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Relacion Salud Trabajo ensayos gratis y trabajos

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Documentos 801 - 850 de 103.173 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Salud Y Trabajo

    Salud Y Trabajo

    SALUD Y TRABAJO LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD (OMS) LA DEFINE COMO EL COMPLETO BIENESTAR EN TRES DIMENSIONES: - MENTAL - FISICA - SOCIAL EL DESEQUILIBRIO ENTRE ALGUNA DE ESAS DIMENSIONES IMPLICA EL DESARROLLO DE ENFERMEDADES. ANTES QUE LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DE LA SALUD BASARA SU CONCEPTO DE SALUD EN LOS ASPECTOS FISICO, MENTAL Y SOCIAL, LOS BIOLOGISTAS LA DEFINÍAN SOLO COMO UNA ALTERACION NETAMENTE FISICA, CAUSADA POR UN AGENTE CAUSAL (QUE PODRIA SEL

    Enviado por yguettep / 657 Palabras / 3 Páginas
  • Salud Y Trabajo

    Salud Y Trabajo

    Estrategia comercial Estrategia se define como los principios y rutas fundamentales que orientarán el proceso administrativo para alcanzar los objetivos a los que se desea llegar. es el conjunto de actividades que se pretenden llevar a cabo en la organización, relacionadas con el mercado especifico al que nos dirigimos y con el diseño comercial. Organización de una Estrategia Comercial ________________________________________ La implantación de la estrategia definida es la asignación de acciones específicas a los elementos

    Enviado por lizbethsolano / 819 Palabras / 4 Páginas
  • Taller Salud Y Trabajo

    Taller Salud Y Trabajo

    Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? Si, ya que tendría en equilibrio toda mi vida, los aspectos físicos y mentales son muy importantes ya que son los encargados de mi funcionamiento como ser humano, el cual me permite desenvolverme en la sociedad, desarrollarme y crecer cada día mas, la cual está regida por reglas

    Enviado por negramosha / 1.369 Palabras / 6 Páginas
  • Salud Enfermedad Y Trabajo Semana 1 Salud Ocupacional

    Salud Enfermedad Y Trabajo Semana 1 Salud Ocupacional

    Salud La salud es un estado de bienestar o de equilibrio que puede ser visto a nivel subjetivo o a nivel objetivo. El término salud se contrapone al de enfermedad, y es objeto de especial atención por parte de la medicina. La salud sería un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de enfermedad o dolencia, según la definición presentada por la Organización Mundial de la Salud. Este concepto

    Enviado por willfirifidio / 552 Palabras / 3 Páginas
  • Salud Enfermedad Trabajo

    Salud Enfermedad Trabajo

    1 Salud: es el estado y condición de todo ser vivo que ejerce con normalidad de todas sus funciones orgánicas, salud es estar bien tanto nivel psicológico, físico, espiritual y social integrado en su ambiente para así tener una buena forma de vida. 2 La importancia de la salud para poder cumplir con las exigencias diarias económicas y sociales actuales en la sociedad hay que gozar de un buen estado físico y mental para así

    Enviado por katherinpaez07 / 731 Palabras / 3 Páginas
  • Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

    Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

    Estas normas establecen una serie de requisitos, las que permiten a su vez, a una organización controlar y prevenir los riesgos de seguridad y salud en el trabajo y a la vez establecer estrategias para una mejora continua. “Participaron en su desarrollo las principales organizaciones certificadoras del mundo, abarcando más de 15 países de Europa, Asia y América” (1), los cuales ayudaron a la creación de las normas OHSAS a través de entes certificadores, basándose

    Enviado por PierPeralta / 517 Palabras / 3 Páginas
  • Salud y Trabajo.

    Salud y Trabajo.

    Taller a desarrollar: Módulo 1: Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? R/ no creo que sea suficiente ya que quedan por fuera factores que afectan este equilibrio que plantea la OMS tales como condiciones del medio ambiente, condiciones de trabajo. Ya que un trabajador con un medio ambiente contaminado corre

    Enviado por juancho809 / 373 Palabras / 2 Páginas
  • SALUD, ENFERMEDAD Y TRABAJO

    SALUD, ENFERMEDAD Y TRABAJO

    Para la aplicación de este módulo, contáctate con el encargado de Salud Ocupacional de tu empresa para que con su apoyo puedas realizar las siguientes actividades: Identifica las causas de los accidentes ocurridos en tu empresa ó lugar de trabajo en el último año y verifica cuáles controles se han implementado para evitarlos. Selecciona un accidente de trabajo y diligencia el reporte de dicho accidente en el formulario PAT. Analiza la técnica utilizada en la

    Enviado por francycita / 811 Palabras / 4 Páginas
  • Resolución número 1016 marzo 31 de 1989 por el cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas en el ámbito de la Salud en el Trabajo

    Resolución número 1016 marzo 31 de 1989 por el cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas en el ámbito de la Salud en el Trabajo

    RESOLUCIÓN NÚMERO 1016 MARZO 31 DE 1989 Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país. LOS MINISTROS DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Y DE SALUD En uso de sus facultades legales y en especial de las que les confieren los Artículos 28, 29 y 30 del Decreto 614 de 1984, y CONSIDERANDO: 1. Que por Decreto 614

    Enviado por jojellabe / 2.497 Palabras / 10 Páginas
  • La salud y la seguridad en el lugar de trabajo

    La salud y la seguridad en el lugar de trabajo

    Seguridad e Higiene en el Trabajo. La seguridad e higiene en el trabajo es efectiva cuando las empresas y trabajadores asumen el compromiso de cumplir las normas y hacerlas cumplir. Es importante destacar, que todos los elementos utilizados en el contexto laboral deben responder en su construcción a normas de calidad. En la seguridad e higiene en el trabajo, se deben observar todas las posibilidades de riesgo, y las situaciones donde el individuo debe actuar

    Enviado por genriu / 1.650 Palabras / 7 Páginas
  • Salud, Enfermedad Y Trabajo

    Salud, Enfermedad Y Trabajo

    en los sectores de la tecnología, el trabajo, la energía, la producción y el urbanismo. Dicha evaluación debe ir acompañada de medidas que garanticen el carácter positivo de los efectos de esos cambios en la salud pública. La protección tanto de los ambientes naturales como de los artificiales, y la conservación de los recursos naturales, debe formar parte de las prioridades de todas las estrategias de promoción de la salud. EL REFORZAMIENTO DE LA ACCIÓN

    Enviado por JORGE25GH / 1.029 Palabras / 5 Páginas
  • Salud y Trabajo.

    Salud y Trabajo.

    Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en el Material de Estudio de la Unidad. Taller a desarrollar: Unidad 1: Salud y Trabajo. 1.Supón que tienes tus aspectos físicos, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar ? 2. Una de las formas como se mide el desarrollo de las comunidades es por su alto nivel

    Enviado por soledad01 / 218 Palabras / 1 Páginas
  • CATEGORIAS DE LA SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

    CATEGORIAS DE LA SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

    IDENTIFICACION EMPRESA RAZÓN SOCIAL: MANUFACTURAS DE CEMENTO S.A DIRECCIÓN: AUTOPISTA MEDELLÍN KM 2.4 OCC RIO BOGOTÁ TELÉFONO: 3353550 NIT: 860.003.012-2 REPRESENTANTE LEGAL: FERNANDO BOSSIO MOLANO Descripción de Instalaciones Locativas MANUFACTURAS DE CEMENTO S.A., se encuentra ubicada en el km 2.4 autopista Medellín Cota (Cundinamarca) la estructura del edificio es en concreto con dos niveles, además cuenta con una planta de producción en la cual se realizan diferentes productos en concreto, existe un patio de almacenamiento

    Enviado por ifinavarro84 / 795 Palabras / 4 Páginas
  • Caracterisricas Del Trabajo De La Relacion Epistemologia Con Pedagogia

    Caracterisricas Del Trabajo De La Relacion Epistemologia Con Pedagogia

    Cordial saludo. A continuación los criterios para la entrega del trabajo grupal. PRIMERA ENTREGA 1. Identificar dos investigaciones NACIONALES, que aborden la relación pedagogìa y epistemologìa. Reseñarlas adecuadamente, a saber: Autores, universidad, facultad, año,ciudad, título. Si està en formato publicado (todos los datos pertinentes) 2. Sobre las dos investigaciones hacer el respectivo análisis. El análisis es para que ustedes conozcan dicho trabajo. A saber: los objetivos que se trazaron los investigadores, Metodología para alcanzar dichos

    Enviado por / 329 Palabras / 2 Páginas
  • Salud y trabajo

    Salud y trabajo

    TALLER 1: SALUD Y TRABAJO 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? Si personalmente creo que tener los aspectos físicos, mentales, sociales en equilibrio es suficiente porque si estamos en perfectas condiciones en estos aspectos, entonces podemos decir que se tiene un completo equilibrio que se debe no solo a lo físico, si no

    Enviado por vanelizaguti / 1.033 Palabras / 5 Páginas
  • Salud, Enfermedad Y Trabajo

    Salud, Enfermedad Y Trabajo

    Los orígenes del derecho a la salud se remontan a la antigüedad y los primeros registros se inician en el siglo XVI, sin embargo, dos siglos mas tarde, el estado inicia el control sanitario de las comunidades. En Alemania se desarrollan complejos sistemas de medición de la salud de las poblaciones. En Inglaterra, en 18, Chadwick propone y recibe la aprobación de la Ley de la Salud Pública. Luego Bismark, en Alemania, impone el Seguro

    Enviado por leidyvalentina / 806 Palabras / 4 Páginas
  • La Aplicabilidad De La Seguridad Y Salud En El Trabajo

    La Aplicabilidad De La Seguridad Y Salud En El Trabajo

    La aplicabilidad de la Seguridad y Salud en el Trabajo La salud ocupacional ha tomado especial relevancia en los sectores industriales, sociales, culturales, económicos y legales, especialmente en los últimos 30 años, ya que tiene un enfoque de protección a los trabajadores con la finalidad del logro de objetivos y cumplimiento de las metas de las empresas. Sin embargo, a pesar de que hay una amplia regulación, sigue persistiendo el desconocimiento de la norma y

    Enviado por majico123 / 472 Palabras / 2 Páginas
  • MODULO 1 SALUD Y TRABAJO

    MODULO 1 SALUD Y TRABAJO

    Módulo 1: Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tu aspecto físico, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? Si: El ámbito físico se cumple con las buenas funciones del organismo, mental cuando hay un buen estado de equilibrio entre una persona y su entorno lo que garantiza su participación laboral, intelectual y de relaciones para alcanzar un bienestar y calidad

    Enviado por mariaaleja30 / 1.039 Palabras / 5 Páginas
  • Salud y Trabajo

    Salud y Trabajo

    Módulo 1: Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? R/ Si, es lo suficiente porque si estamos en perfectas condiciones de salud, entonces podemos decir que se tiene un completo equilibrio físico, mental y social que influye constantemente en nuestro entorno y en nuestra vida. 2. Una de las formas como

    Enviado por rutherfordio / 810 Palabras / 4 Páginas
  • Salud Y Trabajo

    Salud Y Trabajo

    ACTIVIDAD SEMANA 1: SALUD Y TRABAJO 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? De acuerdo con el concepto integral de salud planteado por la OMS, el equilibrio entre los estados, físicos, metal y social determinan al ser humano como una unidad funcional que se puede desenvolver de manera eficaz en un medio ambiente lleno

    Enviado por Vivicarolina / 536 Palabras / 3 Páginas
  • La Salud Y El Trabajo

    La Salud Y El Trabajo

    ¿Cómo manejan en la empresa en donde usted labora y/o en sus hogares, el tema de Salud Ocupacional? En la mayoría de las empresas en donde he laborado el tema de Seguridad y Salud en el trabajo es de gran importancia, tienen implementados sistemas de gestión que desarrollan actividades encaminadas al cuidado de sus trabajadores, cumpliendo con la legislación vigente al respecto. Cabe anotar que es un sector que se encuentra bastante regulado ya que

    Enviado por yulianagomez / 6.032 Palabras / 25 Páginas
  • Sujetos De La Relación Individual De Trabajo

    Sujetos De La Relación Individual De Trabajo

    1. Concepto de trabajador y los tipos de trabajadores. Trabajador es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado. Sindicalizado, pertenece a un sindicato De confianza, se define como de confianza por la naturaleza de sus funciones desempeñadas y no por la designación que se le dé al puesto. Son funciones de confianza las de dirección, inspección, fiscalización y vigilancia. Los de confianza no pueden pertenecer al sindicato de

    Enviado por coyotebello / 616 Palabras / 3 Páginas
  • ENSAYO SOBRE LA APLICABILIDAD DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LAS EMPRESAS COLOMBIANAS

    ENSAYO SOBRE LA APLICABILIDAD DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LAS EMPRESAS COLOMBIANAS

    ENSAYO SOBRE LA APLICABILIDAD DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LAS EMPRESAS COLOMBIANAS La seguridad industrial es el conjunto de actividades dedicadas al diseño, implementación de sistemas de control de los factores de riesgo que puedan ocasionar accidentes de trabajo, acciones y actividades que hacen que el trabajador labore en condiciones seguras tanto ambientales como personales y así preservar la salud e integridad física del trabajador. La seguridad industrial no es solo

    Enviado por elianatalygomez / 556 Palabras / 3 Páginas
  • Relaciones Individuales De Trabajo

    Relaciones Individuales De Trabajo

    Unidad II 1. Relaciones individuales de trabajo 1.1 Relaciones de trabajo y contrato Individual de trabajo 1.2 Requisitos del contrato individual de trabajo 1.3 Sujeto de la relación de trabajo 1.4 Elementos de subordinación para la existencia de la relación laboral 1.5 Contratación de los menores de edad 1.6 Duración de la relación de trabajo 1.7 Suspensión de la relación de trabajo 1.8 Rescisión de las relaciones de trabajo 1.9 Terminación de las relaciones de

    Enviado por leticia91 / 8.490 Palabras / 34 Páginas
  • SALUD Y TRABAJO

    SALUD Y TRABAJO

    SALUD Y TRABAJO Aprendiz: María Fernanda Romo Peña SALUD OCUPACIONAL SENA VIRTUAL 2013 SALUD Y TRABAJO Aprendiz: María Fernanda Romo Peña Instructor: Weiner Sánchez Orejuela SALUD OCUPACIONAL SENA VIRTUAL 2013 ACTIVIDAD SEMANA N° 1 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mental, social en un completo equilibrio según lo concibe la OMS crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? RTA: A mi manera de pensar según lo leído en la cartilla guía

    Enviado por mafe2334 / 809 Palabras / 4 Páginas
  • Relación Entre Planeación Estratégicay El Trayecto Formativo Dentro Del Trabajo De Asesoría

    Relación Entre Planeación Estratégicay El Trayecto Formativo Dentro Del Trabajo De Asesoría

    RELACION ENTRE PLANEACION ESTRATEGICA Y EL TRAYECTO FORMATIVO DENTRO DEL TRABAJO DE ASESORIA A LOS CENTROS ESCOLARES El mundo actual es dinámico, está en constante cambio, de tal manera que el ser humano necesita adaptarse y actualizarse en las actividades que realiza. Lo mismo el maestro, debe dejar atrás la viejas prácticas rutinarias, repetitivas y memorísticas, la de una escuela vacía y sin sentido; no debe ser ubicado como un simple administrador de los planes

    Enviado por Raymundo / 813 Palabras / 4 Páginas
  • SATISFACCION DEL USUARIO EN RELACION A LA CALIDAD DE ATENCION QUE BRINDA EL PERSONAL DE SALUD EN EL ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO DE HUARAZ EN EL 2010

    SATISFACCION DEL USUARIO EN RELACION A LA CALIDAD DE ATENCION QUE BRINDA EL PERSONAL DE SALUD EN EL ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO DE HUARAZ EN EL 2010

    UNIVERSIDAD NACIONAL “SANTIAGO ANTUNEZ DE MAYOLO” ESCUELA DE POSTGRADO SATISFACCION DEL USUARIO EN RELACION A LA CALIDAD DE ATENCION QUE BRINDA EL PERSONAL DE SALUD EN EL ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO DE HUARAZ EN EL 2010 Tesis para optar el grado de maestro En Gestión y Gerencia de los Servicios de Salud AUTOR: ERIKA AGUSTINA QUIROZ PINEDA Asesor: Mág. ROCIO DEL PILAR MERCEDES PAJUELO VILLAREAL Huaraz – Ancash - Perú 2010 I. INTRODUCCION La calidad es un

    Enviado por Alisbelr / 10.967 Palabras / 44 Páginas
  • Salud Y Trabajo

    Salud Y Trabajo

    Salud Y Trabajo 1. Crees que es suficiente tener tus aspectos físico, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS, para tener un completo bienestar ? R- Si claro que si la Pérdida del equilibrio o alteración física, mental o social que impide al individuo su realización personal y la participación en el desarrollo de la comunidad. 2. Qué opinas sobre la tala indiscriminada de bosques, la contaminación de las aguas y

    Enviado por mildred14 / 329 Palabras / 2 Páginas
  • Actividad Semana 1 Taller a desarrollar: Módulo 1: Salud y Trabajo.

    Actividad Semana 1 Taller a desarrollar: Módulo 1: Salud y Trabajo.

    Actividad Semana 1 Taller a desarrollar: Módulo 1: Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? No, porque a pesar que tenga un aspecto equilibrio el ser humano siempre dependerá de un ambiente sano, la Organización Mundial Salud, solo incluye al ser humano en sus dimensiones internas (físico, mental y social), dejándolo

    Enviado por leyovato / 1.076 Palabras / 5 Páginas
  • SALUD Y TRABAJO

    SALUD Y TRABAJO

    Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en el Material de Estudio de la Semana. Taller a desarrollar: Módulo 1: Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? R/=No necesariamente, ya que existen diversos factores con los que a cada momento interactuamos y que inciden en

    Enviado por johnbuber / 1.415 Palabras / 6 Páginas
  • Relación Entre Salud Y Ambiente

    Relación Entre Salud Y Ambiente

    INTRODUCCIÓN Desde la invención de las tecnologías, el hombre se ha sentido grande por lo que ha logrado, sin darse cuenta que en cierta forma a contribuido con el deterioro del medio ambiente, esto ha motivado una toma generalizada de conciencia de la gravedad de los daños que el hombre causa a la Naturaleza. La importancia vital que tiene para la Humanidad proteger el medio ambiente, así como la acción decisiva de numerosos organismos especializados,

    Enviado por Aleinad / 3.436 Palabras / 14 Páginas
  • SALUD, ENFERMEDAD Y TRABAJO

    SALUD, ENFERMEDAD Y TRABAJO

    ENFERMEDAD Segun las definiciones de la OMS con respecto a la salud se pude definir la enfermedad como la pérdida del equilibrio o alteración física, mental o social que impide al individuo su realización personal y la participación en el desarrollo de la comunidad. TRABAJO El hombre a través del tiempo ha tenido que adaptarse a su ambiente. Comenzó por observar los fenómenos de la naturaleza y con su capacidad de razón fue descubriendo las

    Enviado por gerital1993 / 206 Palabras / 1 Páginas
  • Cuales son las relaciones entre riesgo profesional, riesgo, factor de riesgo, condición de trabajo, fuente de riesgo y peligro

    Cuales son las relaciones entre riesgo profesional, riesgo, factor de riesgo, condición de trabajo, fuente de riesgo y peligro

    1. ¿Cuales son las relaciones entre riesgo profesional, riesgo, factor de riesgo, condición de trabajo, fuente de riesgo y peligro? Rta. Las relaciones es que todas se presentan en diferentes sitios y entornos de trabajo diferentes, afectando directa o indirectamente la salud del trabajador. En Estas condiciones está presente el factor de riesgo, independientemente cual se el ambiente en que se labore y la estructura de este y sus condiciones de trabajo todas presentan un

    Enviado por yeisy93 / 506 Palabras / 3 Páginas
  • MODIFICACION DE LAS RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO

    MODIFICACION DE LAS RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO

    INTRODUCCION Recordemos que el contrato colectivo de trabajo, también llamado convenio colectivo de trabajo (CCT) o convención colectiva de trabajo, es un tipo peculiar de contrato celebrado entre un sindicato o grupo de sindicatos y uno o varios empleadores, o un sindicato o grupo de sindicatos y una organización o varias representativas de los empleadores (comités de empresa). También, en caso que no exista un sindicato, puede ser celebrado por representantes de los trabajadores interesados,

    Enviado por NANYZ4517 / 2.102 Palabras / 9 Páginas
  • Sistema De Gestion Salud Y Seguridad En El Trabajo

    Sistema De Gestion Salud Y Seguridad En El Trabajo

    FASES DE IMPLANTACIÓN DE UN SGSST Para la implantación con éxito y eficacia de un SGSST se marcan una serie de fases o etapas a cumplir con la finalidad del cumplimiento de la política y organización marcada al principio por la dirección. Fases de Implantación Inicial Examen inicial de la organización en términos de seguridad. Primera Documentación del sistema. Segunda Implantación del sistema adaptado a la Norma OHSAS 18001 y formación. Tercera Evaluación y auditoría

    Enviado por Luichi / 464 Palabras / 2 Páginas
  • TALLER Salud y Trabajo

    TALLER Salud y Trabajo

    Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en el Material de Estudio de la Semana. Taller a desarrollar: Módulo 1: Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? R// Si, puesto que para la OMS, son los tres aspectos más relevantes que permiten el óptimo funcionamiento

    Enviado por ISACRISTR2012 / 1.383 Palabras / 6 Páginas
  • Relaciones Y Oportunidades De Trabajo

    Relaciones Y Oportunidades De Trabajo

    Hoy en día hay muchas oportunidades de trabajo en cuanto a que ya no es como antes las mujeres no podían trabajar en todas las carreras porque se decía que estas no podían ejercer las mismas carreras que ejercían los hombres, pero por otra parte en la República Dominicana hay muchos desempleos en las empresas y ahora mismo tu vez más mujeres profesionales que hombres debido a que las mujeres están poniendo el interés y

    Enviado por carolynMTC / 268 Palabras / 2 Páginas
  • El análisis de las relaciones públicas en la comunidad de Santa María Canchesda, Temascalcin para resolver problemas de salud que surgen en la comunidad

    El análisis de las relaciones públicas en la comunidad de Santa María Canchesda, Temascalcin para resolver problemas de salud que surgen en la comunidad

    ÍNDICE ABSTRAC 2 INTRODUCCIÓN 3 Contacto con la comunidad: 4 Relación con la comunidad y sus curanderos. 4 DIAGNÓSTICO SENSORIAL 5 DIAGNÓSTICO BIBLIOGRÁFICO 7 DIAGNÓSTICO PARTICIPATIVO 10 CONCLUSIONES 11 ANEXOS: 12 BIBLIOGRAFÍA: 15 ABSTRAC El presente trabajo se realizó con base a la materia de Vinculación Comunitaria, en la comunidad de Santa María Canchesda, Temascalcingo, teniendo como objetivo realizar un diagnóstico para saber las enfermedades más comunes en su población, para buscar una posible solución.

    Enviado por raruflo / 2.676 Palabras / 11 Páginas
  • Salud y Trabajo

    Salud y Trabajo

    aller a desarrollar Módulo 1: Salud y Trabajo. 1.Supón que tienes tus aspectos físicos, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar ? R/ Si porque comprenden todos los aspectos y el entorno en el que se desenvuelve cualquier ser humano. En el aspecto físico se encuentran incluidas las actividades fisiológicas y todos los elementos que son indispensables para un buen funcionamiento

    Enviado por alex7237 / 323 Palabras / 2 Páginas
  • Salud, Enfermedad Y Trabajo.

    Salud, Enfermedad Y Trabajo.

    Actividad a desarrollar: Semana 1: Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? Rta: Pienso que si, ya que todos estos aspectos nombrados anteriormente llevan a formar una buena calidad de vida para que las personas podamos tener un buen bienestar, y las personas estén aptos para desarrollar cualquier actividad ya sea

    Enviado por nataliachimbaco / 572 Palabras / 3 Páginas
  • Salud Y Trabajo

    Salud Y Trabajo

    1. ¿El triángulo de la salud, es suficiente para tener un completo bienestar? R/ La OMS contempla la salud bajo el modelo de un triángulo equilátero, en el que se refleja el equilibrio del ser humano para obtener un bienestar completo, sin embargo habría que decirse que solo se mencionan términos generales mas no específicos ya que existen otros aspectos que influyen de manera directa al ser humano para obtener completo bienestar como lo son:

    Enviado por konney / 217 Palabras / 1 Páginas
  • Alternativas para la prevención en la seguridad de la empresa e incumplimiento de las políticas de trabajo saludable

    Alternativas para la prevención en la seguridad de la empresa e incumplimiento de las políticas de trabajo saludable

    UPC PERU Curso: HHCC Trabajo: DD3 – Team 7 Integrantes: Aldo Cano, Homar Reategui, Leslie Guzman EMPRESA ACISA Informe N° 001-04-2013 De: Carlos Romero (Jefe de Auditoría interna) Para: Eliana Bellido (Gerente de Operaciones) Asunto: Alternativas para la prevención en la seguridad de la empresa e incumplimiento de las políticas de trabajo saludable. Fecha: Lunes, 08 de Abril del 2013 OBJETIVO: Proponer alternativas para la prevención en la seguridad de la empresa e incumplimiento de

    Enviado por ereateguiss / 388 Palabras / 2 Páginas
  • TRABAJOS Y RELACIONES

    TRABAJOS Y RELACIONES

    ASISTENTES:  Gabriela Montiel  Hugo Calderón  Cesar augusto  Marco Méndez  Patricia Miranda  Rubria  Ricardo  Israel  Juan Carlos  Pamela  Cristina  Horacio Caballeo  Tomas Muños  Humberto Ramírez 02 de Noviembre de 2010 1. CALIDAD Existirá una restructuración del departamento de calidad con el objetivo de atender al turno matutino y al turno vespertino, quedando de la siguiente manera: a) Horacio Caballero y Tomas Muños;

    Enviado por nemesis01 / 343 Palabras / 2 Páginas
  • Salud Y Trabajo

    Salud Y Trabajo

    GUIA DE LA ACTIVIDAD 1 UNIDAD 1 SEMANA 1 Unidad 1: Salud y Trabajo. Desarrollo del Taller: 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? R/: No. Porque que no siempre estos tres aspectos hacen que nos encontremos en completo bienestar, toda vez que en ocasiones con uno solo que se altere, éste hace que

    Enviado por Odilia2013 / 891 Palabras / 4 Páginas
  • Documento de Estudio “Salud y Trabajo”

    Documento de Estudio “Salud y Trabajo”

    Documento de Estudio “Salud y Trabajo” I. De acuerdo a la lectura y estudio del documento “Salud Y trabajo” responda las siguientes preguntas y siga las instrucciones que se indican en cada una. 1.Explique en 3 líneas de qué trata el documento El documento hace énfasis en la salud que presenta el hombre en un ambiente laboral, puede ser social, mental o físico. Ademas que la enfermedad es producto del constante cambio que pueda tener

    Enviado por euvenido / 574 Palabras / 3 Páginas
  • SALUD OCUPACIONAL SALUD Y TRABAJO

    SALUD OCUPACIONAL SALUD Y TRABAJO

    SALUD OCUPACIONAL SALUD Y TRABAJO PRESENTADO A: BRYAN OSWALDO ALFONSO CAICEDO PRESENTADO POR: ESTEBAN CAMILO PEREA MEJIA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 11/04/2013 TALLER UNIDAD 1 Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en el Material de Estudio de la Semana. Taller a desarrollar: Módulo 1: Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tu aspecto físico, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello

    Enviado por estebanelnarco / 783 Palabras / 4 Páginas
  • Taller Módulo 1: Salud y Trabajo

    Taller Módulo 1: Salud y Trabajo

    Taller Módulo 1: Salud y Trabajo 1 .Supón que tienes tus aspectos físicos, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? No es suficiente, el entorno en el que nos desarrollamos físico, mental y socialmente, también influye para tener un completo bienestar. Es así como la conservación del medio ambiente y la conciencia por cuidarlo y mejorarlo es de vital importancia. 2.

    Enviado por momartino / 712 Palabras / 3 Páginas
  • Salud Ocupacional Trabajo En Altura

    Salud Ocupacional Trabajo En Altura

    1. ¿QUE MEDIDAS CONSIDERA USTED NECESARIAS PARA LLEGAR A GENERAR EN LAS PERSONAS UN COMPROMISO PERMANENTE CON LA VIDA? Primordialmente la empresa tiene que ser responsable con sus trabajadores, porque es el empleador y la ARL los encargado de capacitar y enseñar a los trabajadores todo lo relacionado con la promoción y prevención de los riesgos existentes, ya que con la implementación del programa de salud ocupacional el trabajo será un poco más seguro. Los

    Enviado por 1063276997 / 203 Palabras / 1 Páginas
  • Programa De Seguridad Y Salud En El Trabajo

    Programa De Seguridad Y Salud En El Trabajo

    Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo CONTENIDO DEFINICIÓN DE TÉRMINOS IDENTIFICACION DE LA EMPRESA Capítulo I.- DESCRIPCIÓN DEL PROCESO PRODUCTIVO 1. Descripción del Proceso Productivo 2. Identificación del Proceso de Trabajo Capítulo II.- POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y SU DECLARACIÓN 3. Aprobación del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo 4. Carta Compromiso y Declaración del Empleador 5. Objetivos y Alcance Capítulo III.- PLANES DE TRABAJO PARA ABORDAR

    Enviado por ysrodcastillo / 10.244 Palabras / 41 Páginas
  • Trabajo Final Salud Ocupacional

    Trabajo Final Salud Ocupacional

    IDENTIFICACIÓN RAZÓN SOCIAL HOSPTAL LA VICTORIA III NIVEL E.S.E. NIT 800.197.177-2 DIRECCIÓN Diagonal 39 sur Nº 3-20 este DOMICILIO Bogotá, D.C. TELÉFONOS 36766 REPRESENTANTE LEGAL Dr. Luis Gerardo Cano Villate RESPONSABLE DE S. O. Ing. María Esperanza Moreno Camacho ACTIVIDAD ECONÓMICA: Prestación de servicios de Salud y Afines 2. INTRODUCCION El Hospital de la Victoria, para lograr sus objetivos a nivel entidad y entre ellos los de Salud Ocupacional toma como pilares la normatividad existente

    Enviado por monrotr / 4.802 Palabras / 20 Páginas