Quiz 1 De Organizacion Y Metodos

Lectura: En un taller de manufactura con capacidad técnica para producir 1000 bolsos diarios, se verificó que en un área de 500 M2 existen 10 maquinas en uso 2 de ellas en perfecto estado, trabajan se utilizan a ratos debido a que la estructura de la planta no tiene capacidad técnica para mantener al 100% todas las máquinas en producción, generando demoras en la entrega de pedidos. Teniendo en cuenta el contenido de esta lectura cuales de las siguientes actividades considera usted debe realizar esta organización en el marco de la función de Organización y Métodos en este caso:

Seleccione una respuesta.

a. Realizar verificación de la forma o modo en que se realiza cada actividad del proceso de ensamble y analizar datos aplicando herramientas estadísticas que garanticen la confiabilidad de los resultados.

b. Recolectar los datos que evidencian la forma en que se ejecuta el procedimiento como registros del desempeño del proceso de ensamble para la toma de decisiones.

c. D- Realizar un análisis de la estructura del taller para adaptarla a las necesidades de la empresa de tal manera que se pueda aprovechar toda la capacidad instalada.

d. Estudiar las diferentes formas de cómo cada operario realiza su trabajo detectando los tiempos muertos en que el operario mantiene la maquina sin uso para determinar las causas de la demora de los pedidos.

2

En qué tipo de actividades se presentan oportunidades para O. y M..

Seleccione una respuesta.

a. Actividades de tipo correctivo.

b. Análisis estadístico.

c. Administrativas y productivas de las empresas.

d. Control de operaciones investigativas.

3

La adecuada utilización del espacio disponible para proporcionar las mejores condiciones al trabajo por realizar en una empresa se conoce como:

Seleccione una respuesta.

a. Distribución de planta.

b. Simplificación del trabajo.

c. Implementación de planos.

d. Mejoramiento de espacios.

4

La planificación del proceso administrativo en el que se distribuyen los recursos, los materiales y las personas y se asignan funciones específicas con el fin de mejorar y optimizar un proceso e incrementar la productividad se denomina:

Seleccione una respuesta.

a. A. Innovación de procesos

b. C. Administración efectiva

c. B. Desarrollo de procesos

d. Organización y Método

5

En el proceso de O. y M. los empleados pueden mostrar cambios difíciles de medir y en ocasiones sutiles que corresponden a resistencia a los cambios ¿Qué debe hacer la administración?

Seleccione una respuesta.

a. Implementar rápido los cambios para que se termine la incertidumbre.

b. Esforzarse por facilitar la adaptación de los empleados a él.

c. Proponer públicamente la identificación de inquietudes o necesidades de aclaración

d. Contar con el sindicato para detectar y corregir el problema.

6

¿En qué consisten los estudios llamados de: Diagnóstico, reconocimiento, preliminares, panorámicos o generales?.

Seleccione una respuesta.

a. Consiste en la preparación del primer resultado tangible como respuesta al proceso realizado.

b. Son estudios globales que se toman como referencia para la presentación de propuestas particulares.

c. Se refiere a la iniciación del análisis empresarial para la presentación de la propuesta naciente.

d. Es aquel estudio inicial destinado a determinar de un modo general el alcance de un problema.

7

¿Por qué la dirección de toda empresa debe estar alerta a los cambios que se dan en su entorno?.

Seleccione una respuesta.

a. Por ser una de sus funciones.

b. De acuerdo con la vigencia.

c. Para continuar vigente.

d. Como política económica.

8

Todas las funciones de la empresa: Producción, mercadeo, compras, finanzas, relaciones industriales, seguridad, etc,. Se ejecutan por medio de:

Seleccione una respuesta.

a. Elaboración de planes.

b. Dirección prospectiva.

c. Limitación de objetivos.

d. Labores cotidianas

9

la implementación de mejoras dentro de una organización o área, implica un proceso de aprendizaje, dentro de este desprender y aprender se perturba el equilibrio y el ritmo de la situación que la persona conoce y en la que se desenvuelve lo cual implica un proceso de sensibilización. Señale en las siguientes opciones el que denomina esta situación:

Seleccione una respuesta.

a. B. Resistencia al cambio

b. E. Reingeniería de procesos

...