Relacion Salud Trabajo ensayos gratis y trabajos
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Salud Enfermedad Y Trabajo JE
1. ACTIVIDAD 5 SALUD OCUPACIONAL NOMBRE LIZETH JOHANA PULIDO RODRIGUEZ1. Identifica Las Causas De Los Accidentes Ocurridos En Tu Empresa Ó Lugar Detrabajo En El Último Año Y Verifica Cuáles Controles Se Han Implementado Paraevitarlos.Las Causas De Los Accidentes En El Último Año En La Empresa Donde Trabajo Hansido: Fracturas, Lesiones, Quemaduras, Intoxicaciones.Los Controles Que Se Han Implementado Son:• Han Dado Información O Charlas Para Cómo Prevenir Accidentes.• Has Hecho Listado De Cómo Se Deben
Enviado por juanescobar / 1.507 Palabras / 7 Páginas -
Cuáles Son Las Innovaciones Que Plantea El Plan Nacional De Salud Ocupacionalvigente Con Relación Al Anterior Y A Qué Obedece Su Transformación?
Cuáles son las innovaciones que plantea el plan nacional de salud ocupacionalvigente con relación al anterior y a qué obedece su transformación? Este plan es realizado bajo un marco normativo, donde se involucran los diferentesactores del sistema general de riesgos profesionales, quienes colaboran con lasestrategias que se emplearan para lograr alcanzar cada objetivo general del plan. Suprincipal meta es propiciar la reducción de la morbimortalidad de origen laboral,haciendo énfasis en el fomento de estilos de
Enviado por andriupp / 211 Palabras / 1 Páginas -
SALUD Y TRABAJO
Módulo 1: Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? Si es suficiente, puesto que tener una vida equilibrada física, mental y socialmente direcciona nuestras vidas hacia el éxito tanto personal como laboral y profesional y en consecuencia tendríamos un completo bienestar. 2. Una de las formas como se mide el desarrollo
Enviado por dicechaga / 315 Palabras / 2 Páginas -
INFRACCIONES ADMINISTRATIVAS EN MATERIA DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO.
INFRACCIONES ADMINISTRATIVAS EN MATERIA DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO. La nueva Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo dedica un capítulo a las infracciones, dentro de las cuales se encuentran las infracciones administrativas en materia de seguridad y salud en el trabajo y son definidas en la Ley (Art. 117 LOPCYMAT) como acciones u omisiones de los empleadores o empleadoras que incumplan las normas legales y reglamentarias en materia de
Enviado por 04071992 / 8.999 Palabras / 36 Páginas -
La Relación Entre La Planeación Estratégica Y El Trayecto Formativo Para Lograrla, Dentro Del Trabajo De Asesoría A Los Centros Escolares.
INTRODUCCION La Planeación Estratégica y el Trayecto Formativo son instrumentos sumamente importantes dentro de una institución educativa, ya que sirven como una organización importante para detectar las equivocaciones que tiene la institución y los lineamientos a seguir para poder corregirlos, además de establecer los objetivos a ser alcanzados en un tiempo establecido. La institución educativa permite que el modelo de planeación educativa utilice efectivamente sus fortalezas con el objetivo de reducir a un mínimo, el
Enviado por xocgutierrez / 1.483 Palabras / 6 Páginas -
Salud Y Trabajo
La pubertad y sus cambios Me di cuenta de que es muy importante hablar sobre el tema de la sexualidad, desde que los niños son pequeños. Ya que leyendo informacion me di cuenta de que el tema no esta bien tocado y en hay una edad en donde la niña cree que le crecera un pene y el niño piensa que va ser castrado. Eso se basa solo en una mala informacion y no tocar
Enviado por marychrisjadeth / 1.051 Palabras / 5 Páginas -
Qué importancia reviste el análisis de procesos de trabajo en la prevención de eventos adversos para la salud de la persona
1. ¿Qué importancia reviste el análisis de procesos de trabajo en la prevención de eventos adversos para la salud de la persona? La gestión del riesgo es un proceso social complejo que conduce al planteamiento y aplicación de políticas, estrategias, instrumentos y medidas orientadas a impedir, reducir prever y controlar los efectos adversos de fenómenos peligrosos sobre la población. En sí, son acciones integradas de reducción de riesgos a través de actividades de prevención, mitigación
Enviado por kejomef / 305 Palabras / 2 Páginas -
SALUD, ENFERMEDAD TRABAJO
SEMANA 1 SALUD Y ENFERMED ¿Qué es la salud en un contexto general? * La salud, la cual siempre está relacionada con la enfermedad (salud – enfermedad) es el estado de vida de una individuo que a su vez está relacionada con el medio ambiente en el cual se desenvuelve cada persona, ya que en algunas oportunidades debido a sus labores tiene que estar expuesta a factores de riesgo tales como ventilación defectuosa, presencia de
Enviado por lilisalud / 607 Palabras / 3 Páginas -
RESPONSABILIDAD Y ADMINISTRACION DE LA SALUD OCUPACIONAL EN LOS LUGARES DE TRABAJO
RESPONSABILIDAD Y ADMINISTRACION DE LA SALUD OCUPACIONAL EN LOS LUGARES DE TRABAJO Riesgos profesionales1. En que se sustentan los concepto de responsabilidad oficial y particular? La responsabilidad oficial se sustenta en la obligación que tienen los ministerios de trabajo yseguridad social y de salud de exigir y hacer cumplir a todas las empresas ya sean públicas oprivadas a implementar un programa de salud ocupacional en los diferentes puestos o lugaresde trabajo.La responsabilidad particular se sustenta
Enviado por alejita12 / 350 Palabras / 2 Páginas -
Salud Y Trabajo
REQUISITOS ADMINISTRATIVOS PARA CONFORMAR UNA EMPRESA O SOCIEDAD la sociedad comerciales constituirá por escritura publica en la cual se expresara : A. el nombre y el domicilio de las personas que intervengan como dueños B. la clase o tipo de sociedad que se constituye y el nombre de la misma formando como se dispone en relación con cada uno de los tipos de sociedad que son regulados por códigos del comercio. C. el domicilio de
Enviado por wilbercortes / 541 Palabras / 3 Páginas -
Taller Salud Y Trabajo
Taller de Salud y Trabajo PRESENTADO POR: CHRISTIAN LIBREROS PROFESOR: SANDRA MILENA GARZÓN BELTRÁN SALUD OCUPACIONAL SENA SERVISIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 2013 1.Supón que tienes tus aspectos físicos, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? rta: No *creo que para tener un completo bienestar debo tener en cuenta la preparación de un PHVA Planificar - Hacer - Verificar – Actuar. Una
Enviado por johann_sr87 / 1.762 Palabras / 8 Páginas -
Salud Y Trabajo
Módulo 1: Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? RTA: Disfrutar de una buena salud depende de esas condiciones como vivir en un ambiente sano. Disponer de una asistencia sanitaria eficaz. Llevar un estilo de vida saludable. Hacer ejercicio físico. Llevar una alimentación adecuada. Pero además de eso para tener una
Enviado por Ricardo.22 / 697 Palabras / 3 Páginas -
Salud y Trabajo
Módulo 1: salud y trabajo 1. Supón que tienes tu aspecto físico, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? Respuesta: Claro que sí, porque mientras los tres pilares (Metal, físico, social) estén en total equilibrio el bienestar de la persona será el deseado; todo cambiaria en el caso que algún agente no deseado, cualquiera que fuera interviene en el buen desarrollo
Enviado por deivisromo / 926 Palabras / 4 Páginas -
Desarrollo Y Cabal Cumplimiento Del Programa De Salud Ocupacional En Las Empresas Y Lugares De Trabajo, Acorde Con Las Actividades Económicas Que Desarrollen.desarrollo Y Cabal Cumplimiento Del Programa De Salud Ocupacional En Las Empresas Y Lugares De T
desarrollo y cabal cumplimiento del programa de salud ocupacional en Las empresas y lugares de trabajo, acorde con las actividades económicas que desarrollen. 3. ¿Por qué es importante velar por el cumplimiento de funciones y responsabilidades de las Administradoras de riesgos profesionales? Rta: Porque cualquier trabajador que sufra accidente de trabajo o enfermedad profesional y requiera rehabilitación profesional, prótesis, reposición ,reparación o desadaptación en casos que se requiere la ARP debe estar en disposición o
Enviado por / 12.084 Palabras / 49 Páginas -
Trabajo 1 Salud Ocupacional
TALLER PRODUCTIVIDAD Y EFICICENCIA 1-Consultar abonos orgánicos: ¿En que sitio se hace el abono orgánico? En una parcela de tierra Preparación del abono orgánico PREPARACIÓN DEL ABONO ORGANICO FERMENTADO Después de haber determinado la cantidad de abono orgánico fermentado a fabricar y los ingredientes necesarios, estén presentes se pueden orgánico fermentado: 1. Los ingredientes se colocan ordenadamente en capas tipo pastel; 2. La mezcla de los ingredientes se hace en seco en forma desordenada; 3.
Enviado por yuri9624 / 4.655 Palabras / 19 Páginas -
Salud y Trabajo
CDTALLER SEMANA 1 Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en el Material de Estudio de la Semana. Taller a desarrollar: Módulo 1: Salud y Trabajo. 1.Supón que tienes tus aspectos físicos, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar ? 2. Una de las formas como se mide el desarrollo de las comunidades es por
Enviado por diazbarraga1 / 246 Palabras / 1 Páginas -
Relaciones Colectivas De Trabajo
Relaciones Colectivas de Trabajo CAPITULO I Coaliciones Artículo 354.- La Ley reconoce la libertad de coalición de trabajadores y patrones. Artículo 355.- Coalición es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes. CAPITULO II Sindicatos, federaciones y confederaciones Artículo 356.- Sindicato es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses. Artículo 357.- Los trabajadores y los
Enviado por morita391 / 1.746 Palabras / 7 Páginas -
Salud, Enfermedad Y Trabajo.
FORO SALUD ENFERMEDAD Y TRABAJO. SEMANA 1. Hola a todos...!!! Bueno creo que al respecto podria decir que estos tres conceptos se relacionan por una senc illa razon: La salud es el completo bienestar fisico mental social de un ser, pero el cual puede enfermar si el medio en que se se desenvuelve no es el adecuado, aqui entra a regir la teoria de la Triada Ecologica, el medio es tan importante como los aspectos
Enviado por sarahs / 223 Palabras / 1 Páginas -
LA CONVENCION COLECTIVA EN RELACIÓN A LOS CONTRATOS INDIVIDUALES DE TRABAJO
Normativísmo Jurídico. Es una designación de la sistemática científica que se aplica casi exclusivamente al derecho. El "normativísmo jurídico" o teoría normativa del derecho, como se lo llama a partir de los trabajos de Kelsen, es el que trata al derecho única y exclusivamente desde un ángulo normativo, sin calificarlo por su justicia ni descalificarlo por su injusticia; toma sólo la norma jurídica positiva, única expresión de lo jurídico, por otra parte, a la que
Enviado por alexandrarojas06 / 4.067 Palabras / 17 Páginas -
Salud Y Trabajo
¿Qué es la salud en su contexto general? La salud es un estado de bienestar o de equilibrio tanto físico, mental y social En mí existe también la parte espiritual: Física: Tiene que ver con nuestro cuerpo; ejercitarlo y mantener una alimentación Mental: Tiene que ver con la manera en que equilibramos nuestros deseos, anhelos, habilidades, ideales, sentimientos y valores para hacer frente a las múltiples demandas de la vida. Emocional: Es el manejo responsable
Enviado por julicica / 367 Palabras / 2 Páginas -
Salud Y Trabajo
TALLER SEMANA 1 Módulo 1: Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? De acuerdo a la teoría de OMS, se considera que salud es mantener en equilibrio los aspectos físicos, mentales y sociales, lo cual genera bienestar, y procurando que ninguno de estos aspectos sufra algún cambio o desequilibrio. Para lo
Enviado por r1o2b3e4r5t6 / 1.424 Palabras / 6 Páginas -
Salud Y Trabajo
1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales. Rafael actualmente labora en una empresa como surtidor de productos cárnicos en un Frigorífico. Dentro de sus labores diarias Rafael debe entrar y salir muchas veces del cuarto frio donde se mantienen lo productos y además debe llevar canastas pesadas de un lugar a otro. En este caso, al trabajador le fue suministrado
Enviado por 1143968557 / 479 Palabras / 2 Páginas -
RE: SALUD Y TRABAJO
SALUD Y TRABAJO 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿crees que ellos es suficiente para tener un completo bienestar? Personalmente creo que estos tres aspectos son muy importantes y suficientes para el equilibrio de una persona, pues comprende todo el entorno en que se desenvuelve cualquier ser humano desde su vida personal, familiar hasta su vida social tanto en el trabajo como con
Enviado por katheekar94 / 716 Palabras / 3 Páginas -
ENSAYO DE "MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y TERMINACIÓN DE LAS RELACIONES COLECTIVAS DEL TRABAJO"
Introducción. En este ensayo se abordara el tema de modificación, suspensión y terminación de las relaciones colectivas del trabajo, así como también los artículos de la ley que los competen Desarrollo. Para comenzar a hablar del tema modificación, suspensión y terminación de las relaciones colectivas del trabajo, debemos mencionar que es un contrato colectivo; cuando hablamos de contrato colectivo decimos que es el acuerdo al que llegan un grupo de trabajadores representados por una organización
Enviado por KimiieGL / 1.207 Palabras / 5 Páginas -
SALUD OCUPACIONAL Y TRABAJO: ASPECTOS FUNDAMENTALES EN LA VIDA DEL HOMBRE
SALUD OCUPACIONAL Y TRABAJO: ASPECTOS FUNDAMENTALES EN LA VIDA DEL HOMBRE INTEGRANTES: Yeivi peinado hernandez MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE COMPUTADORES CENTRO INDUSTRIA, COMERCIO Y TURISMO TUTORA: IBETH ESPINOSA LORICA-CORDOBA SALUD OCUPACIONAL Y TRABAJO: ASPECTOS FUNDAMENTALES EN LA VIDA DEL HOMBRE Como se ha observado en el trascurso de la historia, el hombre ha evolucionado desde un ser primitivo, a un ser moderno, pensante y racional, así mismo el hombre transforma su entorno para suplir sus
Enviado por sirenita5000 / 2.230 Palabras / 9 Páginas -
Salud Y Trabajo
INTRODUCCION • Es necesario que en el ambiente laboral, existan medidas de control establecidas en los programas de salud ocupacional, para velar por la salud de los trabajadores en los diferentes procesos productivos. • La salud ocupacional permite desarrollar y promover la salud de los trabajadores, previniendo y controlando enfermedades. Un ser humano que tenga sus aspectos físico mental y social equilibrado como lo concibe la OMS Es más productivo laboralmente, pues puede realizar sus
Enviado por dahayana / 524 Palabras / 3 Páginas -
MEDICINA DEL TRABAJO EN LA SELECCIÓN DE LAS PERSONAS PARA EL INGRESO AL TRABAJO, SU UBICACIÓN EN ÉL, Y EL SEGUIMIENTO Y CONTROL DE SU SALUD.
DATOS DE PREGUNTAS GENERADORAS NOMBRE DE LA CIPA CATA NOMBRE DE LOS ESTUDIANTES Tania Vanesa Cuellar Verania Alejandra Gómez Diana Caicedo Valencia DATOS GENERALES SOBRE LA ACTIVIDAD DE ESTUDIO FECHA: 20/marzo/2013 HORA: 02/pm LUGAR: Casa de habitación de Diana barrio Luis Carlos Galán TITULO DEL TEMA O TEMAS TRATADOS El estado Colombiano, dispone en la normatividad de Salud Ocupacional, de los mecanismos apropiados para la selección médica pre-ocupacional de las personas, para su ubicación según
Enviado por alejitagomez / 1.029 Palabras / 5 Páginas -
SALUD Y TRABAJO
TALLER A DESARROLLAR: MÓDULO 1: SALUD Y TRABAJO 1.Supón que tienes tus aspectos físicos, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar ? R// pues yo creo que si tenemos estos aspectos bien equilibrado podemos gozar de una vida en completo estado, pero para obtener un completo bienestar es necesario poner algo de nuestra parte, porque de nada nos sirve tener nuestros
Enviado por betsyaquino / 624 Palabras / 3 Páginas -
La aplicabilidad de la Seguridad y Salud en el Trabajo en las Empresas
La aplicabilidad de la Seguridad y Salud en el Trabajo en las Empresas Colombianas La salud ocupacional es en sí un reconocimiento y una evolución de los factores de riesgo que se presentan en las distintas áreas de trabajo, teniendo en cuenta que en cual quier tipo de empresa y/o entidad de trabajo tiene que haber o tener las mas mínimas condiciones de seguridad e higiene industrial. Como en muchos países del mundo, Colombia ha
Enviado por cmurillov / 813 Palabras / 4 Páginas -
Trabajo De Salud Ocupacional
Comité Paritario Escrito por Webmaster. Posted in Desarrollo Humano Colaborar en la investigación y el análisis de los Accidentes de trabajo Coordinar entre empleador y trabajadores en la solución de los problemas relativos a S.O Inspecciones periódicas Evaluar y controlar el Programa de Salud Ocupacional Indicadores de gestión ACTIVIDADES EN HIGIENE OCUPACIONAL Mediciones de contaminantes ambientales Diseño y puesta en practica de controles en la fuente o en el medio Plan Básico de Saneamiento Ambiental
Enviado por yuriyineth / 227 Palabras / 1 Páginas -
Salud Y Trabajo
TALLER 1 SALUD Y TRABAJO 1. Suponer que se tiene aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la Organización Mundial de la Salud. ¿Se cree que ello es suficiente para tener un completo bienestar? Según lo que dice la OMS, sí; ya que se dice que el ser humano es un ser complejo capaz de todo, ya que dispone de su poder físico que es indispensable porque es con la cual
Enviado por jjohana / 1.012 Palabras / 5 Páginas -
Salud, Enfermedad Y Trabajo
TALLER SEMANA 3 Para el desarrollo de este módulo, deberás aplicar la Técnica para una Inspección General Sistémica propuesta y elaborar una propuesta de control de factores de riesgo ocupacionales. En el informe incluye el desarrollo de las actividades que se describen a continuación: 1. Diligencia la lista de verificación de factores de riesgo. GRUPO Factor de riego 10 Contaminantes Del ambiente químico Código descripción 2M 2E Plaguicidas Polvo 2. Diligencia el formato de inspección.
Enviado por Jlnc332 / 510 Palabras / 3 Páginas -
Relacion Entre Salud Y Medio Ambiente
Relación entre salud y medio ambiente Como seres humanos, vivimos en un medio ambiente que nos mantiene sanos física, mental y socialmente. Sin embargo si algún factor altera ese equilibrio, nuestra salud también se ve afectada. Si queremos estar totalmente sanos, no basta con tener una buena higiene personal, también debemos cuidar la higiene del medio que nos rodea; debemos conservarlo sano recogiendo y reciclando nuestra basura, utilizando únicamente la cantidad necesaria de agua, cuidando
Enviado por wcar / 3.587 Palabras / 15 Páginas -
SALUD Y TRABAJO
Actividad unidad 1 : Módulo 1: Salud y Trabajo. Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en el Material de Estudio de la Semana, en un documento Word realice el siguiente taller y adjúntelo por el el botón de actividades. Taller a desarrollar: 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un
Enviado por jesusriq / 925 Palabras / 4 Páginas -
RE: Salud Y Trabajo
ESTUDIO DE CASO Se realizó una identificación de peligros y valoración de riesgos en la empresa de servicios públicos EPM en la ciudad de Medellín - Colombia, en donde se encontraron los siguientes peligros: Mecánico por la manipulación inadecuada de herramientas manuales (guillotina de papel), en el proceso administrativo, en la dependencia de facturación y papelería; en donde se realizan actividades de diseño, aplicando tareas como: digitar, imprimir y cortar papelería, esta es la actividad
Enviado por crixus82 / 420 Palabras / 2 Páginas -
Salud y Trabajo
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE: Envió del taller semana 1 Salud y Trabajo. 1. Suponer que se tiene aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la Organización Mundial de la Salud. ¿Se cree que ello es suficiente para tener un completo bienestar? RTA: NO sería suficiente, también hay que tener en cuenta el medio ambiente (entorno laboral). 2. Una de las formas como se mide el desarrollo de las comunidades es por su
Enviado por wifego673 / 844 Palabras / 4 Páginas -
¿QUÉ IMPORTANCIA REVISTE EL ANÁLISIS DE PROCESOS DE TRABAJO EN LA PREVENCIÓN DE EVENTOS ADVERSOS PARA LA SALUD DE LA PERSONA?
1. ¿QUÉ IMPORTANCIA REVISTE EL ANÁLISIS DE PROCESOS DE TRABAJO EN LA PREVENCIÓN DE EVENTOS ADVERSOS PARA LA SALUD DE LA PERSONA? La gestión del riesgo es un proceso social complejo que conduce al planteamiento y aplicación de políticas, estrategias, instrumentos y medidas orientadas a impedir, reducir prever y controlar los efectos adversos de fenómenos peligrosos sobre la población. En sí, son acciones integradas de reducción de riesgos a través de actividades de prevención, mitigación
Enviado por tania221089 / 306 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo Relacion Del Proceso Salud Enfermedad Desde Diferentes Perspectivas
RELACIÓN DEL PROCESO SALUD- ENFERMEDAD DESDE DIFERENTES PERSPECTIVAS La salud y la enfermedad forman un proceso continuo, donde en un extremo se encuentran la epidemias, a veces esto puede ser prevenible, y en el otro extremo se encuentra un elevado nivel de salud, al que difícilmente llegamos. Pero a final de cuenta en la parte media de los extremos hay una continua homeostasis donde se encontraría la mayoría de la población, donde la separación entre
Enviado por danirosario / 823 Palabras / 4 Páginas -
Sistema De Gestión De Seguridad Y Salud En El Trabajo
Colombia inició con la Ley 1562 de 2013 un camino nuevo, bueno, ya parte de ese camino lo había trazado y existía un bosquejo en el cual muchos habían transitado (con los yerros de todo pionero) en búsqueda de reducir la accidentalidad, disminuir el aterrador cuadro de muertos en sectores como la construcción, la minería y el sector de servicios. Rutero que muchos están dispuestos a seguir y otros simplemente a imitar o aparentar que
Enviado por amalaverhseq / 1.070 Palabras / 5 Páginas -
SALUD Y TRABAJO
TALLER 1 Módulo 1: Salud y Trabajo 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? RTA/ Para mi concepto no es suficiente con tener un equilibrio entre estos tres aspectos si no se tiene un entorno ambiental saludable, puesto que hoy en día hay muchos factores contaminantes en el ambiente que nos afectan y esto
Enviado por marisgary / 826 Palabras / 4 Páginas -
Relaciones individuales de trabajo
RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO Principios Generales La relación de trabajo puede nacer de un contrato, esto es, de un acuerdo de voluntades libremente alcanzado o puede tener otro origen. Así se establece en el artículo 20 de la ley: “Se entiende por relación de trabajo, cualquiera que sea el acto que le dé origen, al prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario. Contrato individual de trabajo, cualquiera
Enviado por touch95 / 493 Palabras / 2 Páginas -
RESPONSABILIDAD Y ADMINISTRACION DE LA SALUD OCUPACIONAL EN LOS LUGARES DE TRABAJO.
Preguntas Problema: 1. En los lugares de trabajo, es aplicada la normativa sobre la responsabilidad de la salud de la población trabajadora? RTA: en algunos casos esta normatividad es aplicada a la población trabajadora ya que en algunos casos algunos trabajadores no cumplen con todos los requisitos que los empleadores como personas necesitan para que su salud cuente con un excelente ámbito para trabajar. 2. Las Administradoras de riesgos profesionales cumplen sus funciones y responsabilidades
Enviado por Arturorojas_92 / 626 Palabras / 3 Páginas -
TRABAJO SALUD OCUPACIONAL UNIDAD 3
TRABAJO SALUD OCUPACIONAL UNIDAD 3 1) ¿Diligencia la lista de verificación de factores de riesgo? En una empresa, el Panorama de Factores de Riesgo (diagnóstico) será el que le permita elaborar las pautas de orientación del Programa de Salud Ocupacional en los sitios de trabajo, pues mediante su utilización se IDENTIFICAN los factores de riesgo y se LOCALIZAN las fuentes que los causan, las áreas y la población que amenazan y los posibles efectos que
Enviado por deimer22 / 1.063 Palabras / 5 Páginas -
Trabajo Salud Ocupacional
Escuela de Ciencias Agrarias Pecuarias y del Medio Ambiente 100201 HERRAMIENTAS TELEMATICAS TRABAJO COLABORATIVO 2 TUTOR GABRIEL RAMIREZ CEAD JOSE ACEVEDO Y GOMEZ BOGOTA, JULIO DE 2011 OBJETIVOS Hacer que el estudiante conozca un medio más de comunicación y otro sistema que nos hace que nosotros como estudiantes de la Unad se cree una herramienta de trabajo que haga más fácil la comunicación entre estudiantes y tutores. Conocer más herramientas que nos brida la tecnología
Enviado por larizapoveda / 4.635 Palabras / 19 Páginas -
Taller Módulo 1: Salud y Trabajo
Curso Sena Salud Ocupacional Taller Módulo 1: Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? R/ considero que no, ya que para obtener un completo bienestar falta incorporar el concepto de medio ambiente sano; al fin y al cabo toda afectación en el medio repercute en los demás aspectos involucrados en el
Enviado por GeorgeHouse / 315 Palabras / 2 Páginas -
Salud Y Trabajo
Tema: Salud y Trabajo. Realizar un Mapa Conceptual dando en él respuesta a los siguientes 15 planteamientos. Para el desarrollo del anterior mapa puedes consultar en diversas fuentes ya sea libros, revistas, documentales y/o páginas web, teniendo en cuenta que debes transmitir en el mapa lo investigado con sus propias palabras. 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para
Enviado por bezna03 / 245 Palabras / 1 Páginas -
Relaciones Y Seguridad En El Trabajo
Relaciones, salud y seguridad en el trabajo. Se define la Seguridad y Salud en el Trabajo como la actividad orientada a crear las condiciones para que el trabajador pueda desarrollar su labor eficientemente y sin riesgos, evitando sucesos y daños que puedan afectar su salud o integridad, el patrimonio de la entidad y el medio ambiente. Las organizaciones se han dado cuenta de la influencia que tienen estos incidentes y averías en la eficiencia y
Enviado por carolinaandreina / 723 Palabras / 3 Páginas -
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO El Presente Reglamento se ha elaborado en principio, en cumplimiento de lo dispuesto en el D.S. Nº 009-2005-TR, en su modificatoria según el D.S. N° 007-2007-TR, correspondiente al “Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo” y a la Ley 29783 “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo”, sin embargo consideramos que además estas disposiciones son una herramienta eficaz para la promoción e implantación de
Enviado por jllanos / 21.263 Palabras / 86 Páginas -
RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO Las relaciones colectivas del trabajo son aquellas relaciones que se originan por la existencia de sujetos colectivos, entes jurídicos constituidos por personas físicas y a su vez integrantes de otros sujetos ideales, quienes trabajan entre si distintas relaciones, como ser: - relación de asociación laboral. - relación de negociación laboral. - relación de conflicto laboral. Sindicato es la asociación de trabajadores o trabajadores, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de
Enviado por yosaMG / 857 Palabras / 4 Páginas -
SALUD Y TRABAJO
DESARROLLO ACTIVIDAD SEGUNDA SEMANA 1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales. Riesgo Estático: Este se puede presentar en el momento en que tomo la decisión de pasar por un piso que se encuentra húmedo y me puedo deslizar y caer. Es común porque está dentro mi vida cotidiana y no es necesario estar vinculada a una entidad. Otro riesgo estático
Enviado por DEYA1967 / 712 Palabras / 3 Páginas