Actividad Semana Uno

SOLUCION ACTIVIDAD 1.1.

1. Hay un dicho popular que reza: “Se necesita salud para trabajar, pero

Trabajando se pierde la salud”. ¿Usted cómo lo interpreta?

RPTA/: LA SALUD ES EL BIENESTAR INTEGRAL DE LA PERSONA, POR ENDE SE CONVIERTE EN UN FACTOR IMPORTANTE PARA QUE LA PERSONA SE DESEMPEÑE EN LO LABORAL PARA CONSEGUIR UN MEDIO ECONOMICO Y ASI SATISFACER SUS NECESIDADES, PERO MUCHAS VECES ESTA SE VE AFECTADA POR CIERTAS TAREAS QUE CONLLEVA AL DETERIO TANTO FISICO COMO MENTAL Y LABORAL DE LA PERSONAMUCHAS VECES PORUQE NO SE TIENEN BUENAS CONDICIONES TRABAJO EL CUAL IMPIDE EL CUMPLIMIENTO DE CIERTAS METAS TANTO PROFESIONALES COMO PERSONALES. POR TAL MOTIVO EL TRABAJADO TIENE QUE SER CONSIENTE DE LO QUE CONSIERNE EL TRABAJO Y PUES EL EMPLEADOR TAMBIEN TIENE QUE SER CONDESENDIENTE CON EL EMPLEADO.

2. ¿Cómo cree usted que se puede beneficiar una empresa constructora al

Apoyar la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial en sus obras?

RPTA/: UNA EMPRESA CONSTRUCTORA PUEDE BENEFICIARSE AL APOYAR LA SALUD OCUPACINAL Y LA SEGURIDAD INDUSTRIAL EN SUS OBRAS YA QUE SE PODRIA PREVENIR,CONTROLAR Y MINIMIZAR LAS PERDIDAS DE LA EMPRESA EN CUANTO A LESIONES DE LOS TRABAJADORES,DISMINUCION DE ACCIDENTES, PREDIDAS DE MATERIALES,INCREMENTO DE LA CALIDAD EN CUANTO AL SERVICIO O PRODUCTO,PRODUCTIVIDAD Y MAYOR RENTABILIDAD.

3. Con cuales argumentos convencería usted a los directivos de una empresa

Constructora para que inviertan en Seguridad Industrial y Salud

Ocupacional?

RPTA/:

MAYOR RENDIMIENTO LABORAL

MAYOR PRODUCTIVIDAD

MAYORES BENEFICIOS PARA EL PERSONAL EN GESTION

DISMINUCION DE ACCIDENTES

MAYOR RENTABILIDAD

CONSERVACION DEL GRUPO DE TRABAJO

4. Qué entiende usted por salud ocupacional y cuales son las áreas o

Subprogramas que intervienen?

RPTA/:

LA SALUD OCUPACIONAL ES UNA ACTIVIDAD MULTIDISIPLINARIA QUE PROMUEVE Y PROTEGE LA SALUD DE LO TRABAJADORES, BUSCA CONTROLAR LOS ACCIDENTES Y LAS ENFERMEDADES MEDIANTE LA RDUCCION DE LAS CONDICIONES DE RIESGO.

SE ENCUENTRAN LAS ACCIONES DE MEDICINA PREVENTIVA Y MEDICINA DEL TRABAJO, TENIENDO EN CUENTA QUE LAS DOS TIENDEN A GARANTIZAR OPTIMAS CONDICIONES DE BIENESTAR FISICO, MENTAL Y SOCIAL DE LA PERSONA PROTEGIONDO DE LOS FACTORES DE RIESGO OCUPACIONAL, UBICANDOLOS EN UN PUESTO DE TRABAJO ACORDE CON SUS CONDICIONES PSICOFISICAS Y MANTENIENDOLOS EN UNA APTITUD E PRODUCCION LABORAL. SE ENCUENTRA TAMBIEN LA HIGIENE INDUSTRIAL, SEGURIDAD INDUSTRIAL, ERGONOMIA Y LOS FACTORES PSICOSOCIALES.

NOMBRE: Karen Paola Méndez Berrio

...