Restaurante Tematico

• CONTENIDOS TEMATICOS PARA ASTROFISICA

  fJURUTERYTRDCONTENIDOS TEMATICOS PARA ASTROFISICA Mecánica Celeste: Leyes de Kepler. Ondas: Velocidad, Frecuencia, Período, Amplitud, Longitud de Onda. Intensidad. Ley Inversa del cuadrado. Polarización. Interferencia. Difracción. Instrumentos astronómicos: Telescopios. Las leyes de Kepler fueron enunciadas por Johannes Kepler para describir matemáticamente el movimiento de los planetas en sus órbitas alrededor del Sol. Aunque él no las describió así, en la actualidad se enuncian como sigue: • Primera ley (1609): Todos los planetas se desplazan alrededor del

• Foro Tematico

  fabi9439R/ Las personas naturales obligadas a declarar Renta han sido clasificadas en tres grupos que son Asalariados, trabajadores independientes y contribuyentes de menores ingresos. Cada uno de ellos debe cumplir con unos requisitos específicos. Los requisitos para saber si se es declarante o no se debe basar inicialmente en la clasificación, y luego dentro de cada uno validar si se cumple con los requisitos exigidos así: Si es ASALARIADO: (80% del ingreso proviene de relación

• RE: FORO TEMÁTICO ACTIVIDAD 1

  schiller201413/4/2014 Ambiente empresarial http://html.rincondelvago.com/ambiente-empresarial.html 1/5 publicidad SOLICITA INFORMACIÓN CURSOS DESTACADOS Executive MBA con Especialización en Dirección Financiera y Control CESMA Escuela De Negocios En el actual contexto socio económico, la función financiera constituye una herramienta clave para el desarrollo de... Consultor SAP RRHH Agencia de Integración Laboral ¿Te gustaría dar un salto al mercado laboral como consultor en el área de recursos humanos? La agencia Documentos Trabajos y Tareas E conomía y E mpresa Ambiente

• Foro Tematico

  juankrlos15BUENOS DIAS. MI PARTISIPACION DE ACERCA DE MI DIARIO VIVIR, TRABAJO EN UNA EMPRESA QUE PRESTA LOS SERVICIOS DE TRITURADO Y AGRAGADOS A UNA MULTINACIONAL LLAMADA CERREJON Y QUE EN ESTE MOMENTO ES LA MINA DE CARBON A CIELO ABIERTO MAS GRANDE DEL MUNDO POR ENDE TODOS LOS SITEMAS DE SEGURIDAD SON TOMADOS DE MODELOS INTERNACIONALE, CLARO ACOJIENDOSE A LAS NORMATIVIDAD COLOMBIANA.  ANTES DE ENTRAR LABORAR EN EL COMPLEJO LO PRIMERO QUE SE EXIJE

• FORO TEMATICO SEMANA 3

  luisvalenzuelaFORO TEMATICO SEMANA 3 **FORMA CÓMO SE PREVIENEN LOS AT E IT EN LAS EMPRESAS COLOMBIANAS La mejor forma de reducir los accidentes en el área de trabajo es tener dominio total de tu propio pensamiento, emociones y actitudes (prevención). 1) Comunica tus expectativas de un ambiente laboral seguro. 2) Pon a alguien a cargo de la seguridad en la compañía. 3) Inspecciona tus instalaciones con regularidad en compañía de tu coordinador de seguridad. 4)

• Foro Temático Unidad 3

  yei_yei__TRABAJO COLABORATIVO 1 YEISON DANIEL PARRA MEDINA CC: 1049634007 INSTRUCTOR: MARTHA ISABEL CAMPOS PROYECTO PEDAGOGICO UNADISTA GRUPO 90001_1280 CEAD UNAD TUNJA BOYACA TUNJA INTRODUCCION DESARROLLO DE ACTIVIDADES 1. Identificar un objetivo por cada una de las teorías de motivación propuestas desde el módulo y plantear un ejemplo que se relacione con cada postura de acuerdo a su situación como estudiante. AUTOR-TIPO DE TEORIA FUNDAMENTO OBJETIVO EJEMPLO Abraham Maslow (Necesidades Humanas) Va desde lo material a

• FORO TEMATICO 2 SALUD OCUPACIONAL

  leonfx333Foro temático 2 1. ¿Por qué cree usted que el gobierno nacional, decidió proponer este cambio de terminología? RTA: El gobierno tomo la decisión de cambiar la terminología para ser más explícitos. Por que antes eran llamados “riesgos profesionales” y en la nueva ley modificaron el nombre del sistema al que ahora llamamos “riesgos laborales” Este cambio de terminología sucedió por que cuando referencia a “Profesional”, se daba por entendido a la labor que realizaban

• Cargos Para Restaurante

  monyknavarroCAPITULO IV “APLICACIÓN DE UN MODELO DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO BASADO EN COMPETENCIA QUE CONTRIBUYA AL LOGRO DE LA EFICIENCIA DEL PERSONAL DE SERVICIO EN LOS PEQUEÑOS RESTAURANTES UBICADOS EN DESVIÓ, SITIO DEL NIÑO DE SAN JUAN OPICO, DEPARTAMENTO DE LA LIBERTAD.” A. GENERALIDADES. En el siguiente capitulo se presenta la propuesta de la aplicación de un modelo de evaluación del desempeño basado en competencia que contribuya al logro de la eficiencia del personal de

• NOMS Para Un Restaurante

  ALLISONZUUUUNORMAS OFICIALES MEXICANAS De acuerdo a las diferentes normatividades, nuestra empresa está sujeta a: NOMS EN MATERIA DE CONTAMINACIÓN POR RUIDO Nuestra empresa requiere el uso de motocicletas para la repartición de pizzas a domicilio, por lo tanto es necesario que estemos sujetos a Norma Oficial Mexicana NOM-082-SEMARNAT-1994, que establece los límites máximos permisibles de emisión de ruido de las motocicletas y triciclos motorizados nuevos en planta y su método de medición; para no degradar

• Foro Tematico Semana 3 Salud Ocupacional

  tatiana241Foro temático semana 3 Accidente de trabajo: El accidente de trabajo es aquel suceso que sucede por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión, una perturbación, una invalidez o la muerte. También el accidente de trabajo es aquel que se produce durante la ejecución de ordenes del empleador o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad un fuera del lugar y horas de trabajo. Incidente

• Foro Tematico 2 Salud Ocupacional

  nobcesar¿POR QUÉ CREE USTED QUE EL GOBIERNO NACIONAL, DECIDIÓ PROPONER ESTE CAMBIO DE TERMINOLOGÍA? Yo considero que el gobierno nacional realizo el cambio de terminología ya que salud ocupacional como tal abarca la salud del empleado mientras que seguridad y salud en el trabajo, abarca de una manera más intensa todo el bienestar del empleado como lo es una medicina preventiva ya que vela la seguridad del empleado en su salud y área de trabajo.

• FORO TEMATICO 2

  johanalopez2012a. Describa con sus palabras el procedimiento de cada una de las etapas de un dato. Rsta: existen 3 etapas evaluadas de la siguiente manera. RECOLECCION: es el uso de las técnicas utilizadas por un analista para poder utilizarlas en los sistemas de información, dichas técnicas pueden ser como encuestas, cuestionarios y observación de diagramas PROCESAMIENTO: tiene que ver con el manejo de los datos de manera útil incluyendo operaciones por medio de una maquina

• RE: Foro Temático Unidad 2

  Trabajo semana 3 1-¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR. HH. en una empresa? Para ser director de RRHH inicialmente se debe tener el querer ser y tener la convicción y la preparación suficiente para poder estar en este cargo ya que la administración del recurso humano depende una empresa o institución ya que una empresa es su personal y si es triunfante se lo debe a ellos

• Plan Empresa Restaurante

  basilio789PLAN DE EMPRESA  PROMOTORES:  LOCALIDAD: Benasque (Huesca) Lleida, Enero de 2014 Lleida, Enero de 2014 ÍNDICE   0. RESUMEN EJECUTIVO (AL ACABAR) 1. PRESENTACIÓN DE LOS PROMOTORES 1.1. Identificación del grupo fundador En el presente trabajo se realiza un plan de empresa para la implantación de un restaurante en el municipio de Benasque (Huesca), cuya denominación social es Ramastué, S.L. La empresa será una sociedad de responsabilidad limitada perteneciente al sector de la

• FORO TEMÁTICO SEMANA 3

  RobinsonslksmaAtienda usted a Ángela y describa el proceso de atención en cuatro (4) pasos que usted debe deducir de los conocimientos adquiridos y su propia investigación Evaluación Conceptual Semana 4 PRIMERA ACTIVIDAD Apreciado alumno: a continuación presentamos dos casos de Atención al cliente para su correspondiente análisis: CASO 1: La empresa “Industrias Arco Iris” estableció el día 20 de cada mes en curso, para realizar pagos a sus proveedores: El señor Tranquilino Buenahora es proveedor

• Historia De Los Restaurantes

  lilianamaryOperación de restaurantes y bares Prof. Velasquez Valencia Marcial Gilberto. D06 Jorge Luis Zupo Salazar Tarea: Historia de los restaurantes y bares. Introducción: Este documento contiene un poco sobre la historia de los restaurantes y bares, donde se da a conocer cuáles fueron los primeros restaurantes y bares y como estaban compuestos y a que publico objetivo se dirigían, también podremos observar que los restaurantes y los bares se crean en el viejo mundo y

• FORO TEMÁTICO 1: BENEFICIOS DE LAS HERRAMIENTAS TIC

  jonathanariza623. FORMULACIÓN DE PREGUNTAS 3.1. En cada uno de los siguientes enunciados, identifique si es verdadero o si es falso: 1) ¿En caso de que exista terminación de contrato con justa causa se le debe dar al empleado la respectiva indemnización según lo indica la ley? FALSO 2) ¿Cuándo se celebra un contrato a termino fijo y la persona es despedida sin justa causa se debe dar una indemnización por 30 días de salario? FALSO

• RE: Foro Temático Semana 2

  katik1501Haga un comentario reflexivo y crítico acerca de su desempeño en cada uno de los siguientes ítems. Al finalizar cada comentario brinde un valor numérico correspondiente de 1 a 5, siendo 5 su desempeño más alto y 1 el más bajo. 1. Disciplina en el estudio de los contenidos y la realización de las actividades semanales. 2. Reflexión y análisis profunda de las temáticas planteadas. 3. Consulta del material de apoyo (vínculos, videos, documentos adicionales).

• Estudio De La Factibilidad De Aplicación Del Sistema HACCP En Restaurantes De Sushi En Caracas

  Giselle234567Universidad de Palermo Facultad de Ciencias Económicas Licenciatura en Gerenciamiento Gastronómico Trabajo Final de Grado Investigación Estudio de la factibilidad de aplicación del sistema HACCP en restaurantes de sushi en Caracas Como garantía para la seguridad del consumidor Giselle Frías Legajo: 47164 Índice general Pág. Capítulo 1. Marco introductorio 1.1 – Introducción 3 1.2- Planteamiento del problema 4 1.3- Hipótesis 5 1.4- Preguntas de investigación 5 1.5- Objetivo general 6 1.5.1- Objetivos específicos 6 1.6-

• Restaurante

  PLAN DE MEJORAMIENTO EMPRESA: RESTAURANTE “EL GALAPAGO, COCINA LIBANESA” PRESENTADO POR EL APRENDIZ: JHON SEBASTIAN SANCHEZ LEGARDA COCINA CARACTERIZACION: 666864 CENTRO DE CAPACITACION DON BOSCO CONVENIO SENA SANTIAGO DE CALI 24/04/14 PLAN DE MEJORAMIENTO EMPRESA: RESTAURANTE “EL GALAPAGO, COCINA LIBANESA” PRESENTADO POR EL APRENDIZ: JHON SEBASTIAN SANCHEZ LEGARDA COCINA CARACTERIZACION: 664864 PRESENTADO AL LIC. ALEXANDER LEMOS CENTRO DE CAPACITACION DON BOSCO CONVENIO SENA SANTIAGO DE CALI 24/04/14 INDICE 2. empresa: restaurante “el galápago,Cocina libanesa2 3.

• EMPRESA: RESTAURANTE “EL GALAPAGO, COCINA LIBANESA”

  PLAN DE MEJORAMIENTO EMPRESA: RESTAURANTE “EL GALAPAGO, COCINA LIBANESA” PRESENTADO POR EL APRENDIZ: JHON SEBASTIAN SANCHEZ LEGARDA COCINA CARACTERIZACION: 666864 CENTRO DE CAPACITACION DON BOSCO CONVENIO SENA SANTIAGO DE CALI 24/04/14 PLAN DE MEJORAMIENTO EMPRESA: RESTAURANTE “EL GALAPAGO, COCINA LIBANESA” PRESENTADO POR EL APRENDIZ: JHON SEBASTIAN SANCHEZ LEGARDA COCINA CARACTERIZACION: 664864 PRESENTADO AL LIC. ALEXANDER LEMOS CENTRO DE CAPACITACION DON BOSCO CONVENIO SENA SANTIAGO DE CALI 24/04/14 INDICE 2. empresa: restaurante “el galápago,Cocina libanesa2 3.

• PROGRAMA RESIDUOS SOLIDOS ASADERO Y RESTAURANTE A LA BRASA

  DiameraniPROGRAMA FUNCIONAL DE CONTROL DE RESIDUOS SOLIDOS ASADERO Y RESTAURANTE A LA BRASA 1. OBJETIVO Conocer los procedimientos a realizar en el manejo, recolección, conducción, almacenamiento interno y disposición final de residuos sólidos generados por el ASADERO Y RESTAURANTE A LA BRASA, con el fin de mantener la inocuidad de los alimentos, la buena higiene de equipos, utensilios e instalaciones. Además evitar el ingreso de plagas y contribuir con la prevención de la contaminación ambiental.

• PLAN PARA RESIDUOS RESTAURANTE

  18032Protocolo de Montreal Tiene como objetivo, establecer medidas concretas para la eliminación del uso de las sustancias que agoten la capa de ozono para evitar los daños a la salud y al medio ambiente, apoyando con recursos financieros (Fondo Multilateral del Protocolo de Montreal) a los países en desarrollo (denominados en el Artículo 5), a los cuales se les da un periodo de gracia de 10 años antes de cumplir los compromisos específicos de eliminación,

• ENTERPRISE ARCHITECTURE - Restaurante

  rocio.siancasENTERPRISE ARCHITECTURE FOR INTEGRATION: Rapid Delivery Methods and Technologies Second Edition By Clive Finkelstein CHAPTER 3: BUSINESS PLANNING QUESTIONNAIRE AND WORKSHOP Cuestionario para el Taller de Planificación Empresarial Como sabemos, estamos experimentando rápidos cambios en nuestro entorno, en nuestra industria y en nuestros mercados. Usted ahora participará en un taller de planificación de negocios o Planificación Empresarial. Este cuestionario proporciona su entrada de cada grupo formado a este taller. Por favor ingrese sus respuestas luego

• RE: Participa En El Foro Temático De La Unidad # 2

  nicol032616 Por qué cree usted que el gobierno nacional, decidió proponer este cambio de terminología  El gobierno nacional propuso el cambio de terminología de Salud Ocupacional a Seguridad y Salud en el trabajo, debido a la concepción que implica esta última. Es decir que la Seguridad y Salud en el Trabajo refiere y radica principalmente en la prevención, protección y promoción tanto de las condiciones de trabajo y la salud de los trabajadores; dos

• Plan De Negocios De Restaurante

  cbsarthelyÍNDICE I PLANEACIÓN ESTRATEGICA 4 I.1 Nombre o denominación social (estructura legal de la empresa), RFC y fecha de constitución. 4 I.2 Localización (Macro y Micro) 4 I.3 Breve historia del cliente, explicando cuándo y cómo empezó el negocio, la experiencia que éste tiene. 4 I.4 Definir cuáles son sus actividades principales, secundarias. 4 I.5 Descripción de la necesidad. 4 I.6 Misión. 5 I.7 Visión. 5 I.8 Objetivos de la empresa a corto, mediano, largo

• RE: FORO TEMÁTICO 1 Subprograma de Salud Ocupacional

  neroarvaDesarrollo del taller de la Semana 1, del Curso de Salud Ocupacional: Seguridad y Salud en el Trabajo Trabajo Presentado por LEIDY VIVIANA PEREZ B. C.c. 1014194553. Empresa: Caso Empresa: ISSAL LTDA. CONTENIDO: 1. Definición del Subprograma de Salud Ocupacional. 2. Actividades a Desarrollar dentro del Subprograma. 3. Desarrollo de la Actividad dentro de la empresa-Cuadro. 4. Folleto Informativo. Presentado al Profesor: David L. Urueta Pérez Instructor Virtual Año 2014. 1. Subprograma de Salud Ocupacional:

• Administracion De Restaurantes

  KruziohAdministración de Restaurantes: Gestión eficiente de empresas gastronómicas Por Dra. Norma H. Iacomucci (C.P) Consultora, especialista en costos, gestión y temas tributarios. Docente El mundo de los negocios ha cambiado. El empresario que no lo entendió así, seguramente está en problemas, ya que la dinámica es tan fuerte que si no tiene la suficiente información para tomar decisiones, puede perder el rumbo de su empresa. En este trabajo, la autora analiza cuatro conceptos que considera

• RE: Foro Temático Rap 1Discusión Sobre Controles

  karenmesaEste trabajo trata de de cuáles son las funciones principales de los funcionarios de las empresas y la responsabilidad que tienen en ese lugar, ya que son los encargados de la información y la seguridad e la misma la cual son llamados CEO ( chief ejecutive officer) y CIO (chief información officer). Al pasar de los años, la tecnología se ha estado evolucionando rápidamente formándose como unos de los factores principales en el mundo, muchas

• FORO TEMATICO 2

  wilmerAMCA Término Definición Accidente de trabajo o AT: Suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo, y que produce en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte; así como aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, aún fuera del lugar y horas de trabajo, o durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando

• APERTURA FORO TEMÁTICO

  jimenita20DESARROLLO DE UNIDAD #2 APERTURA FORO TEMATICO UNIDAD 2 El bullying o acoso es una de las problemáticas sociales que más están afectando por estos tiempos a los niños y jóvenes en las escuelas. Al parecer los individuos se hacen cada vez más violentos e intolerantes hacia la diferencia. ¿Por qué se da este fenómeno?, Por falta de valores, por desintegración familiar. ¿Cuál es su opinión al respeto? Todos los seres humanos nacemos con los

• EJE TEMATICO DE HIGIENE Y AMBIENTE

  yakusaEJE TEMATICO DE HIGIENE Y AMBIENTE Para la promoción de la salud en el eje temático de higiene y ambiente, es clave que se fomente políticas públicas y normas locales que complementadas con la movilización social, educación sanitaria y comunicación social, faciliten y promuevan la modificación favorable de los factores determinantes para la higiene y ambiente, priorizando y fomentando comportamientos que generen estilos de vida saludables en la población. DEFINICIONES OPERACIONALES DE HIGIENE Y AMBIENTE

• Formatos Para Inventarios De Restaurante

  BaturrosINVENTARIO GENERAL DE BIENES MUEBLES AÑO 2011 INSTITUCION EDUCATIVA (NOMBRE O NÚMERO): 10461 LUGAR: GRANERO TACABAMBA AÑO: 2011 Nº ORD CUENTA (1) CODIGO DEL BIEN (2) DESCRIPCION DEL BIEN (3) UBICACIÓN (4) FECHA DE ADQUISICION (5) DIMENSION (6) ESTADO (7) MARCA (8) SERIE (9) MODELO (10) TIPO (11) COLOR (12) PLACA (13) NUMERO DE MOTOR (14) NUMERO DE CHASIS (15) CANTIDAD (16) VALOR CONDICION (19) UNIT (17) TOTAL (18) B-12 EQUIPO DE JARDINERIA 1 Cedazo

• RE: Apertura De Foro Temático 3

  mafeangarita23QUE SON LAS RELACIONES LABORALES?...y su importancia Buenos Días Tutora Lilibeth y compañeros. Las relaciones laborales es aquella relación convenida entre una empresa o persona llamada empleador y una persona natural llamada trabajador o empleado, relación mediante la cual el trabajador pone la destreza del empleador su capacidad física e intelectual para desarrollar una actividad determinadas en la empresa.. Una relación laboral se caracteriza porque el trabajador está sometido al mando de subordinación firme de

• Diseño De Un Restaurante

  chuchin2772CONCEPTOS CULINARIOS “UN PASEO POR EL MUNDO” VISION Ser reconocidos como una empresa líder en la elaboración de platillos con un toque internacional basados en la gastronomía francesa, italiana y mexicana, caracterizados por un excelente servicio y calidad en nuestros productos, ofreciendo a nuestro personal la posibilidad de desarrollarse de manera personal y profesional, un trato justo a proveedores, transparencia y colaboración en el desarrollo de la sociedad en donde operamos, siempre en la constante

• Ejes Tematicos

  char67ESTRATÉGICO D E E D U C A C I Ó N INICIAL Ministerio de Educación - Dirección Nacional de Educación Inicial y Primaria 2 Plan Estratégico de Educación Inicial 3 ÍNDICE PRESENTACIÓN INTRODUCCIÓN 1. LOS FUNDAMENTOS DE LA EDUCACIÓN INICIAL 2. LA SITUACIÓN DE LA INFANCIA EN EL PERÚ 3. LA SITUACIÓN DE LA EDUCACIÓN INICIAL EN EL PERÚ 3.1 La oferta educativa en Educación Inicial 3.2 La demanda en Educación Inicial 3.3 El

• RESTAURANTE

  miky3023ANALISIS SITUACIONAL El restaurant “SON Y SABOR” S.R.L fue creado el 28 de abril del año 2009, está ubicado en la Av. Ramón Castilla, este fue formado mediante una sociedad con la Srta. Flores Vidaurre María Lidia y la Srta. Valdera Suclupe Maria Cruz. Este fue creado con el objetivo de satisfacer la demanda de la sociedad, para lograr alcanzar las distintas expectativas de cada cliente, brindándoles variedad de platos típicos de la costa. Son

• Foro 4: foro temático Desarrollo de la formación profesional integral

  JulianPetrel22Foro 4: foro temático Desarrollo de la formación profesional integral. CASO 1. 1. ¿Consideramos que la actitud de reproche de camilo fue lo más apropiado? Argumenta tu respuesta. RTA/: fue apropiado hasta cierto punto, porque él estaba demostrando que seguía apoyándola a pesar de que se separaron al formar parte del SENA, pero hubiera tomado mejores decisiones como hablar con los padres instructores y compañeros de clase como apoyo para paula para entender bien la

• Restaurantes

  michelle1231991E. MOBILIARIO Y EQUIPO DE BAR 1. Barra 2. Mostrador 3. Capuchinera 4. Máquina para hielo 5. Estanterías expositoras 6. Aparador 7. Máquina de café 8. Molinillo con dosificador de café 9. Termo para leche 10. Exprimidora de cítricos 11. Lava vasos con escurridor 12. Grifos tiradores de cerveza y agua 13. Fuentes de soda y refrescos (sobre el mostrador) 14. Picadora de hielo 15. Máquina de batidos 16. Micro hondas 17. Plancha grill o

• FORO TEMATICO: USO Y SEGURIDAD DEL LABORATORIO

  merisun14. Realice un aporte en el FORO TEMATICO: USO Y SEGURIDAD DEL LABORATORIO QUIMICO describiendo la importancia del cumplimiento de las normas de seguridad durante el trabajo en el laboratorio, mínimo un párrafo con 10 líneas. Adicionalmente mencione la norma que más le llamó la atención y por qué? Normas de trabajo en el laboratorio  Nunca trabaje sólo en el laboratorio.  Experiencias no autorizadas no deben realizarse.  No consuma alimentos, ni beba

• PREOYECTO DE INVESTIGACION RESTAURANTE BUFET EN AREQUIPA

  leonor1235Contenido 1.- RESUMEN EJECUTIVO 3 INTRODUCCIÓN 3 PRODUCTO 3 RESPONSABLE O EQUIPO DE TRABAJO 4 MERCADO 4 COMPETENCIA 4 2 DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA 5 2.1 VISIÓN MISIÓN 5 2.2 CULTURA ORGANIZACIONAL 5 EVIDENCIAS DE COMPETITIVIDAD: 6 EVIDENCIAS PERSONALES: 6 3. PRODUCTOS O SERVICIOS 8 3.1. Servicio 8 3.2 Dimensión real 8 3.3 Dimensión percibida 8 3.4 Precio y forma de pago 8 4. ESTUDIO DE MERCADO 9 ANALISIS DE RESULTADOS 9 5. ESTUDIO ORGANIZACIONAL:

• Conceptos Parque Tematico

  rey_esauParque temático La propuesta esta orientada a la creación de un parque temático el cual estaría ubicado en el parque principal de la Virginia Risaralda y seria en un futuro parte importante del Occidente de Colombia por su posición Geoestratégica, además de fomentar la cultura de turismo a través del incentivo, haciendo partícipe a la misma comunidad, viéndose la parte comercial del municipio beneficiada. El proyecto busca cubrir la necesidad de no tener algo que

• Vasos Y Copas En Un Restaurante

  Esteban1494Vaso COLLINS o ZOMBIE Es el vaso indispensable para los tragos largos. Mientras más alto sea el vaso, mejor. El diseño se estrecha por el centro. Su capacidad máxima oscila alrededor de las 10, 12 Y 14 onzas. Se usa para servir "Collins" y otros tragos refrescantes, así como para jugos. Vaso Tequilero Capacidad 2 onzas / 57 ml Diámetro 5 cm Alto 8 cm El Caballito.- Es el nombre que se le da al

• Restaurantes

  martaibmAlimentos y bebidas ¿de que depende la buena salud y el desarrollo integral de una persona? ¿qué es el alimento y cuales son funciones? ¿qué no lo es? ¿cuáles son los factores que intervienen a los habitos alimenticios? 1.- Alimentación, herencia clima, higiene y ejercicio 2.- Sustancia ingerida por los seres humanos que cubre una necesidad fisiológica (nutrir, crecer, regular el metabolismo, mantener la salud, saciar el hambre) y satisfacer una sencacion o placer. 3.-

• Restaurantes De Comida rápida Y Sus Aportaciones Al Estado.

  Sebasti20En esta oportunidad, vamos a presentar un ensayo acerca de los insumos que se utilizan en los restaurantes de comida rápida y la influencia que estos tienen en la sociedad. A partir de ello, nos ha surgido un dilema ético que se discute actualmente: ¿Es moralmente correcto poner en riesgo el bienestar del consumidor a cambio de incentivar el negocio de los fast foods y sus posibles aportaciones al estado? Debido a este dilema, en

• Restaurante Ariza

  kg20707El Restaurante Ariza, inicia labores el 1 de marzo del 2014, se registra las siguientes transacciones comerciales. 1. Del saldo de caja se realizará la apertura de una cuenta corriente en el Banco BBVA. 2. El Administrador del Restaurante contrata 3 personas que serán las encargadas de la cocina del restaurante y 3 meseros quienes servirá de apoyo en la prestación del servicio. 3. En el mes de febrero se contrató al administrador con un

• La gestión empresarial del “Restaurante Delicius”

  maria ballesterosLas herramientas de ayuda utilizadas para la mejorar la gestión empresarial del “Restaurante Delicius” son: • Las 5S Mayor productividad, mejor lugar de trabajo. • Identificación y selección de oportunidades de mejora. • El diagrama de flujo. • El diagrama causa efecto. Estas cuatro herramientas se con el fin de generar hábitos de trabajo adecuados, pasando por la elección y priorización de mejoras, o analizando las causas que nos conducen a dar un mal servicio

• Control Interno De Un Restaurante

  Foinina24CONTROL INTERNO DE UN RESTAURANTE El propósito de este proyecto se basa en crear un manual de control interno de restaurant y bar para proporcionar más seguridad al momento de realizar los procedimientos requeridos para el funcionamiento de servicio de un restaurant bar, estos controles tendrán que estar vigilados estrictamente por las personas encargadas sobre esta revisión llamadas auditores para ver que el cumplimiento del control interno ya en función se realice adecuadamente, esto a

• ANALISIS DE LAS 5P’S PARA EL RESTAURANTE MOVIL

  PiratequeANALISIS DE LAS 5P’S PARA EL RESTAURANTE MOVIL PRODUCTO. La zona T ofrece a sus habitantes y visitantes una amplia variedad de productos, entre los que se encuentran, bares y restaurantes que son los de nuestro interés, siendo estos la competencia indirecta para lo que va ser la empresa, son competencia indirecta puesto que ni en la zona, ni en la localidad hay un restaurante móvil, consideramos a los restaurantes y bares de la zona,

• Foro Tematico 4 Final

  jorgetaekwondoACTIVIDAD DE APRENDIZAJE : ACTIVIDAD Analice el siguiente caso y resuelva las preguntas que se plantean al final. Caso 1 Se produjo un incendio en una empresa de telecomunicaciones, derivado por un corto circuito en el área de conmutación. Se encuentran computadores, sistema de aire acondicionado, armario telefónico, equipos eléctricos en general, en esta zona. Teniendo en cuenta lo anterior cuales serían las recomendaciones generales para:  Prevenir este incidente. R// Para prevenir tal incidente