Afectación del desempleo y la economía en la ciudad de Bogotá

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Proyecto de investigación

Afectación del desempleo y la economía en la ciudad de Bogotá

Jorge Alfredo Farrufia Caicedo ID-811184

Investigación formativa NRC: 15-2953
Tutora: Jakeline Paredes Prieto

Administración de empresas
Universidad Minuto de Dios
Buenaventura, marzo de 2023

Introducción

El desempleo en Colombia es un factor común de todos los individuos y de todas las sociedades. Es una situación en la que una persona que está en condiciones de trabajar queda desempleada por falta de oportunidades o simplemente por encontrar trabajo.

El desempleo es un problema social y económico que afecta a millones de personas en todo el mundo. Esta es una situación en la que una persona en edad de trabajar no tiene un trabajo remunerado y está buscando trabajo activamente. El desempleo puede tener graves consecuencias como la pobreza, la inseguridad alimentaria y la falta de atención médica. La tasa de desempleo es un indicador importante del estado de la economía de un país y se utiliza para medir el éxito de las políticas gubernamentales. Los gobiernos a menudo implementan programas y políticas para reducir el desempleo, como alentar la creación de empleo, brindar educación y capacitación para trabajadores calificados y brindar asistencia financiera para ayudar a quienes buscan trabajo.

En este trabajo investigativo, se analizará la situación del desempleo en Bogotá, sus causas y consecuencias, y las políticas que se han implementado para abordar el problema. También se explorarán las tendencias actuales del mercado laboral y las perspectivas futuras para los trabajadores.

Pregunta problema

¿Cómo afecta el desempleo y la economía en la ciudad de Bogotá?

Problema de investigación.

El problema de investigación propuesto es el desempleo. El desempleo es un fenómeno tanto económico como social que se refiere a la situación en la que la población que está en edad y disposición de trabajar no puede encontrar empleo remunerado.

El desempleo tiene consecuencias negativas tanto para los individuos como para la economía en general. Los individuos desempleados pueden sufrir estrés financiero, emocional y psicológico, lo que puede llevar a problemas de salud y bienestar. Además, el desempleo puede tener efectos duraderos en la carrera y los ingresos de una persona.

Por otro lado, el desempleo también puede afectar negativamente a la economía en general. La falta de empleo puede provocar una disminución en la producción y la demanda, lo que a su vez puede llevar a una recesión económica. Además, el desempleo puede aumentar el gasto público en programas de ayuda social y disminuir los ingresos fiscales.

Objetivos

Objetivo general

Identificar cómo afecta el desempleo y la economía en la ciudad de Bogotá.

Objetivos específicos

• Identificar en que grupo específico de edad se encuentra la mayor cantidad de desempleo y mitigar el mismo.
• Reducir las barreras de entrada al mercado laboral para los jóvenes y las personas con discapacidad.
• Impulsar la creación de nuevas empresas que lleven al emprendimiento.
• Desarrollar programas de protección social para los desempleados y sus familias.
• Fortalecer la cooperación entre los diferentes actores sociales, como los empleadores, los trabajadores y los gobiernos, para abordar el problema del desempleo de manera integral.

Marco referencial

Antecedentes

El problema del desempleo fue discutido desde diferentes perspectivas de la teoría económica. De esta manera, según los autores clásicos, el desempleo no podía ocurrir porque el exceso de oferta de mano de obra se compensaba con una caída de los salarios, lo que incentivaba a las empresas a contratar más trabajadores, esto es cierto considerando el supuesto de que todos los precios de la economía (incluyendo salarios) son perfectamente elásticas.

Marco teórico

Los escritores keynesianos posteriores aceptan la existencia del desempleo involuntario porque algunos precios (como los salarios) son rígidamente a la baja, por lo que un aumento en la oferta de personas que desean trabajar crea desempleo. Así, aunque existen varias explicaciones para este fenómeno, las principales son: salarios rígidos, en el fondo salarios rígidos, que por tanto conducen al desempleo cuando disminuye la demanda o aumenta la oferta de trabajo; contratos implícitos, acuerdos tácitos entre trabajadores y empresas en el sentido de que las empresas no reducen los salarios de los trabajadores; contratos exprés, contratos laborales, en los que se estipulan los salarios de los empleados, por regla general, de uno a tres años; Esta explicación supone que la productividad laboral aumenta con los niveles salariales, por lo que las empresas tienen incentivos para pagar salarios superiores a los del mercado.

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