QUIZ 1 ORGANIZACION Y METODOS

• Guias De Ingles METODO AMCO

  SERCIRIUSSTUDY GUIDES 2nd GRADE Dear parents here you have the schedule for the next exams. EXAMS DATES Spelling and grammar exams Friday, June 24th Reading and Social S. exams Monday, June 27th Science and Math exams Tuesday, June 28th GRAMMAR GUIDE • Circle with blue the irregular verbs in present and circle in red the verbs in past. Come went see gave bought run have get took hide • Write the verbs above in list

• Entorno Organizacion Del Sector Farmaceutico

  Cristinita1951JUSTIFICACION ENTORNO ORGANIZACIONAL DEL SECTOR FARMACEUTICO El reconocimiento y análisis de las situaciones que en el pasado han marcado el transcurso de la farmacia en Colombia, un campo profesional de incuestionable importancia no solo para la salud individual y colectiva de la población sino también para el avance industrial del país. El entendimiento de las características propias de organización industrial y gremial, así como del marco jurídico del sector farmacéutico ayudaran comprender mejor aspectos propios

• Metodo Lancasteriano

  MakyLAS ESCUELAS LANCASTERIANAS EN LA CIUDAD DE MEXICO: 1822-1842 En 1822 cinco hombres de la Cd. de México fundaron una organización a la cual llamaron Compañía Lancasteriana para promover la educ. primaria entre las clases pobres. Joseph Lancaster fue un ingles que popularizo la técnica pedagógica donde los alumnos más avanzados enseñaban a sus compañeros y lo llamaron sistema lancasteriano. El sistema no fue inventado por Lancaster él lo popularizó. Los monitores enseñaban en grupos

• Sistema De Organizacion Administrativa

  nallelypa1.- (Sistema de Organización Administrativa). El Sistema de Organización Administrativa en el conjunto ordenado de normas, criterios y metodologías, que a partir del marco jurídico administrativo del sector público, del Plan Estratégico Institucional. y del Programa de Operaciones Anual, regulan el proceso de estructuración organizacional de las entidades públicas, contribuyendo al logro de los objetivos institucionales. 2.- (Objetivos del Sistema de Organización Administrativa). El objetivo general del Sistema de Organización Administrativa, es optimizar la estructura

• El Error más Frecuente En La Planeación Del Recurso Humano Y Su Relación Con La Planeación Estratégica Consiste, En Principio, En Centrarse En Las Necesidades A Corto Plazo Y No Coordinar Sus Planes Con Los De La Organización A Largo Plazo:

  DUDLEYDesde su punto de vista como la planeación exitosa de recursos humanos ayuda a elevar la capacidad organizacional en la empresa Para cumplir los objetivos organizacionales se requiere del personal necesario y adecuado, es por ello la importancia de la planificación de los recursos humanos por tanto es esencial, que los puestos en la organización cuenten con el personal calificado para desempeñarlos. La planificación de los recursos humanos permite a la empresa suministrar el personal

• Metodos Anticonceptivos

  kike5487Salud y educación son pilares fundamentales de México. La salud constituye un sólido soporte para tener un buen desempeño físico y mental. La educación es la puerta al conocimiento y la libertad; es la herramienta más poderosa para entender y transformar al mundo. El entorno escolar es un espacio en el que es posible aumentar, practicar y fortalecer el conocimiento sobre la promoción de la salud y la prevención de enfermedades, ayudando a que los

• Desarrollo Del Comportamiento Organizacional

  krishna929La importancia de las aptitudes interpersonales Aunque hace mucho que los gerentes en activo entendieron la importancia que tiene la capacidad interpersonal para la eficacia administrativa, las escuelas de negocios se han tardado más en captar el mensaje. Hasta finales de la década de 1980, la curricula de las escuelas de negocios hacía énfasis en los aspectos técnicos de la administración, y se centraban en específico en la economía, contabilidad, finanzas y las técnicas cuantitativas.

• Comportamiento Organizacional

  FabsG210493LA CONDUCTA: es la manera con que los hombres se comportan en su vida y acciones. Por lo tanto, la palabra puede utilizarse como sinónimo de comportamiento. En este sentido, la conducta se refiere a las acciones de las personas en relación con su entorno o con su mundo de estímulos. También es el conjunto de comportamientos observables en una persona. Se divide en tres áreas: mente (que incluye actividades como pensar, soñar, etc.), cuerpo

• La aparición del método científico

  jobeltrachiniEL METODO CIENTÍFICO El método científico surgió a través del tiempo, a partir de la experiencia práctica de muchos científicos, astrónomos, químicos, físicos y biólogos. En general se reconoce a Sir Francis Bacon como al primero que describió formalmente el método, hace casi 100 años. La intención original fue tener una guía para la investigación en las ciencias físicas, pero el método se adapta fácilmente a cualquier tipo de problema. Los pasos del método científico

• Metodos De Abordaje De La Etica

  bavp1989INTRODUCCIÓN Los métodos de abordaje de la ética no son otra cosa más que el empleo de las palabras y la expresión oral, para establecer diálogos o algún enlace entre dos personas o un grupo de ellas, para que esto se logre es necesario conocer los distintos tipos de métodos de abordaje que se pueden utilizar. Es importante que las personas aprendan a aplicar los distintos métodos que ayuden a relacionarte con los diferentes grupos

• Metodos De Enseñanza

  JOSEGUSTAVOALVISActividad de Cierre del Módulo: Dinámica vivencial “¿Qué traje y qué me llevo?” INSTUCTOR: MA. TERESA MONCAYO. Retomando el inicio y cierre del modulo: Las experiencias vividas antes este Diplomado en Competencias Docentes del Nivel Medio Superior en su 3era. Promoción. En el caso del Subsistema donde laboro, hay muchas similitudes, a lo que respecta de la RIEMS, ya que antes de plantearnos a los directivos y docentes del CECyTE en Nuevo León. Estábamos trabajando

• Organizacion Mundial Del Comercio

  IRAIDASALCEDOLA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DEL COMERCIO La Organización Mundial del Comercio (OMC) es la única organización internacional que se ocupa de las normas globales que rigen el comercio entre los países. Su principal función es garantizar que las corrientes comerciales circulen con la máxima fluidez, previsibilidad y libertad posibles. El resultado es la certidumbre. Los consumidores y los productores tendrán la certeza de contar con un suministro seguro y una mayor variedad de productos acabados, componentes,

• La mejora continua en la calidad de productos y servicios dentro de una organización

  franciscovm11.- Crear constancia de objetivos Este punto tiene el objetivo de ser competitivos, no conformarse con lo que ya esta preestablecido o esperar que las mejoras vengan desde afuera ( otra persona, empresa, país, etc.) y que solo nos la vengan a vender después, con este punto se propone que se tome la iniciativa para que uno mismo cree las mejoras. Este primer principio es válido y seguirá siendo válido de por vida, pues la

• La Organización Internacional para la Estandarización

  doriorsa1415SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL NORMAS ISO 14000 La Organización Internacional para la Estandarización (ISO), es un organismo con sede en Ginebra, que nace luego de la segunda guerra mundial y constituido por más de 100 agrupaciones o países miembros. Su función principal es la de buscar la estandarización de normas de productos y seguridad para las empresas u organizaciones a nivel internacional. Las normas desarrolladas por ISO son voluntarias, comprendiendo que ISO es un organismo

• Desarrollo Organizacional

  mariela.aPreguntas 1. Cómo consultor en D.O. explique ¿Qué utilidad encuentra al aplicar en las empresas encuestas de retroalimentación? R= Beneficiarnos ya que encontraremos fallas dentro de la empresa, lo que necesitan los empleados o que es lo que quisieran que se modificara, también sirve para saber cómo va todo el manejo de la empresa y partiendo de ahí hacer los cambios necesarios. 2. Investigue en textos especializados tres indicadores que ayuden a medir la eficacia

• METODOS DE VALORACION PARA INVENTARIOS

  giniiiMETODOS DE VALORACION PARA INVENTARIOS Existen básicamente 4 métodos para valoración de los inventarios, que son los siguientes: 1. Método Promedio Ponderado 2. Método P.E.P.S. Primeros en Entrar, Primeros en Salir 3. Método U.E.P.S. Últimos en Entrar, Primeros en Salir 4. Método Último precio de compra Basados en el ejercicio expuesto en el capítulo anterior, vamos a estudiar estos 4 métodos. 1. Método Promedio Ponderado El método promedio ponderado es uno de los más utilizados

• Organizacion De Grupos Y Convenciones

  naykattydesplazarse con mayor seguridad. Así las peregrinaciones se convirtieron en un acontecimiento de la época. Las cruzadas dieron un nuevo ímpetu a los viajes, ya que el movimiento de soldados, peregrinos y mercaderes fomentó la revitalización del comercio; sin embargo, durante el Renacimiento se realizaron viajes por motivos ajenos a los de los mercaderes y peregrinos, pues se efectuaron más bien debido a que las grandes expediciones marítimas, realizadas entre los siglos XV y XVI,

• La Elección De Los Metodos De Enseñanza

  bamchiLa elección de los medios de enseñanza El valor de todos los procedimientos didácticos depende, en medida, de la elección de los medios adecuados que directamente pueden considerarse como las herramientas para la enseñanza. Por regla general, los medios didácticos se divide en medios de enseñanza (medios de exposición) y medios de estudio (medios de trabajo), según que estén destinados para el maestro o para el alumno. a) Los medios didácticos tienen que corresponder al

• Manual De Organización De La Escuela De Educación Primaria

  pitecusSecretaría de Educación Pública MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA ESCUELA DE EDUCACIÓN PRIMARIA NOVIEMBRE DE 1980 0-063-2-312-82 México, D. F. Número 2 Colección de Manuales Administrativos Carpeta III I S B N 968-80-0645-9 segunda edición ( I S B N 968-804-378-8, primera edición) ELABORÓ: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN PRIMARIA DIRECCIÓN GENERAL DE DELEGACIONES DIRECCIÓN GENERAL DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS APROBÓ: COMISIÓN INTERNA DE ADMINISTRACIÓN Y PROGRAMACIÓN DE LA SEP Índice Página INTRODUCCIÓN 5 DIAGRAMA DE

• Psicologia Organizacional

  aurea211.2 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL. La psicología organizacional es el estudio científico del comportamiento humano en las organizaciones. Tiene como métodos principales la observación y la experiencia ya que se pueden medir y registrar. Ello significa que sus procedimientos y resultados son objetivos ya que se requiere que los hechos observados sean públicos y confírmales. La psicología organizacional, con sus métodos y procedimientos tiene la misma categoría que cualquier ciencia, pues se conoce por sus métodos y

• La Ciencia Su Metodo Y Su Filosofia

  andresfelipesie24) las hipótesis científicas son puntos de partida de razocinios y por ser generales solo pueden ser confirmados poniendo a prueba sus consecuencias particulares. 25)el esudio del método cenifico es una palabra, la teoría de la investigación. Esta teoría es descriptiva en la medida en que se descubre pautas de investigación científica. 26) la experimentación involucra modificacion liberada de algunos factores. Pero habitablemente se llama método experimental pero no envuelve experimentos en el sentido escrito

• Metodos De Impresion: Offset Y Plotter

  flaqitaunomasAntecedentes del offset: Es un método de reproducción de documentos e imágenes sobre papel o materiales similares, desarrollado por Ira Rubel a comienzos del siglo XX, que consiste en aplicar una tinta, generalmente oleosa, sobre una plancha metálica, compuesta generalmente de una aleación de aluminio. Constituye un proceso similar al de la litografía. La plancha toma la tinta en las zonas donde hay un compuesto hidrófobo (también conocido como oleó filo) y el resto de

• Metodo Vancouver

  petermixxxBIBLIOGRAGIA SEGUN Vancouver - Presentation Transcript Cómo elaborar una bibliografía: el estilo Vancouver Septiembre 2008 Índice Introducción Referencias bibliográficas Monografías (libros) Partes de monografías (capítulo de un libro) Artículos Web Más información Introducción El estilo Vancouver es el resultado de la reunión de los directores de las principales revistas médicas (más tarde el CIDRM , Comité Internacional de Directores de Revistas Médicas) en 1978, para establecer las pautas relativas al formato de los manuscritos que

• Debate Metodo De Expocision

  Ariel_ValdezAMPLIACIÓN DEL CANAL (1): METODO DEL DEBATE Cuando en una familia o institución hay buenos mecanismos para la toma de decisiones, lo natural es que los integrantes se atengan a las costumbres o a las normas convenidas para resolver sus problemas más importantes. Así ha debido suceder al considerar la propuesta de este importante tema para el devenir nacional. Nuestro sistema constitucional establece un método democrático, riguroso y responsable para la aprobación de la ampliación

• Niveles de organización de la materia viva

  Venlkevequ2° ABP de Química-Biología martes 22 de mayo de 2007 2° ABP Química-Biología Niveles de organización de la materia viva. 1.-Características y funciones de: Nivel molecular, celular, orgánico, población. Nivel molecular. Orgánico: Población: 2.- La célula: Definición: Es la unidad fisiológica, morfológica y funcional más pequeña de los seres vivos. Es capaz de actuar de manera autónoma. Se afirma que no hay ser vivo que no tenga al menos una célula; como el hombre, los

• Metodos Anticonceptivos

  alexandrayjuanesTaller 1. Porque el coito interrumpido se convierte en un método anticonceptivo poco confiable? 2. A la consulta de asesoría en planificación familiar llega una mujer de 25 años quien eligió usar como método anticonceptivo el ritmo, al seguir conversando dentro de la consulta se encuentra que su siclo mestrual son poco regulares ya que en ocasiones la menstruación le llega cada dos meses, además a su esposo no le gusta usar condón como método

• Organización Mundial De Las Naciones Unidas

  gabyggmAntecedentes de la organización de las naciones unidas El primer antecedente que se tiene el de la Sociedad de Naciones, posteriormente y como antecedente mas próximo figuran la Declaración de los Aliados, y la Declaración Conjunta llamada Carta del Atlántico, otro paso importante fue la firma de la Declaración de las Naciones Unidas en la cual se suscribieron 26 naciones. La Carta de Atlántico contenía ocho principios principales Renuncia a toda la expansión territorial Prohibición

• Análisis Sobre La Organización Administrativa

  RobertoAlmacheAnálisis Sobre La Organización Administrativa. La competencia, relaciones jerárquicas y las formas de actuación y control dentro de la Administración, se conjugan en un conjunto de normas que sistematizan la organización administrativa. El principio de coordinación entre las distintas áreas administrativas es su presupuesto y finalidad. La coordinación y la jerarquía son consideradas principios fundamentales de los que resulta un dispositivo ordenado que persigue la finalidad única de un propósito común, especial y funcional en

• La Seguridad De Las Organizaciones

  azaragozaLa seguridad de las organizaciones, en el mundo actual, es cada vez mas y con una tendencia rápidamente en aumento la seguridad de sus sistemas de información. Sea en el sector publico o en el privado pocas actividades se llevan a cabo sin el uso en mayor o menor medida de sistemas de información y telecomunicaciones. La Real Academia de la Lengua define seguridad como “cualidad de seguro”, es decir la situación de estar libre

• MÉTODOS DE INTERPRETACIÓN JURÍDICA

  lmike51La interpretación jurídica es un tema de suma importancia cuando ingresamos al terreno de la aplicación de la ley. No siempre la norma legal es clara en su sentido y en sus alcances. Podemos encontrar diversos problemas en su aplicación derivados de la oscuridad de la norma, de su redacción compleja o ambigua o de su relación con otras normas legales. La interpretación jurídica es de utilidad para tratar de desentrañar qué es lo que

• La Organización

  sunshineTodas las empresas pretenden alcanzar metas. Una meta es un objetivo; un objetivo organizacional es una situación deseada que la empresa intenta lograr, es una imagen que la organización busca para el futuro. Al alcanzarlo, la imagen deja de ser ideal y se convierte en real y actual, por lo tanto, el objetivo deja de ser querido y se busca otro para ser cumplido. Los objetivos son enunciados escritos sobre resultados a ser completados en

• Organización Social

  pacodz3LAS CORTES DE CADIZ DE 1812 Se conoce como Cortes de Cádiz a la Asamblea constituyente inaugurada en San Fernando el 24 de septiembre de 1810 y posteriormente trasladada a Cádiz (Andalucía) hasta 1814 durante la Guerra de liberación por la ocupación Francesa. Durante la Guerra de la Independencia (1808-1814) las revueltas populares desembocan en la creación de Juntas Locales y Regionales de Defensa. Estas Juntas tienen como objetivo defenderse de la invasión francesa y

• El Discurso del método de René Descartes:

  cabeto044UNIVERSIDAD DE LA SALLE FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES PROGRAMA: ADMINISTRACION DE EMPRESAS MATERIA: TECNICAS Y METODOS DE INVESTIGACION PROFESOR: ELBER BERDUGO C. FORMA DE EVALUACION: PRIMER CORTE: 35% Taller sobre Normas APA: 10%: 10 de agosto Entrega y sustentación de Raes: 15%: 12 de agosto Ensayo sobre el libro: El Discurso del método de René Descartes: Grupos de 3 estudiantes, 5 páginas a espacio y medio, letra arial 11: 10%: 24 de agosto.

• ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LAS COMPRAS

  maluisal44INDICE 1. Objetivo……………………………………………………………...3 2. Organigrama……………………………………………………….3 3. Funciones……………………………………………………………3 4. Estructura organizacional de las compras……………………4 5. Relación con otras áreas…………………………………………4 6. Perfil del nuevo gerente de compras………………………….5 7. Planeación de compras………………………………………….6 8. Presupuesto para las compras y Programa de compras…..7 9. Programa de desarrollo de proveedores……………………..9 10. Proceso de compra……………………………………………….9 11. Propuesta de proceso de compras internacionales………..11   1. OBJETIVO Se organizara la nueva gerencia de compras de La empresa Armadillo, S.A. de C.V., tomando en cuenta

• Organización de la biblioteca escolar

  tere9PROBLEMA OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECÍFICOS SECUENCIAS Cómo crear oportunidades que permitan acercar a los niños a la lengua escrita. ¿QUÉ? ¿QUÉ? AÚN NO PLANEO BIEN LAS SECUENCIAS, ESTAS SON SOLO ALGUNAS IDEAS…. ESPERO COMENTARIOS, SE ACEPTAN IDEAS… Situaciones para 1er objetivo: - Organización de la biblioteca escolar. (Organizar libros en coordinación con padres de familia, clasificar de acuerdo al tipo de textos, crear acuerdos para el préstamo a domicilio, establecer el reglamento de biblioteca, crear

• Método Científico

  MeelFeerMétodo científico Es un proceso destinado a explicar fenómenos, establecer relaciones entre los hechos y enunciar leyes que expliquen los fenómenos físicos del mundo y permitan obtener, con estos conocimientos, aplicaciones útiles al hombre. Los científicos emplean el método científico como una forma planificada de trabajar. Sus logros son acumulativos y han llevado a la Humanidad al momento cultural actual. Pasos del método científico: - Observación: Consiste en la recopilación de hechos acerca de un

• Ensayo Sobre La Organizacion Y Comportamiento

  carsonPasivos Espontaneos PASIVOS ESPONTANEOS Financiamiento que surge en el curso normal de un negocio. • Cuentas por pagar • Deudas acumuladas ADMINISTRACION DE CUENTAS POR PAGAR. Es la administración por parte de la empresa del tiempo que transcurre entre la compra de materias primas y el envío de su pago por correo al proveedor. ANALISIS DE LAS CONDICIONES DE CREDITO. Permite retrasar los pagos de sus compras. El comprador debe determinar la mejor estrategia de

• Metodos Anticonceptivos

  marinazamudio¿Qué son los métodos anticonceptivos? Es cualquier forma de impedir la fecundación o concepción al mantener relaciones sexuales. También se llama contracepción o anticoncepción, y son una forma de control de la natalidad Se pueden clasificar en 6 tipos: de barrera, hormonales, intrauterinos, naturales, permanentes y de emergencia. No son métodos anticonceptivos - Coito interrumpido o "marcha atrás" - Lactancia prolongada - Lavados vaginales - Durante la menstruación Métodos de Barrera Son aquellos métodos anticonceptivos

• Opie & Pegue Su Trabajo Utilice Este método Si Prefiere Copiar Y Pegar Su Trabajo En Un Formulario.

  valerya93ndes avances tecnológicos que quizás sirvan como parámetro para el inicio de dicha generación: la creación en 1982 de la primera supercomputadora con capacidad de proceso paralelo, diseñada por Seymouy Cray, quien ya experimentaba desde 1968 con supercomputadoras, y que funda en 1976 la Cray Research Inc; y el anuncio por parte del gobierno japonés del proyecto "quinta generación", que según se estableció en el acuerdo con seis de las más grandes empresas japonesas de

• Organización de formatos de inspección de factores de riesgo

  wilsonfernando1. Organiza los Formatos de inspección en que consignó los factores de riesgo hallados las actividades del módulo anterior. La columna No 8 Total de Expuestos se llena con el resultado de la suma de los datos de todos los expuestos al mismo factor de riesgo (columna No 7, Número de Expuestos). En la columna No 9 Resultado del Grado de Peligro se consigna el resultado de la multiplicación de las variables P x E

• Organizacion Textual

  anarkistaOrganización textual Las formas de organización estructural de la información al interior de los discursos expositivos pueden clasificarse, en términos generales, según las siguientes secuencias: a) Secuencia Temporal: se organizan los eventos que se informan en una sucesión o serie que se rige por un orden que puede ser cronológico, cíclico u otro que permita entender la ubicación de los eventos en el tiempo. Ejemplos: 1. "Uno de los primeros astrónomos ingleses Sir John, observó

• MÉTODOS Y ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS PARA LA ENSEÑANZA APRENDIZAJE DE LA COMPRENSIÓN LECTORA 1

  tirzofloresjarCURSO TEÓRICO-PRÁCTICO _____________________________ La lectura y la comprensión lectora como eje rector de la enseñanza aprendizaje del siglo XXI. _________________________ MTRO.TIRZO FLORES JARAMILLO AGOSTO DE 2010 1. INTRODUCCIÓN. Me gustaría comenzar este trabajo con las palabras de Don Quijote (capítulo XXV de la Segunda parte): “EL QUE LEE MUCHO Y ANDA MUCHO, VE MUCHO Y SABE MUCHO”. Y no nos queda más que aceptar y admirar lo cierto de sus palabras, ya que la fuente

• Tipos De Organizacion

  dralionTipos de Organización Los principales tipos de organizaciones —clasificados según sus objetivos, estructura y características principales— se dividen en: 1) Organizaciones según sus fines, 2) organizaciones según su formalidad y 3) organizaciones según su grado de centralización. • Organizaciones Según Sus Fines.- Es decir, según el principal motivo que tienen para realizar sus actividades. Estas se dividen en: 1. Organizaciones con fines de lucro: Llamadas empresas, tienen como uno de sus principales fines (si no

• El Metodo Cientifico En Psicologia

  DaaniEl método científico en Psicología. Capítulo 1: Algunas características de la ciencia. ALGUNAS INTERPRETACIONES CORRIENTES DEL TÉRMINO CIENCIA: El termino ciencia ha llegado a tener una variedad de significados. La ciencia como campos temáticos:  La palabra ciencia se utiliza muchas veces p/referirse a las así llamadas ciencias o “campos temáticos científicos” (física, astronomía, etc).  En escuelas secundarias este significado se emplea p/designar ciertas clases de cursos: “cursos científicos”  Se concibe a la

• Diseno Organizacional

  sheko54Diseño Organizacional Introducción El diseño organizacional representa la forma en que esta estructurada la empresa o cualquier organización. El siguiente trabajo nos habla de el significado y su importancia, de los sistemas en el aspecto de las organizaciones. Así como de los factores que intervienen como lo son los ambientes y sus características. Y de las dimensiones que se alcanzan en el diseño organizacional y para que este vaya de acuerdo a los objetivos de

• Metodos De Enseñanza

  fernan_211El método d Enseñar por el método del caso consiste en dialogar metódicamente sobre hechos, posibilidades, probabilidades, actitudes humanas y situaciones. Este diálogo se basa en procesos de análisis y síntesis, después de los cuales deben tomarse decisiones sanas. Con esta metodología se forma al directivo en áreas de conocimiento objetivas, buscando conseguir las siguientes calidades y cualidades en el máximo grado posible de rendimiento por cada individuo: • La capacidad de analizar y comprender

• Metodos Globalizadores

  piqizMETODOS GLOBALIZADORES CONTENIDO TEORICO. Los métodos que más destacan dentro de la corriente pedagógica globalizadora son: Los centros de interés, el método de proyectos, el método de problemas, los complejos rusos y las unidades de trabajo. Todos los métodos son el producto de la búsqueda de nuevas formas de actividad en la educación intencional para lograr resultados superiores en la enseñanza, de acuerdo con las necesidades y aspiraciones de los grupos humanos. METODOS DE CENTROS

• COMUNICACION DE LAS ORGANIZACIONES

  omargrCOMUNICACION DE LAS ORGANIZACIONES UNIDAD 2 INTRODUCCION ¿Qué funciones cumple la comunicación dentro de una empresa o institución? La comunicación al interior de las organizaciones es vital para el éxito; el apropiado uso del lenguaje oral y escrito, canalizado de forma eficaz, objetiva y veraz constituye el papel fundamental de la comunicación en la institución, y mantener un autentico clima organizacional. ¿Qué diferencias existen entre los conceptos: dato, información, comunicación e interacción? Un dato es

• Método Scrum en Administración de proyectos de Software

  diegomauro0050Método Scrum en Administración de proyectos de Software ¿Qué es SCRUM? Scrum es una metodología para el desarrollo ágil de productos, expuesta por Hirotaka Takeuchi e Ikujiro Nonaka, en el artículo The New New Product Development Game [Harvard Business Review Ene-Feb 1986] en el que ponen de manifiesto que: - El mercado competitivo de los productos tecnológicos, además de los conceptos básicos de calidad, coste y diferenciación, exige también rapidez y flexibilidad. - Los nuevos

• Metodo Socratico

  manu00Método Socrático Sócrates desarrolla un método practico basado en el dialogo. En la conversación, “la dialéctica”, en el que a través del razonamiento inductivo se podría esperar alcanzar la definición universal de los términos objeto de investigación. Dicho método constaba de dos fases: la ironía y la mayéutica. La ironía consiste en llevar a quien habla con nosotros, seguro de que sabe de qué habla, hasta la ignorancia que se oculta en ese supuesto saber.