Administración es la organización y coordinación de las personas

ADMINISTRACIÓN

Conocemos bien que la administración es la organización y coordinación de las personas para lograr el alcance de objetivos. El ser humano requirió tener mayor coordinación cuando empezaron a vivir en comunidades, por lo que se vio en la necesidad de tomar nuevas destrezas administrativas al momento de realizar una labor en grupo, como la caza o recolección de alimentos. Se ha observado cómo el hombre ha utilizado los recursos que se encuentran a su alrededor, teniendo así una herramienta que ayuda a reparar una necesidad llevando a cabo un propósito. Con estas bases se ha ido desarrollando la sociedad de hoy en día y en la que se puede observar, se ha establecido en muchas empresas y organizaciones, con metas por cumplir, las cuales no pueden ser logradas sin la buena administración, ya que se encarga de estructurar, coordinar y direccionar los procedimientos para lograr lo que se quiere.

La administración se encarga de que todos los recursos de una empresa u organización sean productivos. Nosotros los seres humanos no estamos acostumbrados a que otras personas nos digan lo que debemos hacer o cómo lo deberíamos hacer, pero para poder lograr una eficiencia debemos cambiar estos aspectos en lo que desarrollamos. Para Ordway Tead (1956): "es el conjunto de actividades propias de ciertos individuos que tienen la misión de ordenar, encaminar y facilitar los esfuerzos colectivos de un grupo de personas reunidos en una entidad, para la realización de objetivos previamente definidos"

En fin se puede entender como la disciplina que se encarga del manejo constante de los recursos y de la dirección del trabajo del hombre, orientándose en tener la satisfacción por el logro de la meta o del objetivo planteado.

En la administración se presenta además un conjunto de características las cuales son indispensables conocer para entender el ámbito de su aplicación. Entre las más importantes están:

• Universalidad, ya que se aplica en distintos campos, para el buen funcionamiento de las organizaciones, sea social, público o privado.
• Unidad jerárquica, para aquellos que tienen un carácter de jefe o superior, tienen distintos grados dentro de la administración, por ejemplo, en una familia en la que los padres son los poseedores del mayor rango jerárquico, siendo estos los responsables de la buena administraciónpara la sustentación del hogar.
• Especificidad, como el caso de una empresa en la que se elige a un administrador que se encargue de toda la parte monetaria, evitando que un ingeniero o una persona no relacionada con el cargo sea el que disponga de la administración de sus finanzas.

Por último se tienelos niveles jerárquicos, ejercidos por presidentes, funcionarios, gerentes, jefes de áreas, supervisores.

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