COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO

Cooperativas de trabajo asociado en Colombia

Son empresas asociativas sin ánimo de lucro que vinculan el trabajo personal de sus asociados y sus aportes económicos para la producción de bienes, ejecución de obras o la prestación de servicios, debiendo por lo tanto participar activamente en las decisiones de la empresa. “art 1 del decreto 468/90”

• Son empresas solidarias en las que los asociados desarrollan personalmente las actividades propias de su objeto social, a fin de atender las obligaciones comerciales de las cooperativas con sus clientes. El desarrollo de las actividades debe hacerse de manera autogestionaria, buscando un ingreso digno y justo en beneficio de los asociados, generando trabajo permanente.

• Integran voluntariamente a sus asociados, para cumplir con este propósito deben acatar sus regímenes y estatutos con sujeción a la legislación propia de la economía solidaria y no a la labor ordinaria.

• Deben ser propietarias o tenedoras de los medios materiales de labor o de los derechos que proporcionen fuentes de trabajo. Los asociados son los verdaderos dueños de la empresa para lo cual hacen aportes sociales y contribuyen al crecimiento de la misma con el trabajo.

• Estas deben adelantar su actividad de trabajo con plena autonomía administrativa y financiera.

• No pueden actuar como intermediarias laborales.

• El trabajo solo puede ser adelantado por sus asociados

• Las relaciones de trabajo están reguladas en los regímenes de trabajo previsión, seguridad social y compensaciones, los cuales deben estar registrados ante el ministerio de la protección social.

• Retribuyen al trabajador asociado por las actividades desarrolladas con compensaciones y no con salario.

• No pueden actuar como agrupadoras para la afiliación colectiva a la eps.

• No pueden constituirse para beneficiar a sociedades o empresas comerciales.

• Deben establecer en sus regímenes de previsión social la forma de atender las contribuciones económicas para el pago de la seguridad social.

• La terminación de un contrato con terceros no es causal para la exclusión o el retiro del asociado. Pues el asociado es dueño de su empresa.

• No pueden ser utilizadas como empresas de servicios temporales para lograr beneficios tributarios en beneficio de terceros. Pues las CTA están exentas del impuesto de renta y complementarios

Las cooperativas de trabajo asociado deberán reunir las siguientes características:

1. El número mínimo de socios será de tres.

2. El capital social estará constituido por las aportaciones de los socios.

3. El importe total de las aportaciones de cada socio no podrá exceder de un tercio del capital social.

4. Los estatutos fijaran el capital social mínimo con el que puede constituirse y funcionar la cooperativa, que deberá estar totalmente desembolsado desde su constitución.

Trámites para su constitución

• Certificación negativa del nombre de la sociedad

• Escritura publica

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