Relacion Salud Trabajo ensayos gratis y trabajos
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Taller: Relación salud y trabajo
Centro de materiales y ensayos Taller: de modulo número 1 de salud ocupacional Relación salud y trabajo. Para ser vinculados laboralmente debemos determinar si estamos aptos para realizar las actividades laborales y si no se tiene una salud estable, entonces afectara nuestro rendimiento en el trabajo ya que no vamos a tener todo nuestro potencial concentrado en el trabajo, lo cual aumenta el riesgo de que podamos sufrir o causar un accidente. La conservación de
Enviado por johanSmf / 402 Palabras / 2 Páginas -
RELACION SALUD Y TRABAJO
ENSAYO RELACION SALUD Y TRABAJO Como su contenido lo indica la Salud Ocupacional es un conjunto de actividades interdisciplinarias encaminadas a la educación control y prevención de todo tipo de riesgo, prima en la protección de todo riesgo de nosotros los empleados en nuestra ocupación y el medio ambiente que nos rodea de acuerdo a las condiciones físicas, Social y mentales. En nuestro entorno de trabajo son constantes los programas educativos para que prevenir todo
Enviado por NADIME2008 / 359 Palabras / 2 Páginas -
LA RELACION SALUD Y TRABAJO
LA RELACION SALUD Y TRABAJO Es interesante observar como en los últimos años, en algunos grupos y sectores, la formación de recursos humanos, la investigación y la prestación de servicios de salud han incorporado al trabajo como un elemento de referencia para entender de manera integral el proceso saludenfermedad. El trabajo, uno de los aspectos más importantes de la vida, ha permitido la existencia de los seres humanos y el desarrollo de la sociedad hasta
Enviado por KIFJUDNMIE / 1.870 Palabras / 8 Páginas -
EXISTE UNA RELACION DIRECTA ENTRE SALUD- TRABAJO?
EXISTE UNA RELACION DIRECTA ENTRE SALUD- TRABAJO? OBJETIVO: aclarar conceptos básicos con el fin de profundizar ese tema para realizar la caracterización entre la salud y el trabajo . SALUD: De la etimología Salus y salvatio, muy iguales con significado “estar en condiciones de poder superar un obstáculo” De estas palabras latinas se derivan sus equivalentes castellanas: salud y salvación 1 , “salud es el hábito o estado corporal que nos permite seguir viviendo superar
Enviado por mejia_jenny / 1.437 Palabras / 6 Páginas -
Relacion Salud Y Trabajo
1.- Definir los Conceptos de Salud y Trabajo Partamos primeramente definiendo el concepto de salud, la organización mundial de la salud (OMS), define salud en su carta magna como: “Estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de enfermedad” (OIT, 1948). Con lo descrito anteriormente podemos deducir que debe existir un equilibrio en estos tres aspectos, en lo somático, psíquico y social, esto entonces hace referencia no solo a aspectos
Enviado por / 1.313 Palabras / 6 Páginas -
LA IMPORTANCIA DEL AMBIENTE, EN LA RELACIÓN SALUD Y TRABAJO
LA IMPORTANCIA DEL AMBIENTE, EN LA RELACIÓN SALUD Y TRABAJO, DESDE SU CONTEXTO PERSONAL-LABORAL En el medio ambiente existen diversos factores de riesgo como la contaminación, que influyen o amenazan la salud de cada uno de los trabajadores. La salud hoy en día ha ido aumentando poco a poco debido a diversos numerosos accidentes de trabajo que alteran no solo la productividad y el bienestar socio económico de los empleadores. También Es importante que estemos
Enviado por angela43911 / 237 Palabras / 1 Páginas -
RELACION SALUD Y TRABAJO Definiciones
RELACION SALUD Y TRABAJO Definiciones SALUD: Es un estado de completo bienestar físico, mental o social no solamente la ausencia de la enfermedad o dolencia TRABAJO: Es el conjunto de actividades realizadas, es el esfuerzo (físico o mental) realizado por las personas con el fin de alcanzar una meta, la producción de bienes y servicios con el fin de atender las necesidades humanas. RELACIONES * Las formas y las condiciones de trabajo van variando y
Enviado por Gipshy / 749 Palabras / 3 Páginas -
¿Como se encuentra la relacion de salud trabajo de nuestra poblacion trabajadora?
* ¿Como se encuentra la relacion de salud trabajo de nuestra poblacion trabajadora? la correlacion de estos conceptos es permanente, pues que el trabajo es una fuente de bienes y servicios que produce una sociedad incidiendo correctamente sobre la salud ya que el momento de iniciar unas actividades estamos incluyendo unos factores fisicos mentales y sociales involucrados con mas personas , si estos factores se ven afectados se afecta la productividad o calidad del trabajo
Enviado por angel181997 / 1.473 Palabras / 6 Páginas -
Una mirada crítica a la relación de trabajo social y salud
UNIVERSIDAD DEL VALLE TRABAJO SOCIAL Y DESARROLLO HUMANO HISTORIA DEL TRABAJO SOCIAL DOCENTE: VICTOR MARIO ESTRADA Estudiantes: Karol Estefania Castillo Ocampo (1824497) Katherine Alexandra Enríquez (1833804) Una mirada crítica a la relación de trabajo social y salud Entendiendo que nuestra profesión es la base de una intervención enfática que busca trabajar con la sociedad y sus problemas, el siguiente ensayo esta realizado en función de darle una valoración positiva y explicativa a la importancia del
Enviado por alekawrrr / 3.148 Palabras / 13 Páginas -
Derecho, salud y contrato laboral con relación al trabajo social organizacional
Corporación Universitaria Minuto de Dios Sofía Paola Villamizar Pérez sofia.villamizar@uniminuto.edu.co ID: 663457 NRC: 6042 ________________ Derecho, salud y contrato laboral con relación al trabajo social organizacional En el presente análisis en primera instancia se tratarán los derechos fundamentales con relación al trabajo, en segunda instancia se mostrará el tema de pensión y salud, los tipos de pensión y las condiciones para poder adquirirla, en tercera instancia se hablará del contrato laboral, los derechos, obligaciones, los
Enviado por David Villamizar / 732 Palabras / 3 Páginas -
Sistema Económico Aborígen, Colonial Y Relaciones De Trabajo. Capitalismo Y Subcapitalismo
Análisis de las categorías marxistas en el contexto venezolano Carlos Marx y sus discípulos constituye una obra abierta, el marxismo integra diversas tradiciones ideológicas, filosóficas y políticas. Cada tradición marxista reinterpreta el legado de Marx y sus categorías de diverso modo. Una de las vertientes filosóficas a las que Marx adscribió y en la cual apoyó toda su construcción intelectual fue el materialismo y las dialécticas hoy muy aplicadas en los planes sociales. Los marxistas
Enviado por tequierocarlos / 2.683 Palabras / 11 Páginas -
CAPITALISMO, ESTADO Y RELACIONES DE TRABAJO
La Estabilidad Laboral Consiste en el derecho que un trabajador tiene a conservar su puesto de trabajo, de no incurrir en faltas previamente determinadas o de no acaecer en circunstancias extrañas. La Importancia Social De La Estabilidad Laboral Radica en que ésta otorga trabajo como fuente de ingreso permanente y garantiza la economía familiar e individual. Juicio Ordinario Juicio declarativo que persigue el reconocimiento o declaración de un derecho, a través de un procedimiento legalmente
Enviado por yulay / 6.152 Palabras / 25 Páginas -
Técnicas De Relación En Trabajo Social
TEMA 23. TÉCNICAS DE RELACIÓN. LA ENTREVISTA. TÉCNICAS GRUPALES. 1. La entrevista 1.1. La definición de la entrevista en Trabajo Social individual 1.2. Tipologías de la entrevista 1.3. Fases de la entrevista 1.4. Elementos fundamentales de la entrevista 2. Técnicas grupales 2.1. Características de las técnicas utilizadas en el Trabajo Social con grupos 2.2. Tipos de técnicas en el Trabajo Social con grupos 2.2.1. Técnicas de presentación 2.2.2. Técnicas de conocimiento y confianza 2.2.3. Técnicas
Enviado por sarapm / 9.391 Palabras / 38 Páginas -
Derecho Humano Y Relaciones De Trabajo
Estudio del modelo de Relaciones Laborales de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela desde una perspectiva legal- constitucional INTRODUCCIÓN Nuestra nueva Carta Magna establece novísimas iniciativas en el campo de los derechos sociales, tanto así que incluso le da rango constitucional a diferentes aspectos afines con las relaciones laborales que eran de rango legal. Reconoce, como en la Constitución de 1961, que la protección del Trabajo es fundamental para el buen desarrollo de
Enviado por nestorherrera / 6.446 Palabras / 26 Páginas -
PRESTACIONES DERIVADAS DE LA RELACION DE TRABAJO
PRESTACIONES DERIVADAS DE LA RELACION DE TRABAJO INDEMNIZACION CONSTITUCIONAL (IC) Artículo 123 Constitucional Apdo. A fracción XXII Y ART 48 de la LFT IC = 3 meses o 90 días de salario diario integrado INDEMNIZACION LEGAL (IL) Artículo 50 LFT a) Si el contrato de trabajo es por tiempo determinado menor de 1 año: 50% de los salarios devengados durante el tiempo laborado. b) Si el trabajo es por tiempo determinado mayor de 1
Enviado por gurca / 1.942 Palabras / 8 Páginas -
Acercamiento Al Estudio De Los Sistemas Economicos Y Relaciones De Trabajo.
Según esta teoría, Marx y Engels llegan a la conclusión de que a cada estadio de la evolución histórica le corresponden unas determinadas relaciones de producción, en la que elaboran un esquema de la evolución histórica de la siguiente manera: • Comunidad primitiva. • Sociedad de esclavos (sociedades asiáticas y antiguas). • Sociedad feudal. • Sociedad capitalista. • La dictadura del proletariado y, • Sociedad comunista. Ésta última se considera utópica por muchos sectores. 2.
Enviado por yascara / 276 Palabras / 2 Páginas -
Acercamiento Al Estudio De Los Sistemas Economicos Y Las Relaciones De Trabajo
Los Sistemas Económicos Un sistema económico se define como el conjunto de relaciones básicas, técnicas e institucionales, que caracterizan la organización económica de la sociedad y condicionan el sentido general de sus decisiones fundamentales y los cauces predominantes de su actividad. Los sistemas económicos cumplen una misión esencial, que consiste en la consecución de los objetivos de la sociedad mediante el empleo eficiente de los recursos escasos con los que cuenta. Esta función básica se
Enviado por vianmalbellorin / 1.894 Palabras / 8 Páginas -
Los Derechos Humanos En Las Relaciones De Trabajo.
Los Derechos Humanos en las Relaciones de Trabajo. Antecedentes Históricos: Revolución Francesa: La Revolución francesa fue un conflicto social y político, con diversos periodos de violencia, que convulsionó Francia y, por extensión de sus implicaciones, a otras naciones de Europa que enfrentaban a partidarios y opositores del sistema conocido como el Antiguo Régimen. Se inició con la autoproclamación del Tercer Estado como Asamblea Nacional en 1789 y finalizó con el golpe de estado
Enviado por thayliz / 3.891 Palabras / 16 Páginas -
Relaciones De Trabajo
República Bolivariana De Venezuela Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Universitaria Instituto Universitario De Educación Especializada (IUNE) El Vigía-Estado Mérida Recolección De Datos y Sus Respectivos Análisis Profesora: Participantes: Paz Oscarys Ballestero Mayra González Kristin Márquez Juan J. Vázquez Mariolis Vázquez Maryorie García Elizabeth El Vigía, Agosto 2011 Introducción: Los seres humanos utilizan, para desarrollar su vida y realizar actividades, un conjunto amplio de conocimientos. Pero este conocimiento debe ser encontrado por medio de
Enviado por mayraballestero / 6.658 Palabras / 27 Páginas -
SOCIALISMO Y RELACIONES DE TRABAJO
INTRODUCCION El proceso socialista es un proceso tanto de destrucción como de construcción: un proceso de destrucción de los elementos de la vieja sociedad que todavía permanecen (incluyendo el soporte para la lógica del capital) y un proceso de creación de los nuevos seres humanos socialistas. TRABAJO Y SOCIALISMO Cuando los trabajadores se comprometen con la autogestión, combinan la concepción del trabajo con su ejecución. Entonces, no sólo se pueden desarrollar las potencialidades intelectuales de
Enviado por teresa / 3.180 Palabras / 13 Páginas -
LOS DERECHOS HUMANOS EN LAS RELACIONES DE TRABAJO
INTRODUCCION En esta investigación se presenta un tema de gran interés para todos los seres humanos “El derecho al trabajo”, ya que representa su medio de subsistir y con el devenir del tiempo se ha ido mejorando las condiciones de los trabajadores. Los derechos humanos en las relaciones de trabajo y la constitución de la republica bolivariana de Venezuela, consagran las normativas para que se respeten todos los derechos fundamentales del hombre. La importancia de
Enviado por anavenero / 6.351 Palabras / 26 Páginas -
Relación De Trabajo
De la Terminación de la Relación de Trabajo Artículo 98. La relación de trabajo puede terminar por despido, retiro, voluntad común de las partes o causa ajena a la voluntad de ambas. Artículo 99. Se entenderá por despido la manifestación de voluntad del patrono de poner fin a la relación de trabajo que lo vincula a uno o más trabajadores. Parágrafo Único: El despido será: a) Justificado, cuando el trabajador ha incurrido en una causa
Enviado por miguelinho / 1.542 Palabras / 7 Páginas -
FORO 1: Conceptos Salud, Trabajo Y Enfermedad.
FORO 1 Hablar de los Conceptos Salud, Trabajo y Enfermedad. DESARROLLO En primera instancia se debe conocer la relación entre la Salud, la Enfermedad y el Trabajo, ya que este último es un factor determinante en el estado de salud del individuo. La organización mundial de la salud define la salud como "el completo bienestar físico, mental y social del individuo y no solamente la ausencia de enfermedad". La Enfermedad por su parte es la
Enviado por alexpa2 / 301 Palabras / 2 Páginas -
CAPITALISMO, ESTADO Y RELACIONES DE TRABAJO
INTRODUCCION El Derecho Civil es equivalente de Derecho Privado, compone la parte fundamental del Derecho Privado que comprende las normas relativas al estado y capacidad de las personas, a la familia, al patrimonio, a las obligaciones y contratos y a la transmisión de los bienes, regulando las relaciones privadas de los individuos entre sí. De forma que el Derecho Civil forma parte del Derecho Objetivo, Positivo y Sustantivo. El Derecho Objetivo es el conjunto de
Enviado por iymb / 7.132 Palabras / 29 Páginas -
Tipos De Relacion De Trabajo
Tipos De Relaciones De Trabajo Que Existen: 1.- Trabajo Por Obra Determinada. Este contrato tiene por objeto la realización de obras o servicios con autonomía y sustantividad propias dentro de la actividad de la empresa y cuya ejecución, aunque limitada en el tiempo, es en principio de duración incierta. Los Convenios Colectivos podrán identificar aquellos trabajos o tareas con sustantividad propia dentro de la actividad normal de la empresa que puedan cubrirse con contratos de
Enviado por diego.8721 / 1.624 Palabras / 7 Páginas -
Relaciones De Trabajo En Venezuela
LAS RELACIONES DE TRABAJO EN VENEZUELA. En sus inicios el movimiento obrero se caracterizó por sostener una postura fundamentalmente de carácter gremial para con sus miembros, frente a las condiciones de penuria a las que se enfrentaban. Esta posición se vio reforzada por la propia debilidad numérica de los obreros como tales, producto de las condiciones históricas de la época y del escaso desarrollo económico alcanzado en el país. La existencia de obreros organizados partió
Enviado por misestudios / 1.717 Palabras / 7 Páginas -
Relaciones De Trabajo
Relaciones de Trabajo 1.- Introducción 2.- Concepto 3.- Antecedentes 4.- La Teoría de la relación de trabajo en el nuevo derecho Mexicano 5.- Elementos de la relación del trabajo 1.- El artículo 20 de la Ley Federal del Trabajo establece como relación de trabajo, la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario. De igual manera, menciona en su segundo párrafo que la relación de trabajo puede manifestarse
Enviado por alessita / 1.172 Palabras / 5 Páginas -
Capitalismo, Estado Y Relaciones De Trabajo
Informe de Investigación. Unidad II – Tema 3: 1. Estabilidad laboral. 2. Procedimiento de estabilidad laboral: Procedimiento administrativo y judicial. 3. Importancia social de la estabilidad laboral. 1. Estabilidad Laboral. Es el derecho que un trabajador tiene de conservar su puesto independientemente de no incurrir en faltas previamente determinadas o de no acontecer en especiales circunstancias; derecho de mantenerse en su puesto durante toda la vida laboral, no pudiendo ser declarado cesante antes que adquiera
Enviado por Bohemiossur / 2.849 Palabras / 12 Páginas -
Capitalismo,estado Y Relaciones De Trabajo
Neoliberalismo El término neoliberalismo es un neologismo que hace referencia a una política económica con énfasis tecnocrático y macroeconómico que pretende reducir al mínimo la intervención estatal en materia económica y social, defendiendo el libre mercado capitalista como mejor garante del equilibrio institucional y el crecimiento económico de un país, salvo ante la presencia de los denominados fallos del mercado.1 Suele considerarse, erróneamente, como una reaparición del liberalismo decimonónico. Sin embargo, al contrario de éste,
Enviado por miiguelmarkno / 743 Palabras / 3 Páginas -
Daños Morales En Las Relaciones De Trabajo
DAÑOS MORALES EN LAS RELACIONES DE TRBAJO. El trabajador víctima de un accidente profesional o enfermedad profesional, puede demandar a la empresa causante del hecho, los daños morales ocasionados por la relación de trabajo. Existen dos corrientes en materia de accidentes y enfermedades profesionales que imperan dentro de la legislación laboral venezolana, estas son: 1. La doctrina de la responsabilidad objetiva o teoría del riesgo profesional que contempla el artículo 560 de la Ley Orgánica
Enviado por amnyparraga / 2.743 Palabras / 11 Páginas -
Sistema Económico Aborigen, Colonial Y Relaciones De Trabajo.
INTRODUCCIÓN Durante siglos pueblos europeos estuvieron profundamente convencidos de estar en el centro del mundo, de que su sociedad era lo mejor que la humanidad había alcanzado y, de que su saber era naturalmente mejor que el de los otros pueblos y sociedades que habitaban en el globo terráqueo. Sin embargo, a partir del siglo XVIII nuevas generaciones de pensadores comenzaron a poner en duda esa pretendida superioridad, hasta dar origen a una disciplina científica
Enviado por Nittr0x / 9.814 Palabras / 40 Páginas -
Recisión De Las Relaciones De Trabajo:
Recisión de las relaciones de trabajo: Causas de rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el patrón: Artículo 46.- El trabajador o el patrón podrán rescindir en cualquier tiempo la relación de trabajo, por causa justificada, sin incurrir en responsabilidad. Artículo 47.- Son causas de rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el patrón: I. Engañarlo el trabajador o en su caso, el sindicato que lo hubiese propuesto o recomendado con
Enviado por JULIO1993 / 1.443 Palabras / 6 Páginas -
Acercamiento Al Estudio De Los Sistema Economicos Y Las Relaciones De Trabajo
se caracteriza por un determinado modo de producción. Según esta teoría, Marx y Engels llegan a la conclusión de que a cada estadio de la evolución histórica le corresponden unas determinadas relaciones de producción, en la que elaboran un esquema de la evolución histórica de la siguiente manera: • Comunidad primitiva. • Sociedad de esclavos (sociedades asiáticas y antiguas). • Sociedad feudal. • Sociedad capitalista. • La dictadura del proletariado y, • Sociedad comunista. Ésta
Enviado por puchiandreina / 286 Palabras / 2 Páginas -
Capitalismo Y Relaciones De Trabajo
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Universidad Bolivariana de Venezuela- Misión Sucre Aldea Bolivariana “Manuel Antonio Malpica I” INFORME DEL UNIDAD II TEMA 1. CAPITALISMO ESTADO Y RELACIONES DE TRABAJO Alumna: Estrada, Lisett C.I. # 7.148.798 4to semestre Estudios Jurídicos Prof.: Abg. Fabio Echeverri Sistema Económico, Financiero y Mundo Productivo CAPITALISMO: Es un sistema económico en el que los individuos privados y las empresas de negocios llevan a cabo
Enviado por liseta2186 / 4.690 Palabras / 19 Páginas -
Ensayo Salud-trabajo
SALUD Y TRABAJO Tener salud equivale a poder hacer cualquier tipo de trabajo, si estamos enfermos no podemos presentar un trabajo optimo, la salud nos lleva a sentir un bienestar total tanto físico, mental y social, pero tenemos que tener en cuenta el ambiente en que vivimos los agentes contaminantes que destruyen nuestro cuerpo y nuestro organismo creando enfermedades mortales. El alto nivel de industrialización hacen que el medio ambiente se vea afectado uno de
Enviado por yusleid / 280 Palabras / 2 Páginas -
Acercamiento Al Estudio De Los Sistemas Económicos Y Las Relaciones De Trabajo.
Derecho Laboral venezolano Normativa del Trabajo en Venezuela. Regulación hechos sociales. Fuentes. Historia de la rama jurídica laboral REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD YACAMBU FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS DERECHO LABORAL INTRODUCCIÓN Etimológicamente la palabra trabajo proviene del latín trabis, que significa traba, dificultad, impedimento el cual nace por la necesidad de evolución y desarrollo del hombre por y para el surgimiento de su familia y el suyo propio; el trabajo es considerado como
Enviado por BUCHELO / 5.918 Palabras / 24 Páginas -
Capitalismo Estado Y Relaciones De Trabajo
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR ESTADO BOLIVARIANO DE MIRANDA-MUNICIPIO PAZ CASTILLO ALDEA UNIVERSITARIA ESTADO VARGAS UNIDAD CURRICULAR: SISTEMA ECONOMICO FINANCIERO Y MUNDO PRODUCTIVO CAPITALISMO ESTADO Y RELACIONES DE TRABAJO PARTICIPANTE: ELIZABETH VERTEL C.I:20.166.978 SANTA LUCIA -2012 INTRODUCCIÓN El origen etimológico de la palabra capitalismo a la idea de capital, y estas referencias son codependientes: quienes invierten, crean o adquieren capital permanecen como legítimos propietarios (capitalistas) durante el proceso
Enviado por elizabeth030889 / 26.458 Palabras / 106 Páginas -
LA SUSPENSION DE LA RELACION DE TRABAJO: NOCION, CAUSA, EFECTOS Y CONSECUENCIAS
TEMA 3 MODULO II LA SUSPENSION DE LA RELACION DE TRABAJO: NOCION, CAUSA, EFECTOS Y CONSECUENCIAS. SUSPENSIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL Concepto. Durante la relación de trabajo pueden darse situaciones que la suspenden, la relación queda interrumpida pero no terminada, no se corta el vínculo jurídico con el patrono, el trabajador deja de prestar el servicio y el patrono deja de pagar el salario. En algunos casos no se interrumpe la antigüedad o el tiempo
Enviado por rosacelis / 4.616 Palabras / 19 Páginas -
Relaciones De Trabajo
Introducción En el mundo laboral se presentan múltiples conflictos, y para el buen desenvolvimiento de una empresa es necesario dedicarle tiempo a este aspecto, ya que muchas veces de éste depende el éxito que se desea alcanzar. Las relaciones laborales son los vínculos que se establecen en el ámbito del trabajo, y el conflicto es una situación en donde hay una lucha de intereses contrapuestos total o parcial. El presente trabajo tiene como propósito dar
Enviado por jael2202 / 6.117 Palabras / 25 Páginas -
COMENTARIO SALUD, TRABAJO, RIESGOS
COMENTARIO SOBRE LA RELACION SALUD, TRABAJO, RIESGOS, ACCIDENTES Y ENFERMEDADES. El presente comentario aborda aspectos conceptuales (salud, trabajo, riesgo, accidente y enfermedad). Posteriormente, se identifican las relaciones entre salud, trabajo, riesgo, accidente y enfermedad . La salud ha sido definida en términos sencillos como un estado de bienestar físico, mental y social. No solo en la ausencia de enfermedad. La salud debe entenderse entonces, como un estado que siempre es posible de mejorar y que
Enviado por 43447429 / 874 Palabras / 4 Páginas -
PROCESOS HISTORICOS DE LAS RELACIONES DE TRABAJO
ENSAYO PROCESOS HISTORICOS DE LAS RELACIONES DE TRABAJO El trabajo es una de las características que distinguen al hombre del resto de las criaturas, ya que el hombre es un ser razonable q nos hace diferentes a los animales. El trabajo se ha realizado por el hombre desde las épocas más antiguas. Época prehispánica Las relaciones de trabajo en la época prehispánica se dan de una manera no muy definida ya que realizaban el trabajo
Enviado por chino90 / 465 Palabras / 2 Páginas -
Relaciones De Trabajo En México
Relaciones de trabajo en México On September 10, 2008, in conferencias, by Administrador General Introducción. El tema de las relaciones laborales en México es un asunto poco explorado y a menudo tergiversado por el discurso oficialista, pese a ser un asunto crucial para entender la singular idiosincrasia de los mexicanos en este rubro que es de enorme impacto social. Para contextualizar lo afirmado, diremos que México fue considerado como un modelo de regulación laboral a
Enviado por GSX89 / 4.346 Palabras / 18 Páginas -
Socialismo Y Relacion Del Trabajo
ESTRUCTURA DEL PODER JUDICIAL. Según lo establece la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela en su art. 253. El Poder Judicial está constituido por: • El Tribunal Supremo de Justicia: (Demás tribunales que determine la ley) • El Ministerio Público. • La Defensoría Pública. • Los órganos de investigación penal (CICPC, Policías, entre otros). • Los auxiliares y funcionarios de Justicia. • El Sistema Penitenciario. • Los medios alternativos de Justicia. (Conforme a la
Enviado por CARLOSBRAVO / 658 Palabras / 3 Páginas -
Capitalismo, Estado Y Relaciones De Trabajo
CAPITALISMO, ESTADO Y RELACIONES DE TRABAJO Trabajos Documentales: CAPITALISMO, ESTADO Y RELACIONES DE TRABAJO Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 200.000 documentos. Enviado por: yulay 30 junio 2011 Tags: Palabras: 6152 | Páginas: 25 Views: 968 Leer Ensayo Completo Suscríbase La Estabilidad Laboral Consiste en el derecho que un trabajador tiene a conservar su puesto de trabajo, de no incurrir en faltas previamente determinadas o de no acaecer en circunstancias extrañas. La
Enviado por marquez.maria / 482 Palabras / 2 Páginas -
Mejoramiento De Las Relaciones Humanas Para El Favorecimiento De La Producción A Través De La Comunicación Entre Los Sujetos De La Relación De Trabajo: Empresa-Empleadores-Trabajadores
Introducción En el mundo del trabajo en el que nos desenvolvemos, mejorar las relaciones humanas favorece la producción, mediante el buen entendimiento de los distintos estamentos que interactúan en una empresa, empleadores y trabajadores. La productividad es el resultado de la suma de la motivación y la incentivación. Se evalúa en relación a los factores: producción - inversión (produciendo más con igual inversión), y realizando la tarea con eficiencia. La eficiencia es el factor clave
Enviado por MGGM / 4.117 Palabras / 17 Páginas -
Modulo1 Salud-trabajo
aller a desarrollar: Módulo 1: Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? R/. Según el concepto que nos brinda la OMS debería haber calidad y nivel de vida satisfactorio cuando estos tres aspectos están en completa armonía en todos los sentidos, debería haber bienestar y satisfacción individual, debido a que estos
Enviado por jeison2121 / 1.000 Palabras / 4 Páginas -
RELACION CAPITAL-TRABAJO
RELACION CAPITAL-TRABAJO: EXCLUSIÓ SOCIAL. GRECIA VÁZQUEZ Al estudiar los efectos socio-económicos de la globalización y el cambio tecno-económico, debemos detenernos en relación trabajo-capital. Marx demostró, a través de su investigación de las relaciones capitalistas de producción, el conflictos entre el trabajo y el capital, al concebirlo como dos poderes independientes unidos por lazos naturales vinculado a la obtención de plusvalía. La obra de Jeremy Rifkin, EL FIN DEL TRABAJO quien plantea que con las transformaciones
Enviado por GreciaVazquez / 705 Palabras / 3 Páginas -
LA RELACION DE TRABAJO SEGUN LFT
LEY FEDERAL DEL TRABAJO RELACION DE TRABAJO La relación de trabajo se establece de manera formal por medio de un contrato de trabajo. En el contrato de trabajo se establecen las responsabilidades, derechos y obligaciones del trabajador en la organización. Dentro de la legislación Mexicana en la Ley Federal del Trabajo en su Título segundo : Las Relaciones Individuales de Trabajo, en su Capítulo I en el Artículo 20, dice que un contrato individual de
Enviado por stencils / 2.184 Palabras / 9 Páginas -
Socialismo Y Relaciones De Trabajo
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO PARA EL PODER POPULAR DE LA EDUCACION SUPERIOR UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA MISION SUCRE BARQUISIMETO – EDO. LARA SOCIALISMO Y RELACIONES DE TRABAJO TRIUNFADORES: JESSIKA L. CASTRO MARTURET CI. 17229733 CARLOS LOZADA CI. 15.228.095 FACILITADORA: ABG. LIDAMAR ALMAO CATEDRA: SISTEMA ECONOMICO FINANCIERO Y MUNDO PRODUCTIVO II AMBIENTE: COTO PAUL SECCION: 901 La Flexibilización Se puede identificar como mecanismos jurídicos así como reformas y estrategias, cuyos objetivos es quitar rigidez a
Enviado por MARTURET8 / 4.176 Palabras / 17 Páginas -
CONTRATO Y LA RELACIÓN DE TRABAJO
EL CONTRATO Y LA RELACIÓN DE TRABAJO SUMARIO: I. Introducción. II. Consideraciones generales. III. El contrato y el contrato de trabajo. IV. La relación de trabajo. V. Bibliografía. I. INTRODUCCIÓN La iniciativa del área de derecho social del Instituto de Investigaciones Jurídicas de la Universidad Nacional Autónoma de México, por conducto de la doctora Patricia Kurczyn Villalobos y del doctor Carlos Puig Hernández, de elaborar un libro en homenaje al doctor Néstor de Buen Lozano,
Enviado por mariozap / 5.865 Palabras / 24 Páginas