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Accidentes Laborales y Enfermedades Profesionales


Enviado por   •  15 de Marzo de 2019  •  Tarea  •  680 Palabras (3 Páginas)  •  213 Visitas

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Accidentes Laborales y Enfermedades Profesionales

Legislación Previsional

Instituto IACC

septiembre de 2018


Introducción

En el siguiente trabajo veremos la importancia de la ley 16.744, de la cual trataremos las principales características de estas y la importancia de la creación para todos aquellos trabajadores, que estén bajo su cobertura.

No está de más destacar que esta ley cubre a la mayoría de los trabajadores del país tanto del ámbito público como del privado, a los independientes y también a los estudiantes, pero esta ley no tiene en su cobertura a todos aquellos funcionarios de las fuerzas armadas, carabineros e investigaciones.

Desarrollo

INSTRUCCIONES: Confeccione una tabla explicativa donde exponga los beneficiarios, requisitos,   características y beneficios otorgados por la Ley 16.744. Luego, escriba una breve conclusión que dé cuenta de la importancia de contar con este tipo de leyes en el país.

LEY 16.744

Beneficiarios

Trabajadores dependientes e independientes, trabajadores familiares, funcionarios públicos, estudiantes trabajadores o en práctica profesional.

 

Beneficios

Su fin es amparar a todos los trabajadores, en el caso de que estos sufran algún tipo de accidente laboral o en caso de adquirir alguna enfermedad profesional. A partir de esto esta ley le otorga al trabajador las prestaciones médicas y económicas necesarias. Y en el caso de que el trabajador como consecuencia del accidente o enfermedad fallezca, esta ley otorga a los familiares directos una pensión.

Características

  • Crea de forma obligatoria un seguro con el fin de cubrir a los trabajadores frente a los riesgos profesionales, lo que conlleva a que los empleadores tienen que estar afectos a todas las normas de esta ley, este seguro es de forma irrenunciable para el trabajador.
  • La ley les otorga el principio de la universalidad subjetiva, ya que esta otorga una protección con una cobertura amplia para la mayor parte de los sectores públicos.
  • También aplica el principio de la solidaridad, ya que esta se confirma de forma básica bajo el régimen financiero, del cual se contribuyen a todos los trabajadores.
  • Aplica el principio de la integridad, ya que en esta se cumplen las cuatro acciones propias de la seguridad social. Estas acciones son la preventiva, la preparatoria, la recuperadora y por último la rehabilitadora, esto es por medio de las prestaciones sanitarias y económicas.

Requisitos

  • El trabajador debe de contar con un mínimo de seis meses de afiliación a un régimen de seguridad social, a tres meses de cotizaciones dentro de los seis meses anteriores a la fecha inicial de la licencia médica correspondiente.
  • En el caso de que el trabajador este contratado diariamente por turnos o por jornadas, este deberá de contar además del periodo mínimo de afiliación ya señalado, a lo menos con un mes de cotización dentro de los seis meses anteriores a la fecha inicial de la respectiva licencia.

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