Actividad calificable 1: Semana Uno “Las personas y las sociedades saludables son más productivas”

Actividad calificable 1: Semana Uno

“Las personas  y las sociedades saludables son más productivas”

El decreto 1295 de 1994 “Por la cual se determina la organización y administración del sistema general de riesgos profesionales”  y  la ley 1562 de 2012  “El sistema de Gestión de la seguridad y salud del trabajo es un proceso por etapas basado en la mejora continua que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación la auditoria y las acciones de mejora” en el cumplimento de dicho propósito, este tema es bastante interesante llegar a comprender que el desarrollo de todo lo decretado y la normatividad vigente en nuestro país busca no solo que se cumpla si nos generar una cultura y cambio de paradigma, donde todos reconozcamos desde los diferentes roles, el estado, las administradoras de riesgos profesionales, los empleadores, y los trabajadores, que lo que logramos si cada uno pone de su parte y realiza a conciencia  su aporte  dentro del sistema,  podemos llegar a cumplir con estos objetivos planteados en la norma, establecer las actividades de promoción y prevención tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de la población trabajadora, con el propósito de Prevenir los riesgos profesionales.

Proteger y atender a los trabajadores que sufran las consecuencias de: accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales y mitigar su severidad.

La prevención de los riesgos profesionales es responsabilidad de todos pero influenciados por el cumplimiento de los otros porque como su nombre lo indica es un sistema y estos son interdependientes, por esta razón es tan importante que   la administradora de riesgos profesionales, el estado, el empleador y el trabajador realice su parte en este proceso sistémico. Al estado por ejemplo le corresponde “Gobierno Nacional” expedir las normas reglamentarias técnicas tendientes a garantizar la seguridad de los trabajadores y de la población en general, en la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Igualmente le corresponde ejercer la vigilancia y control de todas las actividades, para la prevención de los riesgos profesionales, pero si cada empleador y empleado no se concientiza de hacer un cambio de mentalidad de auto cuidado, para que todo esto no se vuelva solo el cumplimento de unas obligaciones sino que se  cambie el   paradigma  de visualizar estas actividades como gastos, obligación, sanción, a una cultura de la  prevención y promoción de la salud en el ámbito laboral   para esto es importante la concientización desde todos los ámbitos anteriormente mencionados en comprender  que si tenemos poblaciones sanas la economía de un país también tiene a mejorar, porque personas sanas personas más productivas  motivadas y competentes para   aportar más al desarrollo de un país , un institución, y sus propias familias.

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