Actividad- resumen: Proyeccion de eleccion alternativa productiva

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ACTIVIDAD- RESUMEN: PROYECCION DE ELECCION ALTERNATIVA PRODUCTIVA

Estudiante

Gloria Stella Calderón Dagua

Código ficha: 2721485

Jhon Mangones

Instructor técnico

Centro de Formación: Centro de comercio y servicios

Regional: Atlántico

Departamento- Municipio: Atlántico Barranquilla

05-04-2023

RESUMEN: PROYECCIÓN DE ELECCIÓN ALTERNATIVA PRODUCTIVA

Esta etapa productiva es muy importante, ya que le permite al estudiante afianzar sus conocimientos obtenidos durante la etapa lectiva, logrando así aplicar las habilidades, destrezas y valores, al igual estimula y fortalece sus competencias en la empresa acogido, con el fin de poder enfrentarse a los diferentes problemas cotidianos y poder resolverlos de acuerdo con las estrategias y metodologías planteadas por el mismo. Por ende, tiene una duración de (880 horas) y dará inicio cuando termine y este aprobada la etapa lectiva. También el estudiante deberá entregar al instructor 12 bitácoras en el transcurso de la etapa, una cada quince días.

A continuación, se describe los diferentes campos en el que el estudiante puede elegir para el desarrollo de la etapa productiva.

Contrato de Aprendizaje: Los estudiantes son admitidos en aquellas empresas que tiene la obligación a vincular aprendices (No tiene vinculación laboral), donde pondrá a disposición los medios para que este adquiera y administre información profesional de acuerdo en el área que se está formando y puede tener una duración de hasta dos años. Para poder ser seleccionado por las empresas interesadas deberá registrarse en el Sistema de Gestión Virtual de Aprendizaje (SGVA). También podrá recibir un apoyo de sostenimiento mensual, el cual en ningún caso constituye un salario y existe subordinación exclusivamente a las actividades propias. Puede ser seleccionado desde la etapa lectiva, donde obligación de la empresa es.

• Pagar la EPS + ARL.
• Renumerar con el 50% SMLV.

En la productiva la empresa debe cumplir:

• Apoyo de sostenimiento (100% o el 75 % del SMLV)
• Pagar la EPS + ARL.
• Reportar cualquier novedad sobre el desempeño técnico y actitudinal del aprendiz.

Al igual el estudiante debe acogerse a las políticas y reglamentos de la empresa y la empresa.

Vínculo laboral: El estudiante podrá ser acogido por la empresa que esté relacionada al mismo perfil de formación, donde se firmará un contrato laboral- empleado y recibirá todas las prestaciones de ley, al igual tiene derecho a recibir una remuneración y deberá acogerse a las políticas y reglamentos de la empresa. Esto es posible si ha terminado la etapa lectiva y ha sido aprobada.

El estudiante podrá obtener la experiencia laboral y como en las otras etapas aplicar todas las estrategias desarrolladas en la formación.

Requisitos:

• Copia del contrato laboral.
• Cámara de comercio de la empresa.
• Certificado de afiliación EPS.
• Certificado de afiliación ARL.
• Documento identidad del aprendiz ampliado al 150%.

Al igual debe tener el AVAL del coordinador Académico. También se le asignara un instructor de seguimiento.

Proyecto productivo: Permite que el aprendiz pueda desarrollar su propia idea de negocio, creando así un emprendimiento o empresa, a través de los conocimientos y habilidades adquiridos, al igual su producto sea viable, también se asignara un instructor de emprendimiento.

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