar ,

• Henry Gantt

  patty2014Henry Gantt (20/05/1861 - 23/11/1919) Henry Lawrence Gantt Teórico estadounidense Nació el 20 de mayo de 1861 en el Condado de Calvert, Maryland, Estados Unidos. Ingeniero industrial mecánico. Se le define como un humanista, pues aún siendo discípulo de Taylor, sentía especial simpatía por los poco privilegiados. Prestó más atención en crear un ambiente que le permitiera obtener mayor cooperación de sus trabajadores, al fijarles una tarea bien definida. Administración Científica: Los creadores de esta

• Comunity Manager

  MarimouseCOMMUNITY MANAGER El Community Manager es el profesionalresponsable de construir, gestionar y administrar la comunidad online alrededor de una marca en Internet creando y manteniendorelaciones estables y duraderas con sus clientes, sus fans y, en general, cualquier usuario interesado en la marca. Si bien hay un conjunto de cualidades intrínsecas como la empatía y una buena dosis de creatividad e ingenio que ayudan en el desarrollo de las funciones del Community Manager, la formación proporciona

• Estudios de casos de System Manager

  efren2892Señala cuál o cuáles de los principios básicos de los profesionales señalados en el desarrollo del tema, son quebrantados en la situación expuesta y de qué forma. Recordemos que los principios son: Integridad, Objetividad, Independencia, Responsabilidad, Confidencialidad, Observancia de las normas, Competencia, Actualización profesional, Colaboración y Conducta ética. -Integridad: No es una persona recta el Ingeniero en Jefe y Gerente de Sistemas. - Objetividad: por presumir ciertos planes secretos. - Responsabilidad: Por la falta de

• Tasty Paella Restaurant (Operations Management)

  cmartinnThe business: “Tasty paella”
  “Tasty paella” is a 25 years old restaurant, founded by Carlos and specialised in paella, an internationally-known rice dish from Spain.
  The restaurant is at the beach in the Mediterranean coast of Tarragona (Spain).
  The restaurant has 15 tables with 4 chairs each.
  Paella takes around 20 minutes of cooking time and is made with selected ingredients (as seafood or chicken).
  In summer week-ends local customers

• Henry

  Hen20Objetivos • Determinar los daños que ha causado la tecnosfera (creada por el hombre) • Tomar conciencia de la ecosfera. En guerra con el planeta A continuación le presentaré un ensayo donde le hablare sobre la lectura “En Guerra con el planeta” escrita por Commoner, Barry. En la cual nos plantea la guerra existente entre la ecosfera y la tecnosfera en donde la ecosfera es la naturaleza, en cambio la tecnosfera en síntesis es el

• Henry Miller

  flor2691Desde 2006 Accenture es la organización más importante del mundo en servicios administrativos y tecnológicos. Con su enfoque de una red de empresas, la compañía mejora su capacidad de asesoría, tecnología y subcontratación mediante alianzas compañías afiliadas, capital de riesgo y otros potenciales. Accenture proporciona innovaciones que ayudan a los clientes de todas las industrias a hacer sus proyectos con rapidez. Con más de 110 oficinas en cerca de 50 paises, Accenture puede movilizar con

• RSC: La última Innovación En Management

  villalobosjorResponsabilidad social corporativa: la última innovación en management Durante los últimos años, en el contexto del ámbito empresarial, ha surgido un mayor interés en las acciones sociales por parte de las empresas, es decir, no solo se preocupan de la obtención de un beneficio, sino que pretender generar valor a través de acciones sociales o medioambientales entre otras. De las cuales se dice que tienen un comportamiento socialmente responsable. La preocupación por la RSC, es

• VOICE PICKING MANAGER

  armando8801VOICE PICKING MANAGER” AUTORES Mikel Mauleon Torres Aitor Urselai Inza dice Víctor Gil Galés Iván naranjo Carlos kamimura PALABRAS CLAVES • PICKING • PRODUCTIVIDAD • OPERARIO • WMS (sistema de gestión de almacén) • AURICULAR • PAPERLES (sin papel) RESUMEN La LOGISTICA es un campo fértil para la inserción de nuevas tecnologías que permiten, principalmente, mejorar la productividad y además permite que los procesos en la cadena de abastecimiento sean más eficientes. Estas tecnologías buscan

• PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN SEGÚN HENRY FAYOL.

  zfireTEMA: PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN SEGÚN HENRY FAYOL. CARRERA: CONTADURÍA PÚBLICA CPA INTEGRANTES: • ALVARADO VERA DENISSE • LÓPEZ OSTAÍZA CÉSAR • MAURET BAJAÑA ALLISON • ORDOÑEZ GUERRERO DIEGO 1. División del trabajo: Cada persona se especialice en algo, se dedique a una cosa en específico y así podremos ser más eficaces y eficientes. Ej.: Para hacer una casa envés de una persona haga todas las partes de la casa que se puede demorar en 3

• Total Qualiti Management

  nilixharlixResumen Introducción Capitulo I Diseño Conformidad Desempeño Ventajas Desventajas Concepto Moderno: Ventajas Estrategia Competitiva Recursos : Tecnología, Mercados, Humanos, Materia Prima Capitulo II Calidad Total Contexto de la Formación de la Estrategia Plan de la Calidad Estructura Visión Política Objetivos Guías Programas y Proyectos Sistema de Revisión Capitulo III Control de la Calidad Gestión de la Calidad: Deming y sus 14 puntos Definición de Gestión de Calidad: Deming, Benchmarking, Comunicación, Despliegue de la función de

• Tabla Comparativo De Henry Y Fayol A La Gestón Empresarial

  Santos199423HENRY FAYOL • Área de actividad: administrativa y de dirección general. • Formula un modelo primario de organigrama y de profesiograma. • Desarrolla un modelo de Manual de Procedimientos. • No tuve en cuenta las variables de la conducta del hombre. • Su concepción de las comunicaciones y de la estructura está viciada por sus ideas formalistas. • Define seis áreas básicas de operaciones: técnicas, comerciales, financieras, de seguridad, contables, administrativas. • Anuncia catorce principios

• Ensayo De Henry Fayol

  tatianamoncadaENSAYO LOS PRINCIPIOS DE HENRI FAYOL Henry Fayol fue uno de los principales contribuyentes al enfoque clásico de la administración, de igual forma un ingeniero civil, nacido en Estambul en 1841, Se graduó en ingeniería de minas a los 19 años, en el año 1860, se convirtió en un exitoso ingeniero de Minas y logró en 1878 un gran reconocimiento mundial al presentar su trabajo sobre la combustión espontánea de la hulla al contacto con