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Administración I. Evolución histórica de la administración y de la organización en México


Enviado por   •  31 de Mayo de 2017  •  Apuntes  •  897 Palabras (4 Páginas)  •  299 Visitas

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Asignatura: Administración I. Evolución histórica de la administración y de la organización en México. Fuente: Lourdes Munch G. “Administración”, México, Pearson, 2007.[pic 1]

Antecedentes. Desde que el hombre apareció en la Tierra, para subsistir desarrolló diversas actividades, en las cuales las actividades en grupo y la administración eran indispensables. Diversas formas de agrupación y empresas existieron a lo largo de la historia , sin embargo es hasta la edad media , con el desarrollo del comercio, cuando empezaron a surgir formas de organización social similares a la empresa propiamente dicha: los talleres artesanales. Pero es durante la Revolución Industrial, a partir de los avances tecnológicos, y de la aplicación de la máquina de vapor, cuando surge la empresa como se concibe en la actualidad.

Época

Organizaciones

Administración

Prehispánica

1800 a C-1492 d.C.

Preclásico

 (1800 a C-200 d.C)

Clásico

(200-800 d.C.)

Posclásico

(800-1492)

Durante esta época la actividad más importante de la economía fue la agricultura, Sin embargo, en las culturas más desarrolladas como la azteca, los cronistas mencionan la existencia de distintos tipos de artesanos con oficios especializados como los orfebres, joyeros, escultores, sastres, pintores, alfareros y albañiles, entre otros. La producción la llevaba a cabo en pequeños talleres que estaban destinados a satisfacer las necesidades de la clase gobernante, estos productos también eran comercializados tanto en los tianguis de Tenochtitlan como en regiones alejadas al sur del país y Centroamérica.

Preclásico. Se caracterizó por la división social del trabajo por edad y sexo, actividades artesanales, comerciales y agrícolas, el surgimiento de las clases sociales, la aparición de la escritura jeroglífica y el poder teocrático y centralizado. Ejemplo: el sistema numérico  y el calendario, uso del barro cocido y la construcción de las pirámides. Clásico. Desarrollo de las culturas teotihuacana. Maya y zapoteca. Sistema vigesimal, y sistema social. Posclásico. Sistema social, militar, comercial, de distribución y la  especialización.

Colonial

(1521-1810)

En la época virreinal la actividad relevante fue la minería y las dos formas de organización más sobresalientes eran el taller artesanal y el obraje. Durante esta época inició, aunque de manera incipiente, el proceso de conformación de empresas integrado por unidades de de una gran diversidad de tamaños , desde pequeños talleres gremiales hasta los que ocupaban hasta mil  o más trabajadores, como en el caso de los talleres de la industria textil donde se introdujeron avances tecnológicos de la RI, como el telar.

Sistema de administración pública con características de poder central y absoluto y  burocracia, por parte de España. En la NE, las actividades económicas eran la agricultura y la minería. Se descu-brieron y explotaron los yacimientos de oro y plata, a partir de 1532.  Surgen la Encomienda para controlar  el trabajo e l jornal o peonaje surgió al abolirse ésta, en 1790; las Ordenanzas para el control de los gremios con reglas específicas,  los Obrajes u Oficinas-abierta o cerrada y las Haciendas/latifundios c/fin  productividad de la tierra.

 Independiente

 (1810-1821-1936)

*Lucas Alamán

Durante este lapso existió un estancamiento y contracción económica debido a las constantes luchas internas y alas guerras, sin embargo, continuó la actividad de la empresa fabril y manufacturera y la administración de tipo empírico y autocrático.

El gobierno emprendió el fomento a la agricultura, la minería y a la incipiente industria facilitando la compra de maquinaria, patentes y privilegios. Inestabilidad económica y creación del Banco de Avío. *

Siglo XIX

Reforma y

Porfiriato

(1836-1910)

* Sistema empírico

Se desarrollaron ramas de la agricultura destinadas a la producción de henequén, caña y tabaco, entre otros. La producción minera continuó creciendo y la industria metalúrgica inició su desarrollo. Aparecieron fábricas de fundición de plata, cobre y plomo. Las empresas de transformación estaban representadas  básicamente por la industria textil. A principios de 1910, en México había 150 fábricas textiles.

Benito Juárez decretó las Leyes de Reforma, se promulgó la Constitución de 1847, libertad de enseñanza, de imprenta, de industria y comercio, se superó la intervención francesa y el imperio de Maximiliano. Gobierno de Porfirio Díaz 1877-1910. Administración del arte y la ciencia: academias/ museos. Industria textil y FFCC. *

Siglo XX

*Provocando la modernización de la planta produc-tiva y la recon-versión industrial.

La industrialización adquirió mayor fuerza a partir de la década de 1950, en la cual se expandió la actividad industrial con un sinnúmero de empresas micro, pequeñas y medianas, las grandes empresas en su mayoría eran extranjeras. Inicialmente se promovió la inversión a través del proteccionismo de las importaciones. A partir de la década de 1980 se inició una apertura económica hacia el exterior, y con el TLC se intensifica el proceso de expansión y diversificación en todos los sectores empresariales.

Avance en lo político, social y económico. 1910 se inicia el reparto de tierras y la promulgación de la   Constitución de 1917. De 1930-1950 se nacionalizó la industria petrolera y se promovió la industriali-zación  con una política proteccionista y desalentando las importa-ciones. Proliferaron las empresas transnacionales (sistemas moder-nos de administración) y las PYMES (sistemas empíricos).1990, TLC *

Siglo XXI

En la actualidad, Latinoamérica cuenta con una estructura empresarial típica de los países en desarrollo, por un lado existe un gran número de empresas globalizadas y transnacionales y por otro la industria nacional se conforma de micros, pequeñas y medianas empresas de todo tipo.

Dos grandes avances: la tecnología de la información (TI) y la auto-matización de los procesos en la mayoría de las empresas globales, nacionales, transnacionales, PYMES con una enorme competencia y con estilos de administración producto de la época y valores.

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