Factores Internos Y Externos ensayos gratis y trabajos

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Importancia Del Rrpp En El Publico Interno O Externo

El objetivo principal de las relaciones públicas es transmitir al público una imagen exacta y fiel de la empresa o institución que las realiza. Cuanto mejor informado este el público sobre la empresa, mejores serán las posibilidades de que las relaciones publicas cumplan sus objetivos. La imagen de la empresa debe ser clara y precisa y que los elementos que la forman sean comunicados en la oportunidad y manera más apropiada para su fácil asimilación

Enviado por elena0101 / 376 Palabras / 2 Páginas
Locus Interno Y Locus Externo

1. ¿QUÉ ES EL LOCUS EXTERNO? • Definición: En esencia ser “externo” quiere decir que tú responsabilizas de tu estado emocional en tus momentos presentes a alguien o algo externo sea algo que está fuera de ti mismo. • Discusión y opinión personal Este es un estado mental donde se quiere echar la culpa a las demás personas por todo lo sucedido en la vida, es decir la fuerza de motivación hacia una vida mejor

Enviado por lucia_p / 235 Palabras / 1 Páginas
Factores externos

FACTORES EXTERNOS * FAMILIAR Casi siempre los miembros de la familia externan sus opiniones respecto de la carrera que el joven quiere elegir, pero algunos llegan casi a la exigencia o a la imposición. En el caso de tu familia, que opiniones externan tus padres, tíos y hermanos, que influencia tienen en ti sus opiniones. Considera que la influencia resulta negativa si de alguna manera te sientes presionado a elegir opciones que no te interesan

Enviado por Haroldiny / 6.004 Palabras / 25 Páginas
FUENTES DE FINANCIAMIENTO INTERNO Y EXTERNO

FACULTAD DE CONTADURIA Y CIENCIAS ADMINISTRATIVAS FINANZAS II FUENTES DE FINANCIAMIENTO A MEDIANO Y LARGO PLAZO Y SU COSTO 2.- Fuentes de Financiamiento a Mediano y Largo Plazo, y su Costo El comportamiento de las empresas mexicanas para obtener financiamiento esta viviendo un sustancial cambio, en virtud de que el mismo entorno económico ha propiciado un análisis más serio de la "Estructura financiera" de los negocios, toda vez que el costo de los recursos se

Enviado por jesalbert1 / 22.863 Palabras / 92 Páginas
MANEJO INTERNO Y EXTERNO DE UNA EMPRESA

ANALISIS INTERNO Y EXTERNO ANALISIS EXTERNO Para la formulación de la estrategia, se requiere previamente realizar un análisis del entorno para identificar las oportunidades y amenazas para la empresa, que pueden estar presentes en el periodo considerado. Para el análisis del entorno externo conviene tener en consideración los siguientes parámetros: • Aspectos económicos, tecnológicos, físicos, sociales, políticos y ambientales. • Aspectos geográficos: Global, regional, nacional, provincial y local. • Aspectos de la economía, sector o

Enviado por solrack / 2.298 Palabras / 10 Páginas
Medios Externo E Interno De Las Empresas

La utilización un análisis facilita el diagnóstico para la identificación y articulación de estrategias que permitan a la empresa reorientar el rumbo, identificando la posición actual y proveyendo elementos para tomar nuevos cursos de acción. Permite, también establecer la congruencia entre las acciones a ejecutar y los recursos que existen, facilitando la alineación de la planificación estratégica al mantener las fortalezas, aprovechar las oportunidades, corregir debilidades y afrontar amenazas, posibilitando el logro de los

Enviado por paco0715 / 412 Palabras / 2 Páginas
Relaciones Publicas: El Impacto Interno O Externo.

Relaciones Públicas: El impacto interno y externo en la vida de las empresas. Todos en algún momento de nuestra vida hemos oído hablar sobre las diversas que actualmente dominan el mercado productor en nuestro país y en el mundo. Pero muy pocas veces son muy pocas las personas que se interesan o que saben cómo es que una empresa está conformada, o quienes son las personas que las conforman. Los ¨elementos¨ básicos de una empresa

Enviado por eunny / 618 Palabras / 3 Páginas
Condicionantes, Internos Y Externos, Que Influyen En La Realización Del Trabajo.

realicen una investigación documental y electrónica respecto a otros dos condicionantes, que sean internos y externos, que influyen en la realización del trabajo. a) describan brevemente como interviene cada condicionante en la forma de comportarse por parte del personal dentro de las organizaciones. -habilidades (interno): -cultura (externo): La cultura es un conjunto de producciones específicas del hombre en cuanto ser dotado del poder de creación que transforman tanto al propio hombre como el entorno. La

Enviado por ediith2 / 641 Palabras / 3 Páginas
Foda: La herramienta de análisis estratégico, el análisis internos y externos de los programas y proyectos de la empresa

FODA El foda es una herramienta de análisis estratégico, que permite analizar elementos internos o externos de programas y proyectos. El FODA se representa a través de una matriz de doble entrada. Llamada matriz FODA, en la que el nivel horizontal se analiza los factores positivos y los negativos. En la lectura vertical se analizan los factores internos y por tanto controlables del programa o proyecto y los factores externos, considerados no controlables. Las Fortalezas

Enviado por dakotitha / 870 Palabras / 4 Páginas
Bienes Internos Y Externos Etica

Lluvia de ideas: 1. Reciprocidad de los bienes internos y externos en la profesión con el trabajo realizado. • Saber si la tiene en claro los bienes internos de su profesión, y dependiendo de su desempeño, sabrá los bienes externos que espera recibir, de acuerdo a su trabajo realizado. 2. Explotación del empleado en el trabajo. • Si al profesionista se le esta presionando mucho en el trabajo, haciendo cosas extras sin recibir un pago

Enviado por chad13.13 / 1.068 Palabras / 5 Páginas
Reclutamiento Interno Y Externo

RECLUTAMIENTO INTERNO El reclutamiento es interno cuando, al presentarse determinada vacante, la empresa intenta llenarla mediante la reubicación de los empleados, los cuales pueden ser ascendidos (movimiento vertical) o transferidos (movimiento horizontal) o trasferidos con promoción (movimiento diagonal). 3.1.1.- VENTAJAS DEL RECLUTAMIENTO INTERNO • Es más económico para la empresa, pues evita gastos de aviso de prensa u honorarios de empresas de reclutamiento, costo de recepción de candidatos, costos de admisión, costos de integración de

Enviado por aly2125 / 1.200 Palabras / 5 Páginas
Evaluaremos factores externos que influyen en el cumplimiento de las funciones del banco

Evaluaremos factores externos que influyen en el cumplimiento de las funciones del banco, trayéndole como consecuencias oportunidades o amenazas que deben afrontarlas y darles un trato adecuado según la situación en la que se encuentre. • Aspecto Económico: En diciembre del 2008, el producto bruto interno (PBI) del Perú creció 4,9%, lo que representa el tercer mes consecutivo de desaceleración de la economía. Las menores tasas de crecimiento del PBI se registran desde octubre, luego

Enviado por cesar81153 / 1.234 Palabras / 5 Páginas
El equilibrio interno y externo.

La economía cómo afecta a la dirección de empresas. Jerarquía de indicadores: El equilibrio interno y externo. es la relación que existe en una economía en tres aspectos: PIB, Precios (crecimiento de precios-inflación) y Empleo (salarios). Por lo que se requiere de un incremento en el PIB, disminución de precios y mayor empleo. Primera Conclusión. Para mantener el equilibrio interno se requiere de u producción más alta, precios más bajos y mayores empleos y remuneraciones

Enviado por seglehe09 / 1.260 Palabras / 6 Páginas
Gobierno Corporativo, Interno Y Externo

GOBIERNO CORPORATIVO Una corporación es una forma de organización, autorizada por el gobierno, que permite que varias partes aporten su capital, experiencia y trabajo para provecho de todas ellas. Es una persona jurídica independiente de sus propietarios, miembros del consejo, ejecutivos y otros empleados. Las corporaciones también tienen muchas otras características legales, como la responsabilidad limitada, pero ese tema no viene al caso para nuestra explicación. La mayor parte de los ejemplos de este texto

Enviado por jenst / 1.461 Palabras / 6 Páginas
Comandos Internos Y Externos De Ms-dos

Comandos Internos y Externos EL MS- DOS El MS-DOS es un programa , pero no es un programa cualquiera. Ningún programa podrá funcionar si no está presenta el MS-DOS. La razón es que MS-DOS controla cada una de las partes del computador. El MS-DOS no solo posibilita que nuestros programas trabajan, sino que también permite controlar completamente lo que el ordenador hace y como lo hace. El MS-DOS es la unión entre el usuario y

Enviado por elchifer / 3.028 Palabras / 13 Páginas
Mercadotecnia, Factores Externos

FACTORES EXTERNOS QUE INFLUYEN EN EL ESTILO DE VIDA DE LOS CONSUMIDORES. Es indispensable, saber los factores de influencia externa que influyen en los consumidores, para anticiparnos a su comportamiento existen diversos factores: • Cultura.- Es la representación de factores adquiridos por el hombre, como miembro de una sociedad tales como: los conocimientos, creencias, valores, arte, moral, leyes, costumbres y hábitos. La cultura es un proceso que influye en los procesos de pensamiento y comportamiento

Enviado por lorenitaxd / 518 Palabras / 3 Páginas
Contexto Externo E Interno

Los movimientos pre independentistas en Venezuela Insurrección de Juan Francisco de León En abril de 1749, el «Teniente cabo de guerra y juez de comiso Juan Francisco de León]], se puso a la cabeza de unos 800 amotinados en Panaquire, quienes estaban descontentos contra los procederes de la [[Compañía Guipuzcoana]]. Se presentaron armados en [[Caracas]] y como el gobernador no cumplía su palabra de expulsar a la compañía, León volvió meses más tarde a la

Enviado por danielestar / 218 Palabras / 1 Páginas
Matriz de Evaluación de los Factores Externos (EFE)

2.7 ANÁLISIS EXTERNO 2.7.1 LAS FUERZAS DE PORTER: La FIG. 02G muestra el análisis de éstas cinco fuerzas desagregándolas en:  Rivalidad con los competidores: Los principales competidores de GMD en el sector de servicios informáticos para el sector corporativo son IBM, Telefónica, HP y Cosapi. Debido a que el mercado laboral informático en el Perú es reducido, el conocimiento de los competidores y sus estrategias es alto.  Poder de negociación de los compradores:

Enviado por sissyfernandez / 357 Palabras / 2 Páginas
Factores Externos

La probable respuesta del competidor a los posibles movimientos estratégicos que otras empresas puedan iniciar. La reacción y adaptación a los posibles cambios del entorno que puedan ocurrir de los diversos competidores. Análisis del entorno competitivo * La competencia está integrada por las empresas que actúan en el mismo mercado y realizan la misma función dentro de un mismo grupo de clientes con independencia de la tecnología empleada para ello. * No es, por tanto,

Enviado por geraldine333 / 1.025 Palabras / 5 Páginas
El MS-DOS. Comandos Internos Y Externos

El MS-DOS. Comandos Internos y Externos Capitulo I Comandos Internos y Externos 1. El MS- DOS 2. Arranque del sistema 3. Los caracteres de interacción (PROMPT) 4. Introducción de comandos del MS-DOS 5. Comandos internos y comandos externos 6. Cambio de unidad 7. Cambiando el PROMPT del sistema 8. Creación de archivos de texto 9. Ordenación de las líneas de datos 10. Uso de los caracteres comodín 11. Uso de la interrogación (?) 12. Uso

Enviado por sonianahi / 3.032 Palabras / 13 Páginas
Mantenimiento del cliente interno y externo

1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE Competencia: Resultados de Aprendizaje Tiempo Estimado de Ejecución 210601010 Facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las políticas de la organización 21060101003 Resolver la solicitud del ciudadano o comunidad brindando información pertinente con claridad y precisión, según lineamientos y procesos de la organización En horas 8 Horas 2. PRESENTACION En esta unidad lo invitamos a usted como ciudadano a que sea cada vez

Enviado por maryt / 586 Palabras / 3 Páginas
Ambiente Interno Y Externo De Las Organizaciones

Cadena De Valor Cada cadena de valor de una empresa está compuesta de nueve categorías de actividades genéricas que están eslabonadas en formas características. La cadena genérica se usa para demostrar cómo una cadena de valor puede ser construida para una empresa especial, reflejando las actividades específicas que desempeña. La cadena de valor despliega el valor total, y consiste de las actividades de valor y del margen. Las actividades de valor son las actividades distintas

Enviado por lucferlop / 12.548 Palabras / 51 Páginas
VINCULOS INTERNOS Y EXTERNOS

• Desplazamientos: Alos desplazamientos que experimente elmodelo son de magnitud despreciable con respecto a lasdimensiones de los cuerpos que los experimentan. (El modelodeformado por las acciones es geométricamente igual al nodeformado). VINCULOS INTERNOS YEXTERNOS Los vínculos en una estructura son los mecanismos de unión entrelos diferentes miembros que la constituyen. Un vínculo no siempre es unapieza en especial, puede ser la simple unión o continuidad de loselementos estructurales. Lo importante en ellos es que definen

Enviado por margeris21 / 443 Palabras / 2 Páginas
Factor Externo

. Tener clientes establecidos. 0.17 4 0.68 2. La competencia utiliza publicidad. 0.16 1 0.16 3. Importaciones con bajos costos. 0.14 4 0.56 4. Estrategias de expansión de los competidores 0.12 2 0.24 5. Diversidad de artículos. 0.11 4 0.44 6. Facilidad de pago por parte de los proveedores. 0.10 3 0.30 7. Facilidad de pago a clientes. 0.08 3 0.24 8. Primicia de venta de artículos 0.06 3 0.18 9.- Los servicios al cliente

Enviado por karlafg / 525 Palabras / 3 Páginas
La operación entre el procesador y la memoria y otros componentes internos y externos

LA MAINBOARD Es la placa de circuitos más grande existente en un computador. Se la reconoce porque usualmente está en el fondo o espalda de los gabinetes del PC. En ella se insertan entre otros, el procesador, los módulos de memoria, las tarjetas de control y expansión y las correas de comunicación de los drives. La mainboard es la que soporta los dispositivos necesarios para la comunicación con el microprocesador. El rendimiento de un PC

Enviado por SOLANODUARTE / 1.817 Palabras / 8 Páginas
Factores externos lista de fortalezas FO: MAXI –MAXI

FACTORES INTERNOS FACTORES EXTERNOS LISTA DE FORTALEZAS: F1: Siempre podemos crear nuevos diseños y nuevos motivos. F2: Tenemos el beneficio de la “novedad”. F3: Nuestros clientes identificados con nuestros productos, ya que el estudio de mercado que realizamos antes de empezar nuestra empresa,nos permitió elaborarlos estrictamente deacuerdo a sus diversas necesidades. LISTA DE DEBILIDADES: F1: El no contar con un medio de transporte fijo siempre, para repartir nuestros pedidos. LISTA DE OPORTUNIDADES F1: Podemos enviar

Enviado por almendrita1992 / 278 Palabras / 2 Páginas
La Relación Existente Entre Los Cambios En El Ambiente Interno Y Externo Y El Programa De Adiestramientos En La Organización

La relación existente entre los cambios en el ambiente interno y externo y el programa de adiestramientos en la organización Generalmente se habla del entorno o ambiente de la empresa como todo que la rodea, es decir, toda su "atmósfera" social, tecnológica, económica, política, etcétera. Todo esto es lo que generalmente se conoce como el ambiente externo de la empresa. Algunos autores también hablan del ambiente interno empresa, considerándose a este como los empleados, jefes,

Enviado por Yovalery / 977 Palabras / 4 Páginas
Factores Externos

Existen diferentes factores que influyen en el desarrollo de la organización y en su funcionamiento en su mayoría estos son externos Políticos Es bien sabido que el gobierno del esta de puebla ha brindado mutiles facilidades a la inversión privada muestra de ello es la condonación de impuestos prediales agua y de energéticos la facilidad de expansión y la exención de impuestos durante un largo periodo de tiempo, pero esto ha sido gracias a la

Enviado por jrjf15 / 590 Palabras / 3 Páginas
Factores Externos

De los factores externos más importantes pueden mencionarse estos: Ausencia de políticas económicas de largo plazo por parte del Estado. Falta de una ética de trabajo con objetivos en la calidad, productividad y mejora continua por parte de la población. Carencia de una cultura y disciplina laboral. Sistema económico que no premia la mejora y la productividad. Ausencia de premios y castigos. Instituciones jurídicas que no protegen convenientemente los derechos de propiedad, y en especial

Enviado por marii3 / 536 Palabras / 3 Páginas
Analisis Interno Y Externo

2. ANÁLISIS EXTERNO Evaluación de los factores externos. Valorar los factores externos: tiene por objetivo identificar los factores, que desde la perspectiva del sistema económico y social general, afectan a la actuación de la empresa. Tales factores permiten detectar las oportunidades y amenazas que dicho entorno ofrece al comportamiento de la empresa Evaluar cada uno de los aspectos (Económicos, Sociales, Políticos, Tecnológicos, Legales, Demográficos, etc) en relación con la situación actual de la empresa seleccionada.

Enviado por SAMANTHA9999 / 1.220 Palabras / 5 Páginas
Oido Externo E Interno

Oido externo El oido externo comprende dos partes: la oreja y el conducto auditivo externo. Oreja (pabellón auricular) Es una estructura situada a ambos lados de la cabeza, anterior a la apófisis mastoides y posterior a la articulación temporo mandibular. Configuración externa Se describen una cara medial y una circunferencia. Cara lateral. En suparte media presenta una excavación profunda, la concha auricular. A su alrededor se disponen cuatro salientes: A: el hélix, pliegue curvilíneo que

Enviado por adri92 / 3.177 Palabras / 13 Páginas
Factores Externos Que Afectan Negativamente El Estudio.

Factores externos que afectan negativamente el estudio.  Los ruidos: la música estridente, la televisión con volumen alto, las charlas de personas cercanas son, entre otros, ejemplos de ruidos que afectan la concentración.  El inadecuado manejo del tiempo: la falta de organización de una agenda semanal o diaria (según propias necesidades) podría hacer que se cuente con escaso tiempo para realizar las tareas pendientes y la atención se enfoque hacia otras tareas por hacer.

Enviado por shinigamiNeko21 / 275 Palabras / 2 Páginas
FACTORES EXTERNOS QUE TIENEN UN IMPACTO CADA VEZ

FACTORES EXTERNOS QUE TIENEN UN IMPACTO CADA VEZ MAYOR EN EL ADMINISTRADOR FINANCIERO: 1. - LA ELEVADA COMPETENCIA CORPORATIVA 2. - LOS CAMBIOS TECNOLÓGICOS 3. - LA VOLATILIDAD EN LAS TASAS DE INTERÉS Y EN LA INFLACIÓN. 4. - LA INCERTIDUMBRE ECONÓMICA MUNDIAL 5. -LAS INQUIETUDES ÉTICAS SOBRE CIERTOS NEGOCIOS FINANCIEROS LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA ESTA INTERESADA EN LA ADQUISICIÓN, FINANCIAMIENTO Y ADMINISTRACIÓN DE LOS ACTIVOS CON UNA META GLOBAL EN MENTE POR QUE LLEVAR UNA

Enviado por abeferrari / 349 Palabras / 2 Páginas
Componenetes Internos Y Externos De Una Computadora

• COMPONENTES INTERNOS TARJETA MADRE Este es el componente principal de una PC, es quien integra a todos los demás componentes. Mediante ella, todos los componentes interactúan y se comunican para realizar procesos. • COMPONENTES INTERNOS El MICROPROCESADOR El microprocesador es un circuito integrado que contiene todos los elementos necesarios para conformar una "unidad central de procesamiento", también es conocido como CPU (por sus siglas en inglés: Central Process Unit). En la actualidad este componente

Enviado por 751983 / 4.652 Palabras / 19 Páginas
Fuentes De Reclutamiento Externo E Interno

FUENTES DE RECLUTAMIENTO EXTERNO E INTERNO Fuentes de Reclutamiento Interno • Resultados obtenidos por el candidato interno en las pruebas de selección a los que se sometió para su ingreso en la empresa. • Resultados de las evaluaciones de desempeño del candidato interno. • Resultados de los programas de entrenamiento y de perfeccionamiento en que participó el candidato interno. • Análisis y descripción del cargo que ocupa el candidato interno en la actualidad y del

Enviado por clao24 / 228 Palabras / 1 Páginas
1. Identificación Y Toma De Acciones Para Garantizar La Adecuada Satisfacción De Las Necesidades Y Expectativas De Los Clientes Internos Y Externos De La Empresa.

A. ISO 26000:2010 B. Título de la Norma Objetivo / Propósito de la Norma Metodología Propuesta para su Implementación Organismos Certificadores Autorizados Responsabilidad Social * Integrar la experiencia internacional en responsabilidad social. * Ayudar a las organizaciones a pasar de las buenas intenciones a las buenas acciones y al desarrollo sostenible. * Responsabilidad por los impactos que sus decisiones y actividades ocasionan a la sociedad y el medio ambiente a través de un comportamiento transparente

Enviado por germanbetta / 376 Palabras / 2 Páginas
Reventa de inventario en mercado externo e interno

Control 2: Reventa de inventario en mercado externo e interno. • Mercado Interno: Las compras son a un plazo que varía entre 30-45 días. • Mercado Externo: Compra por cartas de crédito que se pagan a 90 días. Los productos que vende son pagados en efectivo, cheque al día y tarjeta de crédito, en el caso de pago con tarjeta de crédito el pago es en un máximo de 10 días. Ciclo del efectivo: 1.

Enviado por hectorp / 782 Palabras / 4 Páginas
Ventajas De Reclutamiento Interno Y Externo

Ventajas del reclutamiento interno • Evita atrasos para ejercer el puesto ya el trabajador estaría ascendiendo de inmediato. El candidato no necesitaría una extensa inducción en el puesto ni integración en la empresa. • Es menos probable que la contratación sea errónea ya que se conoce al trabajador, ha sido evaluado y en la empresa ya existe un concepto sobre él. Para los empleados es un motivo de motivación yaque tendrán opciones de ascender y

Enviado por marita14 / 213 Palabras / 1 Páginas
Factpres Internos Y Externos La Seguridad Nacional

Introducción En Venezuela a pesar de ser una nación sin problemas existe siempre la posibilidad de ser atacada o alterar la paz bien sean internos o externos. Podremos observar que uno de los principales ataques a la nación es la guerrilla, secuestro y contrabando y para ello la constitución tiene artículos que protegen contra el atento a la seguridad y defensa de la nación. Factores Internos y Externos Venezuela siempre se ha caracterizado por ser

Enviado por roserter / 1.886 Palabras / 8 Páginas
Factores Que Inciden En El Sistema De Control Interno De Una Organización.

RESUMEN Este artículo es de gran importancia ya que analiza los factores que inciden en el funcionamiento del sistema de control interno organizacional, tomando como base que el control interno es un elemento fundamental para el correcto cumplimiento de los objetivos de las organizaciones, este también está sujeto a regulaciones nacionales e internacionales, pero que es responsabilidad de la gerencia su puesta en marcha y óptimo funcionamiento. Se tiene en cuenta dos aspectos fundamentales que

Enviado por fiannita19 / 311 Palabras / 2 Páginas
Ventajas Y Desventajas Del Reclutamiento Interno Y Externo

DESVENTAJAS Y VENTAJAS DEL RECLUTAMIENTO INTERNO Y EXTERNO Ventajas del reclutamiento interno • Es más económico para la empresa, pues evita gastos de anuncios de prensa u honorarios de empresas de reclutamiento, costos de recepción de candidatos, de admisiones integración del nuevo empleado, etc. • Es mas rápido, evita las demoras del reclutamiento externo, la expectativa por el día en que se publicara el anuncio de prensa, la espera de los candidatos, la posibilidad de

Enviado por LESLIEDELUNA / 781 Palabras / 4 Páginas
MOTIVACION ¿DESEO INTERNO O EXTERNO?

MOTIVACION, ¿DESEO INTERNO O EXTERNO? Muchos piensan que el dinero, los carros, las casas enormes, la fama y la fortuna son las metas que tanto anhelamos los seres humanos pero en realidad estas cosas materiales son solo un espejismo, una fantasía, una imagen falsa que el mundo exterior nos presenta diariamente nuestros anhelos verdaderos se encuentran en nuestro interior, para lograr que alguien haga algo, hay que hacer que esa persona en realidad lo desee

Enviado por angela95 / 1.379 Palabras / 6 Páginas
FACTORES EXTERNOS DE LA EMPRESA VIVENTURA

Factores Externos a la empresa VIVENTURA Sociales - Diferencia en razas y religiones ya que inciden en el volumen potencial del mercado turístico nacional, marcando las tradiciones folklóricas, la historia de las ciudades, etc. - Sistema educativo y formativo de la sociedad y sus empresas .En el turismo si es un factor fundamental porque normalmente el grado de formación, de especialización de los trabajadores de este sector está en relación directa con el grado de

Enviado por trespa3 / 668 Palabras / 3 Páginas
Factores Que Inciden En El Sistema De Control Interno De Una Organización.

Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Informes De Libros / Factores Que Inciden En El Sistema De Control Interno De Una Organización. Factores Que Inciden En El Sistema De Control Interno De Una Organización. Informe de Libros: Factores Que Inciden En El Sistema De Control Interno De Una Organización. Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 660.000+ documentos. Enviado por: fiannita19 23 marzo 2013 Tags: Palabras: 311 | Páginas:

Enviado por kryxz / 635 Palabras / 3 Páginas
Como Administrar Los Recursos Humanos De La Empresa En Valor Del Lenguaje Y Del Cliente Interno Y Externo, Creando Una Cultura De Bienestar Organizacional

Como administrar los recursos humanos de la empresa en valor del lenguaje y del cliente interno y externo, creando una cultura de bienestar organizacional César Colán Morales El ensayo que voy a realizar tiene como propósito entender como se deben afrontar los problemas organizacionales, creando estrategias en valor del elemento humano, estableciendo una mejor comunicación entre sus miembros y mejorando las condiciones tanto para el cliente como del trabajador de la organización. Primero empecemos definiendo

Enviado por hjds / 637 Palabras / 3 Páginas
FACTORES EXTERNOS

FACTORES EXTERNOS Sabemos que las primeras fantasías de los niños y su vida instintiva y la presión de la realidad sobre ellos, se interaccionan una sobre la otra y que su acción combinada da forma al curso de su desarrollo mental. A mi juicio, la realidad y los objetos reales afectan sus situaciones de ansiedad desde los primeros estadíos de su existencia, en el sentido de que los consideran como pruebas o refutaciones de sus

Enviado por crisslp7 / 1.268 Palabras / 6 Páginas
Factores Externos

2.1.1.1 Premisas políticas La política exterior refleja la vocación pacifista del Ecuador y su decisión inequívoca de consolidar una democracia participativa. El Ecuador, en sus relaciones internacionales, propugna la conformación de un mundo más justo y más solidario. Para ello, busca fortalecer sus relaciones bilaterales con los países de las Américas y el Caribe, de Europa, Asia, Africa y Oceanía. Promover las exportaciones y la cultura del Ecuador, colocar al país como un destino turístico

Enviado por dieguito7 / 1.301 Palabras / 6 Páginas
1. Identificación Y Toma De Acciones Para Garantizar La Adecuada Satisfacción De Las Necesidades Y Expectativas De Los Clientes Internos Y Externos De La Empresa.

Actividad unidad número cuatro; Jovany Pabón Para lograr lo anterior desarrolle las siguientes actividades en un documento Word. 1. Identificación y toma de acciones para garantizar la adecuada satisfacción de las necesidades y expectativas de los clientes internos y externos de la empresa. El Departamento Administrativo Para la Prosperidad Social e s una entidad del gobierno colombiano cuya misión es. “Crear condiciones de prosperidad en la población vulnerable, contribuir a la reconciliación de los colombianos

Enviado por jpabon / 737 Palabras / 3 Páginas
Documentos Internos Y Externos, La Cuenta Y El Puc

CONTABILIDAD Tradicionalmente la contabilidad se ha definido como el ``lenguaje de los negocios`` por el hecho de estar dentro de una organización, la actividad de servicio encargada de identificar, medir y comunicar la información económica que permite a los diferentes usuarios formular juicios y tomar decisiones. La función principal es recolectar, clasificar, registrar, resumir, analizar e interpretar la información financiera de una empresa u organización. Dentro de la contabilidad se manejan unos documentos internos y

Enviado por nikofonse / 1.485 Palabras / 6 Páginas
FACTORES EXTERNOS QUE DETERMINARON EL INICIO DE LA INDEPENDENCIA DE MÉXICO

FACTORES EXTERNOS QUE DETERMINARON EL INICIO DE LA INDEPENDENCIA DE MÉXICO EN HISTORIA NUNCA TENEMOS PROCESOS QUE SEAN UNICAUSALES, ES DECIR, QUE UN SOLO MOTIVO O FACTOR LOS DESENCADENE, LA HISTORIA ES UNA SUCESIÓN DE EVENTOS PREVIOS QUE TERMINAN EN UN RESULTADO CONCRETO QUE ES EL QUE CONOCEMOS. EN HISTORIA DE MÉXICO TENEMOS QUE EL PROCESO CONOCIDO COMO GUERRA DE INDEPENDENCIA TIENE FACTORES TANTO INTERNOS COMO EXTERNOS. SIENDO DE UTILIDAD PARA NOSOTROS LOS EXTERNOS REVISÉMOSLOS

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