Actividad del Módulo. Motivacion

Actividad del Módulo V:  

1. Defina con sus propias palabras:

1. Problemas: es una controversia sobre un tema determinado que necesita ser resuelto.
2. Conflictos: Es una contradicción u oposición que existe entre dos o más personas.
3. Soluciones: son las metodologías empleadas para resolver un problema o conflicto.

1. ¿De los estilos en la toma de decisiones, cual prefiere usted y por qué?

Preferiría el estilo basado en información, ya que es más fácil cuando tomas una decisión basada en investigaciones e informaciones que arrojan estudios, lo que puede significar que se esta trabajando en base a información veraz y concisa.

1. ¿De acuerdo a la Técnica A.M.O.R., cuales son cualidades que todo LIDER debe de poseer?

• Amor (Pasión por lo que hace, por las personas que trabaja, amor por si mismo, etc.)
• Motivación (Inspiración por lo que hace, creativo)
• Optimización (Optimización de recursos, hacer mas por menos)
• Responsabilidad (Cumplimiento, entrega a tiempo)

1. ¿Qué papel juegan la motivación, el reconocimiento, la credibilidad y la confianza en el liderazgo?

Son puntos muy importantes, ya que esto es lo que lleva al éxito a una persona o empresa. La motivación en cuanto al área de trabajo y lo monetario, el reconocimiento del esfuerzo que realiza para que las cosas salgan bien, la credibilidad del trabajo que realiza y la confianza que deposita en las personas con la que trabaja.

1. ¿Cuenta con alguno de los atributos que caracterizan a los líderes exitosos? Detalle por favor.

• La responsabilidad es importante para mí, tiendo a dejar las cosas personales en ultimo renglón y cumplir con lo encomendado.
• La motivación es importante para mí, pues el motor de arranque de cada persona que tiene responsabilidades.
• Todo lo que trabajo lo hago con pasión, aunque se presenten problemas tiendo a mantenerme igual.
• En la optimización, siempre doy la milla extra, aun sin recibir beneficios extraordinarios.

...