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ANÁLISIS DE CASOS DE ACUERDO CON NORMATIVIDAD DE AFILIACIÓN


Enviado por   •  15 de Noviembre de 2021  •  Tarea  •  3.920 Palabras (16 Páginas)  •  1.499 Visitas

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ANÁLISIS DE CASOS DE ACUERDO CON NORMATIVIDAD DE AFILIACIÓN

PRESENTADO POR: LAURA VANESA PEREZ SANCHEZ

PRESENTADO A: JENNY ROCIO HERNANDEZ

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

APOYO ADMINISTRATIVO EN SALUD

FICHA 2282360

2021

CASOA

Juan Fernández, con documento de identidad N.º 79856780, es trabajador independiente con un salario promedio de $1.200.000 y desea afiliarse a la EPS donde usted labora, por lo que solicita información para los documentos que debe entregar e iniciar el trámite de afiliación. No tiene grupo familiar, ni hijos o cónyuge.

¿Cuál es la ruta del proceso de afiliación que debe hacer Juan? ¿Cuáles son los aportes al SGSSI?

1. Solicite el formulario de inscripción y diligéncielo.

 2. anexe los documentos requeridos:  

• Formulario de afiliación

 • Copia de la cédula del trabajador

• Certificado de contador especificando la actividad y los ingresos

LIQUIDACION DE APORTE   IBC 1.200.000*40%=480.000

480.000*12.5%$60.000         480.000*16%=$76.800

APORTES INDEPENDIENTES

TARIFAS

APORTES

SALUD

12.5%

$60.000

PENSION

16%

$76.800

El mecanismo para el pago de aportes a la seguridad social para independientes es la Planilla Integrada  de  Liquidación  de  Aportes  (PILA),  definida  como  una  ventanilla  virtual  que permite el pago integrado de aportes al Sistema Integral de Seguridad Social y Parafiscales

Lo primero que debemos hablar con Don Juan es si trabaja o no para saber a qué régimen debe pertenecer en este caso el sí trabaja y pertenecerá al régimen contributivo después solicitarle el documento de identidad diligenciamos el formulario único  de afiliación con los datos de el le informamos  sobre los aportes que tiene que pagar en este caso seria la planilla pila , lo que tenemos que hacer es sacar el IBC 40% de don Juan de su salario $1´200.000 al sacarlo nos va a dar como resultado  $480.000 después le explicamos que de esos 480.000 el 12.5% es de salud  que seria $ 480.000*12.5%=$60.000 el 16% es de pensión que seria $480.000*16%=$76.800 y que debe cancelar cada mes .

CASO B

Marcela es trabajadora dependiente de RCN con un salario de $6.300.000, ARL 2. El día 2 de febrero se le hace un aumento de su sueldo a $8.990.000 y desde ahí se cambian los aportes al SGSSS. Marcela llama a su EPS para que la oriente frente a los procesos de liquidación, por lo que usted le indica

Lo primero que le indico que es cotizante dependiente y que pertenece al régimen contributivo y que de su sueldo final que es $8.990.000  de este sueldo de saca el IBC a ella le corresponde aportar el 4% en salud y el  4% de pensión ya que es el aporte del trabajador que seria $359.600 en un total de aporte de 12.5% que seria $1.123.750 y el aporte del empleador seria de salud 8.5% que seria $764.150 y de pensión 12% $1.078.800 en un total de aporte de 1.044%  que seria 1.438.400 el empleador pagara riesgos  laborales de un nivel de riesgo II que seria el 1.044% con un aporte total de $93.853 y el aporte a la caja de compensación familiar es de 4% que es de $359.600.

 CASO C

Sandra es independiente y lleva cotizando a la EPS desde hace 4 años. Su núcleo familiar está conformado por su esposo (cotizante) e hijos de 10 y 4 años. Hace 3 días nació su bebe, por tal motivo Sandra llama a la EPS para afiliar al bebe a la EPS, por lo que usted la orienta…

Lo primero que le digo a Sandra es que su hijo recién nacido ya esta afiliado a su EPS como Beneficiario ya que la EPS  automáticamente lo afilia y la EPS  debe garantizarle desde ese momento la prestación de servicios de salud del plan de beneficios de salud  y que el que tenga la custodia debe de aportar el registro civil de nacimiento a mas tardar dentro de los 3 meses siguientes, recordemos  el derecho al servicio de salud.

 CASO D

Jorge Ortiz, identificado con documento de identidad N.º 1001059487 crea una empresa de plástico, por lo que se acerca a la EPS para solicitar orientación frente al proceso de su afiliación y la de 5 empleados. Frente a ello, usted le indica

Sele indica que tiene que registrar la empresa .Que tipo de contrato va a manejar con los empleados si es contrato independiente o si es contratación dependiente la afiliación se haría al régimen contributivo si es empleador cada trabajador  elige su EPS diligencia el formulario único de afiliación llevando su documentos y los de el núcleo familiar . el empleador debe realizar los aportes de salud pensiones y riesgos laborales a través del pago asistido (PILA) y si es empresa se paga la planilla E de empleados pero como son trabajadores dependientes porque la empresa es la que les esta dando los aportes entonces el IBC va hacer el mismo salario .

CASO E

Liquide teniendo en cuenta lo solicitado en la matriz

IBC                                                    Salud                       Pensión                    ARL             Categoría                                                

$780.000*40%: $312.000              *12.5%                       *16%                             *0.522%

independiente, ARL 1                   39.000                      49.920                            1.629                A

$7.000.000

Empleado, ARL 3                     280.000                   280.000                    O porque la               C

                                                                                                                   Paga el empleador      

$350.000*40%:140.000

Independiente, ARL 2        16.800                            22.400                      1.462                    A

$3.450.000

OPS, ARL 1                          172.500                   220.800               7.204                    A

$12.345.100

Empleado, ARL 3              493.804                        493.804                  0 PORQUE LO PAGA EL    

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