Identidad Personal ensayos gratis y trabajos
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Identidad Cultural Del Mexicano
INTRODUCCION En este ensayo hablare, sobre la identidad cultural del mexicano basándome principalmente en la perspectiva de cada uno de los cuatro literatos mexicanos más destacados de nuestra época; con el fin de indagar a través de las principales características y comportamientos de los mexicanos en general. Hay razones explicitas que nos muestran el origen de ciertas costumbres o formas de actuar. Una vez elegida la definición de identidad que utilizaría para encaminar mi ensayo
Enviado por Edievan / 1.883 Palabras / 8 Páginas -
Libertad Personal
LIBERTAD PERSONAL ¿Realmente existe la libertad? Sin duda, el desentrañamiento de este tema ha sido motivo de discusión entre filósofos de todos los tiempos, motivo por el cual –aún no sabemos si libremente- decidimos plasmar en estas líneas nuestro respectivo análisis, el cual, reconocemos, es demasiado endeble comparándolo con los profundos estudios de Sartre, de Hegel, de Kant, de Leibniz, del Barón d’Holbach o de Hartmann, por mencionar algunos. Así, conocer si somos libres o
Enviado por gilnavasz / 955 Palabras / 4 Páginas -
EL TERRITORIO Y LAS IDENTIDADES EN LA CONSTRUCCIÓN DE LA NACIÓN
EL TERRITORIO Y LAS IDENTIDADES EN LA CONSTRUCCIÓN DE LA NACIÓN Primero hay que entender que la nación es un conjunto de personas o comunidad humana unida por vínculos históricos, geográficos y culturales, que poseen una lengua, costumbres, historia, pasado y tradición comunes. México es un país rico en todo esto pero para poder llegar a lo que ahora es la nación que conocemos, tuvo que pasar por un proceso muy largo, porque además es
Enviado por irmius / 475 Palabras / 2 Páginas -
GASTRONOMIA, DESARROLLO E IDENTIDAD CULTURAL, EL CASO PERUANO
LA REVOLUCIÓN GASTRONÓMICA PERUANA En los últimos años el Perú entero vive bajo el son de un increíble boom gastronómico. Como lo han puesto sobre la mesa los críticos, cocineros y analistas más reputados, este fenómeno culinario de sabor nacional tiene un importante potencial para promover el desarrollo económico inclusivo del Perú y para reafirmar nuestra identidad cultural.2 Según el estudio “Dimensiones del Aporte Económico y Social de la Gastronomía en el Perú, elaborado por
Enviado por jccnp / 3.325 Palabras / 14 Páginas -
Aplicaciones informáticas de gestión de personal
MODULO 4 APLICACIONES INFORMÁTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAL. TEMA 1. INTRODUCCIÓN AL PROGRAMA BARRA DE MENÚ Vamos a trabajar con las siguientes opciones: • GLOBAL: 1. Fecha de trabajo. 2. Empresas. 3. Terminar. • SISTEMA: 1. Tablas generales. 2. Tablas S.S. / Retenciones. 3. Tablas RRHH. 4. Convenios 5. Contratos. 6. Empresas. 7. Trabajadores. • NOMINAS: 1. Incidencias 2. Calculo 3. Nóminas 4. Pagos 5. Acumulados de Retenciones 6. Paso a ContaPlus. • INGRESOS OFICIALES:
Enviado por tita3020 / 9.379 Palabras / 38 Páginas -
Que Importancia Juega La P Personal Para Las Empresas Venezolanas
Si bien actualmente las empresas Venezolanas se encuentran afectadas por la crisis de índole económico, político, social y cultural donde muchas de estas han cerrado, y el desempleo es cada vez mayor se han visto en la necesidad de implementar cambios en su estrategias laboral al momento de enfrentar los retos que se le presentan .El manejo del capital humano en las empresas se ha convertido en un elemento muy importante donde la coordinación, motivación
Enviado por sara1963 / 377 Palabras / 2 Páginas -
TRABAJO COLABORATIVO 1. GESTION DE PERSONAL
GESTION DE PERSONAL -TRABAJO COLABORATIVO I- Leida Rocio Reyes Cuevas Código 65.749.595 María Isabel Maza Caldera Código 35.173.015 Luz Elena Cañas Rivera Código 60.261.820 Olga Yaned Zapata Tabón Código 43152426 Luis Carlos Navarro Aldana Código 91471734 Grupo 102012_70 SANDRA TOVAR Tutora UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios ¨ECACEN¨ INTRODUCCIÓN El siguiente trabajo se realizo con el fin de poner en práctica los conocimientos aprendidos en
Enviado por MARIAISABELMAZA / 1.755 Palabras / 8 Páginas -
Buscando Identidad
Buscando identidad Cuando nos preguntamos ¿quiénes somos? No sabemos qué responder tal vez porque la misma pregunta nos bloquea mentalmente o por un total desconocimiento de nuestra historia, herencia y hasta nuestra cultura, la cual nos identifica. Cuando nos remitimos a los primeros españoles que llegaron a nuestro continente, todo empezó como un proceso de adaptabilidad del individuo con el entorno y el ambiente, y estos en pocos años saquearon la naturaleza, con el descubrimiento
Enviado por leda666 / 733 Palabras / 3 Páginas -
Identidad Del Autor Franscisco Coloane
En el siguiente trabajo se hablara sobre la identidad del autor antes mencionado Francisco Coloane. La identidad de un autor se plasma en sus historias sin excepción, ya sea en la relación de los personajes, los espacios, el porqué es de esta forma y no otra, básicamente las influencias que le han llevado a crear una obra con tales detalles y su propia esencia. Averiguaremos donde está la identidad de Coloane en sus relatos, analizaremos
Enviado por MarieYuu / 1.564 Palabras / 7 Páginas -
ADMINISTRACION DE PERSONAL CASO PRACTICO EMPRESA HERMES TRANSPORTES BLINDADOS
DESARROLLO DEL TRABAJO ACADEMICO EMPRESA: HERMES TRANSPORTES BLINDADOS S.A. DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 1. Análisis y evaluación de la gestión de recursos humanos a. Metas, desafíos y contribución a los objetivos empresariales. Metas respecto al personal en HERMES TRANSPORTES BLINDADOS: • Fomentar valores y lealtad en nuestros empleados. Valores que en HERMES TRANSPORTES BLINDADOS S.A. vayan acorde a nuestra cultura empresarial. • Motivar a nuestros empleados para que brinden un servicio de calidad, basado en
Enviado por zaxerd / 280 Palabras / 2 Páginas -
Psicologia Reflexion Personal
REFLEXIONANDO MI MOTIVACION ¿POR QUE ELIGIERON LA CARRERA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION ? R.- Yo personalmente elegí esta carrera (esto fue gracias según a lo que me indicaron sobre algunas carreras y una de ellas fue pedagogía) por que me llego a interesar, quise enfocarme plenamente un desarrollo enriquecedor completamente con nuevas técnicas de aprendizaje que se me nació con el proceso de la motivación de mi cuna familiar, bueno en ese lapso, mi
Enviado por gabripa / 785 Palabras / 4 Páginas -
Identidad Cultural
Identidad Cultural A simple vista, puede percibirse el carácter universalizador del concepto "identidad cultural". Supone, por una parte, una función cuantitativa - respecto del número y variedad de individuos a los que unifica- y, por otra, una función disciplinaria -respecto del rol de las instituciones para producir y conservar discursos de identidad con las reglas de acceso a ellos y las posiciones relacionadas con el hacer y el representar de los individuos en las sociedades.
Enviado por gabyrguez / 2.588 Palabras / 11 Páginas -
Responsabilidad Social y Personal
Responsabilidad Social y Personal A responsabilidad social se le conoce como la carga, compromiso u obligación que los miembros de una sociedad, tienen entre sí como para la sociedad en su conjunto. También se puede decir que es la capacidad de responder ante las necesidades de la humanidad. Giacoman y Opazo (2002) opinan: “La responsabilidad social es la capacidad y obligación de responder a la sociedad como un todo, por acciones o omisiones”. Para entenderlo
Enviado por NERDHUEVON / 315 Palabras / 2 Páginas -
La Identidad
La verdad, esto solo es una pobre y funesta base de tonta filosofia de la epoca del sacro, que ahora, un tonto nacido en el 89 del siglo veinte, intenta cambiar con mucho ahínco, solo para dar una base nueva del tema "Identidad"... he aqui mis escuetas, pero semiutiles ideas que pretendo plantear para que los "interesados en discuciones vizantinas o luteranas" revivan esos momentos XDD... solo por discutir y querer cambiarle la cara a
Enviado por alberto_acg / 290 Palabras / 2 Páginas -
Superacion Personal
¿Qué es la superación personal? La superación personal es un proceso de transformación y desarrollo, a través del cual una persona trata de de adoptar nuevas formas de pensamiento y adquirir una serie de cualidades que mejorarán la calidad de su vida. Mediante de la superación personal el ser humano puede alcanzar un estado de satisfacción consigo mismo y con las circunstancias físicas y emocionales que lo rodean, para así poder disfrutar de una vida
Enviado por princess93 / 609 Palabras / 3 Páginas -
Juventud Y Tribus Urbanas: En Busca De La Identidad
Juventud y Tribus Urbanas: En Busca de la Identidad En el presente trabajo, nos referiremos al tema de la juventud y las tribus urbanas. Para acometer dichas temáticas hemos optado por una mirada más conceptual y teórica, que hacer un listado de tribus y sus manifestaciones en nuestro medio. Ello, pues nos asiste la convicción de que no es posible entender el fenómeno tribal contemporáneo sin una ubicación en el largo plazo. De lo contrario,
Enviado por diegokanon / 5.089 Palabras / 21 Páginas -
Proyecto De Evolucion Personal( Yo, Familia, Trabajo, Entidad, Medio Ambiente).
Proyecto De Evolucion Personal (Yo, Familia, Trabajo, Entidad Social Y Medio Ambiente Programa de Evolución Personal Se ubica en cuatro áreas: 1. Yo 2. Familia 3. Trabajo 4. Entidad social y medio ambiente 1. Yo Aprender a poner límites. Es una actitud en verdad difícil, ya que se requiere no solo de la convicción racional y el deseo de hacerlo. Ya que esto obedece a la costumbre de muchos años de sometimiento, por lo tanto
Enviado por kukurefujio / 318 Palabras / 2 Páginas -
Dotacion De Personal En La Organización
Control de lectura no. 4 tema. Dotación de personal a la organización En el sistema de dotación de personal se requiere los siguientes requisitos previos que son: políticas de personal, análisis de puestos y requisición de personal su proceso de reclutamiento se aboca a determinar de donde y como haremos llegar a candidatos el cual implica escoger entre todos al mejor candidatos y se refiere a la incorporación legal del nuevo colaborador en la organización
Enviado por andreaserrato / 724 Palabras / 3 Páginas -
FORTALEZAS DE LA ARDILLA, CASTOR Y GANSO - ¿CÓMO UTILIZAR EN MI VIDA PERSONAL?
FORTALEZAS DE LA ARDILLA, CASTOR Y GANSO - ¿CÓMO UTILIZAR EN MI VIDA PERSONAL? Direccionamiento Estratégico (ESPÍRITU DE LA ARDILLA) Gerencia por procesos que incluye la planeación Táctica y metodologías para la identificación y solución de cuellos de botella (ESTILO DEL CASTOR). Sistema de reconocimiento al trabajo en equipo (DON DEL GANSO). 1. Pensamiento crítico.- Me permite pensar de manera responsable, relacionada con la capacidad de emitir buenos juicios y poderlos analizar desde todos los
Enviado por didijustperfect / 457 Palabras / 2 Páginas -
Ensayos De Registro Personal
Que es la Biometría? "Biometría” es un término general utilizado para describir una característica o un proceso. Como característica: característica biológica (anatómica y fisiológica) y de comportamiento medible, que puede ser utilizada para el reconocimiento automatizado. Como proceso: métodos automatizados de reconocimiento de un individuo, basados en características biológicas (anatómicas y fisiológicas) y de comportamiento medibles. Los sistemas biométricos han sido tema de investigación y pruebas por décadas, pero hace poco tiempo que entraron en
Enviado por ferrcom / 1.131 Palabras / 5 Páginas -
IMAGEN PERSONAL
El término etiqueta se relaciona con la vestimenta, modales (lenguaje gestual, comunicación oral) y aspectos de comportamiento que conforman la vida social y profesional. En estos días es usual que las ejecutivas/ vos requieran de los servicios profesionales de especialistas en Protocolo e Imagen, a fin de mejorar el estilo en el vestir, la forma de comunicación gestual y algunas pautas de liderazgo que hacen al ejercicio del management, a través del conocimiento y la
Enviado por 1019057242 / 380 Palabras / 2 Páginas -
Ensayos De Identidad
... aber integrado a su personalidad, la toma de decisiones, en particular sobre el trabajo, los valores, la ideología y los compromisos con personas e ideas, si esto no sucede dicha persona enfrenta una confusión de roles. Hasta aquí y sin darnos cuenta, ya se está abordando los elementos que conforman la Identidad Personal, sin embargo para ser más claro el asunto, se pude decir que un niño desde que nace está expuesto a las
Enviado por folken / 536 Palabras / 3 Páginas -
Superacion Personal. Cristologia
El hombre adquiere sus capacidades sociales gracias a que vive en una sociedad y necesita de la misma; los participantes de una sociedad, buscan expandirse para lograr una mejor vida entre ellos. Y todo esto se da gracias a que el ser humano es sociable por su naturaleza, lo ha hecho a lo largo de los años y lo seguirá haciendo. Varios pensadores a lo largo de los años han hablando acerca del hombre en
Enviado por Javiert / 272 Palabras / 2 Páginas -
Identidad Nacional (Venezuela)
La identidad Nacional podría definirla como los aspectos que caracterizan a una nación, diferenciándola así de otras. La identidad nacional en Venezuela Los principales representantes de la Identidad Nacional en un país, son los símbolos patrios, seguidos de diversas manifestaciones culturales características de cada país, la moneda (en algunos países), el idioma (en algunos países), entre otros. Nosotros los venezolanos, habíamos tenido olvidado los rasgos característicos de nuestro país; habíamos estado envidiando lo material que
Enviado por anigromante8 / 3.148 Palabras / 13 Páginas -
Colaborativo 2 Gestion De Personal
TRABAJO COLABORATIVO 2 EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO Tutor CARLOS CALDERO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD GESTIÓN DE PERSONAL ECBTI Zipaquirá, Mayo de 2011 INTRODUCCIÓN La administración de personal, se ha convertido en la parte esencial, primordial de la empresa, para lograr incrementar los procesos mas adecuados para conseguir la meta de la Calidad Total, como vemos en estos momentos en las diferentes empresas de nuestro país para su certificación, ayuda a fomentar la incrementación
Enviado por yanethtole / 983 Palabras / 4 Páginas -
Requerimiento de personal
Requerimiento de personal La requisición de personal tiene los siguientes propósitos: • Determinar las cualidades que se deben buscar en el aspirante. • Establecer como se relacionan dichas cualidades con la vacante. • Aclarar la presentación de los funciones, deberes y responsabilidades al aspirante. • Preparar la información que se requiere en el proceso de selección. Proyección de los requerimientos de personal ¿De que manera se planearía cubrir las vacantes que inevitablemente surgen en una
Enviado por adivinen / 310 Palabras / 2 Páginas -
PRIMERA IMPLEMENTACION DE LA GEOGRAFÍA REGIONAL, HISTORIA E IDENTIDAD REGIONAL DEL ESTADO MIRANDA
PRIMERA IMPLEMENTACION DE LA GEOGRAFÍA REGIONAL, HISTORIA E IDENTIDAD REGIONAL DEL ESTADO MIRANDA Prof. Saúl Rivas-Rivas 1.994 (Tomado de Compilación de Guías Metodológicas, Serie Documental. Identidad Regional. Una propuesta para el desarrollo. Gobierno del Estado Miranda. Los Teques, Julio. 1998. pgs. 32-46). Versión revisada: enero de 2003. “SOMOS ORGULLOSOS DESCENDIENTES DE GUAICAIPURO, DEL NEGRO MIGUEL Y DE SIMÓN BOLÍVAR” Consigna del Encuentro Cultural Mirandino. Guarenas: 1980 I Parte. Nota de Redacción: Síntesis de su intervención
Enviado por adonis / 5.472 Palabras / 22 Páginas -
Analisis FODA Personal
Etapa definicional Fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas Ser (como persona y tus valores) F) ¿Quién soy? Fernanda Torres Beas. Honesta, Honrada, Sincera, Noble, Sensible, Inquieta, Alegre, Trabajadora, inteligente. D) ¿Quién soy? Pero no me gusta ser. Enojona, Pesimista, Miento, Me gusta salirme siempre con la mia, Soy Terca, Rencorosa, Me aferro a los problemas, me cuesta trabajar en equipo. O) ¿Quién puedo ser? Calculadora, Flexible, Accesible, Con más inteligencia emocional. A) ¿En quién me puedo
Enviado por ferkita / 542 Palabras / 3 Páginas -
RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
RECLUTAMIENTO DE PERSONAL El reclutamiento es un conjunto de procedimientos orientado a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización. El reclutamiento debe atraer una cantidad de candidatos suficiente para abastecer de modo adecuado el proceso de selección. Además, la función del reclutamiento es suministrar la selección de materia prima básica (candidatos) para su funcionamiento. El reclutamiento consiste en las actividades relacionadas con la investigación y con la intervención de
Enviado por JABANIS / 2.699 Palabras / 11 Páginas -
Superacion Personal
La superación personal es un proceso de transformación y desarrollo, a través del cual una persona trata de de adoptar nuevas formas de pensamiento y adquirir una serie de cualidades que mejorarán la calidad de su vida. Mediante de la superación personal el ser humano puede alcanzar un estado de satisfacción consigo mismo y con las circunstancias físicas y emocionales que lo rodean, para así poder disfrutar de una vida mejor, y al decir una
Enviado por laariissaa / 578 Palabras / 3 Páginas -
Identidad En La Adolescencia
La identidad personal La personalidad no nace, si no, se hace, la construyen experiencias desde el primer momento, desde la infancia. Algunas teorías, y no sólo el psicoanálisis, atribuyen especial importancia a esas experiencias. Pero la construcción de la persona es realmente un proceso tan largo como la vida misma. Al hablar de adolescencia y de adolescentes salen enseguida algunas ideas y palabras, caracterizadoras de esa etapa; y salen de modo tan ineludible, al parecer,
Enviado por jazmin_28 / 1.455 Palabras / 6 Páginas -
Describir Los Diversos Recaudos Utilizados Para El Control De Asistencia Del Personal Y El Descuento Por Inasistencia Injustificada
LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA TITULO V DE LAS RESPONSABILIDADES Y DEL REGIMEN DISCIPLINARIO Artículo 55.- Los funcionarios públicos responden penal, civil, administrativa y disciplinariamente por los delitos, faltas, hechos ilícitos e irregularidades administrativas cometidas en el ejercicio de sus funciones. Esta responsabilidad no excluye la que pudiere corresponderles por efecto de leyes especiales o de su condición de ciudadanos. Artículo 56.- Corresponde al Ministerio Público intentar las acciones a que hubiere lugar para hacer efectiva
Enviado por madeleydelvalle / 855 Palabras / 4 Páginas -
El proceso de desarrollo personal
,vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv hgvkhPLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Hoy en día, el proceso de desarrollo personal, es decir, el proceso mediante el cual los seres humanos llegan a constituirse como personas iguales a las demás, pero al mismo tiempo diferente de todas ellas, es inseparable del proceso del proceso de socialización, que no es más, que el proceso mediante el cual las personas se incorporan a una sociedad y a una cultura. Llegamos a ser quienes somos, cada uno
Enviado por jjjjjk / 262 Palabras / 2 Páginas -
H. Haga Un Cuadro De Actividades De Una Obra Con El Personal Necesario Para Cada Una, Con Sus Respectivos Elementos De Protección (EPP).
HOJA DE INSCRIPCIÓN DE LOS CANDIDATOS AL COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL CONSTRUIMOS S.A.S. NOMBRE TRABAJADOR CARGO SECCIÓN FECHA Víctor Hugo Carranza Maestro de obra Construcción 01 /10/2011 Sandra Liliana González Rubiano Auxiliar de seguridad Construcción 01 /10/2011 Carlos Alfonso García Cañón Ayudante de obra Construcción 01 /10/2011 Humberto Alonso Rodríguez Auxiliar logístico Construcción 01 /10/2011 Camilo Torres Castañeda Ayudante de obra Construcción 01 /10/2011 RESPONSABLE: Jorge Antonio Quiroz G. FECHA DE CIERRE DE INSCRIPCIONES:
Enviado por jaqg14 / 2.374 Palabras / 10 Páginas -
IDENTIDAD NACIONAL
La identidad Nacional podría definirla como los aspectos que caracterizan a una nación, diferenciándola así de otras. La identidad nacional en Venezuela Los principales representantes de la Identidad Nacional en un país, son los símbolos patrios, seguidos de diversas manifestaciones culturales características de cada país, la moneda (en algunos países), el idioma (en algunos países), entre otros. Nosotros los venezolanos, habíamos tenido olvidado los rasgos característicos de nuestro país; habíamos estado envidiando lo material que
Enviado por rossaep / 728 Palabras / 3 Páginas -
Identidad
La identidad universitaria está concebida como el conjunto de dimensiones culturales compartidas por la comunidad universitaria. Una identidad, la debe poseer cada individuo y a partir de esta o estas, se va a formar una, dependiendo del espacio o ambiente en el que se interactúe. Siendo así, nosotros definiríamos la identidad universitaria, ya que nosotros, somos quienes pertenecemos a la institución y deberíamos llevar ya un perfil o una identidad definida, para luego interactuar. Es
Enviado por erikcosme / 477 Palabras / 2 Páginas -
Flexibilidad del personal de mantenimiento
xibilidad del personal de producción y de conservación. Flexibilidad del personal de mantenimiento. Aquí no se debe crear confusión con respecto al antedicho parámetro, sino más bien definirlo correctamente. Si bien es cierto que el personal de mantenimiento debe ser bastante estricto en la observancia del cumplimiento de sus deberes, también es cierto que no debe excederse en el riesgo aplicado a sus acciones, dado que de ésa forma estaría llevando a cabo actividades innecesarias,
Enviado por ricardo2410 / 297 Palabras / 2 Páginas -
Administracion Del Personal
RESUMEN DE PRÁCTICAS SEMESTRE 2010-1 UNIDAD 1 Organización Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. Convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico. Las Organizaciones son el objeto de estudio de la Ciencia de la Administración, y a su vez de algunas áreas de
Enviado por Manzu / 8.639 Palabras / 35 Páginas -
Administración de personal
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, etc de los miembros de la organización, en beneficio de la propia organización. La tarea de la administración consiste en integrar y coordinar los recursos organizacionales, tales como personas, materiales, dinero, tiempo, espacio, etc para alcanzar los objetivos definidos de manera más eficiente y eficaz posible. El propósito de la administración de recursos humanos
Enviado por gemano / 372 Palabras / 2 Páginas -
Personal Software Process (PSP)
Personal Software Process (PSP) Hace dos meses tuve la suerte de ir a Chiclayo debido a que Facultad de Ingeniería de la Universidad Señor de Sipán, a través del la Escuela de Ingeniería de Sistemas organizó el III Congreso Regional de Estudiantes de Ingeniería de Sistemas (COREIS). Ahi tuve la oportunidad de exponer y hablar acerca del Personal Software Process(PSP), que es un conjunto de mejores prácticas para el desarrollo de software orientado a un
Enviado por JezhuPunk / 320 Palabras / 2 Páginas -
Unidad E Identidad
Unidad E Identidad Unidad E Identidad Los latinoamericanos experimentamos la sensación de pertenencia a una tradición histórica cultural común y de unidad, como no se da en otros continentes, fenómeno que plantea el problema de nuestra identidad. El concepto de identidad es sumamente complejo, pues puede ser abordado desde el ángulo psicológico o histórico-cultural. Desde este último punto de vista identidad significa autoconciencia de pertenecer a una nación, a una clase, etnia o idiosincrasia cultural.
Enviado por jhoisinoguera / 279 Palabras / 2 Páginas -
Rotacion De Personal
Hipervitaminosis y toxicidad de las vitaminas Las vitaminas aunque son esenciales, pueden ser tóxicas en grandes cantidades. Unas son muy tóxicas y otras son inocuas incluso en cantidades muy altas. La toxicidad puede variar según la forma de aplicar las dosis. Como ejemplo, la vitamina D se administra en cantidades suficientemente altas como para cubrir las necesidades para 6 meses; sin embargo, no se podría hacer lo mismo con vitamina B3 o B6, porque sería
Enviado por armany9 / 881 Palabras / 4 Páginas -
Seleccion De Personal
El momento de la entrevista laboral constituye una de las instancias decisivas en todo proceso de selección, tanto para las expectativas de todo postulante a un puesto de trabajo, como para la situación propiamente dicha de evaluación por parte del selector, ya que, en virtud de los resultados de la misma, este elegirá o no a un determinado candidato para cubrir el puesto vacante de trabajo. En este sentido, toda entrevista laboral se nos presenta
Enviado por jorge8512 / 402 Palabras / 2 Páginas -
Creando Una Unidad De Personal
INACAP "CREANDO UNA UNIDAD DE PERSONAL" AUTOR: ALEXANDER A. LESCOT JEREZ INTRODUCCIÓN ¿Qué se ha dicho en este último tiempo sobre la importancia del Recurso Humano? Algunas de las opiniones que surgen son : • La palanca del crecimiento y de la riqueza, hace que la perpetuación de la empresa continúe apoyándose en el desarrollo de las personas. • A futuro sólo estarán vigentes aquellas empresas que sepan utilizar sus Recursos Humanos en la forma
Enviado por negroblink / 4.299 Palabras / 18 Páginas -
Como Cambiar La Identidad De Mexico
¿Cómo cambiaria yo la identidad e imagen de México? Para empezar voy a hablar de la identidad e imagen de las personas, es muy importante hoy en día en la sociedad, muchas veces depende de ella el ser aceptado correctamente o como a ti te gustaría que te aceptaran. Para mi estas cosas son muy diferentes uno de la otra aunque digan que son parecidas, irán de la mano pero no se parecen. La imagen
Enviado por pinna / 544 Palabras / 3 Páginas -
La Vida Personal Del Psicoterapeuta Ensayo
La vida personal del psicoterapeuta es un texto bastante interesante por la cantidad de factores mencionados que hacen elegir la profesión de la cual seremos profesionales en un futuro no tan lejano. Curioso resulta el hecho de la comparación o paralelismo que se hace del shaman con el psicoterapeuta que analisando es bastante cierto, desde épocas muy remotas siempre ha existido el interes por enfermedades psicológicas como por ejemplo la epilepsia que en la época
Enviado por ffernanda / 493 Palabras / 2 Páginas -
INTEGRACION DEL PERSONAL Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
INTEGRACION DEL PERSONAL Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL: Técnicas para la integración del personal. • ASIGNACION DE SALARIOS.- Lograr que todos los trabajadores sean justa y equitativamente compensados mediante sistemas de remuneración racional del trabajo y de acuerdo al esfuerzo, eficiencia, responsabilidad y condiciones de trabajo a cada puesto. • ASIGNACION DE FUNCIONES.- Asignar oficialmente a cada trabajador un puesto clara y precisamente definido en cuanto a sus responsabilidades, obligaciones, operaciones y condiciones de trabajo. • DETERMINACION
Enviado por isamay / 3.171 Palabras / 13 Páginas -
Contratacion De Personal Extranjero
CONTRATACION DE PERSONAL EXTRANJERO En el Régimen Laboral se determina que la legislación prevé distintas modalidades de contratación laboral, incluyendo contratos a plazo determinado de naturaleza temporal, accidental y de obra o servicio. Las empresas establecidas en el Perú pueden contratar personal extranjero en una proporción de hasta 20% del número total de sus trabajadores. Las remuneraciones de este personal extranjero no podrán exceder el 30% del total de la planilla de la empresa. Los
Enviado por Solnice / 2.440 Palabras / 10 Páginas -
Identidades Sexual
a identidad sexual, también llamada identidad de género, se define como el sentimiento de pertenencia a uno u otro sexo, es decir, el convencimiento de ser hombre o mujer. Esta percepción hace que nos veamos como individuos sexuados en masculino o femenino, lo que desembocará en sentimientos, afectividad y comportamientos o conductas distintas y peculiares dependiendo de que nos identifiquemos con una identidad sexual masculina o femenina. No hay que confundir la identidad sexual (percepción
Enviado por joselyn22 / 299 Palabras / 2 Páginas -
SUPERACION PERSONAL
Mediante de la superación personal el ser humano puede alcanzar un estado de satisfacción consigo mismo y con las circunstancias físicas y emocionales que lo rodean, para así poder disfrutar de una vida mejor, y al decir una vida mejor no me refiero a una vida con más comodidades materiales, aunque estas pueden ser un resultado del cambio personal, sino una vida evolucionada libre de jaulas, esas jaulas que nos imponen las ideas y los
Enviado por ARIANAGAZGA / 277 Palabras / 2 Páginas