Administración de Seguridad e Higiene Glosario # 1

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Universidad de Panamá

Facultad de Administración de Empresas

Lic. En Ingeniería de Operaciones y Logística Empresarial

Administración de Seguridad e Higiene

Glosario # 1

Michelle Ibérico

Profesora: Yadira Spencer

Miércoles 16 de septiembre de 2015.

Glosario # 1

1. Accidente de trabajo: es toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena.
2. Agentes biológicos: es una enfermedad infecciosa o toxina que puede ser utilizada para la guerra biológica o para el bioterrorismo.
3. Agentes químicos: es cualquier  elemento o compuesto químico, por sí solo o mezclado, tal como se presenta en estado natural o es producido, utilizado o vertido (incluido el vertido como residuo) en una actividad laboral, se haya elaborado o no de modo intencional y se haya comercializado o no.
4. Carga de trabajo: es la cantidad de actividad que puede ser asignada a una parte o elemento de una cadena productiva sin entorpecer el desarrollo total de las operaciones.
5. Enfermedad profesional: aquella enfermedad adquirida en el puesto de trabajo de un trabajador por cuenta ajena.
6. Ergonomía: es la disciplina que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas, de modo que coincidan con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador.
7. Estrés: es una reacción fisiológica del organismo en el que entran en juego diversos mecanismos de defensa para afrontar una situación que se percibe como amenazante o de demanda incrementada.
8. Fatiga profesional: vendría  a ser el el desgaste que sufre un organismo, provocado por un consumo de energía y oxigeno superior al normal y que se caracteriza por generar una pérdida en la capacidad funcional y producir una sensación de malestar que puede desencadenar consecuencias negativas para la persona y para la empresa.
9. Incidente: es un acontecimiento no deseado o provocado durante el desempeño normal de las actividades laborales que se realicen normalmente y que podría desembocar en un daño físico, una lesión, una enfermedad ocupacional, aunque no llega a serlo.
10. Insatisfacción laboral: puede entenderse como el grado de malestar experimentado por un empleado en su puesto de trabajo, y puede estar ocasionado por factores personales, ambientales o directamente por las labores realizadas.
11. Inspección laboral: es una herramienta fundamental para el logro del trabajo digno en su significado más amplio.
12. Medicina de trabajo: es la especialidad médica que se dedica al estudio de las enfermedades y los accidentes que se producen por causa o consecuencia de la actividad laboral, así como las medidas de prevención que deben ser adoptadas para evitarlas o aminorar sus consecuencias.
13. Prevención: es el resultado de concretar la acción de prevenir, la cual implica el tomar las medidas precautorias necesarias y más adecuadas con la misión de contrarrestar un perjuicio o algún daño que pueda producirse.
14. Riesgo laboral: es un riesgo existente en el área laboral que puede resultar en una enfermedad laboral o en un accidente laboral.
15. Vigilancia de la salud: es una actividad preventiva que sirve para proteger la salud de los trabajadores, porque permite identificar fallos en el plan de prevención.

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