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Andamio Cognitivo


Enviado por   •  19 de Junio de 2013  •  319 Palabras (2 Páginas)  •  417 Visitas

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Andamio Cognitivo

Modelo Básico del Comportamiento Organizacional

Este instrumento nos ayudará a procesar el tema Modelo Básico del Comportamiento Organizacional.

Registrar información de manera organizada nos permitirá integrar todos los elementos conceptuales

del comportamiento organizacional para recuperarla como referencia para elaborar el Modelo Básico del

Comportamiento Organizacional

Stephen Ro b b i n s Idalberto Chiavenatto John w. Newstrom

¿Qué elementos se

consideran?

Se divide en tres

niveles. Sistemas

de organización,

nivel grupal,

nivel individual y

presenta variables

dependientes e

independientes.

Además de las variables

dependientes e

independientes, muestra,

resultantes o finales.

considera 5 niveles de

organización.

Establece 4 metas fijas en

la organización.

Describir entender, predecir,

controlar.

Similitudes

Igual a chiavenatto

tres niveles:

individual grupal y

entidad.

tres niveles: individual grupal

y entidad. Similar a robbins

Difiere a Robbins Y

chiavenatto propone 5

niveles.

Diferencias

Para la Etapa II

identifica variables

dependientes

(Factor clave

que explica o

predice y que se

ve afectado por

algún otro factor)

e independientes

(Presunta causa

de cierto cambio

de la variable

dependiente).

A diferencia de robbins

y Chiavenatto, newstrom

propones 5 niveles.

1.-Conducta

...

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