Adam Smit
Enviado por tega4102 • 24 de Febrero de 2015 • 205 Palabras (1 Páginas) • 197 Visitas
3. ¿Cómo se aplican las predicciones de la teoría de autodeterminación a las recompensas extrínsecas e intrínsecas?
En lo que se refiere a la teoría de la autodeterminación es que esta teoría se basa en la forma en que una persona se ve motivada señalando que una persona puede ser proactivo y comprometido o a su vez pasivo y menos comprometido.
¿A qué se refiere esto?
Que cuando una persona realiza alguna actividad voluntariamente con o sin sueldo (la mayoría de las veces sin un sueldo), esta prefiere tener control sobre lo que está realizando y haga de esta actividad algo más satisfactorio. Por lo contrario si esta persona realiza la misma actividad pero percibiendo un sueldo con la condición de que cumpla ciertas funciones dentro de un horario, esto ya no lo vera tanto como una satisfacción propia, sino más bien como una obligación.
Es por eso que cuando alguna persona que está trabajando busca una recompensa extrínseca, vera su trabajo más como una obligación y no como una satisfacción que busca como persona.
Richard M. Ryan and Edward L. Deci. (2000). La Teoría de la Autodeterminación y la Facilitación de la Motivación Intrínseca, el Desarrollo Social, y el Bienestar. 2015, de i University of Rochester Sitio web: http://selfdeterminationtheory.org/SDT/documents/2000_RyanDeci_SpanishAmPsych.pdf
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