Alternativa Productiva

Resumen: Proyección de elección alternativa productiva

Desarrollo de la etapa productiva

En el artículo 11 del capítulo V, del reglamento del aprendiz SENA, nos muestra el desarrollo de la etapa productiva, que es requerida en el proceso de aprendizaje, en donde los aprendices, aplican y fortalecen las competencias adquiridas, desarrollando habilidades, destrezas, actitudes y valores. Para la realización de esta etapa se pueden considerar una serie de alternativas, para poder culminar de manera satisfactoria esta etapa.

• Desempeñarse en una empresa, a través de un contrato de aprendizaje, en diferentes empresas.
• Vinculación por medio de una empresa, para desarrollar actividades relacionadas con el programa de formación.
• Participar en un proyecto productivo, ya sea por medio de una empresa o en el SENA.
• Apoyo para una actividad productiva familiar, donde desarrolle sus capacidades en base de su programa de formación.
• Apoyo a una entidad sin ánimo de lucro, ONG o una institución estatal.
• Monitorias; basada para los aprendices más aventajados, para prestar sus ayudas a los aprendices que recién ingresan, o para aprendices que están en riesgo.
• Pasantías, que se complementa para asesorías para PYMES.

Esta etapa tiene que ser realizada después del programa de formación, por cada uno de los aprendices, escogiendo la opción que más se acomode a sus necesidades. Pero que te brinde facilidad para poder demostrar sus conocimientos durante la formación.

Donde se hará una serie de calificaciones por el empleador, al momento de terminar su etapa productiva.

Personalmente, al momento de escoger mi alternativa, para el desarrollo de la etapa practica, me gustaría participar en un proyecto productivo o en el desarrollo de una empresa, aceptada por el SENA,  o como segunda opción, desempeñarme en una empresa con la finalidad de demostrar mis conocimiento, capacidades y habilidades tanto personales, como los adquiridos en el programa de formación, ya que es una formación basada en el desarrollo de las personas para el trabajo.

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