Analizar la historia de la administración a partir de las instituciones ( Punto para el trabajo con defensa de Introducción Ciencias Económicas )

Analizar la historia de la administración a partir de las instituciones ( Punto para el trabajo con defensa de Introducción Ciencias Económicas )

Redacción obtenida:

La administración es una ciencia que ha ido evolucionando considerablemente a lo largo de la historia humana, originándose a partir del razonamiento del ser humano por encontrar una forma, un método para así satisfacer sus necesidades diarias, es así como los primeras civilizaciones empezaron a idear un conjunto de técnicas que les facilitara llevar un registro de sus actividades y de los bienes materiales de la población en la que habitaban, para ese entonces el concepto de lo que hoy se conoce como “Administración” aún era muy primitivo y era utilizado por el hombre para organizarse con tareas que al día de hoy nos resultan bastante básicas, es por ello que las antiguas civilizaciones tuvieron que atravesar por varias etapas para fomentar el desarrollo y expansión de este conjunto de técnicas a otras culturas, sin embargo con el paso del tiempo las actividades del ser humano fueron evolucionando, y el hombre pasó de llevar un registro de los alimentos que recolectaba a llevar un control total sobre un ejército con miles de soldados, algunas de las antiguas civilizaciones fueron lo suficientemente atrevidas como para aplicar estás técnicas a otros campos y así facilitar el manejo de las actividades.

Aquí cabe destacar a las siguientes civilizaciones del mundo antiguo:

Sumeria:

Esta civilización realizaba registros en tablillas de arcilla que más tarde eran cocidas al horno, mediante símbolos pictográficos, dando nacimiento a la escritura e igualmente se presentaron notables avances en el comercio al registrar las transacciones comerciales, aparecieron los templos que, eran utilizados para rendir tributo a los dioses y  los palacios que, fueron los principales y primeros centros administrativos de la sociedad, además de que se encargaban de manejar los almacenes para acumular los alimentos que se recolectaban y las armas que no se utilizaban, lo más relevante de esta civilización fue la estratificación laboral, la cuál se formó por la presencia de jerarquías entre maestros artesanos, obreros y aprendices, el sueldo de los trabajadores dependía de su capacidad y el puesto que estos ejercían

Egipto:

En la civilización egipcia se marcó una administración basada en la coordinación de grandes masas de trabajadores para cumplir un objetivo fijo, en esta cultura se  presentan los primeros dirigentes, la cual era la principal tarea de los Faraones, con una amplia capacidad de planear, organizar y controlar estas masas en la construcción de pirámides y monumentos, igualmente se encargaba del manejo de impuestos a sus habitantes como forma de demostrar una buena administración, además tenían una economía planeada y un sistema “burocrático” con una fuerte coordinación, sustentando así su alto grado de prosperidad económica.

Babilonia:

La antigua Babilonia fue considerada por tener una administración firme y basada en la política, ya que la ley y la justicia se volvieron conceptos imprescindibles para los babilónicos, sus grandes centros administrativos eran los tribunales, los cuales estaban conformados por cuatro jueces que hacían cumplir la ley severamente, si a alguien se le encontraba culpable de algún cargo recibía como posible castigo la pena de muerte, esclavitud o lo desterraba, aplicando por supuesto lo que se conoce como el Código de Hammurabi, una colección de leyes estrictas, el cuál proporcionó un panorama de la estructura social y de la organización económica que tuvo la civilización, dentro de dicho código se establecían aspectos relacionados con la compra y venta de animales, casas y esclavos.

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