Actividad 2 Relaciones individuales de trabajo y de seguridad social

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ACTIVIDAD 2

“¿Sabías que…

Para formalizar la relación de trabajo, es importante elaborar un documento reconocido como “contrato individual de trabajo”…?

Objetivos:

• Conocer e identificar los distintos tipos de contratos de trabajo, de acuerdo con la legislación mexicana.

Instrucciones:

• Antes de realizar la actividad es importante que consultes los recursos de estudio contenidos en la semana 2. Es importante leer las indicaciones para contestar cada pregunta.

[pic 5]Lectura

Para el tema de la Relación de trabajo, te recomendamos la siguiente lectura:

•  Derecho Laboral  (García Santana, P, 2012).
  Lee de la página 65 a la 97; fragmento en el cual se definen las características de una relación de trabajo y los sujetos que intervienen en ésta. También se explican las diversas modalidades de la duración de la relación laboral.

Deberás descargar la actividad en Word y responder directamente en el documento.

Forma de evaluación:

Desarrollo de la actividad:

1. De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), en su artículo 20, segundo párrafo, el contrato individual de trabajo, es “es aquel por virtud del cual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo personal subordinado, mediante el pago de un salario.

Completa la siguiente información de acuerdo a lo reconocido por La Ley Federal del Trabajo.

1. ¿Qué debe contener el contrato de trabajo? (menciona 5 de los 9) (valor 20%)

1. La LFT protege a los menores de edad, prohibiendo su labor a determinada edad y que cumplan con ciertos requisitos.

Señala si las siguientes afirmaciones son verdaderas o falsas (valor 10%)

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