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TRABAJO UNAD ensayos gratis y trabajos

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Documentos 451 - 500 de 62.648 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Contrato Colectivo De Trabajo

    Contrato Colectivo De Trabajo

    CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE AL BUFETE “DE ABOGADOS GAMIÑO Y ASOCIADOS” REPRESENTADA POR JUAN PABLO GAMIÑO ENRIQUEZ, CON DOMICILIO SOCIAL EN CALLE JUAREZ Nº 236 COL. ZONA CENTRO Y, POR LA OTRA, EL SINDICATO DE ABOGADOS GAMIÑO Y ASOCIADOS, REPRESENTADO POR SU SECRETARIA GENERAL THALIA MONTSERRAT REYES FLORES, CON DOMICILIO EN CALLE JUAREZ Nº 236 COL. ZONA CENTRO, AL TENOR DE LAS SIGUIENTES CLAUSULAS Primera. El

    Enviado por lic.thaliareyes / 2.869 Palabras / 12 Páginas
  • Es Importante La Salud Ocpacional En El Trabajo Opinar Punto Critico Aportes Y Argumentos

    Es Importante La Salud Ocpacional En El Trabajo Opinar Punto Critico Aportes Y Argumentos

    El Comité Paritario de Salud Ocupacional COPASO Es el organismo de participación, ejecución y apoyo en todo lo concerniente al Programa de Salud Ocupacional de una compañía. De la mano con el Coordinador de Salud Ocupacional y la Brigada de Emergencia, los miembros del COPASO son los encargados de llevar a cabo todas las actividades programadas en fin del desarrollo del Programa de Salud Ocupacional. Se debe conformar en las instalaciones de la empresa en

    Enviado por ladiamantina / 597 Palabras / 3 Páginas
  • Los accidentes en el lugar de trabajo

    Los accidentes en el lugar de trabajo

    CASO 1: En un bus de servicio público se dirigía a su empresa el Señor Simón Alfonso con el fin de comenzar su turno como vigilante. Durante el trayecto y faltándole media cuadra para llegar a la empresa, sufrio fractura de naríz al ser golpeado en su cara por un artefacto que lanzó un desconocido desde la vía. ¿Se considera este, un accidente de trabajo? Verdadero Falso Pregunta 2 2 puntos Guardar CASO 2: Esteban,

    Enviado por osnaider03 / 254 Palabras / 2 Páginas
  • GUÍA BREVE PARA LA PREPARACIÓN DE UN TRABAJO DE INVESTIGACIÓN SEGÚN EL MANUAL DE ESTILO DE PUBLICACIONES DE LA AMERICAN PSYCHOLOGICAL ASSOCIATION (A.P.A.)

    GUÍA BREVE PARA LA PREPARACIÓN DE UN TRABAJO DE INVESTIGACIÓN SEGÚN EL MANUAL DE ESTILO DE PUBLICACIONES DE LA AMERICAN PSYCHOLOGICAL ASSOCIATION (A.P.A.)

    GUÍA BREVE PARA LA PREPARACIÓN DE UN TRABAJO DE INVESTIGACIÓN SEGÚN EL MANUAL DE ESTILO DE PUBLICACIONES DE LA AMERICAN PSYCHOLOGICAL ASSOCIATION (A.P.A.) Esta guía, que se presenta a los(las) estudiantes e investigadores, pretende explicar e ilustrar la construcción de citas y fichas bibliográficas de acuerdo a las reglas establecidas por el Manual de estilo de publicaciones de la American Psychological Association (APA). Para información más abarcadora sobre el proceso de investigación y redacción, te

    Enviado por yaslin_87 / 2.068 Palabras / 9 Páginas
  • Derecho Del Trabajo

    Derecho Del Trabajo

    DERECHO DEL TRABAJO INDICE. I.- INTRODUCCIÒN……………………………………………………….. 3 II.- DESARROLLO…………………………………………………………. 5 A.- ANTECEDENTES HISTÓRICOS DEL DERECHO DEL TRABAJO, NATURALEZA Y UBICACIÓN…………………………………………………………….………. 7 a.- EPOCA DE LA COLONIA EN NUESTRO PAÍS………………….. 7 b.- MÉXICO EN EL SIGLO XIX………………………………………….. 8 B.- PRINCIPALES MOVIMIENTOS SOCIALES EN MÉXICO QUE DIERON ORIGEN AL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL………………………………………………….. 8 a.- MOVIMIENTOS OBREROS EN LA SEGUNDA MITAD DEL SIGLO XIX. ……………………………….………………………….. 8 b.- LA HUELGA DE CANANEA………………………………………….. 12 c.- LA HUELGA DE RIO BLANCO……………………………………..

    Enviado por Jesuscasas / 5.226 Palabras / 21 Páginas
  • Importancia Del Trabajo

    Importancia Del Trabajo

    Introducción Toda empresa persigue el crecimiento de su negocio, la mayor eficacia posible y una relación con los clientes más humana y auténtica. Todo ello puede conseguirse a condición de crear un lugar de trabajo motivador y que resulte agradable tanto para el personal como para los clientes. Se trata de una receta avalada por el tiempo y por un gran número de empresas que, gracias a ella, han obtenido resultados reales y sorprendentemente brillantes.

    Enviado por valevero / 4.354 Palabras / 18 Páginas
  • 3. CONSECUENCIAS PARA EL TRABAJO DE PROFESOR

    3. CONSECUENCIAS PARA EL TRABAJO DE PROFESOR

    : Formar competencias reales durante la etapa escolar general supone una transformación considerable de la relación de los profesores con el saber, de sus maneras de «hacer clases» y, a fin de cuentas, de su identidad y de sus propias competencias profesionales. Se puede considerar, con Meirieu [1990 b], que nos encaminamos hacia una nueva profesión, en que el desafío es hacer aprender más que enseñar. El enfoque por competencias añade a las exigencias de

    Enviado por mory / 1.673 Palabras / 7 Páginas
  • Trabajo sobre análisis adquisición equipo computaciona

    Trabajo sobre análisis adquisición equipo computaciona

    Trabajo sobre análisis adquisición equipo computacional • Presentar la mejor alternativa, tomando en cuenta la lectura y lo expuesto en clase, justificar su elección. cotizaciones y la justificación de su elección, exponerlo ante la clase (10 minutos – 15 minutos) Descripción Empresa 1 Empresa 2 Empresa 3 Equipo Ideal Características Características Características Características Hardware Disco duro Procesador … Software Sistema Operativo … Proveedor Garantía (desglosada) Tiempo entrega Mantenimiento … Otros Regalías (celulares, impresora, mesa) …

    Enviado por hmargiec / 250 Palabras / 1 Páginas
  • Lopcymat - la Ley Orgánica de Prevención, Condición y Medio Ambiente de Trabajo

    Lopcymat - la Ley Orgánica de Prevención, Condición y Medio Ambiente de Trabajo

    CAPITULO I LOPCYMAT * ¿Qué es LOPCYMAT? Es la Ley Orgánica de Prevención, Condición y Medio Ambiente de Trabajo, que es la ley que regula en la Republica Bolivariana de Venezuela, entre otras cosas: los derechos y deberes de los trabajadores y los empleados en relación con la seguridad, salud y ambiente de trabajo; las sanciones por el incumplimiento de la normativa; la responsabilidad del empleador. Es un instituto autónomo con personalidad jurídica y patrimonio

    Enviado por KiutsyG / 278 Palabras / 2 Páginas
  • Medicion De Trabajo

    Medicion De Trabajo

    MEDICION DEL TRABAJO La medición del trabajo es la aplicación de técnicas para determinar el tiempo que invierte un trabajador calificado en llevar a cabo una tarea definida efectuándola según una norma (método) de ejecución preestablecida Estudio de Tiempos Es una técnica de Medición del Trabajo empleada para registrar los tiempos y ritmos de trabajo correspondiente a los elementos de una tarea definida, efectuandola en condiciones determinadas, y para analizar los datos a fin de

    Enviado por luiss9290 / 994 Palabras / 4 Páginas
  • FICHAS DE TRABAJO PARA TELESEC

    FICHAS DE TRABAJO PARA TELESEC

    CÓMO ELABORAR FICHAS DE TRABAJO Las fichas de trabajo son tarjetas de cartón tamaño media carta que sirven para elaborar resúmenes, análisis personales, transcribir citas textuales con comentarios y los resultados de entrevistas y experimentos entre otras cosas. En este bimestre debes realizar treinta fichas de trabajo; veinte de ellas tendrá información sobre tus cinco libros de consulta, cinco serán de páginas de Internet y las otras cinco, debes redactarlas con información de periódicos y

    Enviado por LICEDALDI / 751 Palabras / 4 Páginas
  • MANUEL TRABAJO EN ALTURAS

    MANUEL TRABAJO EN ALTURAS

    Cargo Aircraft Specifications Airbus SAS (www.airbus.com) Web site for the major European aerospace company. Contains information, photos, multi-media items and technical specifications for all current and out-of-production Airbus aircraft. Airbus SAS is a global company with design and manufacturing facilities in France, Germany, the UK and Spain as well as subsidiaries in the U.S., China and Japan. Headquartered in Toulouse, France, Airbus is a joint EADS Company with BAE Systems of the UK. Air Cargo

    Enviado por albertat / 1.077 Palabras / 5 Páginas
  • ESTRUCTURA DEL TRABAJO DE GRADO

    ESTRUCTURA DEL TRABAJO DE GRADO

    ESTRUCTURA DEL TRABAJO DE GRADO LAS PRELIMINARES • PORTADA (EL ENCABEZADO IGUAL AL MODELO DEL TOMO Y CARATULA DE TRABAJO A EXCEPCION DEL TAMANO DE LA LETRA, TIMES NEW ROMAN TAMANO DOCE(12)) ( VER ANEXO A) • APROBACIÓN DEL TUTOR(A) (EL ENCABEZADO IGUAL A LA PORTADA ) (VER ANEXO A) • APROBACIÓN DEL JURADO EXAMINADOR • DEDICATORIA • AGRADECIMIENTO • INDICE GENERAL ( SIN ENCABEZADO) • LISTA DE TABLAS O CUADROS( SIN ENCABEZADO) • LISTA

    Enviado por freitesf / 1.443 Palabras / 6 Páginas
  • PRONUNCIAMIENTO NÚMERO 5 PAPELES DE TRABAJO

    PRONUNCIAMIENTO NÚMERO 5 PAPELES DE TRABAJO

    PRONUNCIAMIENTO NÚMERO 5 PAPELES DE TRABAJO (Consejo Técnico de la Contaduría Pública) 400. Generalidades 01. La obligación para el Contador Público de elaborar papales de trabajo parte de lo regulado por el artículo 9° de la Ley 43 de 1990, en los siguientes términos: Artículo 9. De los papeles de trabajo. Mediante papeles de trabajo, el Contador Público dejará constancia de las labores realizadas para emitir su juicio profesional. Tales papeles, que son propiedad exclusiva

    Enviado por sofialarcon / 3.104 Palabras / 13 Páginas
  • PRONUNCIAMIENTO NÚMERO 5 PAPELES DE TRABAJO

    PRONUNCIAMIENTO NÚMERO 5 PAPELES DE TRABAJO

    PRONUNCIAMIENTO NÚMERO 5 PAPELES DE TRABAJO (Consejo Técnico de la Contaduría Pública) 400. Generalidades 01. La obligación para el Contador Público de elaborar papales de trabajo parte de lo regulado por el artículo 9° de la Ley 43 de 1990, en los siguientes términos: Artículo 9. De los papeles de trabajo. Mediante papeles de trabajo, el Contador Público dejará constancia de las labores realizadas para emitir su juicio profesional. Tales papeles, que son propiedad exclusiva

    Enviado por sofialarcon / 3.104 Palabras / 13 Páginas
  • Trabajo De Equipo

    Trabajo De Equipo

    . Dar una definición de Trabajo en Equipo, según la opinión del Grupo de Trabajo 2. Dentro de los aspectos de la Formación de Equipos cuál o cuáles consideran son los más importantes y por qué? 3. Qué importancia tiene el rol de LIDER dentro del Trabajo en Equipo? 4. Defina en una palabra lo que son las Técnicas de Trabajo en Equipo. 5. Enumere 5 técnicas de trabajo en equipo a parte de las

    Enviado por erikamontero / 1.107 Palabras / 5 Páginas
  • Contratos De Trabajo

    Contratos De Trabajo

    DEFINICION GLOBAL DE TRABAJO (Art. 5º) Es toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual, permanente o transitoria, que una persona natural ejecuta conscientemente al servicio de otra, y cualquiera que sea su finalidad, siempre que se efectúe en ejecución de un contrato de trabajo. DEFINICION (Art. 22º) 1. Contrato de trabajo: Es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona, natural o jurídica, bajo

    Enviado por robinson18 / 897 Palabras / 4 Páginas
  • Trabajo Sobre La célula

    Trabajo Sobre La célula

    Trabajo sobre la Célula 1. ¿Qué es una célula? La célula es una unidad funcional de todo ser vivo que hace la alimentación, la respiración, la reproducción, crecer y moverse. 2. ¿Cuáles son las partes de una célula? Las células de los integrantes del reino Animal pueden ser geométrica, como las células planas del epitelio; esféricas, como los glóbulos rojos; estrelladas, como las células nerviosas, o alargadas, como las células musculares. La diversidad también se

    Enviado por jim312690 / 769 Palabras / 4 Páginas
  • DERECHO AL TRABAJO DE LOS MENORES

    DERECHO AL TRABAJO DE LOS MENORES

    TRABAJO DE LOS MENORES La legislación venezolana en materia de menores, varones y hembras, se caracteriza: 1°) Por la marcada intervención del Estado, tendiente: a) A limitar la autonomía de la voluntad de las partes con miras a la protección física y moral del menor; y b) A mantener y facilitar un efectivo control sobre los empleado¬res de menores de edad. 2°) Por la ampliación de la capacidad jurídica del menor, en relación con las

    Enviado por neddamy / 1.730 Palabras / 7 Páginas
  • Costeo Por Ordenes De Trabajo

    Costeo Por Ordenes De Trabajo

    Costeo de órdenes de trabajo La palabra costo suele ser precedida por otras palabras que ayudan a comprender el significado real que se pretende dar a dicho término. Las expresiones: costos de material, costos de mano de obra, costos de conversión, contabilidad de costos, sistemas de costos, departamento de costos, etc. constituyen algunos ejemplos de la forma como dicho vocablo se usa ordinariamente. El costo puede decirse que se refiere a erogaciones o desembolsos hechos

    Enviado por bdv_1989 / 1.612 Palabras / 7 Páginas
  • Contrato de trabajo accidental, ocasional o transitorio

    Contrato de trabajo accidental, ocasional o transitorio

    7.2.1. Contrato de trabajo accidental, ocasional o transitorio El artículo 6° del C. S. del T. lo define como el trabajo de corta duración, no mayor de un mes y para desarrollar labores distintas a las normales o habituales del empleador. Algunos han sostenido que éste no es un contrato laboral, pues la citada norma define el trabajo de esa naturaleza, sin calificarlo como contrato. No obstante, el artículo 45 del C. S. del T.,

    Enviado por loren.ita / 2.934 Palabras / 12 Páginas
  • 50 Preguntas Y Respuestas Usuales En Una Entrevista De Trabajo

    50 Preguntas Y Respuestas Usuales En Una Entrevista De Trabajo

    50 preguntas y respuestas usuales en una entrevista de trabajo Si ya consiguió su entrevista de trabajo (le recomendamos leer nuestro artículo Como Conseguir una Entrevista de Trabajo) ahora tiene que prepararse para salir victorioso de dicha entrevista. Si gusta báñese en agua de azar o escóndase debajo de la cama esperando el día de la entrevista pero en realidad lo que mejor puede hacer es leer este artículo donde le traemos 50 preguntas y

    Enviado por cajisan2601 / 2.398 Palabras / 10 Páginas
  • Foro De Salud Y Trabajo

    Foro De Salud Y Trabajo

    Comentario sobre la relación Salud, Trabajo, Enfermedad y Ambiente de Trabajo. El termino salud ocupacional proviene de la unificación de estos conceptos, la salud se define como el bienestar físico, mental y sicológico que le permite a una persona funcionar de forma activa por un lapso de tiempo en su lugar de ubicación, aquí la persona debe aplicar todas sus capacidades creativas con el uso de múltiples herramientas, que le permitan el álcese de los

    Enviado por alvarosibaja / 349 Palabras / 2 Páginas
  • TRES PUNTOS DE PARTIDA DEL TRABAJO ACTORAL

    TRES PUNTOS DE PARTIDA DEL TRABAJO ACTORAL

    La actuación no es el simple hecho de interpretar un personaje preestablecido en un guión, el trabajo actoral implica un esfuerzo y una preparación previa a nivel físico, oral y mental que se encuentran íntimamente concatenados y que a su vez llevan al actor al estado adecuado para realizar su trabajo. En primer lugar, el actor debe percibir su entorno como un lugar ajeno a sí mismo, de tal manera que no le afecte lo

    Enviado por gzehavic / 355 Palabras / 2 Páginas
  • MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD

    MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD

    MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD OCASIONAL Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo de Naturaleza Accidental bajo la modalidad de “OCASIONAL”, que celebran al amparo del art. 63º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR, y normas complementarias, de una parte (1)………………., con R.U.C. Nº …………………., y domicilio fiscal en …………………, debidamente representada por el señor (2)……………. según poder inscrito en la partida

    Enviado por sebasale13 / 601 Palabras / 3 Páginas
  • Trabajo De Historia

    Trabajo De Historia

    PROGRAMA DE REFORMAS POLITICO-SOCIALES DE LA REVOLUCION APROBADA POR LA SOBERANA CONVENCION REVOLUCIONARIA. JOJUTLA, MORELOS, 18 DE ABRIL DE 1916. Análisis de los siguientes artículos: Articulo 12. Atender a las ingentes necesidades de educación e instrucción laica que se hace sentir en nuestro medio. Fracciones I,II,III, IV.- Crear en las comunidades de todos los estados escuelas, para que todos los niños recibieran educación, esta tendría que ser ajena a cualquier religión: entre los acuerdos decidieron

    Enviado por anayuridia / 401 Palabras / 2 Páginas
  • Material Salus Y Trabajo

    Material Salus Y Trabajo

    SALUD Y TRABAJO Actualmente, cientos de millones de personas en todo el mundo trabajan bajo condiciones inseguras que ponen en riesgo su salud. Cada año, 1,1 millones de personas en todo el mundo mueren a causa de lesiones y enfermedades ocupacionales, lo que equivale aproximadamente al número anual de defunciones por malaria en el mundo. de 250 millones de accidentes que ocurren en el lugar de trabajo cada año, 300.000 son mortales. Muchos de esos

    Enviado por himura21 / 7.216 Palabras / 29 Páginas
  • Equipo De Trabajo

    Equipo De Trabajo

    TRABAJO EN EQUIPO INTRODUCCIÓN La naturaleza del ser humano nos lleva a interactuar con otros y a reconocer nuestro entorno para mejorar nuestras condiciones de vida. Somos seres completamente sociales que nos realizamos y somos felices en la medida en que podemos aportar, darnos a los otros, darle un sentido a nuestra vida lo que no sería posible de lograr estando solos. Son los otros los que nos generan causas de motivación para desarrollar grandes

    Enviado por jazminerua / 1.416 Palabras / 6 Páginas
  • Analisis De Puestos De Trabajo

    Analisis De Puestos De Trabajo

    ANALISIS Y DISEÑO DE PUESTOS DE TRABAJO 1. Introducción Para que el profesional pueda actuar de manera proactiva necesita información sobre los recursos humanos y las necesidades de su organización. La actividad del departamento de recursos humanos se basa en la información disponible respecto a puestos. Los puestos de trabajo constituyen la esencia misma de la productividad de la organización. 2. Análisis de la información sobre puestos: perspectiva general. Antes de la creación de un

    Enviado por barretocarlos / 3.027 Palabras / 13 Páginas
  • Trabajo Martin Fierro

    Trabajo Martin Fierro

    Soldado de la independencia Cuando la idea de libertad surgió entre los criollos de la colonia, ahí estuvo el gaucho para defenderla con su vida. Muy pronto se unieron a los ejercitos de San Martin y Belgrano y a las milicias de Artigas y Guemes. Especialmente San Martin y Guemes llamaron gauchos a los paisanos heroicos que daban su vida por la patria naciente. En las luchas civiles Durante la década de 1842 a 1852,

    Enviado por NoeliaPeredo / 446 Palabras / 2 Páginas
  • Trabajo De Investigacion

    Trabajo De Investigacion

    PROYECTO DE INVESTIGACION I. INFORMACIÓN GENERAL 1.1. TITULO LA CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL COMO FACTORES DETERMINANTES EN EL COMPORTAMIENTO DEL PERSONAL EN LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS EN TACNA. II. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 2.1. ENUNCIADO DE PROBLEMA Conocer la cultura y clima organizacional de las Pequeñas y Medianas Empresas en Tacna. 2.2. DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA DE LA INVESTIGACIÓN El problema nace de la insatisfacción de los clientes por la cultura y clima organizacional actual de

    Enviado por grabieltareas / 2.552 Palabras / 11 Páginas
  • Hoja De Trabajo (contabilidad)

    Hoja De Trabajo (contabilidad)

    HOJA DE TRABAJO Todo el proceso desarrollado, desde la Balanza de comprobación hasta la formulación de los Estados financieros, se puede hacer en un solo documento denominado Hoja de trabajo. Hoja de trabajo, también conocida con el nombre de Estado de trabajo, no es un documento contable obligatorio o indispensable, tiene carácter optativo, y además de índole interna, que el contador formula antes de hacer el cierre anual de las operaciones y que le sirve

    Enviado por marlysdiaz / 1.614 Palabras / 7 Páginas
  • Uso De Redes Sociales En El Trabajo

    Uso De Redes Sociales En El Trabajo

    Un estudio realizado por Trend Micro, líder mundial en la seguridad de contenidos en Internet, en 2010 entre usuarios finales corporativos, en el que participaron 1.600 trabajadores de países como Estados Unidos, Reino Unido, Alemania y Japón, pone de manifiesto que el uso de las redes sociales en el trabajo registró un crecimiento constante pasando de 19% en 2008, a 24% en 2010 . El mayor aumento del uso de las redes sociales en la

    Enviado por alexrojas / 594 Palabras / 3 Páginas
  • Accidente De Trabajo

    Accidente De Trabajo

    ¿QUÉ ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO? Según Davis, es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte producida repentinamente en el ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se presente. ¿Cuáles son las causas de un accidente de trabajo? Interviene varios factores, entre los cuales se cuentan las llamadas causas inmediatas, que pueden clasificarse en dos grupos: a) Condiciones inseguras: Son las

    Enviado por zafiro3515 / 483 Palabras / 2 Páginas
  • Trabajo De Investigacion Academica Resolucion De Caso Concreto Derecho

    Trabajo De Investigacion Academica Resolucion De Caso Concreto Derecho

    CASO CONCRETO 1.- Un grupo de inversionistas adquirió 3 predios en el valle de México, con el objeto de hacer un fraccionamiento; la adquisición fue hecha con todos los requisitos legales. los inversionistas además de haber registrado la adquisición en el REGISTRO PUBLICO de la PROPIEDAD ,obtuvieron de las autoridades del departamento del DF las autorizaciones y licencias para llevar acabo el fraccionamiento de los predios incluso una vez que el fraccionamiento estuvo hecho, se

    Enviado por jCHP / 2.383 Palabras / 10 Páginas
  • Trabajo Col 1 Sistemas Psicologicos

    Trabajo Col 1 Sistemas Psicologicos

    TRABAJO COLABORATIVO No. 1 SISTEMAS PSICOLOGICOS SULEIMA MONTEJO ORTIZ COD: 37331350 TUTORA LILIAM DANIELLE BOLAÑO ACOSTA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES ARTES Y HUMANIDADES PROGRAMA PSICOLOGIA CEAD OCAÑA 2011 INTRODUCCION La historia ha puesto en manifiesto la importancia que tiene para el desarrollo del conocimiento, la elaboración de teorías, para discutir, confrontar y debatir. Por ello surge el nacimiento de las teorías o escuelas psicológicas donde podemos aprender, analizar e

    Enviado por sulimon / 1.252 Palabras / 6 Páginas
  • Tesis De Satisfaccion Laboral Segun El Tipo De Comunicacion En Un Sitio De Trabajo

    Tesis De Satisfaccion Laboral Segun El Tipo De Comunicacion En Un Sitio De Trabajo

    Tesis De Satisfaccion Laboral Segun El Tipo De Comunicacion En Un Sitio De Trabajo ... cciones y/o delimitaciones 12 Capitulo II. Marco teórico 13 Capitulo III. Marco de aspectos metodológicos 19 Tipo de investigación 19 Justificación 19 Población 19 Sujetos o fuentes de información 20 Definición conceptual, instrumental y operacional de variables 20 Comunicación laboral 20 Definición conceptual 20 Definición instrumental 21 Definición operacional 21 Satisfacción laboral 21 Muestra 23 Instrumentación 23 Tratamiento de la

    Enviado por miriancaro / 8.912 Palabras / 36 Páginas
  • Contrato De Trabajo

    Contrato De Trabajo

    CONTRATO DE TRABAJO Podemos decir que un contrato es el acuerdo entre el empresario y el trabajador en el que se detallan las condiciones en las que un trabajador se compromete a realizar un determinado trabajo por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de una retribución o sueldo. ELEMENTOS: • Prestación personal del servicio: el trabajador debe prestar el servicio personalmente, bajo las condiciones acordadas y sin cederlo a otra persona. •

    Enviado por carlosse / 3.131 Palabras / 13 Páginas
  • Codigo De Trabajo

    Codigo De Trabajo

    CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DE HONDURAS, 1982 (Decreto No. 131 del 11 de enero de 1982) DECRETO NUMERO 131 PREAMBULO Nosotros, Diputados electos por la voluntad soberana del pueblo hondureño, reunidos en Asamblea Nacional Constituyente, invocando la protección de Dios y el ejemplo de nuestros próceres, con nuestra fe puesta en la restauración de la unión centroamericana e interpretando fielmente las aspiraciones del pueblo que nos confirió su mandato, decretamos y sancionamos la presente Constitución

    Enviado por jsegebre / 9.164 Palabras / 37 Páginas
  • Psicologia Del Mexicano En El Trabajo Cap 10

    Psicologia Del Mexicano En El Trabajo Cap 10

    LA PSICOLOGIA DEL MEXICANO EN EL TRABAJO. CAPITULO 10 OTRAS CULTURAS, OTRAS CONDUCTAS LABORALES Una de las leyes del aprendizaje es la analogía, y otra es el contraste. La cultura estadounidense, a pesar de estar conformada por grupos sobremanera heterogéneos, hunde su raíz en los principios protestantes u sus manifestaciones se observan en el peculiar estilo de vida que llaman “american way of life”. Los estadounidenses conciben la vida para disfrutar y, por ello, el

    Enviado por jordanvaju / 324 Palabras / 2 Páginas
  • Crítica de las condiciones de trabajo de los empleados en la fábrica en la película "Tiempos Modernos"

    Crítica de las condiciones de trabajo de los empleados en la fábrica en la película "Tiempos Modernos"

    "TIEMPOS MODERNOS CHARLES CHAPLIN" ALUMNOS JAIME ANDRES DAVALOS ANDRES FELIPE ANDRADE HAROLD GONZALEZ DOCENTE FERNANDO JOSE BETANCOURTH INSTITUTO DE EDUCACION TECNICA PROFESIONAL UNIDAD DE CIENCIAS AMBIENTALES Y AGROPECUARIAS ADMINISTRACIÓN AGROPECUARIA I SEMESTRE ROLDANILLO VALLE 2011 TIEMPOS MODERNOS CHARLES CHAPLIN Consideramos que la película es básicamente una critica a la condiciones de los empleados en una fabrica, trata de la angustia de las clases minoritarias y las condiciones laborales, siendo estas de mucha presión para los

    Enviado por yolovi801113 / 747 Palabras / 3 Páginas
  • Trabajo De Investigacion

    Trabajo De Investigacion

    A LOS NIÑOS Y JOVENES DEL HOGAR DE MENORES “SEÑOR DE LUREN“ DE CACHICHE – ICA QUE SON EL MOTIVO DE LA REALIZACION DE ESTE TRABAJO A G R A D E C I M I E N T O Al haber realizado nuestra investigación, hemos visto la realidad de los trastornos ocasionados por el maltrato en los niños y adolescentes, esto no hubiera sido posible si no hubiésemos contado con el apoyo y colaboración

    Enviado por emilda / 9.737 Palabras / 39 Páginas
  • Trabajo De Auditorua

    Trabajo De Auditorua

      CASARES AUDITORIA LTDA. San Isidro del General, Pérez Zeledón, Costa Rica Señores JUNTA DIRECTIVA MUNICIPALIDAD DE PEREZ ZELEDON. De acuerdo con su solicitud que auditemos los Sistemas de Información de la Municipalidad de Pérez Zeledón. Por medio de la presente, tenemos el agrado de confirmar nuestra aceptación y nuestro entendimiento de este compromiso. Nuestra auditoría será realizada con el objetivo de expresar una opinión sobre la eficiencia de los sistemas de información. Efectuaremos nuestra

    Enviado por MOFEL123 / 323 Palabras / 2 Páginas
  • Trabajo Taller Semana 2 Salud Ocupacional

    Trabajo Taller Semana 2 Salud Ocupacional

    CURSO BÁSICO EN SALUD OCUPACIONAL Cartilla No. 3 PREVENCIÓN DE FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES La prevención de los riesgos ocupacionales se constituye en la actividad fundamental de la Salud Ocupacional. Muchos son los proverbios que ilustran la importancia de la prevención y uno de ellos es “Vale más prevenir que tener que curar”. Pero la prevención por sí sola no es una tarea fácil y además carente de metodología; por el contrario, se necesitan conocimientos

    Enviado por robinher37 / 3.851 Palabras / 16 Páginas
  • Proyecto De Trabajo De Investigación Sobre El Bullying

    Proyecto De Trabajo De Investigación Sobre El Bullying

    TEMA Bullying. PLANTEAMIENTO La creciente ola de violencia que actualmente se registra dentro de las instituciones educativas, sobre todo con los estudiantes de la escuela primaria es un tema que afecta a todos como sociedad. A este tipo de violencia ejecutada dentro de los centros escolares se le denomina Bullying, que no es más que todas las formas de actitud agresiva y repetida adoptada por uno o más estudiantes contra otro u otros. El fenómeno

    Enviado por carol22fifi / 2.221 Palabras / 9 Páginas
  • Trabajo En Alturas

    Trabajo En Alturas

    REGLAMENTO DE INSTALACIONES DE PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS Capítulo I Objeto y ámbito de aplicación. Art.1 Capítulo II Acreditación del cumplimiento de las reglas de seguridad establecidas en el Reglamento. Art. 2-9. Capítulo III Instaladores y mantenedores. Art.10-16 Capítulo IV Instalación, puesta en servicio y mantenimiento. Art.17-19. Apéndice 1 Características e instalación de los aparatos, equipos y sistemas de protección contra incendios. Anexo al apéndice 1 Relación de las Normas UNE que se citan. Apéndice 2

    Enviado por athor67 / 6.019 Palabras / 25 Páginas
  • Trabajos De La Rieb

    Trabajos De La Rieb

    Estrategias De Lectura 1. LECTURA ESTRATEGIAS DE LECTURA 2. Estrategias de Lectura o La estrategias son habilidades para utilizar la información con su aplicación , se podrá apreciar mayor avance en la comprensión del texto, y son: o Establecer el propósito de la lectura. o Activar el conocimiento previo. o Determinar el significado de palabras. o Identificación de las ideas principales. o Supervisión y regulación de la propia comprensión. 3. Propósito de la lectura o

    Enviado por didi / 1.701 Palabras / 7 Páginas
  • La OIT Y Su Convenio Sobre Trabajo Forzoso

    La OIT Y Su Convenio Sobre Trabajo Forzoso

    Ensayo sobre el Convenio relativo a la abolición del trabajo forzoso Convenio 105 de la Organización Internacional del Trabajo Ensayo sobre el Convenio relativo a la abolición del trabajo forzoso Entrada en vigor desde el 17/11/1959 Introducción El trabajo forzoso, aquel que se exige bajo la amenaza de una pena y se lleva a cabo de forma involuntaria, no es otra cosa que una grave violación de los Derechos Humanos y una restricción de la

    Enviado por sarecinos / 1.239 Palabras / 5 Páginas
  • Trabajo De Biologia

    Trabajo De Biologia

    Investigación sobre distintos tipos de Reproducción Índice Pág. 1………………………… Portada Pág. 2………………………… Índice Pág. 3………………………...Introducción Pág.4………………………….Desarrollo Pág.5…………………………. Desarrollo Pag.6…………………………. Desarrollo Pag.7…………………………. Bibliografía Introducción Bueno, en este informe presentara 3 mecanismos de reproducción, dos de ellos fueron vistos en clases, que son la Mitosis y la Meiosis. El tercer mecanismo lo buscaremos, lo estudiaremos y explicaremos en este informe. Lo que vamos a presentar en este informe será una breve explicación de cada mecanismo y porque

    Enviado por kadkud / 1.004 Palabras / 5 Páginas
  • Trabajo De Sociología

    Trabajo De Sociología

    Trabajo Práctico de Sociología de las Organizaciones 1-¿Cómo es la estructura organizacional según la teoría de la contingencia? La teoría de la contingencia hace incapié en el ambiente externo de la organización, es decir, es más importante lo que ocurre afuera antes de indagar en los elementos internos. Esta perspectiva lo que hace es buscar un equilibrio entre ambos contextos, en donde la organización trata de obtener el mayor beneficio de las circunstancias ambientales para

    Enviado por behcosor / 3.287 Palabras / 14 Páginas