Actitud

1. ¿Qué entiende por actitud?

Actitud se puede decir que es la manera de cómo nos comportamos y actuamos con las personas en el ambiente que nos rodea ya sea de manera positiva o negativa.

2. ¿Cómo influyen las actitudes en el desempeño?

Influyen bastante, ya que una persona con actitudes positivas puede desempeñarse de manera eficiente y eficaz, mientras que las otras personas con actitudes negativas no tendrían un buen desempeño.

3. ¿Puede cambiar una persona sus actitudes?

Si puede cambiar, siempre y cuando reconozca que necesita hacer un cambio en sus actitudes.  

4. ¿Qué se necesita para cambiar las actitudes negativas?

Estar dispuesto a cambiar, proponerse así mismo lograr dicho reto y también apartarse de aquellas personas que pueden influenciar en dichas actitudes negativas.

5. ¿Qué parte del video le parece más interesante y porque?

Al principio del video en la que los muchachos entran con equipo especial, porque como nos explican como el virus de la actitud esta en todo nuestro entorno y cómo podemos ser influenciados por el mismo entorno tanto laboral como personal. 

La actitud es el comportamiento que emplea un individuo para hacer los labores. En este sentido, se puede decir que es su forma de ser o el comportamiento de actuar, también puede considerarse como cierta forma de carácter, por tanto, secundario, frente a la motivación biológica, de tipo primario que impulsa y orienta la acción hacia determinados objetivos y metas y nos puede servir para tener un comportamiento estable.

Componentes de la Actitud

• Componente cognitivo: para que exista una actitud, es necesario que exista también una representación cognoscitiva de objeto. Está formada por las percepciones y creencias hacia un objeto, así como por la información que tenemos sobre un objeto. En este caso se habla de modelos actitudinales de expectativa por valor, sobre todo en referencia a los estudios de Fishbein y Ajzen. Los objetos no conocidos o sobre los que no se posee información no pueden generar actitudes. La representación cognoscitiva puede ser vaga o errónea, en el primer caso el afecto relacionado con el objeto tenderá a ser poco intenso; cuando sea errónea no afectará para nada a la intensidad del afecto.

• Componente afectivo: es el sentimiento en favor o en contra de un objeto social. Es el componente más característico de las actitudes. Aquí radica la diferencia principal con las creencias y las opiniones - que se caracterizan por su componente cognoscitivo -.

• Componente conductual: es la tendencia a reaccionar hacia los objetos de una determinada manera. Es el componente activo de la actitud.

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